У нас некалькі цэнтраў распрацоўкі, і мы ўвесь час шукаем у рэгіёнах таленавітых мідлаў. З 2013 года навучаем распрацоўшчыкаў - праводзім мітапы, хакатоны, інтэнсіўы. У артыкуле расказваем, як вучоба дапамагае пасябраваць з мідламі, а таксама хто і навошта прыходзіць на знешнюю і ўнутраную стажыроўку.
Мільён айцішнікаў
Па дадзеных Фонду развіцця інтэрнэт-ініцыятыў, у Расіі спецыялістаў, занятых у сферы інфармацыйных тэхналогій. Доля "айтышнікаў" складае толькі каля 2% працуючага насельніцтва, тады як у ЗША, Германіі, Вялікабрытаніі - 4,2%.
Расійскія ВНУ і сярэднія навучальныя ўстановы выпускаюць да 60 тысяч спецыялістаў за год. Тым часам Минкомсвязи ў праекце развіцця лічбавай эканомікі кажа аб неабходнасці падрыхтоўкі мільёна "айцішнікаў" ужо да 2024 года. Распрацоўнікі ў дэфіцыце, асабліва дасведчаныя, а ў IT-рэгіёнах канкурэнцыя найболей высокая.
Яркі прыклад – Ульянаўск, які называюць волжскай "Крэмніевай далінай": у сферы IT працуюць каля 200 мясцовых кампаній. Галоўны офіс SimbirSoft размешчаны ва Ульянаўску, і попыт на здольных распрацоўшчыкаў тут заўсёды вышэй, чым прапанова. Навучальныя ўстановы – у першую чаргу, Ульянаўскі дзяржаўны ўніверсітэт і Ульянаўскі дзяржаўны тэхнічны ўніверсітэт – выпускаюць не больш за 500 айцішнікаў у год. Разам не больш за двух выпускнікоў (яшчэ не спецыялістаў!) на арганізацыю.
Гэта далёка ад рэальных патрэбаў у кадрах: напрыклад, мы за 2018 год пашырылі кампанію - з 450 да 600 чалавек - і адкрылі філіялы ў Самары і Саранску. Дзелімся досведам, як у гэтым дапамагае наш адукацыйны праект.
Што мы робім
IT.Place - гэта пляцоўка, дзе мы бясплатна дапамагаем вучыцца як студэнтам, так і вопытным IT-спецыялістам. Сярод нашых мерапрыемстваў - курсы, інтэнсіўы, хакатоны, мітапы, квізы. У праграме ўсе асноўныя кірункі распрацоўкі, у тым ліку Java, З#, З++, Mobile, а таксама QA, аналітыка, дызайн.
Наш вынік за сем гадоў - 4400 слухачоў. Лепшых выпускнікоў з кожнага патоку мы запрашаем на сумоўе і стажыроўку.
Існуе меркаванне, што курсы па праграмаванні - гэта для пачаткоўцаў. Мы не згодныя з гэтым стэрэатыпам. Да нас прыходзяць распрацоўшчыкі з рознымі запытамі. Дасведчаныя айцішнікі, як правіла, спрабуюць сябе ў новым кірунку, ім патрэбен максімум практыкі. У студэнтаў і пачаткоўцаў адмыслоўцаў папулярныя інтэнсіўы.
У нас у кампаніі шмат напрамкаў - Backend, Frontend, Mobile, QA, SDET, аналітыка і іншыя. У кожнага з іх склалася свая практыка, як навучыць пачаткоўцаў адмыслоўцаў і дапамагчы ім «падцягнуцца» да патрэбнага ўзроўня. Напрыклад, Frontend і Mobile часцей за ўсё праводзяць міні-канферэнцыі - мітапы. Тым часам спецыялісты па забеспячэнні якасці імкнуцца даць як мага больш практыкі - у фармаце інтэнсіўаў або курсаў (ад 5 да 15 заняткаў).
Ад курсаў - да інтэнсіўаў
Мы пачыналі з таго, што праводзілі курсы і лекцыі па распрацоўцы для ўсіх ахвочых. У першых слухачоў быў розны ўзровень падрыхтоўкі, нават мінімальны.
Курсы праходзілі двойчы на тыдзень, ад аднаго да двух месяцаў. У выніку на выкладанне ішло шмат рэсурсаў, пры гэтым частка слухачоў адсявалася па дарозе.
Дзякуючы фідбэку, у 2018 годзе мы знайшлі новы фармат – інтэнсіў. Гэта кароткая "прасунутая" праграма з 4-5 заняткаў пад кіраўніцтвам нашых настаўнікаў. Удзельнікі інтэнсіўу выконваюць тэставае заданне.
Каму падыходзіць інтэнсіў?
- тым, хто гатовы вывучаць тэорыю самастойна
- тым, каму патрэбныя практычныя навыкі
Плюсы для слухачоў:
- толькі практычныя заняткі
- тэорыю можна вывучаць у любы зручны час
Плюсы для нас:
- лепшы вынік за меншы час
- прыходзяць тыя, хто сапраўды готаў працаваць.
Летні інтэнсіў
На інтэнсіўы і курсы можна запісацца на працягу ўсяго года, але найбольш вядомы Летні інтэнсіў - ён праходзіць у перыяд студэнцкай практыкі.
Летні інтэнсіў - гэта, у першую чаргу, камандная распрацоўка IT-прадукта. Усяго за два тыдні ўдзельнікі ў камандах ствараюць паўнацэнныя дадаткі. У ролі заказчыкаў і настаўнікаў выступаюць нашы спецыялісты.
На Летні інтэнсіў прыходзяць як студэнты, так і спецыялісты, у тым ліку тыя, хто хоча ў нас працаваць. Кожны год мы атрымліваем каля 500 заявак і даем тэставыя заданні па Web Java, Android Java, Frontend (Java Script), C# Desktop, QA і аналітыцы. Паступова дадаем новыя напрамкі, напрыклад, аўтаматызацыю тэсціравання (SDET). З дапамогай тэставых заданняў мы выбіраем кандыдатаў, якія гатовы да рэальнай праектнай работы ў камандзе.
вынікі:
У Летнім інтэнсіве-2019 удзельнічалі 17 каманд. На абароне праектаў мы папрасілі іх палічыць, колькі рэсурсаў для гэтага запатрабавалася. Аказалася, што кожная каманда ў сярэднім працавала больш за 200 гадзін, напісала да 3000 радкоў кода, выканала дзясяткі тэкст-кейсаў.
У гэтым годзе адзін з самых яркіх праектаў - прыкладанне для падарожжаў. Яно дапамагае скласці маршрут, забраніраваць гатэль ці хостэл і нават сабраць рэчы ў дарогу, арыентуючыся на прагноз надвор'я. Таксама ў ліку праектаў - сэрвісы для пакупкі білетаў і праверкі інфармацыі аб навінках кіно, кіравання гатэлем, адсочвання дасягненняў у анлайн-гульнях.
Статыстыка Летняга інтэнсіўу
Паспець за адзін дзень: мітапы і хакатоны
Доследныя распрацоўшчыкі, у адрозненне ад студэнтаў, больш накіраваны на абмен вопытам, а не на навучанне. Для іх мы праводзім аднадзённыя канферэнцыі і хакатоны, эксперыментуем з забаўляльнымі квізамі.
Мітапы
Мітап - гэта сінтэз лекцыі і канферэнцыі. За вечар удзельнікі слухаюць 3-5 дакладаў, задаюць пытанні, знаёмяцца і размаўляюць. Такі фармат аказаўся карысным і запатрабаваным. З пачатку года мы правялі ў Самары, Саранску і Ульянаўску ўжо дзевяць сустрэч - па напрамках Backend, Frontend, QA \uXNUMX SDET, аналітыцы, мабільнай распрацоўцы. У верасні адбудзецца мітап па - далучайцеся!
Хакатоны
Хакатоны папулярныя як у пачаткоўцаў, так і ў дасведчаных адмыслоўцаў. Удзельнікі працуюць у камандах і спаборнічаюць паміж сабой. Для іх гэта магчымасць атрымаць новыя навыкі і проста правесці выходны з карысцю.
Мінулай зімой мы правялі ва Ульянаўску Мабільны хакатон. Удзельнікі пісалі геолокационные прыкладанні, выпрабоўвалі іх на гарадскіх вуліцах, шукалі віртуальны рыштунак для барацьбы з зімовай сцюжай (напрыклад, футры і агнямёты). Каманды, якія справіліся хутчэй за ўсіх, атрымалі тэрмасы і іншыя сагравальныя прызы. У нашай групе ў Кантакце можна паглядзець .
Для студэнтаў мы праводзілі хакатон РобаКот разам з Палітэхам (УлГТУ). Удзельнікі ў камандах праграмавалі на Java віртуальных робатаў для ўдзелу ў турніры, прапісвалі алгарытмы паводзін у баі, стратэгію нападу і адступленні.
Уручэнне дыпломаў удзельнікам "РобаКот-2019"
стажыроўка
Некаторыя распрацоўшчыкі хочуць зазірнуць на ўнутраную "кухню" кампаніі, перш чым заключаць працоўны дагавор. У гэтых выпадках мы праводзім стажыроўку. Яна дзеліцца на дзве катэгорыі:
- ўнутраная - Навучанне з настаўнікам, у сярэднім ад 3х тыдняў да 3х месяцаў, у залежнасці ад напрамкі.
- знешняя - гэта кароткае знаёмства з нашымі працэсамі распрацоўкі, яе можна прайсці выдалена.
На стажыроўку прыходзяць і джуны, і мідлы, а таксама мы часам запрашаем выпускнікоў ці студэнтаў старэйшых курсаў. Для іх гэта магчымасць праверыць, наколькі ім падыходзіць новая прафесія, і якія навыкі трэба падцягнуць.
Дзмітрый, кіраўнік праекта
Часта задаваныя пытанні
- Якія напрамкі самыя запатрабаваныя?
- Больш за ўсё цікавасць да Java, C #, Frontend, мабільнай распрацоўцы, забеспячэнню якасці (QA).
- Вы прымаеце слухачоў любога ўзросту?
- Да нас прыходзяць усе, хто гатовы вучыцца. Доследныя, пачаткоўцы і нават людзі з іншых прафесій. Апошніх мы ахвотна прымаем на курсы QA і аналітыкі. Мы будуем іх навучанне такім чынам, каб адразу замацаваць усе атрыманыя навыкі на практыцы. Так, дарослым спецыялістам крыху больш складана запамінаць новую інфармацыю, затое ў іх больш адказны падыход да навучання і далейшай працы.
- Ці ёсць анлайн-курсы?
- Пакуль што дыстанцыйна можна прайсці толькі знешнюю стажыроўку. Калі вы жывяце ў іншым горадзе і хочаце вучыцца - прыязджайце да нас у госці на мітапы і інтэнсіўы!
- Як будзе развівацца пляцоўка?
- Мы працягваем вывучаць водгукі і пажаданні ўдзельнікаў, праводзіць найбольш запатрабаваныя актыўнасці ва ўсіх рэгіёнах прысутнасці SimbirSoft. У гэтым годзе мы ўпершыню правялі Летні інтэнсіў у Казані і засталіся задаволеныя вынікам: прыйшло амаль у тры разы больш удзельнікаў, чым мы разлічвалі! Мы прыцягнулі да арганізацыі нашых самарскіх калег, зараз плануем інтэнсіў у Самары.
Важная навіна!
Увосень мы плануем рэбрэндынг IT.Place - хутка аб'явім новую назву! Мы плануем пашырыць межы і стаць універсальнай адукацыйнай платформай для IT-спецыялістаў з розных гарадоў. У нас кожны айцішнік зможа навучацца, даведвацца новае, знаёміцца і мець зносіны на тэмы «каля IT». Мы жадаем развіваць кам'юніці і падвышаць узровень не толькі нашых супрацоўнікаў, але і вонкавай аўдыторыі, каб якасна падвысіць узровень IT у рэгіёнах. Запрашаем на усіх, хто жадае развівацца і станавіцца лепш разам з намі. Ну і сочыце за абнаўленнямі!
Дзякуй за ўвагу! Спадзяемся, што наш досвед быў цікавы і карысны для вас.
Крыніца: habr.com