Dünyanın hər yerindən milyonlarla insan ABŞ-da işləmək arzusundadır; Habré bunun necə edilə biləcəyinə dair məqalələrlə doludur. Problem ondadır ki, adətən bunlar uğur hekayələridir; az adam mümkün səhvlərdən danışır. Mənə maraqlı gəldi bu mövzuda və onun uyğunlaşdırılmış (və bir qədər genişləndirilmiş) tərcüməsini hazırlamışdır.
Səhv №1. Beynəlxalq bir şirkətin Rusiya ofisindən ABŞ-a köçürülməsini gözləyin
Amerikaya köçmək və ilk seçimlərinizi axtarmaq barədə düşünməyə başlayanda hər şey olduqca mürəkkəb görünür. Buna görə də, çox vaxt ən asan seçim ABŞ-da ofisləri olan beynəlxalq şirkətdə işləmək kimi görünə bilər. Məntiq aydındır - əgər özünüzü sübut edirsinizsə və sonra xarici ofisə köçürmənizi xahiş edirsinizsə, niyə imtina etməlisiniz? Əslində, əksər hallarda, çox güman ki, imtina etməyəcəksiniz, lakin Amerikaya daxil olmaq şansınız çox da artmayacaq.
Əlbəttə ki, bu marşrut boyunca uğurlu peşəkar immiqrasiya nümunələri var, lakin adi həyatda, xüsusən də yaxşı bir işçisinizsə, şirkət çox güman ki, indiki yerinizdə mümkün qədər uzun müddət işləməyinizdən faydalanacaq. Bu, xüsusilə kiçik vəzifələrdən başlayan insanlar üçün doğrudur. Şirkət daxilində təcrübə və səlahiyyətləri inkişaf etdirməyiniz o qədər uzun çəkəcək ki, siz uzun illər sonra köçməyi xahiş etməyə hazır hiss edəcəksiniz.
Tanınmış beynəlxalq şirkətə işə getmək (CV-nizdə gözəl bir xətt üçün), aktiv şəkildə özünü təhsillə məşğul olmaq, müxtəlif şirkətlərdən olan həmkarları ilə ünsiyyət qurmaq, peşəkar səviyyənizi artırmaq, öz layihələrinizi inkişaf etdirmək daha effektivdir. və öz başınıza köçmək üçün imkanlar axtarın. Bu yol daha çətin görünsə də, əslində karyeranızda bir neçə il saxlaya bilərsiniz.
Səhv №2. Potensial işəgötürənə çox güvənmək
Təcrübəli bir mütəxəssis olmağınız Amerika Birləşmiş Ştatlarına işləmək üçün gələ biləcəyinizə zəmanət vermir. Bu başa düşüləndir, buna görə də çoxları (nisbətən) daha az müqavimət yolunu tutur və viza və yerdəyişməyə sponsorluq edə biləcək işəgötürən axtarır. Qeyd etmək lazımdır ki, əgər bu plan həyata keçirilə bilərsə, o zaman köçən işçi üçün hər şey kifayət qədər rahat olacaq - axı şirkət hər şeyin pulunu ödəyir və sənədləşmə işləri ilə məşğul olur, lakin bu yanaşmanın da əhəmiyyətli çatışmazlıqları var.
Birincisi, sənədlərin hazırlanması, vəkillər üçün xərclər və dövlət rüsumlarının ödənilməsi işəgötürən üçün hər bir işçi üçün 10 min ABŞ dollarından artıq məbləğlə nəticələnir. Eyni zamanda, adi bir Amerika H1B iş vizası vəziyyətində, bu, onun tez bir zamanda faydalı olmağa başlaya biləcəyi demək deyil.
Problem ondadır ki, il ərzində iş vizası onlara daxil olan müraciətlərin sayından dəfələrlə az verilir. Məsələn, 2019-cu il üçün , və 200 minə yaxın müraciət daxil olub. Məlum olub ki, 130 mindən çox insan onlara maaş verməyə və köçmək üçün sponsor olmağa razılıq verən işəgötürən tapıb, lakin lotereyada seçilmədikləri üçün onlara viza verilməyib.
Bir az daha uzun marşrut seçib ABŞ-a iş vizası üçün özünüz müraciət etməyiniz mənasızdır. Məsələn, Habré-də dərc etdilər . Əgər öz sahəniz üzrə təcrübəli mütəxəssissinizsə və bu halda heç bir kvota və lotereya yoxdursa, dərhal gəlib işə başlaya bilərsiniz. Özünüzü xaricdə oturub sponsor gözləyən, sonra isə lotereyadan keçməli olan iş yerləri üçün rəqiblərlə müqayisə edin - onların şansları açıq şəkildə az olacaq.
Müxtəlif viza növləri haqqında təfərrüatları öyrənə və köçmək barədə məsləhət ala biləcəyiniz bir sıra vebsaytlar var, bunlardan bir neçəsi bunlardır:
- – məsləhətlərin sifarişi xidməti, müxtəlif növ vizaların sənədləri və təsvirləri olan məlumat bazası.
- «» müxtəlif ölkələrdən müəyyən məbləğə və ya pulsuz olaraq köçürülmə ilə bağlı bütün sualları cavablandıra bilən əcnəbiləri tapmaq üçün rusdilli platformadır.
Səhv №3. Dil öyrənməyə kifayət qədər diqqət yetirməmək
Bunu başa düşmək vacibdir ki, əgər ingilisdilli bir ölkədə işləmək istəyirsinizsə, dil biliyi əsas şərt olacaqdır. Əlbəttə ki, tələbat olan texniki mütəxəssislər ingilis dilini mükəmməl bilmədən işə düzələ biləcəklər, lakin hətta adi sistem administratoru, marketoloqu deməmək üçün bunu etmək daha çətin olacaq. Üstəlik, iş axtarışının ilkin mərhələsində - CV-nin tərtibində dil biliyi tələb olunacaq.
Statistikaya görə, HR menecerləri və işçilərin işə götürülməsinə cavabdeh olan rəhbərlər rezyumelərə baxmaq üçün 7 saniyədən çox vaxt sərf etmirlər. Bundan sonra ya hərtərəfli oxuyurlar, ya da növbəti namizədə keçirlər. Bundan başqa, mətndə olan qrammatik səhvlərə və yazı xətalarına görə CV rədd edilir.
Belə halların qarşısını almaq üçün daim dili öyrənmək, məşq etmək və köməkçi vasitələrdən istifadə etmək lazımdır (məsələn, burada dil öyrənənlərə kömək etmək üçün Chrome üçün genişləndirmələr), məsələn, xətaları və yazı xətalarını tapmaq üçün.
Bu kimi proqramlar bunun üçün uyğundur. və ya (ekran görüntüsündə)
Səhv №4. Kifayət qədər aktiv şəbəkə
Aydındır ki, introvertlər üçün bundan pis bir şey yoxdur, amma Amerikada uğurlu karyera qurmaq istəyirsinizsə, o zaman nə qədər çox müxtəlif növ tanışlıqlar etsəniz, bir o qədər yaxşı olar. Birincisi, tövsiyələrin olması faydalı olacaq, o cümlədən iş vizası (eyni O-1) əldə etmək üçün, beləliklə, şəbəkələşmə evdə faydalı olacaq.
İkincisi, köçdükdən dərhal sonra müəyyən sayda yerli tanışların olması sizə çox şeyə qənaət etməyə kömək edəcəkdir. Bu insanlar sizə kirayə mənzili necə axtarmaq lazım olduğunu, avtomobil alarkən nələrə diqqət etməli olduğunuzu deyəcəklər (məsələn, ABŞ-da avtomobil üçün başlıq - bu da başlıq kimi tanınır - müxtəlif növ ola bilər. avtomobilin vəziyyəti haqqında çox şey - keçmiş qəzalar, səhv yürüş və s.) səh. Bu cür məsləhətlərin dəyərini çox qiymətləndirmək olmaz, onlar sizə minlərlə dollar, çoxlu əsəb və vaxta qənaət edə bilər.
Üçüncüsü, LinkedIn-də yaxşı inkişaf etmiş əlaqələr şəbəkəsinə malik olmaq, işə müraciət edərkən birbaşa faydalı ola bilər. Əgər keçmiş həmkarlarınız və ya yeni tanışlarınız yaxşı şirkətlərdə işləyirlərsə, onlardan sizi açıq vəzifələrdən birinə tövsiyə etmələrini xahiş edə bilərsiniz. Çox vaxt böyük təşkilatlarda (Microsoft, Dropbox və s. kimi) əməkdaşların açıq vəzifələrə uyğun olduğunu düşündükləri insanların HR CV-lərini göndərə biləcəkləri daxili portalları var. Bu cür proqramlar adətən küçədəki insanların məktublarından üstün olur, ona görə də geniş əlaqələr sizə müsahibəni daha tez təmin etməyə kömək edəcək.
: Mütəxəssislər məsləhət görürlər ki, mümkünsə, CV-nizi həmişə şirkət daxilində əlaqə vasitəsi ilə təqdim edin
Səhv #5. Yetərsiz maliyyə hava yastığı
Əgər beynəlxalq karyera qurmağı planlaşdırırsınızsa, o zaman riskləri və mümkün xərcləri başa düşməlisiniz. Özünüz viza üçün müraciət etsəniz, ərizənin hazırlanmasına və dövlət rüsumlarına cavabdeh olacaqsınız. Sonda hər şey işəgötürən tərəfindən ödənilsə belə, köçdükdən sonra bir mənzil (mühafizə depoziti ilə) tapmalı, mağazaları sıralamalısınız, avtomobilə ehtiyacınız olub olmadığına qərar verməlisiniz və əgər belədirsə, onu necə almalısınız, uşaqlarınızı hansı bağçaya yazdırmalı və s..d.
Ümumiyyətlə, gündəlik məsələlər çox olacaq və onların həlli üçün pul lazım olacaq. Bank hesabınızda nə qədər çox pulunuz varsa, bu turbulentlik dövründən sağ çıxmaq bir o qədər asan olar. Əgər hər bir dollar hesablanırsa, onda hər hansı çətinlik və qəfil xərc (və yeni ölkədə onların çoxu olacaq) əlavə təzyiq yaradacaq.
Axı, nəhayət, hər şeyi sındırıb vətəninizə qayıtmaq qərarına gəlsəniz də (tamamilə normal seçim), dörd nəfərlik bir ailə kimi belə bir səfər bir tərəfə bir neçə min dollara başa gələcək. Beləliklə, nəticə sadədir - daha çox azadlıq və daha az təzyiq istəyirsinizsə, köçməzdən əvvəl pula qənaət edin.
Mənbə: www.habr.com