Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"

У сярэдзіне 2018 года мы на «Маім крузе» запусцілі сэрвіс ацэнкі працадаўцаў, з дапамогай якога кожны зможа даведацца, што думаюць аб кампаніі як аб працадаўцы яе супрацоўнікі. І сёння рады прадставіць першы штогадовы рэйтынг кампаній. «Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018, па версіі «Майго круга». Гэты рэйтынг мы жадаем зрабіць добрай традыцыяй і выпускаць штогод.

З моманту запуску сэрвісу каля 5000 супрацоўнікаў паставілі свае адзнакі больш за 900 кампаніям. У выніку, на дадзены момант публічную адзнаку атрымалі 150 кампаній, якія сабралі меркаванні аб сабе ад 10 і больш супрацоўнікаў. Менавіта гэтыя кампаніі і сталі ўдзельнікамі нашага сёлетняга рэйтынгу.

Супрацоўнікі ацэньваюць сваіх працадаўцаў па 12 якасцях, па кожным ставяць адзнаку ад 1 (цалкам не згодзен) да 5 (цалкам згодзен). З адзнак супрацоўнікаў вылічаецца сярэдняя адзнака кожнай якасці (як сярэдняе ўзважанае), а з адзнак якасцяў - сярэдняя адзнака кампаніі ў цэлым (як сярэдняе арыфметычнае). Гэтыя сярэднія адзнакі кампаніі ў цэлым мы і параўноўваем, каб пабудаваць рэйтынг. Больш падрабязна аб сістэме адзнак і правілах іх разліку.

Яшчэ мы параўноўваем адзнакі кампаній па кожным з 12 якасцяў, і калі кампанія ўвайшла ў тройку лідэраў па дадзенай якасці, мы прысвойваем ёй адпаведную намінацыю.

Кампаніі ў рэйтынгу спаборнічаюць у 4 вагавых катэгорыях:

  • Вялізныя кампаніі (xbig). Для кампаній колькасцю больш за 5000 супрацоўнікаў, "нармальнай" (сярэдняй медыянай) з'яўляецца ацэнка 3.6.
  • Вялікія кампаніі (big). Для кампаній ад 1000 да 5000 супрацоўнікаў - 4.2.
  • Сярэднія кампаніі (medium). Для кампаній ад 100 да 1000 супрацоўнікаў – 4.5
  • Невялікія кампаніі (small). Для кампаній ад 10 да 100 супрацоўнікаў - 4.6.

У кожнай вагавой катэгорыі спачатку пералічаны кампаніі, якія патрапілі ў топ 3 па агульнай сярэдняй адзнацы сярод кампаній сваёй катэгорыі. Далей пералічаныя кампаніі, якія патрапілі ў топ 3 па ацэнках канкрэтных якасцяў: тут агульныя сярэднія адзнакі ўжо не ўлічваюцца і выводзяцца толькі для сартавання.

Вялізныя кампаніі (xbig)

  • Кампаніі колькасцю ад 5000 супрацоўнікаў.
  • Сярэдняя адзнака ў дадзенай вагавой катэгорыі - 3.6.
  • Ацэнку прайшлі 19 кампаній.

кампанія
Ацэнка
Намінацыі

Першае месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"СКБ Контур - распрацоўка ПЗ і анлайн-сэрвісаў для бухгалтэрыі і бізнесу.

Падрабязная ацэнка
4.41
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Сацыяльны пакет
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Прафесійны рост
6. Кар'ерны рост
7. Адносіны з калегамі
8. Прызнанне вынікаў працы
9. Пісьменнасць менеджменту
10. Сувязь з топ-мэнэджментам
11. Кампанія робіць свет лепшым

другое месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"ПАТ Саўкамбанк - Надзейны партнёр пры рэалізацыі буйных сацыяльна-эканамічных праектаў Расіі.

Падрабязная ацэнка
4.25
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Прафесійны рост
5. Кар'ерны рост
6. Адносіны з калегамі
7. Прызнанне вынікаў працы
8. Пісьменнасць менеджменту
9. Сувязь з топ-мэнэджментам

трэцяе месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"Тинькофф.ру - бурым стэрэатыпы аб банкаўскіх прадуктах, робячы іх зразумелымі і прыемнымі.

Падрабязная ацэнка
4.23
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Сацыяльны пакет
5. Сувязь з топ-мэнэджментам
6. Кампанія робіць свет лепшым

Кампаніі, якія трапілі ў топ 3 паводле ацэнак аднаго з якасцяў

кампанія
Ацэнка
Намінацыі

Яндэкс - Найбуйнейшая расійская пошукавая сістэма і партал.

Падрабязная ацэнка
4.22
1. Цікавыя задачы
2. Прафесійны рост
3. Сацыяльны пакет
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Кампанія робіць свет лепшым

Люксофт - распрацоўка ПЗ і інавацыйных IT-рашэнняў, тэхналагічны кансалтынг.

Падрабязная ацэнка
4.09
1. Адэкватны заробак
2. Кар'ерны рост
3. Адносіны з калегамі
4. Прызнанне вынікаў працы
5. Пісьменнасць менеджменту

Mail.Ru Group - развіццё камунікацыйных і забаўляльных інтэрнэт-сэрвісаў у Расіі і свеце.

Падрабязная ацэнка
4.08
1. Адэкватны заробак
2. Сацыяльны пакет
3. Камфортныя ўмовы працы

EPAM - распрацоўка ПЗ ад анлайн-крамы да VR-гульні.

Падрабязная ацэнка
3.96
1. Прафесійны рост
2. Кар'ерны рост

Вялікія кампаніі (big)

  • Кампаніі колькасцю ад 1000 да 5000 супрацоўнікаў.
  • Сярэдняя адзнака ў дадзенай вагавой катэгорыі - 4.22.
  • Ацэнку прайшлі 25 кампаній.

кампанія
Ацэнка
Намінацыі

Першае месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"ГК Eqvanta - Альтэрнатыўныя фінансы і фінансавыя тэхналогіі.

Падрабязная ацэнка
4.75
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Адэкватны заробак
3. Сацыяльны пакет
4. Прафесійны рост
5. Кар'ерны рост
6. Адносіны з калегамі
7. Прызнанне вынікаў працы
8. Пісьменнасць менеджменту
9. Сувязь з топ-мэнэджментам

другое месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"Grid Dynamics - тэхналагічныя рашэнні для сістэм eCommerce новага пакалення.

Падрабязная ацэнка
4.74
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Адэкватны заробак
3. Сацыяльны пакет
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Прафесійны рост
6. Кар'ерны рост
7. Адносіны з калегамі
8. Прызнанне вынікаў працы
9. Пісьменнасць менеджменту

трэцяе месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"Дырэкт Крэдыт - Стварэнне онлайн і мабільных сэрвісаў для банкаў і крэдытных брокераў.

Падрабязная ацэнка
4.71
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Адносіны з калегамі
6. Прызнанне вынікаў працы
7. Пісьменнасць менеджменту
8. Сувязь з топ-мэнэджментам

Кампаніі, якія трапілі ў топ 3 паводле ацэнак аднаго з якасцяў

кампанія
Ацэнка
Намінацыі

Кропка - банк для прадпрымальнікаў - банкаўскі сэрвіс для прадпрымальнікаў.

Падрабязная ацэнка
4.67
1. Цікавыя задачы
2. Кар'ерны рост
3. Адносіны з калегамі
4. Кампанія робіць свет лепшым

QIWI — інтэграваная плацежная сетка, якая дазваляе здзяйсняць плацяжы па фізічных, інтэрнэт і мабільных каналах сувязі.

Падрабязная ацэнка
4.49
1. Камфортныя ўмовы працы
2. Сувязь з топ-мэнэджментам

Lamoda - распрацоўка ПЗ і e-commerce праектаў у СНД.

Падрабязная ацэнка
4.48
1. Цікавыя задачы
2. Кампанія робіць свет лепшым

АВІТА - Інтэрнэт-сэрвіс для размяшчэння аб'яў аб таварах, вакансіях і рэзюмэ на рынку працы, а таксама паслугах ад прыватных асоб і кампаній.

Падрабязная ацэнка
4.40
1. Камфортныя ўмовы працы

Hemmersbach - распрацоўка ПЗ і інавацыйных IT-рашэнняў.

Падрабязная ацэнка
4.39
1. Адносіны з калегамі
2. Прызнанне вынікаў працы

КРОК - распрацоўка ПЗ і іншых IT-рашэнняў.

Падрабязная ацэнка
4.27
1. Сацыяльны пакет
2. Прафесійны рост

2GIS - міжнародная картаграфічная кампанія.

Падрабязная ацэнка
4.22
1. Кампанія робіць свет лепшым

Сярэднія кампаніі (medium)

  • Кампаніі колькасцю ад 100 да 1000 супрацоўнікаў.
  • Сярэдняя адзнака ў дадзенай вагавой катэгорыі - 4.5.
  • Ацэнку прайшлі 54 кампаніі.

кампанія
Ацэнка
Намінацыі

Першае месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"Demis Group - павелічэнне продажаў кліентаў з дапамогай комплексных рашэнняў інтэрнэт-маркетынгу ў сціслыя тэрміны, з мінімальнымі выдаткамі.

Падрабязная ацэнка
4.98
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Кар'ерны рост
5. Адносіны з калегамі
6. Прызнанне вынікаў працы
7. Пісьменнасць менеджменту
8. Сувязь з топ-мэнэджментам
9. Кампанія робіць свет лепшым

другое месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"PROFI.RU - расійская рэкамендацыйная платформа.

Падрабязная ацэнка
4.88
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Сацыяльны пакет
4. Камфортныя ўмовы працы
5. Кар'ерны рост
6. Адносіны з калегамі
7. Прызнанне вынікаў працы
8. Сувязь з топ-мэнэджментам

трэцяе месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"крычаць - сэрвіс для эфектыўнай сумеснай працы.

Падрабязная ацэнка
4.82
1. Сацыяльны пакет
2. Камфортныя ўмовы працы

Кампаніі, якія трапілі ў топ 3 паводле ацэнак аднаго з якасцяў

кампанія
Ацэнка
Намінацыі

АўтаТрансІнфа - Лідэр на інфармацыйным рынку грузавых аўтаперавозак.

Падрабязная ацэнка
4.79
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Сацыяльны пакет
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Прафесійны рост
5. Сувязь з топ-мэнэджментам
6. Кампанія робіць свет лепшым

Sidenis - распрацоўка ПЗ.

Падрабязная ацэнка
4.77
1. Адэкватны заробак
2. Сацыяльны пакет
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Прафесійны рост

кнопка - аўтсорсінг бухгалтэрыі.

Падрабязная ацэнка
4.77
1. Пісьменнасць менеджменту
2. Сувязь з топ-мэнэджментам
3. Кампанія робіць свет лепшым

LC Group - распрацоўка ПЗ у фінтэх галіны.

Падрабязная ацэнка
4.77
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Прызнанне вынікаў працы
5. Пісьменнасць менеджменту

JetBrains - Інструменты для распрацоўкі праграмнага забеспячэння.

Падрабязная ацэнка
4.76
1. Адэкватны заробак
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Кампанія робіць свет лепшым

Додо Піца - міжнародная сетка піцэрый.

Падрабязная ацэнка
4.74
1. Цікавыя задачы
2. Прафесійны рост

Суперпраца - расійскі інтэрнэт-сэрвіс для пошуку працы і супрацоўнікаў.

Падрабязная ацэнка
4.72
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Адносіны з калегамі
4. Кампанія робіць свет лепшым

МойСклад - хмарны сэрвіс для кіравання гандлем.

Падрабязная ацэнка
4.72
1. Кампанія робіць свет лепшым

Гульні альтэрнатывы - распрацоўка анлайн-гульняў і прыкладанняў.

Падрабязная ацэнка
4.72
1. Цікавыя задачы
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Адносіны з калегамі

DocDoc - сэрвіс па пошуку лекараў.

Падрабязная ацэнка
4.70
1. Кампанія робіць свет лепшым

DSSL - сістэмы бяспекі.

Падрабязная ацэнка
4.69
1. Адносіны з калегамі
2. Кампанія робіць свет лепшым

Badoo Development - сацыяльная сетка знаёмстваў.

Падрабязная ацэнка
4.62
1. Сацыяльны пакет

Інава - выданне кампутарных і мабільных гульняў, распрацоўка вэб-сэрвісаў.

Падрабязная ацэнка
4.62
1. Камфортныя ўмовы працы
2. Прафесійны рост

REG.RU - Рэгістратар даменаў і хостынг-правайдэр.

Падрабязная ацэнка
4.60
1. Прызнанне вынікаў працы

FunBox - распрацоўка ПЗ для аператараў мабільнай сувязі.

Падрабязная ацэнка
4.57
1. Камфортныя ўмовы працы

Haulmont - распрацоўка праграмнага забеспячэння.

Падрабязная ацэнка
4.5
1. Кампанія робіць свет лепшым

Breffi - сэрвісы для прасоўванне тавараў і паслуг.

Падрабязная ацэнка
4.47
1. Стаўленне з калегамі
2. Сувязь з топ-мэнэджментам

Невялікія кампаніі (small)

  • Кампаніі колькасцю ад 10 да 100.
  • Сярэдняя адзнака ў дадзенай вагавой катэгорыі - 4.63.
  • Ацэнку прайшлі 52 кампаніі.

кампанія
Ацэнка
Намінацыі

Першае месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"MobileUp - распрацоўка мабільных прыкладанняў.

Падрабязная ацэнка
4.99
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Адэкватны заробак
4. Сацыяльны пакет
5. Камфортныя ўмовы працы
6. Прафесійны рост
7. Кар'ерны рост
8. Адносіны з калегамі
9. Прызнанне вынікаў працы
10. Пісьменнасць менеджменту
11. Сувязь з топ-мэнэджментам

другое месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"Union Media Group - сэрвісы для манетызацыі кантэнту і дыстрыбуцыі відэа ў сацыяльных сетках.

Падрабязная ацэнка
4.95
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Прафесійны рост
5. Кар'ерны рост
6. Адносіны з калегамі
7. Прызнанне вынікаў працы
8. Пісьменнасць менеджменту
9. Сувязь з топ-мэнэджментам
10. Кампанія робіць свет лепшым

трэцяе месца

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"DIS Group  - распрацоўка ПЗ для працы з дадзенымі.

Падрабязная ацэнка
4.88
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Кар'ерны рост
5. Адносіны з калегамі
6. Пісьменнасць менеджменту
7. Сувязь з топ-мэнэджментам

Кампаніі, якія трапілі ў топ 3 паводле ацэнак аднаго з якасцяў

кампанія
Ацэнка
Намінацыі

Sports.ru - спартовы сайт рунэту.

Падрабязная ацэнка
4.87
1. Цікавыя задачы
2. Прафесійны рост
3. Кар'ерны рост
4. Стаўленне з калегамі
5. Прызнанне вынікаў працы
6. Кампанія робіць свет лепшым

RemoteAssembly - распрацоўшчык вэб і мабільных прыкладанняў, сервераў і баз дадзеных.

Падрабязная ацэнка
4.84
1. Цікавыя задачы
2. Сучасныя тэхналогіі
3. Прафесійны рост
4. Стаўленне з калегамі
5. Прызнанне вынікаў працы
6. Пісьменнасць менеджменту
7. Сувязь з топ-мэнэджментам

Maxilect - распрацоўка ПЗ.

Падрабязная ацэнка
4.81
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Адэкватны заробак
3. Кар'ерны рост
4. Сувязь з топ-мэнэджментам

Staply - распрацоўка сэрвісаў па аўтаматызацыі і кіраванні праектамі, бізнес-месенджар.

Падрабязная ацэнка
4.81
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Адэкватны заробак
3. Прафесійны рост
4. Прызнанне вынікаў працы
5. Сувязь з топ-мэнэджментам

Runexis - распрацоўка ПЗ у сферы тэлекам.

Падрабязная ацэнка
4.8
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Адносіны з калегамі
4. Сувязь з топ-мэнэджментам

Радзюшын і Кампанія - распрацоўка вэб-сэрвісаў.

Падрабязная ацэнка
4.79
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Сацыяльны пакет
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Кампанія робіць свет лепшым

Evil Martians - распрацоўка ПЗ і інтэрнэт-праектаў.

Падрабязная ацэнка
4.78
1. Сацыяльны пакет
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Прафесійны рост

Carrot quest - аўтаматызацыя маркетынгу і камунікацый з кліентам.

Падрабязная ацэнка
4.78
1. Сувязь з топ-мэнэджментам

Makeomatic - распрацоўка ПЗ.

Падрабязная ацэнка
4.77
1. Цікавыя задачы
2. Кар'ерны рост
3. Прафесійны рост
4. Адэкватны заробак
5. Адносіны з калегамі

SquareGPS - распрацоўка ПЗ у сферы геолокации.

Падрабязная ацэнка
4.76
1. Цікавыя задачы
2. Адэкватны заробак
3. Камфортныя ўмовы працы
4. Адносіны з калегамі
5. Кампанія робіць свет лепшым

SoftPro - распрацоўка ПЗ для рынку спартыўных падзей.

Падрабязная ацэнка
4.73
1. Адэкватны заробак
2. Камфортныя ўмовы працы
3. Адносіны з калегамі

Акрыбія - распрацоўка ПЗ у сферы інфармацыйнай бяспекі.

Падрабязная ацэнка
4.73
1. Сувязь з топ-мэнэджментам

Plumsail - распрацоўка прадуктаў для аўтаматызацыі бізнесу.

Падрабязная ацэнка
4.73
1. Прафесійны рост
2. Адносіны з калегамі
3. Прызнанне вынікаў працы
4. Сувязь з топ-мэнэджментам

Heads and Hands - распрацоўка вэб-сэрвісаў і мабільных прыкладанняў.

Падрабязная ацэнка
4.72
1. Адносіны з калегамі

GoTech - распрацоўка ПЗ для рынку аўтастрахавання, плацежных сістэм і аўдыту ў ЗША.

Падрабязная ацэнка
4.71
1. Адэкватны заробак

Рух - Інтэрнэт-рэкламнае агенцтва.

Падрабязная ацэнка
4.7
1. Адэкватны заробак
2. Прызнанне вынікаў працы
3. Кампанія робіць свет лепшым

Флянт - аўтсорсінг паслуг па DevOps-суправаджэнні і сістэмным адміністраванні.

Падрабязная ацэнка
4.68
1. Кар'ерны рост
2. Адносіны з калегамі
3. Кампанія робіць свет лепшым

Genotek - Вызначэнне генетычных схільнасцей, дыягностыка спадчынных захворванняў, навуковыя даследаванні.

Падрабязная ацэнка
4.68
1. Цікавыя задачы
2. Прафесійны рост
3. Адносіны з калегамі

Абразкі8 - распрацоўка ПЗ для дызайнераў.

Падрабязная ацэнка
4.66
1. Прафесійны рост

ІНКАРТ - распрацоўка медыцынскай апаратуры.

Падрабязная ацэнка
4.66
1. Прафесійны рост
2. Адносіны з калегамі
3. Сувязь з топ-мэнэджментам
4. Кампанія робіць свет лепшым

Лепшы Доктар - Карпаратыўнае медыцынскае абслугоўванне.

Падрабязная ацэнка
4.64
1. Адносіны з калегамі
2. Кампанія робіць свет лепшым

JustWork - распрацоўка ПЗ, інтэрнэт-праектаў і мабільных прыкладанняў, кансалтынг.

Падрабязная ацэнка
4.63
1. Стаўленне з калегамі
2. Сувязь з топ-мэнэджментам

Акадэмія HTML - Інтэрактыўныя анлайн-курсы.

Падрабязная ацэнка
4.58
1. Кампанія робіць свет лепшым

Берасцянка - запуск і развіццё высоканагружаных мабільных і вэб-прыкладанняў.

Падрабязная ацэнка
4.40
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Камфортныя ўмовы працы

Ваксімплант - JavaScript-арыентаваная воблачная платформа галасавой і відэатэлефаніі.

Падрабязная ацэнка
4.40
1. Сучасныя тэхналогіі
2. Кампанія робіць свет лепшым

Агульны погляд на адзнакі

Памер мае значэнне

Цяпер паглядзім на адзнакі працадаўцаў у цэлым: як ацэнка кампаніі залежыць ад яе памеру і тыпу, а таксама якія якасці і ў якіх кампаніях цэняцца вышэй.

Першае, што мы бачым: чым кампанія больш - тым яе сярэдняя ацэнка ніжэй. Абапіраючыся на гэтую заканамернасць, мы дзелім наш рэйтынг на 4 вагавыя катэгорыі.

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"

Калі параўнаць кампаніі па асобных якасцях, то бачым тую ж карціну: чым больш кампанія, тым ніжэй яе сярэдняя ацэнка па любой з 12 якасцяў. Адзінае выключэнне па якасці "Сацыяльны пакет": у маленькіх кампаній сярэдняя ацэнка гэтай якасці не самая высокая, як па астатніх якасцях.

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"

Калі ў кожнай вагавой катэгорыі размясціць якасці кампаніі ад большай адзнакі да меншай, то ўбачым, якія менавіта якасці ацэньваюцца вышэй, а якія - ніжэй. З самых агульных заканамернасцяў варта адзначыць наступныя:

  • Ва ўсіх вагавых катэгорыях "Пісьменнасць менеджменту", "Прызнанне вынікаў працы" і "Адэкватнасць зарплаты" ўваходзяць у чацвёрку самых нізка ацэньваных якасцяў кампаніі. У той час як "Адносіны з калегамі" і "Прафесійны рост" уваходзяць у чацвёрку самых высока ацэньваных якасцяў.
  • Ва ўсіх вагавых катэгорыях, акрамя вялізных кампаній, у чацвёрку самых высока ацэньваных якасцяў ўваходзяць таксама «Камфортныя ўмовы працы». А ва ўсіх вагавых катэгорыях, акрамя невялікіх кампаній, – яшчэ і «Кампанія робіць свет лепш». У невялікіх і вялізных кампаніях – яшчэ і «Сучасныя тэхналогіі».
  • Цікавая тэндэнцыя: "Сувязь з топ-мэнэджментам" ацэньваецца ўсё ніжэй, а "Сацыяльны пакет" – усё вышэй, з павелічэннем памеру кампаніі, што цалкам лагічна.

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"
Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"
Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"

Прадуктовыя і аўтсорсінгвыя кампаніі

Калі разгледзець асобна адзін ад аднаго прадуктовыя і аўтсорсінгвыя кампаніі, якіх у нас у рэйтынгу ўдзельнічае прыкладна пароўну, то можам зрабіць наступнае назіранне:

  • Для абодвух тыпаў кампаній "Адносіны з калегамі", "Камфортныя ўмовы працы" і "Прафесійны рост" уваходзяць у чацвёрку самых высока ацэньваных якасцяў, а "Пісьменнасць менеджменту", "Прызнанне вынікаў працы", "Адэкватнасць зарплаты" і "Сацыяльны пакет". у чацвёрку самых нізка ацэньваных.
  • Пры гэтым, у прадуктовых кампаніях у чацвёрку самых высокаацэньваных якасцяў трапляе «Кампанія робіць свет лепшым», а ў аўтсорсінгавых – «Сучасныя тэхналогіі».

Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"
Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"

Самыя важныя якасці з боку суіскальніка

А якія ж якасці працадаўцы суіскальнікі лічаць самымі важнымі? Аказваецца, для большасці, самыя важныя якасці - "Адэкватнасць зарплаты", "Прафесійны рост", "Пісьменнасць менеджменту" і "Цікавыя задачы", а найменш важныя - "Сувязь з топ-менеджментам", "Кампанія робім свет лепш" і "Сацыяльны пакет».

Выходзіць, у цэлым, кампаніі забяспечваюць цалкам нядрэнны ўзровень "Прафесійнага росту", сярэдні ўзровень "Цікавасці задач" і даволі нізкі ўзровень "Пісьменнасці менеджменту" і "Адэкватнасці заробкаў".
Лепшыя працадаўцы ў ІТ 2018: штогадовы рэйтынг "Майго круга"
Дзякуем усім, хто ўжо скарыстаўся сэрвісам ацэнкі працадаўцаў. Спадзяемся, вы набылі каштоўны досвед і зрабілі належныя высновы. А калі вы яшчэ не ацэньвалі сваіх працадаўцаў, то прыходзьце і ўдзельнічайце: збор адзнак адкрыты круглы год 24 гадзіны ў суткі.

Падрабязней аб тым, як уладкованая ацэнка і як удзельнічаць

Крыніца: habr.com

Дадаць каментар