İlk dəfə Ermənistandan təklif 2018-ci ilin avqustun sonu və ya sentyabrında olub. O vaxt iş axtarırdım, amma təklif məni heyrətləndirmədi. HR agentliyinin saytında ölkə haqqında heç bir məlumat yox idi, lakin şirkət (Vineti) hələ o zaman maraqlanırdı. Daha sonra əsas rol oynadı , burada Ermənistan çox yaxşı və ətraflı təsvir edilmişdir.
2019-cu ilin yanvar-fevral aylarında məndə ya Rusiya bazarından kənarda hansısa ucqar yerə köçmək, ya da başqa yerə köçmək istəyi yaranmışdı. Bu yaxınlarda mənə nəsə təklif edən bütün işəgötürənlərə yazdım. Əslində hara getməyimlə maraqlanmırdı. İstənilən maraqlı yerə. Rusiya iqtisadiyyatı və hakimiyyətin hazırkı kursu məndə gələcəyə inam yaratmır. Mənə elə gəlir ki, biznes də bunu hiss edir və hətta bir çox yaxşı şirkətlər “indi tut” strategiyası üzərində işləyirlər və bu, uzun oyun oynamaq və gələcəyə sərmayə qoymamağa ziddir. Axı, diqqət gələcəyə yönəldikdə, mühəndislik rutinindən çox, həqiqətən maraqlı mühəndislik problemləri ortaya çıxır. Bu hissi iş təcrübəmdən aldım. Bəlkə də bəxtim gətirmədi. Nəticədə qərara alındı ki, çıxmağa çalışaq və başqa bir şey əldə etmək ehtimalı daha yüksək olacaq. İndi görürəm ki, mənim şirkətim gələcəyə diqqət yetirir və bu, biznes davranış modelində hiss olunur.
Hər şeyin çox tez getdiyini söyləməyə dəyər. İşəgötürənə mesaj göndərdiyim andan təklifə qədər təxminən üç həftə keçdi. Eyni zamanda bir Kanada şirkəti mənə məktub yazdı. Və onların sürətləndirməyə çalışdıqları müddətdə artıq mənim təklifim var idi. Bu da xoşdur, çünki tez-tez proses ləyaqətsiz uzun müddət çəkir, sanki hər kəsin bir neçə ay təhlükəsizlik şəbəkəsi var və onu sərf etmək istəyi var.
Mən də şirkətin nə işlə məşğul olduğu ilə maraqlandım. Vineti xərçəng və bir sıra digər ciddi xəstəliklər üçün fərdiləşdirilmiş dərmanları tez bir zamanda çatdırmağa kömək edən proqram təminatı hazırlayır. Mənim üçün nə cür məhsul istehsal etdiyim, dünyaya nə gətirdiyim çox vacibdir. İnsanlara xərçəngdən müalicə almağa kömək edirsinizsə, bunu bilmək xoşdur. Bu düşüncə ilə işə getmək daha xoşdur və istənilən halda baş verəcək bəzi mənfi məqamları yaşamaq daha asandır.
Şirkətdə seçim prosesi
Şirkət üç mərhələdə maraqlı müsahibə strukturuna malikdir.
Birinci mərhələ uzaq formatda cüt proqramlaşdırma şəklində baş tutan texniki müsahibədir. Vineti tərtibatçılarından biri ilə birlikdə tapşırıq üzərində işləyirsiniz. Bu, yalnız şirkətin reallıqlarından ayrılmış bir müsahibə üsulu deyil; daxili olaraq, cüt proqramlaşdırma vaxtın əhəmiyyətli bir hissəsini tutur. Beləliklə, artıq ilk mərhələdə siz, müəyyən mənada, içərinizdə necə olacağını bilirsiniz.
İkinci mərhələ - bu cüt dizayn kimi bir şeydir. Bir tapşırıq var və siz məlumat modelini tərtib etməlisiniz. Sizə biznes tələbləri verilir və siz məlumat modelini tərtib edirsiniz. Sonra sizə yeni biznes tələbləri verirlər və siz modeli inkişaf etdirməlisiniz ki, o, onları dəstəkləsin. Amma birinci mərhələ mühəndis-mühəndis münasibətlərinin simulyasiyasıdırsa, ikinci mərhələ mühəndis-müştəri münasibətlərinin simulyasiyası ilə bağlıdır. Və bütün bunları gələcəkdə işləməli olduğunuz insanlarla keçirsiniz.
Üçüncü mərhələ - bu mədəni uyğunluqdur. Qarşınızda yeddi nəfər oturub və siz sadəcə olaraq, insanlar kimi anlaşa bilməyəcəyinizi başa düşmək üçün işə heç bir şəkildə birbaşa aidiyyatı olmayan müxtəlif mövzulardan danışırsınız. Mədəni uyğunluq bəzi sərt suallar deyil. Sonra şirkətdən daha bir neçə oxşar müsahibə gördüm, onlar mənimkindən 70 faiz fərqli idi.
Bütün müsahibələr ingilis dilində aparılıb. Bu, əsas iş dilidir: bütün görüşlər, mitinqlər və yazışmalar ingilis dilində aparılır. Əks təqdirdə, rus və erməni dilləri həmsöhbətlərin qarşılıqlı rahatlığından asılı olaraq təxminən bərabər şəkildə istifadə olunur. İrəvanın özündə insanların 95%-i ən azı bir dildə - rus və ya ingilis dilində danışır.
Köçmək
Hərəkətdən bir həftə əvvəl özümə vaxt verdim və əsasən də fikirlərimi toplamağa. Mən də iş başlamazdan bir həftə əvvəl köçdüm. Bu həftə hara gəldiyimi, əşyaları haradan alacağımı və s. anlamaq idi. Yaxşı, bütün bürokratik məsələləri bağlayın.
Konaklama
HR komandası mənə mənzil tapmaqda çox kömək etdi. Siz axtardığınız müddətdə şirkət bir ay müddətinə mənzil verir ki, bu da zövqünüzə uyğun mənzil tapmaq üçün kifayətdir.
Mənzillər baxımından geniş seçim var. Proqramçıların maaşlarını nəzərə alsaq, burada maraqlı bir şey tapmaq Moskvadan daha asan ola bilər. Mənim planım var idi - eyni məbləği ödəmək, amma daha yaxşı şəraitdə yaşamaq. Burada nadir hallarda ayda 600 dollardan çox olan mənzil tapa bilərsiniz, əgər mərkəzi ərazidə üç otaqdan çox olmayan mənzilləri nəzərə alsanız. Burada maraqlı tərtibatlara daha çox rast gəlinir. Deyək ki, Moskvada heç vaxt ödəyə biləcəyim qiymətə iki mərtəbəli mənzil görməmişəm.
Şəhərin mərkəzində, işə piyada məsafədə bir şey tapmaq asandır. Moskvada işin yaxınlığında mənzil tapmaq olduqca bahadır. Budur, ödəyə biləcəyiniz şey budur. Xüsusilə bir proqramçının maaşı üçün, Moskvadakından bir qədər aşağı ola bilər, lakin ümumi ucuzluğa görə hələ də daha çoxunuz olacaq.
Documentation
Hər şey nisbətən sürətli və sadədir.
- Sosial qeydiyyatdan keçmək lazımdır kart, yalnız pasport və bir gün lazımdır.
- Bank kartının buraxılması təxminən bir həftə çəkdi (üç iş günü + həftəsonuna düşdü). Bankların kifayət qədər erkən bağlandığını nəzərə almağa dəyər. Bu, istənilən hərəkətə aiddir, yeni iş qrafiklərinə alışmalısan. Moskvada sizin işinizdən sonra demək olar ki, bütün səlahiyyətlilərin hələ də işləməsinə öyrəşmişəm, amma burada belə deyil.
- SİM kart - 15 dəqiqə
- İş yerində, ilk iş günündən əvvəl müqavilə bağladıq. Bununla bağlı heç bir xüsusi xüsusiyyət yox idi, müqavilə bağlamaq üçün sizə yalnız sosial kart lazım idi.
Şirkətdə quraşdırma
Proses ölkəyə deyil, şirkətə görə dəyişir. Vineti-nin rəsmiləşdirilmiş işə qəbul prosesi var. Gəlirsiniz və dərhal bir gözlənti sinxronizasiyası verilir: ilk ayda nəyi mənimsəmək lazımdır, ilk üçdə hansı məqsədlərə nail olmaq lazımdır. Əgər intuitiv olaraq nə edəcəyinizi başa düşmürsinizsə, həmişə bu məqsədlərə baxa və işə şüurlu şəkildə yanaşa bilərsiniz. Təxminən bir ay yarımdan sonra bu gözlənti sinxronizasiyasını tamamilə unutdum, sadəcə zəruri hesab etdiyim şeyi etdim və buna baxmayaraq buna uyğun hərəkət etdim. Gözləntilərin sinxronizasiyası şirkətdə edəcəyiniz işlərə zidd deyil, kifayət qədər adekvatdır. Bu barədə məlumatınız olmasa belə, avtomatik olaraq 80% tamamlayacaqsınız.
Texniki quraşdırma baxımından da hər şey aydın şəkildə qurulub. Bütün lazımi xidmətlərin işləməsi üçün maşınınızı necə konfiqurasiya etmək barədə təlimatlar var. Prinsipcə, əvvəlki işlərimdə belə halla rastlaşmamışam. Çox vaxt şirkətlərdə onboarding, birbaşa menecerin, komanda yoldaşının və ya hər hansı bir şeyin nə və necə olduğunu söyləməsindən ibarətdir. Proses heç vaxt yaxşı rəsmiləşdirilməmişdi, amma burada bunu çox yaxşı etdilər. Bu, biznesin etibarlı olduğunu söylədiyim şeylərdən biridir.
Məişət əşyaları
- Mən əvvəllər heç vaxt yerli ictimai nəqliyyata minməmişəm. Burada taksinin qiyməti Moskvada mikroavtobusla eynidir.
- Bəzən ermənicə danışdığınız illüziyası yaratmaq çox asandır. Bəzən taksiyə minərəm və sürücü başa düşmədiyimi belə başa düşmür. Otursan barev dzes [Salam] de, sonra bir az erməni sözünü deyir və sənin küçənin adını deyir, ayo [Bəli] deyirsən. Sonda merci [təşəkkür edirəm] deyirsən, vəssalam.
- Ermənilər çox vaxt çox punktual olmurlar, xoşbəxtlikdən bu işə sızmır. Bu həm də özünü tarazlayan bir sistemdir. Bir çox insan geciksə də, yenə də hər şey qaydasındadır. Əgər dincəlsən, onda hər şey yaxşı olacaq. Ancaq yenə də vaxtınızı planlaşdırarkən bu yerli xüsusiyyət üçün ehtiyat etməyə dəyər.
Mənbə: www.habr.com