2019-cu ilin ikinci yarısı üçün İT sahəsində əmək haqqı haqqında hesabatımız bu müddət ərzində 7000-dən çox əmək haqqı toplayan Habr Careers maaş kalkulyatorunun məlumatlarına əsaslanır.
Hesabatda biz əsas İT ixtisasları üzrə cari maaşlara, eləcə də onların son altı ayda həm bütövlükdə ölkə üzrə, həm də Moskva, Sankt-Peterburq və digər şəhərlər üzrə ayrı-ayrılıqda dinamikasına baxacağıq. Həmişə olduğu kimi, proqram tərtibatçılarının ixtisaslarına daha yaxından nəzər salacağıq: onların maaşlarına proqramlaşdırma dili, şəhər və şirkət üzrə baxaq.
Bu hesabatda təqdim olunan məlumatlar, eləcə də digərləri kimi, istifadə edən hər kəs müstəqil şəkildə əldə edə bilər Habr Karyeraları. Əgər kalkulyatordan əldə etdiyimiz məlumatları bəyənirsinizsə və daha şəffaf İT əmək bazarının yaradılmasına töhfə vermək istəyirsinizsə, sizi dəvət edirik növbəti illik hesabatımızda istifadə edəcəyik.
Maaş xidməti İT sənayesində maaşların müntəzəm monitorinqi məqsədilə 2017-ci ilin sonunda Habr Career haqqında. Maaşları mütəxəssislərin özləri qoyur, biz onları toplayır və məcmu və anonim şəkildə hamı üçün açıq edirik.
Hesabat cədvəllərini necə oxumaq olar
Bütün maaşlar rublla göstərilir. Bunlar şəxsən alınan maaşlardır, bütün vergilər çıxılmaqla. Nöqtələr konkret maaşları göstərir. Hər bir nümunə üçün bal qrupu bir qutu bığının köməyi ilə vizuallaşdırılır. Mərkəzi şaquli xətt orta əmək haqqını göstərir (maaşların yarısı aşağıda, yarısı isə yuxarıdadır, bu əmək haqqı orta hesab edilə bilər), qutunun sərhədləri 25-ci və 75-ci faizdir (maaşların aşağı və yuxarı yarısı yenidən yarıya bölünür, nəticədə bütün maaşların yarısı onların arasında olur). Qutu bığları 10-cu və 90-cı faizdir (şərti olaraq onları minimum və maksimum əmək haqqı hesab edə bilərik). Bu məqalədəki bu tip bütün diaqramlar tıklanabilir.
Əmək haqqı kalkulyatorunun necə işlədiyi və məlumatları necə oxumaq barədə daha çox məlumat əldə edin:
İT sənayesində orta əmək haqqı indi 100 000 rubl təşkil edir: Moskvada - 140 000 rubl, Sankt-Peterburqda - 116 000 rubl, digər bölgələrdə - 80 000 rubl.
2019-cu ilin birinci yarısı ilə müqayisədə, 3-cu ilin ikinci yarısında Moskvada maaşlar 136% (000 min rubldan 140 min rubla), Sankt-Peterburqda 000% (6 min rubldan 110 min rubla), digər bölgələrdə artıb. Orta əmək haqqı 000% artdı (117 rubldan 000 rubla qədər). Eyni zamanda, sənaye üzrə orta əmək haqqı dəyişməz qaldı - 6 rubl, lakin 75-ci faiz artdı: 000 rubldan 80 rubla qədər.
Nəzərə alın ki, bu araşdırmada biz ilk dəfə olaraq aşağıdakı statistik “paradoks”la qarşılaşdıq. Böyük bir nümunəyə baxdıqda, medianın əvvəlki göstərici ilə müqayisədə dəyişməz qaldığını görürük. Ancaq bu nümunəni bir neçə daha dar nüsxəyə ayırdığımızda, hər birində ayrı-ayrılıqda medianın artımını görürük. Və belə çıxır ki, hər bir ayrı sahədə artım var, lakin bu sahələrin məcmusunda artım yoxdur. Biz bunu gələcəkdə bir daha görəcəyik.
Əsas ixtisas üzrə əmək haqqı
2019-cu ilin ikinci yarısında əsas İT ixtisasları üzrə maaşların vəziyyəti.
Ümumilikdə, bütün regionlar üzrə birlikdə son altı ayda dəstək (12%), dizayn (11%), proqram təminatının inkişafı (10%), sınaq (9%) və idarəetmə sahələrində median maaşlarda artım olub. (5%). Analitika, idarəetmə, marketinq və insan resurslarında median maaşlar dəyişməz qalıb. Maaşlarda azalma olmayıb.
İndi isə hər bir rayon üzrə maaşların dinamikasına ayrıca baxaq.
Yuxarıda qeyd olunan sınaq maaşlarında ümumi artım hər üç regionda da müşahidə olunur. İnkişafda maaşlar yalnız Moskva və bölgələrdə, idarəetmədə - yalnız Moskva və Sankt-Peterburqda artdı. Amma dizaynda biz Moskvada və regionlarda dəyişməz maaşları və Sankt-Peterburqda azalma görürük: baxmayaraq ki, bütün bölgələrdə orta hesabla biz bu sahədə maaş artımını indicə görmüşük.
Analitik maaşları
Dizayner maaşları
Keyfiyyətli mütəxəssislərin maaşları
Texniki qulluqçuların əmək haqqı
HR mütəxəssislərinin əmək haqqı
Marketinq mütəxəssisinin əmək haqqı
İcraçıların maaşları
Proqram təminatı istehsalçısının əmək haqqı
Əsas inkişaf ixtisasları üzrə əmək haqqı
Ümumiyyətlə, bütün bölgələrdə birlikdə 2019-cu ilin ikinci yarısında backend, frontend, full stack və desktop tərtibatçıları üçün orta əmək haqqının artdığını görürük. Embedlərin, sistem mühəndislərinin və proqram təminatı memarlarının maaşları azalıb, oyun tərtibatçıları və mobil tərtibatçıların maaşları isə dəyişməz qalıb.
İndi ayrı-ayrı bölgələrdə tərtibatçıların maaşlarının dinamikasına baxaq.
Bütövlükdə bütün bölgələrdə maaşları artan backend və full-stack developers üçün, biz üç bölgənin hər birində ayrıca artım müşahidə edirik. Front-end tərtibatçıları üçün ümumi artım yalnız Moskva və bölgələrdə, masa üstü tərtibatçılar üçün - yalnız Sankt-Peterburqda baş verdi.
Ümumiyyətlə, gamedev tərtibatçılarının maaşı dəyişməyib, lakin üç regionun hər birində onun artdığını görürük. Maaşları da ümumiyyətlə dəyişməmiş mobil tərtibatçılar üçün biz Sankt-Peterburqda maaş artımını, digər bölgələrdə isə dəyişməz olaraq görürük.
Proqramlaşdırma dili ilə tərtibatçı maaşları
Elixir tərtibatçıları üçün ən yüksək orta əmək haqqı 165 rubl təşkil edir. Dil bir il sonra liderliyini bərpa etdi; ilin əvvəlki yarısında yalnız altıncı yeri tutdu və keçən ilki lider Scala indi 000 rubl maaşla Qolanq ilə üçüncü yeri bölüşür. 150-cu ilin ikinci yarısında ikinci yerdə 000 rubl maaşla Objective-C olub.
Median əmək haqqı PHP, Python, C++, Swift, 1C və Ruby dillərində artıb. Kotlin (-4%) və Delphidə (-14%) maaşların azaldığını görürük. JavaScript, Scala, Golang və C# dillərində heç bir dəyişiklik yoxdur.
Şirkət tərəfindən tərtibatçıların maaşları
2019-cu ilin ikinci yarısının nəticələrinə əsasən, OZON liderliyini qoruyub saxladı - burada tərtibatçıların orta əmək haqqı 187 rubl təşkil edir. Alfa Bank, Mail.ru və Kaspersky Lab - ilin birinci yarısında olduğu kimi - ən yüksək mövqeləri qoruyub saxlayır.
Əvvəlki hesabatda olduğu kimi, biz frilanserdə işləyənlərin maaşlarını (80 rubl) göstəririk - autsorsing şirkətlərinin maaşları ilə müqayisə etmək üçün.
Bir milyondan çox əhalisi olan şəhərlərdə inkişaf etdiricilərin maaşları
Ümumilikdə inkişafda orta əmək haqqı 110 rubl təşkil edir ki, bu da ilin birinci yarısından 000% çoxdur. Moskvada tərtibatçılar üçün - 10 rubl, Sankt-Peterburqda - 150 rubl, Ufa və Voronejdə - 000 rubl, Novosibirskdə - 120 rubl, əhalisi milyondan çox olan digər şəhərlərdə - orta hesabla 000 rubl.
Ötən ilin birinci yarısı ilə müqayisədə Moskvada developer maaşları 7% artıb (140 rubldan 000 rubla), Sankt-Peterburqda onlar dəyişməyib, digər bölgələrdə orta əmək haqqının artımı orta hesabla 150% (000 rubldan) təşkil edib. 6 rubla qədər).
Altı ay əvvəl Moskva və Sankt-Peterburqdan sonra developer maaşları üzrə liderlər Nijni Novqorod, Novosibirsk və Ufa idi. Cari ilin yarısında onlara Voronej də qoşuldu.
2019-cu ilin ikinci yarısında orta əmək haqqının ən böyük artımı Voronej, Perm, Omsk və Çelyabinskdə tərtibatçılar arasında müşahidə olunub. Maaşlar yalnız Krasnoyarskda azalıb, Sankt-Peterburq və Ufada tərtibatçıların maaşları isə dəyişməz qalıb.
Əsas müşahidələr
1. 2019-cu ilin ikinci yarısı üçün İT üzrə maaşlar ümumilikdə dəyişməz qalıb - ilin birinci yarısında olduğu kimi median 100 000 rubl təşkil edib.
- Moskvada orta əmək haqqı 140 000 rubl, Sankt-Peterburqda - 116 000 rubl, digər bölgələrdə - 80 000 rubl təşkil edir.
- Maaş artımı dəstək (12%), dizayn (11%), inkişaf (10%), sınaq (9%) və idarəetmə (5%) sahələrində müşahidə olunur. Analitika, idarəetmə, marketinq və insan resursları üzrə maaşlar dəyişməz qalıb.
2. Bütövlükdə inkişafda orta əmək haqqı 110 rubl təşkil edir ki, bu da ilin birinci yarısı ilə müqayisədə 000% çoxdur.
- Moskvada tərtibatçıların orta əmək haqqı 150 rubl, Sankt-Peterburqda - 000 rubl, Ufa və Voronejdə - 120 rubl, Novosibirskdə - 000 rubl, digər bölgələrdə - orta hesabla 100 rubl.
- İnkişaf sektorunda biz backend, desktop, frontend və full stack developers üçün maaşların artdığını görürük. Embedlər, sistem mühəndisləri və proqram memarları üçün maaşlar bir qədər azaldı.
- PHP, Python, C++, Swift, 1C və Ruby dillərində orta əmək haqqının artımı. Kotlin və Delphi üçün maaşın azaldılması. Dəyişiklik yoxdur - JavaScript, Scala, Golang və C# üçün.
- Elixir tərtibatçıları hələ də ən yüksək maaşa sahibdirlər - 165 000 rubl, Objective-C, Scala və Golang - 150 000 rubl.
3. Ardıcıl ilin ikinci yarısında OZON şirkəti inkişaf etdiricilərin maaşlarında liderlik edir, onların medianı 187 rubl təşkil edir. Alfa Bank, Mail.ru və Kaspersky Lab da ən yüksək mövqeləri qoruyur.
Daha açıq və strukturlaşdırılmış İT bazarının yaradılmasına töhfə verən Habr Karyerasında maaşlarını qeyd edən hər kəsə təşəkkür edirik! Əgər siz hələ də maaşınızı tərk etməmisinizsə, bunu bizdə edə bilərsiniz .
Bizimkilərə də baxın 2019-cu ilin birinci yarısı üçün.
Mənbə: www.habr.com