Кіраўніцтва кампаніі Microsoft не раз выступала з прагнозамі аб будучым недахопе праграмістаў. Няцяжка ўявіць, што для гіганта рынка праграмнага забеспячэння, якім некалькі дзясяткаў гадоў застаецца Microsoft, запаўненне працоўных вакансій застаецца асноўным чыннікам для галаўнога болю аддзела кадраў. На днях аб бягучай і будучай недахопу праграмістаў паведаміла карпаратыўны віцэ-прэзідэнт кампаніі Юлія Жэнглі Люсан (Julia Liuson).
Як у Microsoft, у наступныя пяць гадоў ва ўсім свеце недахоп праграмістаў пашырэе да аднаго мільёна незанятых вакансій. У прыватнасці, гэтаму будзе садзейнічаць развіццё сферы штучнага інтэлекту ў рэчах з падключэннем да Інтэрнэта. Яскравым прыкладам прадукцыі ў гэтай галіне могуць служыць дынамікі з галасавымі асістэнтамі. Дарэчы, гэта мяняе мадэль паводзінаў і навучаньня праграмістаў. Калі раней для звання паўнавартаснага праграміста трэба было вывучыць некалькі моў праграмавання, то сёння запатрабаваны спецыялісты з веданнем аб праграмаванні як для кліенцкіх прылад, так і для платформаў з боку пастаўшчыка паслуг.
Першага ліпеня тайваньскі тэлекамунікацыйны гігант Far Eastone Telecommunications (FET) сумесна з тайваньскім аддзяленнем Microsoft стварыў інкубатар для вырошчвання талентаў у вобласці праграмавання. Кампанія Microsoft вырашыла не спадзявацца на поспех і сумесна з партнёрам прыступіла да навучання спецыялістаў для трох асноўных напрамкаў: разумныя продажу (анлайн), разумная прамысловая вытворчасць і разумная ахова здароўя. Навучанне грунтуецца на хмарнай платформе Microsoft Azure.
Вядучыя праграмісты ў адносна свежых рэйтынгах сярод займаюць другія месцы пасля медыкаў. Пачаўшы з малога, пры належным розуме і кемлівасці можна стаць спецыялістам і ні ў чым сабе не адмаўляць. Гэта добры стымул для пабудовы прафесійнай кар'еры. А зараз якраз самы час, каб замацаваць выбар прафесіі і месца для далейшага навучання. Рабіце, вучыцеся і становіцеся спецыялістамі. Яно таго вартае.
Крыніца: 3dnews.ru