Пакуль штучны інтэлект не будзе пісаць праграмы, адміністраваць базы дадзеных і наладжваць сеткавыя злучэнні, знайсці спецыялістаў-людзей для гэтых вакансій у Еўропе з кожным годам становіцца ўсё цяжэй. Каб не быць галаслоўнымі, звернемся да апошняй статыстыкі Еўрасаюза.
Нядаўна Еўрастат даныя за 2018 год аб пошуку і замяшчэнні вакансій спецыялістаў у сферы інфармацыйна-камунікацыйных тэхналогій (ІКТ). Апытанне кампаній з усіх 27 краін-членаў ЕС паказала, што набор спецыялістаў у галіне ІКТ становіцца ўсё большай праблемай для бізнесу ў Еўрапейскім Саюзе. На працягу 2018 года 9% прадпрыемстваў ЕС наймалі або спрабавалі наняць спецыялістаў па ІКТ. Згодна з вынікамі пошуку, больш за палову гэтых прадпрыемстваў (58%) паведамілі, што ў іх узніклі праблемы з запаўненнем вакансій, якія патрабуюць навыкаў інфармацыйных і камунікацыйных тэхналогій.
Найбольшыя праблемы паўсталі ў прадпрыемстваў Румыніі. Нягледзячы на тое, што на працягу 2018 года там спрабавалі запоўніць вакансіі спецыялістаў ІТК толькі 3% кампаній, 90% з іх не змаглі гэтага зрабіць на працягу года. Наступнай па складанасці задачай пры найме ІТ-спецыялістаў стаў пошук прэтэндэнтаў у Чэхіі (гэта не змаглі зрабіць 80% кампаній), у Аўстрыі (74% адмоў) і ў Швецыі (72% адмоў).
Лягчэй за ўсё запоўніць вакансіі ў сферы ІКТ у Іспаніі, дзе толькі 27% кампаній не змаглі знайсці спецыяліста на працягу года, і ў Грэцыі. Там вакансіі не змаглі запоўніць 38% усіх кампаній, якія падалі заяўкі на пошук IT-работніка.
Як паказвае статыстыка за гады з 2013 года, прадпрыемствам становіцца ўсё цяжэй запоўніць вакансіі ў сферы ІКТ. Доля прадпрыемстваў, якім было цяжка ўкамплектаваць гэтыя вакансіі, у 2013 годзе склала 37%, у 38 годзе — 2014%. Але з тых часоў доля штогод павялічвалася на 4-6%, дасягнуўшы піка ў 58% у 2018 годзе. Цікава, што наняць ІТ-спецыяліста ў Францыі ў сярэднім было лягчэй, чым у Германіі.
Крыніца: 3dnews.ru