Пераклад артыкула падрыхтаваны спецыяльна для студэнтаў курса .
Планы дзеянняў AWS CAF дапамогуць вам падрыхтавацца да пераходу на хмарны стэк тэхналогій. Падарожжа пачынаецца з таго, што ваша каманда кіраўнікоў разглядае XNUMX аспектаў CAF. Кожны з аспектаў выкарыстоўваецца для стварэння патокаў работ, якія знаходзяць прабелы ў існуючых навыках і працэсах, і ўжо яны запісваюцца ў якасці ўваходных дадзеных. Гэтыя ўваходныя дадзеныя з'яўляюцца асновай для стварэння плана дзеянняў AWS CAF, які будзе кіраваць зменамі пры пераходзе вашай арганізацыі на хмарны стэк тэхналогій.
AWS Cloud Adoption Framework – Агляд плана дзеянняў
План дзеянняў з'яўляецца ключавой часткай платформы AWS Cloud Adoption Framework . Працэс распрацоўкі плана дзеянняў дапамагае пазначыць задачы і праблемы, выкліканыя ўкараненнем хмарных тэхналогій. Пасля стварэння план дзеянняў забяспечыць вашу арганізацыю праактыўнымі рашэннямі і дапаможа пазбегнуць памылак пры пераходзе да хмарнай інфраструктуры.
AWS Cloud Adoption Framework і яго аспекты
Паспяховыя пераходы да хмарнай інфраструктуры вызначаюць якія арганізацыйныя навыкі неабходна падцягнуць і якія вывучыць. AWS CAF падтрымлівае і накіроўвае вашу арганізацыю пры ўмове стварэння эфектыўнага плана ўкаранення хмарных тэхналогій для ўхілення наяўных прабелаў. Ён змяшчае рэкамендацыі па шасці ключавых аспектах, агульным для арганізацый: бізнес-складнік, людзі, кіраванне, платформа, бяспека і аперацыі. Кожны аспект арганізаваны з улікам канкрэтнай аўдыторыі і роляў:
Агульныя ролі бізнес-аспекта: бізнес-менеджэры, фінансавыя менеджэры, распарадчыкі бюджэтаў, стратэгічныя стэйкхолдэры.
Агульныя ролі кадравага аспекту: Упраўленне персаналам, менеджэры па абслуговым персанале, HR-менеджэры.
Агульныя ролі аспекту кіравання: Кіраўнік фірмы, Кіраўнікі напрамкаў, Project-менеджэры, Сістэмныя архітэктары, бізнес-аналітыкі, інвестыцыйныя менеджэры.
Агульныя ролі аспекту платформы: Галоўны Тэхнічны Дырэктар, IT-менеджэры, Архітэктары рашэнняў.
Агульныя ролі аспекту бяспекі: Дырэктар па інфармацыйнай бяспецы, менеджэры інфармацыйнай бяспекі, аналітыкі ў галіне інфармацыйнай бяспекі.
Агульныя ролі аперацыйнага аспекту: выканаўчыя IT-менеджэры, IT-менеджэры падтрымкі.
Напрыклад, бізнес-аспект дапамагае бізнес-менеджэрам, фінансавым менеджэрам, распарадчыкам бюджэтаў і стратэгічным стэйкхолдэрам зразумець, як пэўныя аспекты іх роляў у арганізацыі зменяцца ў выніку ўкаранення хмарных тэхналогій.
План дзеянняў, які вы ствараеце, засноўваецца на шасці аспектах.
Кожны аспект AWS CAF змяшчае магчымасці, якія належаць аднаму або некалькім функцыянальна ўцягнутым стэйкхолдэрам. Па меры разгляду кожнага аспекту вы пачынаеце вызначаць, як стэйкхолдэры будуць паляпшаць навыкі і працэсы для паспяховага ўкаранення хмарнай інфраструктуры. Гэта адбываецца ў чатыры этапы:
- Вызначыце, хто ў вашай арганізацыі мае вырашальнае значэнне ў пытанні ўкаранення хмарных тэхналогій;
- Вызначыце пытанні і праблемы, якія могуць затармазіць або абцяжарыць укараненне хмарных тэхналогій для стэйкхолдэраў;
- Вызначыце навыкі або працэсы, якія неабходна палепшыць для вырашэння гэтых пытанняў і праблем;
- Стварыце план дзеянняў па ўхіленні выяўленых прабелаў у навыках ці працэсах.
Вось прыклад завершанага плана дзеянняў:
Крыніца: habr.com