Ermənistanın İT sektorunda maaşlar ölkədə müəyyən edilmiş ümumi əmək haqqı şərtlərinə uyğun gəlmir: rəqəmlərin sırası orta əmək haqqından əhəmiyyətli dərəcədə yüksəkdir, maaşlar Moskva ilə deyilsə, o zaman Rusiyada regional əmək haqqı ilə müqayisə edilə bilər. Belarusiyanın texnoloji sektorunda.
Biz Ermənistandakı tərtibatçıların orta əmək haqqını hesabladıq, bu rəqəmlərin arxasında duran səbəbləri və onların Rusiya, Belarusiya, Ukrayna və Almaniyadakı maaşlarla necə müqayisə edildiyini təsvir etdik. Və hər bir ölkədə vergilər, icarə haqqı və əsas xərclər çıxıldıqdan sonra yüksək səviyyəli tərtibatçının maaşından orta hesabla nə qədər pul var.
Rəqəmlər
Ermənistandakı şirkətlər maaşları açıqlamır, məqalədə verilən məlumatlar məlumatlara əsaslanır , Ermənistanda ən böyük texniki işə götürmə agentliyi.
Hər ay mütəxəssislər alırlar:
- Kiçiklər: 580 dollar
- Orta: 1528 dollar
- Böyük: 3061 dollar
- Komanda rəhbəri: 3470 dollar
Ölkə kontekstində maaşları başa düşmək üçün bir nəfərin yaşayış dəyəri qrafikdə fərqli rəngdə qeyd olunub - ayda 793 dollar. Məbləğ numbeo xidməti ilə hesablanır və şəhərin mərkəzində bir otaqlı mənzilin kirayəsi və əsas xərclər (məsələn, ərzaq məhsulları, ictimai nəqliyyatın ödənişi, nahar və şam yeməyi və s.) daxildir.
Ermənistanın maliyyə iqlimi nə ilə fərqlənir?
- Maaş həmişə əlində müzakirə olunur.
Ermənistanda bəzi İT şirkətləri güzəştli sistem əsasında vergiyə cəlb olunur, məsələn, startaplar və Ermənistanda ofis açmış xarici şirkətlər. Əmək haqqının ümumi vergi yükü 10-30 faiz arasında dəyişir. Bütün vergilər çıxılmaqla maaşı dərhal müzakirə etmək tendensiyasıdır. - Heç kim, məsələn, Avropada və ya ABŞ-da olduğu kimi, illik maaşı hesablamır və müzakirə etmir.
- Ümumiyyətlə, maaş ictimai məlumat deyil. Az adam maaşları iş lövhələrində qeyd edir və ya çəngəlləri açıq şəkildə müzakirə edir.
- Kiçik və artıq təcrübəli mütəxəssisin maaşı arasındakı fərq Avropada və ya ABŞ-da maaşların yayılması ilə müqayisədə çox böyükdür. Kiçik bir vəzifə üçün orta əmək haqqı 580 dollardır, böyük əmək haqqı demək olar ki, 6 dəfə çoxdur.
- Ermənistanın texnoloji sektoru digər ölkələrlə müqayisədə kifayət qədər kiçik bazardır. Tərtibatçıların ümumi əhaliyə nisbəti yüksəkdir, lakin bu, hələ də bütün açıq mövqeləri bağlamaq üçün kifayət deyil. Buna görə də, bəzən şirkətlər şirkətdə açıq rola deyil, insana və onun bacarıqlarına əsaslanır. Müvafiq olaraq, əmək haqqı daxili dərəcəyə uyğun deyil, fərdi şəkildə müzakirə olunur.
- Yerli İT sektorunda bütün maaşlar ağ qaydada ödənilir.
- Bazarda orta hesabla maaşlar çox vaxt seçimlərlə deyil, pulla tam ödənilir. Seçim təklif edən şirkətlər arasında səs-küyü ləğv edən startap da var , sağlamlıq texnologiyası startapı , ən böyük virtuallaşdırma proqram tərtibatçısı .
- Maaş səviyyəsinə birbaşa təsir etməyən, lakin yaşayış xərclərini azaldan xüsusiyyətlər arasında İrəvan kiçik bir şəhərdir, potensial işçi ilə söhbət zamanı ofisin yeri heç vaxt müzakirə edilmir.
Əmək haqqı Belarus, Almaniya, Rusiya və Ukrayna üzrə məlumatlarla müqayisə edilib
Başlanğıc üçün, bütün bu rəqəmlər haradan gəldi?
Belarus
bir neçə ildir ki, həmin sektorlar üzrə əmək haqqı haqqında məlumat toplayır. Hesabatlardan biri təqdim olunur proqramlaşdırma dilləri üzrə müxtəlif təcrübəyə malik mütəxəssislərin əmək haqqı haqqında. Biz yeniyetmələr, orta səviyyəlilər, böyüklər və aparıcılar üçün bütün dillər üçün orta hesablamışıq. Vergilərdən dərhal sonra məlumatlar.
Ukrayna
Site ilə təmsil olunur Ukraynada müxtəlif dillərdə proqramçıların maaşları. Başlamaq üçün bütün dillərdə yeniyetmələr üçün orta məlumat topladıq və orta əmək haqqını hesabladıq. Digər mütəxəssislər üçün də. ilə aparıcıların maaşları . Vergilərdən dərhal sonra məlumatlar.
Rusiya
Haqqında Mənim Circle, sektorda orta əmək haqqı 108,431 rubl təşkil edir. Orta proqram təminatının inkişafı məlumatları . Komanda rəhbərinə görə nömrələr . Vergilərdən dərhal sonra məlumatlar.
Almaniya
Almaniya üçün məlumatlar şüşə qapıdan, maaş miqyasından və yığın daşmasından toplanıb. Maaş hər yerdə bürünmüşdü. Net tərəfindən hesablanmışdır .
Almaniyada mürəkkəb vergi sistemi var. Cədvəldə göstərilən məlumatlar əlinizdə aldığınız əmək haqqıdır
- Berlində yaşayan şəxs
- 27 il
- Uşaqlarsız
- Kateqoriya 1: evli deyil və ya tərəfdaş Almaniyadan kənarda yaşayır, rezident statusu yoxdur
- Kilsə vergisi daxil deyil
| Ölkə | İyun | Orta | Böyük | Komanda Rəhbər |
|---|---|---|---|---|
| Belarus | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Almaniya | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Rusiya | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Ukrayna | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
Yaşayış minimumunu nəzərə alaraq maaşları ölkə kontekstində nəzərə almaq vacibdir.
Yaşayış minimumu paytaxtlarda götürülüb, bütün hallarda adambaşına düşən rəqəmlər və mərkəzdə bir otaqlı mənzilin icarəsi əsasında hesablanıb.
Beləliklə, bir mütəxəssisin hansı məqamda sərbəst şəkildə rahat həyat tərzi keçirə biləcəyini və hansı məqamda əsas xərclər çıxıldıqdan sonra belə maaşın yarısının qaldığını dərhal görə bilərsiniz.
Ermənistan, Belarus, Rusiya və Ukraynanı onunla birləşdirir ki, bütün ölkələrdə hər bir əlavə təcrübə ili ilə maaşlarda əhəmiyyətli artım olur, lakin Almaniyada kiçik və böyüklər arasında fərq o qədər də kritik deyil. Amma digər tərəfdən, Almaniya nümunəsi göstərir ki, hətta kiçik maaşlar belə Berlində əsas xərcləri və mənzil kirayəsini ödəyir.
Başqa bir maraqlı göstərici, böyük bir inkişaf etdiricinin maaşından adambaşına və kirayə xərclərini çıxmaqla nə qədər qaldığıdır.
Nəticədə: Ermənistanda texnologiya sektoru artır, şirkətlərin sayı artır, lakin təcrübəli tərtibatçıların sayı məhduddur. Nəticə şirkətdə, ölkədə və ya frilanser kimi mütəxəssisləri cəlb etmək və saxlamaq yollarından biri kimi mühəndislər və yüksək maaşlar üçün yüksək rəqabətdir.
Komanda tərəfindən hazırlanmış material .
Habr-da Ermənistanın kiçik nümayəndəliyi: sizi Ermənistanın İT sektoru, imkanları və vakansiyaları ilə tanış edirik.
Mənbə: www.habr.com