İş üçün Fransaya köçmək: maaşlar, vizalar və rezyumelər

İş üçün Fransaya köçmək: maaşlar, vizalar və rezyumelər

Aşağıda İT sahəsində işləmək üçün Fransaya necə keçə biləcəyinizlə bağlı qısa icmal var: hansı vizanı gözləməlisiniz, bu viza üçün hansı maaşa sahib olmalısınız və CV-nizi yerli ənənələrə necə uyğunlaşdırmalısınız.

Mövcud siyasi vəziyyət.

Təcavüz üçün deyil, sırf faktlar üçün. (ile)

İndi vəziyyət belədir ki, təhsil səviyyəsindən asılı olmayaraq, Aİ üzvü olmayan bütün immiqrantlar kimi rəftar edilir. qarşısı alınmalı olan pislik. Praktikada bu, vizadan imtinaların çox yüksək (yarımdan çox) faizi deməkdir işçi - işləmək üçün yaşayış icazəsi
Fransada təhsil almamış və maaşı 54 brut/ildən az olan mütəxəssis (ayda təxminən 3 min avro, istifadə bu kalkulyatordur yenidən hesablama üçün).
Üstəlik, əmək haqqınız 54-dən yuxarıdırsa, siz “mavi kart” üzrə Avropa müqavilələrinə daxil olursunuz (carte bleue = passeport talent emploi hautement qualifié) və onlar sizə işləmək üçün yaşayış icazəsi verməlidirlər. Bundan əlavə, mavi kart ailənizi köçürməyi çox asanlaşdırır. Maaşla siz ya hər şeyi eyni vaxtda edirsiniz - övladlarınız və arvadınız sizinlə viza alır, eyni vaxtda eyni biletlərlə gəlirsiniz, ya da siz tək gəlirsiniz, il yarım gözləyin (!), ailə üzvlərinin son dərəcə bürokratik yenidən qruplaşmasına müraciət edin. prosedur, daha 6-18 ay gözləyin və artıq ailənizi daşıyın.
Buna görə də, sadəlik üçün 54-dən yuxarı maaşla köçməyi daha da nəzərdən keçirəcəyik.

54 - bu hansı səviyyədir?

Ümumiyyətlə, 54 rəqəmi havadan götürülməyib, bu, Fransada orta əməkhaqqından bir yarım dəfə çoxdur.
Yerli sistemin universal bərabərləşdirməyə meylli olduğunu nəzərə alsaq, bir yarım orta əmək haqqı çoxdur, məsələn, biz açırıq Google Paris tərəfindən Glassdoor, və bir proqram mühəndisinin orta əmək haqqının = 58 olduğunu görürük.

Yerli işəgötürənlər sizə deyəcəklər ki, 54 10 illik təcrübəyə malik böyükdür, lakin bu, həqiqətən regiondan və ixtisasınızdan asılıdır. Parisdə maaşlar cənubdakı maaşlardan təqribən 5-10 min, cənubdakı maaşlar isə mərkəzi Fransadakı maaşlardan təxminən 5 min yüksəkdir.
Ən bahalıları “Django/reaksiyada istədiyinizi edəcəm və OVH-də yerləşdirəcəyəm (yerli bulud xidməti, çox ucuz və axmaq)” kimi devops/full stack uşaqlar, eləcə də məlumat alimləri (xüsusilə şəkil/video emal) ). Bu kateqoriyalar hətta cənubda da 54-ü ala bilər və əgər siz qabaqcıl və ya, məsələn, Java Finance Senior-dansınızsa, dərhal Parisə baxmaq daha asandır. Yuxarıdakılar mənim hazırkı yerli bazar haqqında şəxsi təəssüratımdır, lakin hər şey sürətlə dəyişir. İndi Texas Instruments və Intel kimi Amerika şirkətləri cənub bazarını fəal şəkildə tərk edir, Huawei və Hitachi kimi şərq nəhəngləri isə əksinə, fəal şəkildə iştiraklarını genişləndirirlər. Bu təsirlərin hər ikisi birləşərək cənubda maaşları şişirdir. Eyni zamanda, Facebook və Apple Parisə gəlir, bu da Parisdə maaşların artmasına kömək edir - indi Google-dan Facebook-u tərk edə bilərsiniz, lakin əvvəllər Google-da maaşlar mürəkkəb bir sxemlə qaldırılırdı "Google-dan ayrılın - özünüzü tapın" başlanğıc - Google-a qayıdın."
Amma bu, artıq lirikadır, maaşların və onların necə qaldırıldığının icmalı, maraqlıdırsa, ayrıca edə bilərəm.

CV-də nə yazmaq lazımdır?

Siz qeyri-siyasi cəhətdən düzgün və qeyri-tolerant ölkəyə gedirsiniz - bunu dərhal başa düşmək lazımdır.
Məsələn: #MeToo heşteqi Fransa istisna olmaqla, demək olar ki, dünyanın bütün ölkələrində (Rusiyada #Mən Deməkdən Qorxmuram, Kanadada #MoiAussi = “mən də”) təxminən bərabər şəkildə tərcümə edilmişdir. Fransada bu, #BalanceTonPorc = “donuzunuzu təhvil verin” kimi lokallaşdırılıb (tərcümə etmək çətindir, əslində, çoxlu siyasi cəhətdən yanlış mənalar var).

Buna görə də, əgər ağdərilisinizsə, o zaman CV-yə bir şəkil əlavə etməlisiniz - bu sizin üçün işləyəcək.

Standart bir CV düz bir səhifə çəkir və "qeyri-peşəkarlıq üçün iki səhifəni zibil qutusuna atmaq" praktikası olduqca yaygındır.
İstisna elmi dərəcəsi və nəşrləri olan bir alimdir, o zaman ki, siz mahiyyətcə sənaye üçün çalışan tədqiqatçısınız.

Təhsiliniz fransız və ya ixtisaslaşmış deyilsə, bu elementi CV-dən çıxarın.
Əgər CS varsa, elə yazın ki, CS olduğu aydın olsun.

Layihələrə gəlincə, “2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS” kimi ifadələr yazmayın.
Sxemə uyğun olaraq yazın STAR = "vəziyyət, tapşırıq, hərəkət, nəticə":
“Böyük bir bankın texniki departamentində, hadisələrin monitorinqi və qarşısının alınmasına cavabdeh olan 10 nəfərlik qrupda devops.
Layihə: evdə hazırlanmış monitorinq sistemindən Prometeyə keçid, AWS-də istehsalda olan 100 maşın, layihədə 3 nəfər, mən layihə rəhbəriyəm, layihənin müddəti bir il yarımdır. Nə edildi: Bir neçə gün ərzində test maşınlarından birinə test sistemi yerləşdirdim və altı aydır ki, təhlükəsizlik xidmətinin təsdiqini gözləyirəm. Nəticə: rəis sevinir, nümayişdən sonra qrupa daha çox pul verilib” və s.

Sonda - bu, Fransaya işləmək üçün yaxşı bir yoldurmu?

Cavab: yox, şəxsi təcrübəmdən - iş üçün köçmüşəm - yox.

Mənim şəxsi təcrübəm bunu deyir təhsil almaq üçün hərəkət etmək lazımdır, əgər həyat yoldaşı ilə, onda iki tələbə vizası ilə, yəni hər ikisi oxumaq üçün qeydiyyatdan keçər.
Beləliklə, iş axtarmaq daha asan olur (magistr təhsili aldıqdan sonra sizə avtomatik olaraq Fransada 1 il yaşamağa və işləməyə imkan verən viza verilir ki, bu da iş axtarışınızı xeyli asanlaşdırır, çünki siz oradasınız, sabah başlaya bilərsiniz + Fransız təhsili), Avropa pasportu almaq üçün vaxt təxminən 3 ilə endirilir (iş üçün köçərkən 6 ildən) və bir mühitdə dili sakit şəkildə öyrənmək üçün əvəzolunmaz bir iliniz var (həqiqətən çox lazımdır, lakin bir mühitdə B1 = minimum danışıqdan əvvəl altı ay asanlıqla öyrənə bilərsiniz).

Həm də həyat yoldaşım haqqında - Məndən tez-tez təkbətək soruşurlar ki, tələbə vizası ilə gəlsəm nə olar, amma həyat yoldaşım işləmək və oxumaq istəmir. Həyat yoldaşınızı təhsilə yazdırmaq və ona “oxumağa” icazə vermək, iş tapana qədər ikinci/üçüncü/dördüncü il qalmaq, sonra birlikdə vətəndaşlıq üçün müraciət edib bir ildən sonra onu almaq imkanı var. Məsələn, Əlcəzair və Tunisdən olan uşaqlar bunu tez-tez edirlər. Bu vəziyyətdə problem sırf pulla bağlıdır - mənzil almaq + səyahət + bir ailə üçün 2 maşın almaq çətin olacaq, lakin kirayədə yaşamaq + səyahət + 1 maşın heç bir problem deyil. Müəyyən mənada çətindir - bir nəfərin maaşını bir developerin iki maaşı kimi artırması üçün İT-də təxminən 50-100 nəfərin müdiri olmaq lazımdır və ya şərq şirkətlərində hansısa çox konkret yer axtarmaq lazımdır - yuxarıya baxın alimlərin məlumatları haqqında, və ya, məsələn, indi böyük Basic danışıq Çin bir artı idi.

Oxuduğunuz üçün təşəkkür edirik.

Mənbə: www.habr.com

Добавить комментарий