Генеральны дырэктар Facebook Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg, на фота) заявіў у чацвер, што на працягу наступных 5-10 гадоў каля паловы супрацоўнікаў кампаніі, магчыма, будуць працаваць аддалена.
Цукерберг абвясціў, што Facebook збіраецца "агрэсіўна" павялічваць прыём супрацоўнікаў для працы на "выдаленні", а таксама "ўзважана падыходзіць" да адкрыцця пастаянных выдаленых працоўных месцаў для існуючых супрацоўнікаў.
"Мы будзем самай перспектыўнай кампаніяй у галіне выдаленай працы ў нашым маштабе", – адзначыў кіраўнік Facebook. Паводле апытання, праведзенага Facebook, 50% супрацоўнікаў сцвярджаюць, што яны гэтак жа прадуктыўна працуюць дома, як і ў офісе, паведаміў Цукерберг. Каля 40% супрацоўнікаў заявілі, што зацікаўлены ў працягу выдаленай працы нават пасля заканчэння пандэміі. З іх тры чвэрці паведамілі, што могуць пераехаць, калі ім дазволяць прадоўжыць працу з дому.
Для пачатку Facebook дазволіць перайсці на пастаянную выдаленую працу існуючым супрацоўнікам, калі тыя адказваюць пэўным крытэрам. У іх лік могуць увайсці вопытныя супрацоўнікі, якія дабіліся высокіх вынікаў. Таксама гэта могуць быць супрацоўнікі ў камандах на «выдалёнцы» і тыя, хто атрымаў ухвалу кіраўнікоў сваіх груп. Гэта не адносіцца да нядаўніх выпускнікоў навучальных устаноў.
Раней аналагічныя рашэнні па выдаленай рабоце прынялі такія кампаніі, як Twitter, Square і Shopify.
У выпадку пераезду супрацоўнікаў, якія працуюць на «выдаленні», у іншы горад, ім можа быць перагледжаны заробак, папярэдзіў Цукерберг.
Па словах Міранды Каліноўскі (Miranda Kalinowski), віцэ-прэзідэнта Facebook і глабальнага дырэктара па падборы персаналу, крок да выдаленай працы адкрывае новыя перспектывы для найму персаналу.
«Той факт, што людзям не давядзецца выбіраць між тым, дзе яны хочуць жыць і дзе яны працуюць, неверагодны для мяне, — сказала яна. — Я думаю, што гэта проста адчыняе дзверы для многіх, многіх людзей, якія інакш не ўспрынялі б нас, таму што яны не былі гатовыя пераехаць для таго, каб атрымаць працу».
Крыніца: 3dnews.ru