Шукаеце працу за мяжой? Будучы ў сферы IT-рэкрутынгу ўжо больш за 10 гадоў, я часта даю распрацоўшчыкам парады аб тым, як хутка знайсці працу за мяжой. У гэтым артыкуле прыведзены самыя распаўсюджаныя з іх.
1. Сумяшчайце пошук працы з турызмам
Калі вы ўжо прыехалі ў патрэбную краіну, верагоднасць таго, што вас паклічуць на сумоўе, рэзка павялічваецца. Можаце паведаміць патэнцыйнаму працадаўцу, што жывяце за мяжой, але будзеце недалёка ад офіса кампаніі з вось такога па вось такую колькасць. Гэта дастаткова важкі аргумент для таго, каб запрасіць вас на сумоўе. Да таго ж, падчас такога водпуску вы даведаецеся больш пра краіну, у якую збіраецеся пераехаць.
2. Рэкамендацыі па-ранейшаму працуюць
Знайдзіце ў LinkedIn сваіх старых сяброў і знаёмых, якія працуюць у патрэбных вам краіне/горадзе, і папытаеце іх парэкамендаваць вас сваім працадаўцам. Зразумелая справа, не варта прамым тэкстам заяўляць: "Мне тэрмінова патрэбна праца за мяжой". Выдаткуйце крыху часу на тое, каб прагледзець адкрытыя вакансіі кампаній, і вызначыць, чым бы вы маглі быць карысныя кожнай з іх. Пасля спытайце ў сваіх знаёмых: “Мне здаецца, я нядрэнна падыходжу на вакансіі X і Y з вашага сайта. Не маглі б вы мяне парэкамендаваць?”
3. Не пішыце пра візавую падтрымку на кожным кроку
Зразумела, вам патрэбна працоўная віза і ўсялякая дапамога з рэлакейтам. Але ў першую чаргу, працадаўцы шукаюць чалавека, які мог бы прынесці ім карысць. Згадка аб тым, што вам патрэбна дапамога з пераездам, няварта першых радкоў вашага рэзюмэ. Яго можна размясціць дзе-небудзь унізе.
У вас ёсць усяго 5-10 секунд, каб зацікавіць сваім рэзюмэ рекрутеры або мэнэджэра. Хутчэй за ўсё, яны прачытаюць першыя пару радкоў, пасля чаго бегла прагледзяць спісы і вылучаны тэкст. Любы, хто будзе чытаць ваша рэзюмэ, павінен адразу зразумець, што вы і ёсць "той самы" кандыдат. Для гэтага, прысвяціце рэзюмэ не візавай падтрымцы, а свайму досведу і навыкам.
4. Ваша рэзюмэ павінна быць вышэй усякіх пахвал
У вас па-ранейшаму ёсць усяго 5-10 секунд, каб прыцягнуць увагу рекрутеры. Таму варта прыкласці намаганні для стварэння рэзюмэ, якім вы зможаце ганарыцца.
- Калі вы пераязджаеце ў Еўропу, - Ён ужо не актуальны. Таксама не варта прывязвацца да шаблонаў рэзюмэ з такіх рэсурсаў як HeadHunter і падобныя. У сетцы поўна шаблонаў рэзюмэ, з дапамогай якіх вы можаце зрабіць сваё з нуля.
- Кароткасць - сястра таленту. У ідэале, рэзюмэ павінна займаць 1-2 старонкі. Пры гэтым, паспрабуйце ў поўным аб'ёме паказаць свае асноўныя дасягненні і моцныя бакі
- У ідэале, згадвайце ў рэзюмэ толькі тыя праекты, мовы, і фрэймворкі, якія рэлевантныя канкрэтнай вакансіі.
- Апісваючы свой досвед працы, выкарыстайце формулу ад працаўнікоў Google: Дасягнуў X шляхам Y, што пацверджана Z.
- Завяршыўшы працу над рэзюмэ, старанна праверце яго. Можаце выкарыстоўваць спецыяльныя сэрвісы, такія як CV Compiler.com.
5. Добра падрыхтуйцеся да сумоўя
У сетцы маса інфармацыі аб тым, як падрыхтавацца да гутаркі з рекрутеры і тэхнічнай гутарцы. Вы здзівіцеся, але на большасці сумоўяў вам будуць задаваць прыкладна адны і тыя ж пытанні. Добра падрыхтаваўшыся адзін раз, вы зможаце ўвесь час вылучацца з ліку іншых кандыдатаў.
6. Суправаджальны ліст - яшчэ адзін шанец быць заўважаным
Напішыце гэты ліст коратка і па сутнасці - гэта пакажа, што вы "сапраўдны тэхнар". Не варта адпраўляць адно і тое ж суправаджальны ліст у некалькі кампаній. Зразумела, шаблон застанецца ранейшым, але ў кожнага рекрутера павінна стварацца ўражанне, што гэты ліст быў напісаны асабіста яму/ёй. Паспрабуйце пераканаць патэнцыйнага працадаўцы ў тым, што вы падыходзіце на гэтую пасаду як ніхто іншы.
Калі ваш ліст можна адправіць у некалькі кампаній запар, напэўна яно занадта расплывіста і абагульнена. Кожная кампанія і вакансія ўнікальныя - паспрабуйце адаптаваць суправаджальныя лісты пад іх.
7. Шукайце працу ў правільным месцы
Выкарыстоўвайце спецыялізаваныя пляцоўкі, на якіх кампаніі прапануюць праграмістам рэлакейт, а менавіта:
- - раздзел у Hackernews (Visa sponsor: Yes)
- (гатовы спансіраваць візу)
На гэтых сайтах, усе кампаніі гатовы дапамагчы вам з пераездам. Таксама можна пасябраваць з Рэкрутынгавае агенцтва, якія спецыялізуюцца на пераездах (, , , і шмат іншых). Калі вы ўжо выбралі краіну для рэлакейта, проста пашукайце мясцовыя Рэкрутынгавае агенцтва, якія займаюцца пераездамі.
8. Бонусны савет
Калі вы сур'ёзна настроены на пераезд, паспрабуйце змяніць ваша месцазнаходжанне ў LinkedIn на патрэбную краіну/горад. Гэта прыцягне ўвагу рекрутеры, і дапаможа вам з візуалізацыяй вашай мэты 🙂
Жадаю ўдачы!
Крыніца: habr.com