Ofis planktonu - təkamül

Ofis planktonu - təkamül

Hər gün iş evdir, iş evdir və s. Deyirlər ki, həyat böyük bir macəradır, amma monoton günlərdə yaşadığını belə hiss etmirsən. Bu barədə düşünməyə səbəb oldu "Ofis planktonları sahəsində ağlabatan mənalı bir həyat varmı?", və nəticə belə idi - bəlkə də, hər bir birhüceyrəli öz işini keyfiyyətcə yerinə yetirməyə çalışmaq şərti ilə. Fərdlərin şəxsi ehtiyaclarına diqqət yetirən araşdırmanın birinci hissəsi belə formalaşdı. Lakin ofis planktonu sosial varlıqdır, yəni qruplardakı qarşılıqlı əlaqələr ayrıca nəzərdən keçirilməlidir.

* Bu esse şəxsi faktlara əsaslanır və həyatınızı qaydasına salmaq üçün hərtərəfli bələdçi olduğunu iddia etmir.

Ofis planktonunun varlığını aradan qaldırmaq son dərəcə xoşagəlməzdir. Sən aciz və gücsüzsən, ruhun yaşaması üçün mübarizə iradəsindən məhrumsan. Həyatımın hekayəsini dəyişdirmək və təkcə onun qəhrəmanı deyil, həm də müəllifi olmaq qərarına gələndə mənimlə oldu. Başlamaq üçün keçmişi hərtərəfli təhlil etdim, amma yenə də belə təzə səhvlər. Əlbəttə ki, bir dəfədən çox büdrədim, amma inanırdım ki, topu bir tərəfdən açsan, o zaman mövcud vəziyyətin səbəbi o biri tərəfdə olacaq.

İlk ortaya çıxan şey izdihamla qarışmaq istəyi oldu. Sosial qrup zəifliyin bir təzahürünü bağışlamır. Bir dəfə ruhunuzu əyib? Susdu, yoxsa arqumentlər istəmədən razılaşdı? Sizdən dəfələrlə gözləniləcək. Ofis həyatı döyüş deyil, uzun sürən bir müharibədir. Bu gün pusquda oturmaq qərarına gəldim və sən silindin - həmişəlik aksiyanın fəal iştirakçılarından kənarlaşdırıldın. Buna görə də, ürək üçün ən azı ilk bir neçə ay ərzində yeni bir yerdə sevgili kimi görünmək üçün belə başa düşülən və məntiqi əsaslandırılmış arzu çox əlverişsiz bir mövqeyə səbəb ola bilər. Beləliklə, mən könüllü olaraq hər şeyi Çin blankları kimi qəbul edən sıraya daxil oldum. Layihənin hər tərəfini və onun texniki təfərrüatlarını araşdırmaq əvəzinə, mən öz hissəmlə bağlı sifarişlər almaqla kifayətlənirdim. Acgöz qara dəlik kimi mən hər şeyi fərq etmədən götürdüm və əvəzində heç nə buraxa bilmədim - kiçik bir damla işıq belə.

Anladığım ikinci şey budur ki, sən həqiqəti hesab etmədiyin şeyi deyə bilməzsən. Və burada izah ediləcək çox şey var. Bu, ağrılı nöqtələrə təzyiq etmək üçün həqiqətdən istifadə etmək və ya həqiqətinizin hər kəsinkindən daha vacib olması haqqında deyil. Sadəcə deyilir ki, obyektiv reallığı sözlə dəyişdirmək vəsvəsəsinə tab gətirmək, anlıq qazanc əldə etmək üçün çox asandır. Biz düzgün təəssürat yaratmaq və tərəzi öz xeyrimizə çevirmək üçün əlimizdə olan məlumatı şişirdirik, aşağı salırıq, aşağı salırıq, bir sözlə, manipulyasiya edirik. Bu qəbuledilməzdir, çünki iman və özünə hörməti sarsıdır. Və sonra hətta özünə güvənmək artıq mümkün deyil. Məsələn, tədqiqatınızda test iştirakçılarının 75%-i məhsul haqqında mənfi rəylər qoyub. Və siz bütün ürəyinizlə onların tərəfindəsiniz, buna görə də "yarımdan çoxunun" gözlənilən nəticəni göstərdiyi qənaətinə gəlmək istəyirsiniz. Və mənfi qiymətləndirilən subyektlər dörd nəfərdən üçü idi.

Yalan danışmağın başqa bir növü deməyə söz olanda susmaqdır. İki il bundan əvvəl bir həmkarımı – gəlin ona M. deyək – şirkətdən qovulmuşdular. Onun başı nə ilə uçdu - onunla bölüşdüyümüz idealları ilə məşhur idi. M. istər-istəməz ümumi düşünmək və keyfiyyətli iş görmək azadlığımız uğrunda mübarizəyə qoşuldu və məğlub oldu. Mən nəinki döyüş yoldaşımın müdafiəsinə qalxmadım, həm də bu vəziyyətdən istifadə edərək, özüm üçün daha yaxşı müqavilə şərtlərini müzakirə etdim. Eyni alçaq üsulla M. İşdən çıxaran müdirdən də xilas oldular. Hətta məni sevindirdi - karma yaramazdan keçdi! Bununla belə, məni qisas gözləyirdi. Sakitcə, yalançı təbəssümlər pərdəsi altında mənim cümləm də öz istəyimlə şirkətdən ayrılmaq üçün yazılmışdı. Və bu dəfə heç kim mənim üçün ayağa qalxmadı. Təbii ki.

Nə düşündüyünüzü bilirəm - eksperimental tabeliyində olanlar rəhbərlərinin qərarını ləğv edə bilmirlər. Ola bilər. Amma mən hələ də inanıram ki, bu tamamilə doğru deyil. Top rəhbərlik orta səviyyəli menecerlərin siyasi oyunlarına qarışmayacaq, çünki onlar özləri onlara güc veriblər və onlara dəstək verməlidirlər. Ancaq eyni statusda bədbəxtlik içində olan bir həmkarı ilə birlikdə olan, müdirinə sual verə bilər. Bəzən tələb olunan tək şey düzgün qoyulmuş bir sualdır. Səmimi maraq göstərən bir neçə nəfər varsa, cəlladın qərarın düzgünlüyünə şübhə etmə şansı sıfırdan yuxarı qalxır.

Bir nəfər mənə dedi ki, öz başında bəla axtarmaq uduzmuş adamın yoludur. Deyirlər ki, divar kağızı altında sakit oturmaq və seğirməmək lazımdır, çünki iş yerindən asılı olmayaraq ofis həyatında xoşbəxtlik yoxdur. Cavab, həqiqətən, heç bir şey deyil. İdeallara əməl etməyin yeganə yolu budursa, uduzan olmağa razılaşın. İsti bir yer üçün qorxmaq və bu səbəbdən düşündüyünüzü deyil, demək çox primitivdir. Bəlkə də buna görə protozoa metaforası məni təqib edir.

Mən ürəkdən ümid edirəm ki, həyatın onurğasız mərhələsini keçəcəyəm və inanclarımı rahat kiçik dünyamı qorumaq istəyindən üstün tutacam.

Mənbə: www.habr.com

Добавить комментарий