На сённяшні дзень мноства IT-кампаній сутыкаюцца з праблемай пошуку супрацоўнікаў у сваім рэгіёне. Усё больш прапаноў на рынку працы звязаныя з магчымасцю працы па-за офісам - выдалена.
Праца ў рэжыме full-time remote мяркуе, што працадаўца і працаўнік злучаны выразнымі працоўнымі абавязаннямі: кантрактам або працоўным дагаворам; часцей за ўсё, вызначаным нармаваным графікам працы, стабільным заробкам, водпускамі і іншымі асаблівасцямі, якія часта ўласцівыя тым, хто праводзіць свой працоўны дзень у офісе.
Перавагі сталай выдаленай працы для кожнага, хто вырашыў пакінуць офіс, свае. Магчымасць працаваць на буйныя замежныя кампаніі без пераезду ў іншы геаграфічны рэгіён, стабільнасць, у параўнанні з freelance - гэта, напэўна, асноўнае, што можа прыцягнуць нашага суайчынніка. Высокі ўзровень канкурэнцыі - вось асноўная складанасць, з якой сутыкаецца суіскальнік, выходзячы на пошукі працы на міжнародным рынку працы.
Да чаго варта быць гатовым і як павялічыць шанцы на поспех - паспрабуем разабрацца далей.
Do you speak English?
Большасць кампаній, якія прапануюць вакансіі remote job, досыць лаяльна ставяцца да вашай неідэальнай ангельскай, але пры гэтым трэба разумець, што няведанне граматыкі і арфаграфіі можа згуляць злы жарт і стаць вырашальным пры выбары кандыдата на пасаду. Нават пры ўмове высокага ўзроўню тэхнічных ведаў, нізкі ўзровень валодання замежнай мовай істотна змяншае агульны ўзровень вашага прафесіяналізму, зносін і разумення дэталяў.
Звычайна ўзроўню Intermediate (B1, сярэдні) дастаткова, але не ніжэй. Калі ўзровень вашай англійскай не дацягвае да сярэдняга, то давядзецца адкласці пошукі працы да таго часу, пакуль ён не стане адпаведным.
Профілі Github і Linkedin
Вялікім плюсам для суіскальніка будзе наяўнасць профіля распрацоўніка на Github. Некаторыя кампаніі ў патрабаваннях да кандыдата вызначаюць наяўнасць профіля на Github як абавязковае, таму дзякуючы яму працадаўца можа ацаніць майстэрства распрацоўніка і яго рэпутацыю, атрымаць пацверджанне яго прафесійнай актыўнасці.
Гэта не значыць, што Github-профіль павінен быць абавязкова, але тое, што ён будзе несумнеўным плюсам для любой кампаніі - гэта дакладна.
Не менш важным для мэнэджэра па падборы персаналу будзе ваш актуальны профіль у Linkedin, які можна разглядаць, як пацвярджэнне вашага вопыту і ўменняў.
Існуе сакрэтнае правіла, паводле якога, калі мэнэджар па персанале на працягу першых 15 секунд прагляду профіля ў Linkedin не можа вызначыць вашу асноўную спецыялізацыю, то ён пераходзіць да наступнага кандыдату. Нягледзячы на ўмоўнасць такога падыходу, гэтае правіла працуе, таму перад тым, як пачаць рассылку рэзюмэ, надасце ўвагу вашаму профілі ў сетцы, каб у патэнцыйнага працадаўцы не было шанцаў выпусціць з-пад увагі ўсе вашы прафесійныя таленты.
Як аформіць рэзюмэ?
Ваша рэзюмэ несумненна павінна адпавядаць той мэце, якая ў ім пазначана. Для выгоды працадаўцы неабавязкова ўключаць у рэзюмэ досвед працы, які будзе нецікавы для дадзенай пасады, таму для кожнай пазіцыі рэзюмэ складаецца асобна, т. к. такое рэзюмэ будзе вылучацца, дзякуючы навыкам і магчымасцям, якімі вы валодаеце.
Рэзюмэ не мае строгіх правілаў афармлення, але ўсё ж існуюць некаторыя патрабаванні, якіх варта прытрымлівацца. Напрыклад, рэзюмэ аб'ёмам звыш дзвюх старонак не будзе плюсам. У першую чаргу, абазначце пазіцыю (мэта) рэзюмэ, вашы навыкі і веды ў прафесійнай сферы (skills), а далей – веданне моў і так званыя soft skills (асабістыя якасці).
Досвед працы (experience) уключае ў сябе назоў арганізацыі, пасада і перыяд працы, а абавязкамі можна занядбаць. Адукацыя (education) - звычайна апошняя пазіцыя ў рэзюмэ.
У выпадку складанасцяў з рэзюмэ, заўсёды можна звярнуцца за дапамогай да якога-небудзь рэсурсу ў сетцы, дзе можна знайсці масу інфармацыі аб тым, як правільна аформіць (englex.ru/how-to-write-a-cv) яго на англійскай, а таксама, што вельмі спатрэбіцца для пачаткоўцаў, пералік разнастайных IT-скілаў (simplicable.com/new/it-skills) і тэхнічных навыкаў і ўменняў (thebalancecareers.com/technical-skills-list-2063775) для вашага рэзюмэ.
Варта звярнуць увагу, што калі вы дасылаеце рэзюмэ на разгляд, то плюсам будзе наяўнасць суправаджальнага ліста. Гэтак жа, як і рэзюмэ, суправаджальны ліст складаецца асобна для кожнай пазіцыі.
Пошук вакансій у сетцы
Калі вы ўжо сутыкаліся з праблемай пошуку працы full-time remote, то можна сказаць, што знайсці прыдатную вакансію не так проста, як можа здацца. Нягледзячы на тое, што колькасць прапаноў па сталай выдаленай працы ў IT увесь час расце, прапаноў для ўсіх жадаючых усё яшчэ нядосыць.
Часта нашыя суайчыннікі скардзяцца на тое, што, у большасці выпадкаў, Еўрапейскія працадаўцы шукаюць кандыдатаў у Еўропе, а ў ЗША неабходна мець дазвол на працу і, часцей за ўсё, увесь час пражываць там жа.
Акрамя таго, самымі папулярнымі прапановамі, якія вы атрымаеце пры пошуку вакансій на міжнародных рэсурсах, тыпу remote.co, будуць javascript, ruby, php-распрацоўшчыкі, а канкурэнцыя з суіскальнікамі з Афрыкі і Індыі практычна непасільная. Калі прагледзець вакансіі бегла, то можна адзначыць, што 90% прапаноў прадстаўлены для адмыслоўцаў узроўня senior, а middle, а ўжо тым больш, junior, можа зусім не разлічваць на прапанову па працы.
Але не ўсё так сумна, як выглядае на першы погляд.
Напрыклад, такі англамоўны рэсурс, як можа паспрыяць у пошуку вакансіі для суіскальніка, які знаходзіцца ў любым пункце свету з узроўнем спецыялізацыі junior/middle, junior з навучаннем і нават entry-Level. Несумнеўным плюсам дадзенага сайта можна назваць і тое, што тут прапануюцца вакансіі не толькі для распрацоўшчыкаў, але і для інжынераў і адміністратараў.
Рэсурс дапаможа суіскальніку з Польшчы, Чэхіі, Украіны, Малдовы, Беларусі. Сайт абсталяваны зручнымі фільтрамі па веданні мовы, скілам, тыпу працы, рэгіёну, месцу размяшчэння. Ёсць варыянты для ўзроўню junior. Патрэбна рэгістрацыя, уваход праз facebook або linkedin.
Рэсурс можна назваць базай для суіскальнікаў выдаленай сталай працы. Прапанаваныя вакансіі падзяляюцца на тыя, якія мае прывязку да геаграфічнага размяшчэння суіскальніка, і тыя, для якіх месца знаходжання кандыдата значэння не мае. Вакансіі прадстаўлены раздзеламі па напрамках спецыялізацыі. Ёсць вакансіі для пачаткоўцаў.
Варта адзначыць, што заяўленыя рэсурсы - бясплатныя, што будзе несумнеўным плюсам для пачаткоўца.
Remote-job супольнасці ў сацыяльных сетках
Выдатнай дапамогай для пачынаючага спецыяліста будуць інтэрнэт-супольнасці і групы ў сацыяльных сетках, прысвечаныя тэме full-time remote job.
Так, напрыклад, гурты ў Facebook , і іншыя прымаюць у свае падпісчыкі суіскальнікаў і працадаўцаў. У групах размяшчаюцца аб'явы пра вакансіі, навіны, датычна выдаленай працы, абмеркаванні ў рэжыме пытанне-адказ і г.д.
Падагульніць можна так: хто шукае, той заўсёды знойдзе, а валоданне дадатковай інфармацыяй ніколі не будзе лішнім. Спадзяюся, што выкладзены матэрыял дапаможа пачаткоўцам адмыслоўцам, жадаючым стартаваць кар'еру ў рэжыме full-time remote, у найблізкай будучыні пачаць сваю прадуктыўную працу па-за офісам.
Крыніца: habr.com