У сярэдзіне 2018 года мы на «Маім крузе»
З моманту запуску сэрвісу каля 5000 супрацоўнікаў паставілі свае адзнакі больш за 900 кампаніям. У выніку, на дадзены момант публічную адзнаку атрымалі 150 кампаній, якія сабралі меркаванні аб сабе ад 10 і больш супрацоўнікаў. Менавіта гэтыя кампаніі і сталі ўдзельнікамі нашага сёлетняга рэйтынгу.
Супрацоўнікі ацэньваюць сваіх працадаўцаў па 12 якасцях, па кожным ставяць адзнаку ад 1 (цалкам не згодзен) да 5 (цалкам згодзен). З адзнак супрацоўнікаў вылічаецца сярэдняя адзнака кожнай якасці (як сярэдняе ўзважанае), а з адзнак якасцяў - сярэдняя адзнака кампаніі ў цэлым (як сярэдняе арыфметычнае). Гэтыя сярэднія адзнакі кампаніі ў цэлым мы і параўноўваем, каб пабудаваць рэйтынг.
Яшчэ мы параўноўваем адзнакі кампаній па кожным з 12 якасцяў, і калі кампанія ўвайшла ў тройку лідэраў па дадзенай якасці, мы прысвойваем ёй адпаведную намінацыю.
Кампаніі ў рэйтынгу спаборнічаюць у 4 вагавых катэгорыях:
- Вялізныя кампаніі (xbig). Для кампаній колькасцю больш за 5000 супрацоўнікаў, "нармальнай" (сярэдняй медыянай) з'яўляецца ацэнка 3.6.
- Вялікія кампаніі (big). Для кампаній ад 1000 да 5000 супрацоўнікаў - 4.2.
- Сярэднія кампаніі (medium). Для кампаній ад 100 да 1000 супрацоўнікаў – 4.5
- Невялікія кампаніі (small). Для кампаній ад 10 да 100 супрацоўнікаў - 4.6.
У кожнай вагавой катэгорыі спачатку пералічаны кампаніі, якія патрапілі ў топ 3 па агульнай сярэдняй адзнацы сярод кампаній сваёй катэгорыі. Далей пералічаныя кампаніі, якія патрапілі ў топ 3 па ацэнках канкрэтных якасцяў: тут агульныя сярэднія адзнакі ўжо не ўлічваюцца і выводзяцца толькі для сартавання.
Вялізныя кампаніі (xbig)
- Кампаніі колькасцю ад 5000 супрацоўнікаў.
- Сярэдняя адзнака ў дадзенай вагавой катэгорыі - 3.6.
- Ацэнку прайшлі 19 кампаній.
кампанія
Ацэнка
Намінацыі
Першае месца
СКБ Контур - распрацоўка ПЗ і анлайн-сэрвісаў для бухгалтэрыі і бізнесу.
→
4.41
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Сацыяльны пакет
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Прафесійны рост
6. Кар'ерны рост
7. Адносіны з калегамі
8. Прызнанне вынікаў працы
9. Пісьменнасць менеджменту
10. Сувязь з топ-мэнэджментам
11. Кампанія робіць свет лепшым
другое месца
ПАТ Саўкамбанк - Надзейны партнёр пры рэалізацыі буйных сацыяльна-эканамічных праектаў Расіі.
→
4.25
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Прафесійны рост
5. Кар'ерны рост
6. Адносіны з калегамі
7. Прызнанне вынікаў працы
8. Пісьменнасць менеджменту
9. Сувязь з топ-мэнэджментам
трэцяе месца
Тинькофф.ру - бурым стэрэатыпы аб банкаўскіх прадуктах, робячы іх зразумелымі і прыемнымі.
→
4.23
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Сацыяльны пакет
5. Сувязь з топ-мэнэджментам
6. Кампанія робіць свет лепшым
Кампаніі, якія трапілі ў топ 3 паводле ацэнак аднаго з якасцяў
кампанія
Ацэнка
Намінацыі
Яндэкс - Найбуйнейшая расійская пошукавая сістэма і партал.
→
4.22
1. Цікавыя задачы
2. Прафесійны рост
3. Сацыяльны пакет
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Кампанія робіць свет лепшым
Люксофт - распрацоўка ПЗ і інавацыйных IT-рашэнняў, тэхналагічны кансалтынг.
→
4.09
1. Адэкватны заробак
2. Кар'ерны рост
3. Адносіны з калегамі
4. Прызнанне вынікаў працы
5. Пісьменнасць менеджменту
Mail.Ru Group - развіццё камунікацыйных і забаўляльных інтэрнэт-сэрвісаў у Расіі і свеце.
→
4.08
1. Адэкватны заробак
2. Сацыяльны пакет
3. Камфортныя ўмовы працы
EPAM - распрацоўка ПЗ ад анлайн-крамы да VR-гульні.
→
3.96
1. Прафесійны рост
2. Кар'ерны рост
Вялікія кампаніі (big)
- Кампаніі колькасцю ад 1000 да 5000 супрацоўнікаў.
- Сярэдняя адзнака ў дадзенай вагавой катэгорыі - 4.22.
- Ацэнку прайшлі 25 кампаній.
кампанія
Ацэнка
Намінацыі
Першае месца
ГК Eqvanta - Альтэрнатыўныя фінансы і фінансавыя тэхналогіі.
→
4.75
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Адэкватны заробак
3. Сацыяльны пакет
4. Прафесійны рост
5. Кар'ерны рост
6. Адносіны з калегамі
7. Прызнанне вынікаў працы
8. Пісьменнасць менеджменту
9. Сувязь з топ-мэнэджментам
другое месца
Grid Dynamics - тэхналагічныя рашэнні для сістэм eCommerce новага пакалення.
→
4.74
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Адэкватны заробак
3. Сацыяльны пакет
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Прафесійны рост
6. Кар'ерны рост
7. Адносіны з калегамі
8. Прызнанне вынікаў працы
9. Пісьменнасць менеджменту
трэцяе месца
Дырэкт Крэдыт - Стварэнне онлайн і мабільных сэрвісаў для банкаў і крэдытных брокераў.
→
4.71
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Адносіны з калегамі
6. Прызнанне вынікаў працы
7. Пісьменнасць менеджменту
8. Сувязь з топ-мэнэджментам
Кампаніі, якія трапілі ў топ 3 паводле ацэнак аднаго з якасцяў
кампанія
Ацэнка
Намінацыі
Кропка - банк для прадпрымальнікаў - банкаўскі сэрвіс для прадпрымальнікаў.
→
4.67
1. Цікавыя задачы
2. Кар'ерны рост
3. Адносіны з калегамі
4. Кампанія робіць свет лепшым
QIWI — інтэграваная плацежная сетка, якая дазваляе здзяйсняць плацяжы па фізічных, інтэрнэт і мабільных каналах сувязі.
→
4.49
1. Камфортныя ўмовы працы
2. Сувязь з топ-мэнэджментам
Lamoda - распрацоўка ПЗ і e-commerce праектаў у СНД.
→
4.48
1. Цікавыя задачы
2. Кампанія робіць свет лепшым
АВІТА - Інтэрнэт-сэрвіс для размяшчэння аб'яў аб таварах, вакансіях і рэзюмэ на рынку працы, а таксама паслугах ад прыватных асоб і кампаній.
→
4.40
1. Камфортныя ўмовы працы
Hemmersbach - распрацоўка ПЗ і інавацыйных IT-рашэнняў.
→
4.39
1. Адносіны з калегамі
2. Прызнанне вынікаў працы
КРОК - распрацоўка ПЗ і іншых IT-рашэнняў.
→
4.27
1. Сацыяльны пакет
2. Прафесійны рост
2GIS - міжнародная картаграфічная кампанія.
→
4.22
1. Кампанія робіць свет лепшым
Сярэднія кампаніі (medium)
- Кампаніі колькасцю ад 100 да 1000 супрацоўнікаў.
- Сярэдняя адзнака ў дадзенай вагавой катэгорыі - 4.5.
- Ацэнку прайшлі 54 кампаніі.
кампанія
Ацэнка
Намінацыі
Першае месца
Demis Group - павелічэнне продажаў кліентаў з дапамогай комплексных рашэнняў інтэрнэт-маркетынгу ў сціслыя тэрміны, з мінімальнымі выдаткамі.
→
4.98
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Кар'ерны рост
5. Адносіны з калегамі
6. Прызнанне вынікаў працы
7. Пісьменнасць менеджменту
8. Сувязь з топ-мэнэджментам
9. Кампанія робіць свет лепшым
другое месца
PROFI.RU - расійская рэкамендацыйная платформа.
→
4.88
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Сацыяльны пакет
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Кар'ерны рост
6. Адносіны з калегамі
7. Прызнанне вынікаў працы
8. Сувязь з топ-мэнэджментам
трэцяе месца
крычаць - сэрвіс для эфектыўнай сумеснай працы.
→
4.82
1. Сацыяльны пакет
2. Камфортныя ўмовы працы
Кампаніі, якія трапілі ў топ 3 паводле ацэнак аднаго з якасцяў
кампанія
Ацэнка
Намінацыі
АўтаТрансІнфа - Лідэр на інфармацыйным рынку грузавых аўтаперавозак.
→
4.79
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Сацыяльны пакет
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Прафесійны рост
5. Сувязь з топ-мэнэджментам
6. Кампанія робіць свет лепшым
Sidenis - распрацоўка ПЗ.
→
4.77
1. Адэкватны заробак
2. Сацыяльны пакет
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Прафесійны рост
кнопка - аўтсорсінг бухгалтэрыі.
→
4.77
1. Пісьменнасць менеджменту
2. Сувязь з топ-мэнэджментам
3. Кампанія робіць свет лепшым
LC Group - распрацоўка ПЗ у фінтэх галіны.
→
4.77
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Прызнанне вынікаў працы
5. Пісьменнасць менеджменту
JetBrains - Інструменты для распрацоўкі праграмнага забеспячэння.
→
4.76
1. Адэкватны заробак
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Кампанія робіць свет лепшым
Додо Піца - міжнародная сетка піцэрый.
→
4.74
1. Цікавыя задачы
2. Прафесійны рост
Суперпраца - расійскі інтэрнэт-сэрвіс для пошуку працы і супрацоўнікаў.
→
4.72
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Адносіны з калегамі
4. Кампанія робіць свет лепшым
МойСклад - хмарны сэрвіс для кіравання гандлем.
→
4.72
1. Кампанія робіць свет лепшым
Гульні альтэрнатывы - распрацоўка анлайн-гульняў і прыкладанняў.
→
4.72
1. Цікавыя задачы
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Адносіны з калегамі
DocDoc - сэрвіс па пошуку лекараў.
→
4.70
1. Кампанія робіць свет лепшым
DSSL - сістэмы бяспекі.
→
4.69
1. Адносіны з калегамі
2. Кампанія робіць свет лепшым
Badoo Development - сацыяльная сетка знаёмстваў.
→
4.62
1. Сацыяльны пакет
Інава - выданне кампутарных і мабільных гульняў, распрацоўка вэб-сэрвісаў.
→
4.62
1. Камфортныя ўмовы працы
2. Прафесійны рост
REG.RU - Рэгістратар даменаў і хостынг-правайдэр.
→
4.60
1. Прызнанне вынікаў працы
FunBox - распрацоўка ПЗ для аператараў мабільнай сувязі.
→
4.57
1. Камфортныя ўмовы працы
Haulmont - распрацоўка праграмнага забеспячэння.
→
4.5
1. Кампанія робіць свет лепшым
Breffi - сэрвісы для прасоўванне тавараў і паслуг.
→
4.47
1. Стаўленне з калегамі
2. Сувязь з топ-мэнэджментам
Невялікія кампаніі (small)
- Кампаніі колькасцю ад 10 да 100.
- Сярэдняя адзнака ў дадзенай вагавой катэгорыі - 4.63.
- Ацэнку прайшлі 52 кампаніі.
кампанія
Ацэнка
Намінацыі
Першае месца
MobileUp - распрацоўка мабільных прыкладанняў.
→
4.99
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Сацыяльны пакет
5. Камфортныя ўмовы працы
6. Прафесійны рост
7. Кар'ерны рост
8. Адносіны з калегамі
9. Прызнанне вынікаў працы
10. Пісьменнасць менеджменту
11. Сувязь з топ-мэнэджментам
другое месца
Union Media Group - сэрвісы для манетызацыі кантэнту і дыстрыбуцыі відэа ў сацыяльных сетках.
→
4.95
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Прафесійны рост
5. Кар'ерны рост
6. Адносіны з калегамі
7. Прызнанне вынікаў працы
8. Пісьменнасць менеджменту
9. Сувязь з топ-мэнэджментам
10. Кампанія робіць свет лепшым
трэцяе месца
DIS Group - распрацоўка ПЗ для працы з дадзенымі.
→
4.88
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Кар'ерны рост
5. Адносіны з калегамі
6. Пісьменнасць менеджменту
7. Сувязь з топ-мэнэджментам
Кампаніі, якія трапілі ў топ 3 паводле ацэнак аднаго з якасцяў
кампанія
Ацэнка
Намінацыі
Sports.ru - спартовы сайт рунэту.
→
4.87
1. Цікавыя задачы
2. Прафесійны рост
3. Кар'ерны рост
4. Стаўленне з калегамі
5. Прызнанне вынікаў працы
6. Кампанія робіць свет лепшым
RemoteAssembly - распрацоўшчык вэб і мабільных прыкладанняў, сервераў і баз дадзеных.
→
4.84
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Прафесійны рост
4. Стаўленне з калегамі
5. Прызнанне вынікаў працы
6. Пісьменнасць менеджменту
7. Сувязь з топ-мэнэджментам
Maxilect - распрацоўка ПЗ.
→
4.81
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Адэкватны заробак
3. Кар'ерны рост
4. Сувязь з топ-мэнэджментам
Staply - распрацоўка сэрвісаў па аўтаматызацыі і кіраванні праектамі, бізнес-месенджар.
→
4.81
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Адэкватны заробак
3. Прафесійны рост
4. Прызнанне вынікаў працы
5. Сувязь з топ-мэнэджментам
Runexis - распрацоўка ПЗ у сферы тэлекам.
→
4.8
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Адносіны з калегамі
4. Сувязь з топ-мэнэджментам
Радзюшын і Кампанія - распрацоўка вэб-сэрвісаў.
→
4.79
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Сацыяльны пакет
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Кампанія робіць свет лепшым
Evil Martians - распрацоўка ПЗ і інтэрнэт-праектаў.
→
4.78
1. Сацыяльны пакет
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Прафесійны рост
Carrot quest - аўтаматызацыя маркетынгу і камунікацый з кліентам.
→
4.78
1. Сувязь з топ-мэнэджментам
Makeomatic - распрацоўка ПЗ.
→
4.77
1. Цікавыя задачы
2. Кар'ерны рост
3. Прафесійны рост
4. Адэкватны заробак
5. Адносіны з калегамі
SquareGPS - распрацоўка ПЗ у сферы геолокации.
→
4.76
1. Цікавыя задачы
2. Адэкватны заробак
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Адносіны з калегамі
5. Кампанія робіць свет лепшым
SoftPro - распрацоўка ПЗ для рынку спартыўных падзей.
→
4.73
1. Адэкватны заробак
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Адносіны з калегамі
Акрыбія - распрацоўка ПЗ у сферы інфармацыйнай бяспекі.
→
4.73
1. Сувязь з топ-мэнэджментам
Plumsail - распрацоўка прадуктаў для аўтаматызацыі бізнесу.
→
4.73
1. Прафесійны рост
2. Адносіны з калегамі
3. Прызнанне вынікаў працы
4. Сувязь з топ-мэнэджментам
Heads and Hands - распрацоўка вэб-сэрвісаў і мабільных прыкладанняў.
→
4.72
1. Адносіны з калегамі
GoTech - распрацоўка ПЗ для рынку аўтастрахавання, плацежных сістэм і аўдыту ў ЗША.
→
4.71
1. Адэкватны заробак
Рух - Інтэрнэт-рэкламнае агенцтва.
→
4.7
1. Адэкватны заробак
2. Прызнанне вынікаў працы
3. Кампанія робіць свет лепшым
Флянт - аўтсорсінг паслуг па DevOps-суправаджэнні і сістэмным адміністраванні.
→
4.68
1. Кар'ерны рост
2. Адносіны з калегамі
3. Кампанія робіць свет лепшым
Genotek - Вызначэнне генетычных схільнасцей, дыягностыка спадчынных захворванняў, навуковыя даследаванні.
→
4.68
1. Цікавыя задачы
2. Прафесійны рост
3. Адносіны з калегамі
Абразкі8 - распрацоўка ПЗ для дызайнераў.
→
4.66
1. Прафесійны рост
ІНКАРТ - распрацоўка медыцынскай апаратуры.
→
4.66
1. Прафесійны рост
2. Адносіны з калегамі
3. Сувязь з топ-мэнэджментам
4. Кампанія робіць свет лепшым
Лепшы Доктар - Карпаратыўнае медыцынскае абслугоўванне.
→
4.64
1. Адносіны з калегамі
2. Кампанія робіць свет лепшым
JustWork - распрацоўка ПЗ, інтэрнэт-праектаў і мабільных прыкладанняў, кансалтынг.
→
4.63
1. Стаўленне з калегамі
2. Сувязь з топ-мэнэджментам
Акадэмія HTML - Інтэрактыўныя анлайн-курсы.
→
4.58
1. Кампанія робіць свет лепшым
Берасцянка - запуск і развіццё высоканагружаных мабільных і вэб-прыкладанняў.
→
4.40
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Камфортныя ўмовы працы
Ваксімплант - JavaScript-арыентаваная воблачная платформа галасавой і відэатэлефаніі.
→
4.40
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Кампанія робіць свет лепшым
Агульны погляд на адзнакі
Памер мае значэнне
Цяпер паглядзім на адзнакі працадаўцаў у цэлым: як ацэнка кампаніі залежыць ад яе памеру і тыпу, а таксама якія якасці і ў якіх кампаніях цэняцца вышэй.
Першае, што мы бачым: чым кампанія больш - тым яе сярэдняя ацэнка ніжэй. Абапіраючыся на гэтую заканамернасць, мы дзелім наш рэйтынг на 4 вагавыя катэгорыі.
Калі параўнаць кампаніі па асобных якасцях, то бачым тую ж карціну: чым больш кампанія, тым ніжэй яе сярэдняя ацэнка па любой з 12 якасцяў. Адзінае выключэнне па якасці "Сацыяльны пакет": у маленькіх кампаній сярэдняя ацэнка гэтай якасці не самая высокая, як па астатніх якасцях.
Калі ў кожнай вагавой катэгорыі размясціць якасці кампаніі ад большай адзнакі да меншай, то ўбачым, якія менавіта якасці ацэньваюцца вышэй, а якія - ніжэй. З самых агульных заканамернасцяў варта адзначыць наступныя:
- Ва ўсіх вагавых катэгорыях "Пісьменнасць менеджменту", "Прызнанне вынікаў працы" і "Адэкватнасць зарплаты" ўваходзяць у чацвёрку самых нізка ацэньваных якасцяў кампаніі. У той час як "Адносіны з калегамі" і "Прафесійны рост" уваходзяць у чацвёрку самых высока ацэньваных якасцяў.
- Ва ўсіх вагавых катэгорыях, акрамя вялізных кампаній, у чацвёрку самых высока ацэньваных якасцяў ўваходзяць таксама «Камфортныя ўмовы працы». А ва ўсіх вагавых катэгорыях, акрамя невялікіх кампаній, – яшчэ і «Кампанія робіць свет лепш». У невялікіх і вялізных кампаніях – яшчэ і «Сучасныя тэхналогіі».
- Цікавая тэндэнцыя: "Сувязь з топ-мэнэджментам" ацэньваецца ўсё ніжэй, а "Сацыяльны пакет" – усё вышэй, з павелічэннем памеру кампаніі, што цалкам лагічна.
Прадуктовыя і аўтсорсінгвыя кампаніі
Калі разгледзець асобна адзін ад аднаго прадуктовыя і аўтсорсінгвыя кампаніі, якіх у нас у рэйтынгу ўдзельнічае прыкладна пароўну, то можам зрабіць наступнае назіранне:
- Для абодвух тыпаў кампаній "Адносіны з калегамі", "Камфортныя ўмовы працы" і "Прафесійны рост" уваходзяць у чацвёрку самых высока ацэньваных якасцяў, а "Пісьменнасць менеджменту", "Прызнанне вынікаў працы", "Адэкватнасць зарплаты" і "Сацыяльны пакет". у чацвёрку самых нізка ацэньваных.
- Пры гэтым, у прадуктовых кампаніях у чацвёрку самых высокаацэньваных якасцяў трапляе «Кампанія робіць свет лепшым», а ў аўтсорсінгавых – «Сучасныя тэхналогіі».
Самыя важныя якасці з боку суіскальніка
А якія ж якасці працадаўцы суіскальнікі лічаць самымі важнымі? Аказваецца, для большасці, самыя важныя якасці - "Адэкватнасць зарплаты", "Прафесійны рост", "Пісьменнасць менеджменту" і "Цікавыя задачы", а найменш важныя - "Сувязь з топ-менеджментам", "Кампанія робім свет лепш" і "Сацыяльны пакет».
Выходзіць, у цэлым, кампаніі забяспечваюць цалкам нядрэнны ўзровень "Прафесійнага росту", сярэдні ўзровень "Цікавасці задач" і даволі нізкі ўзровень "Пісьменнасці менеджменту" і "Адэкватнасці заробкаў".
Дзякуем усім, хто ўжо скарыстаўся сэрвісам ацэнкі працадаўцаў. Спадзяемся, вы набылі каштоўны досвед і зрабілі належныя высновы. А калі вы яшчэ не ацэньвалі сваіх працадаўцаў, то прыходзьце і ўдзельнічайце: збор адзнак адкрыты круглы год 24 гадзіны ў суткі.
→
Крыніца: habr.com