Многім кампаніям ва ўмовах самаізаляцыі прыйшлося экстрана выпрабаваць свае бізнес-працэсы на сумяшчальнасць з тэхналогіяй выдаленай працы. Некаторыя з кампаній вынікамі былі задаволены, і нават пасля завяршэння пандэміі плануюць захаваць частку аддаленых працоўных месцаў. У іх лік увойдзе і VMware, якая гатова пакінуць дома да 60% супрацоўнікаў.
Яшчэ да крызісу, спароджанага пандэміяй новага каранавіруса, як растлумачыў у інтэрв'ю кіраўнік кампаніі Патрык Гелсингер (Pat Gelsinger), каля 20% персанала VMware працавала па-за офісам. У сярэднетэрміновай перспектыве, паводле яго слоў, на выдаленую працу могуць быць пераведзена ад 50 да 60% персаналу VMware, і нельга сцвярджаць, што кампанія ў гэтым сэнсе будзе моцна адрознівацца ад многіх іншых. Twitter і Square ужо заявілі, што могуць працаваць выдалена на сталай аснове, раздзел Facebook даў зразумець, што да канца дзесяцігоддзя на такую форму дзейнасці могуць перайсці 50 % персанала.
«Часам патрабуецца дзесяць гадоў, каб забясьпечыць тыдзень прагрэсу. Часам тыдзень дае вам дзесяцігоддзе прагрэсу, - растлумачыў Гелсінгер, - Нечакана, адукацыя, ахова здароўя і выдаленая праца робяць велізарныя крокі наперад». У канцы студзеня колькасць штата VMware дасягала 31 тысячы чалавек. На думку кіраўніка кампаніі, невялікія офісы з часам могуць быць зачыненыя, перайшоўшы на выдаленую форму працы. Штаб-кватэра таксама будзе рэарганізавана, але па-ранейшаму будзе мець на ўвазе знаходжанне персанала ў офісе. Па выніках мінулага квартала VMware прадэманстравала павелічэнне выручкі на 12%, але перспектыву бліжэйшых кварталаў Гелсингер ацэньвае кансерватыўна, паколькі для рэалізацыі новых праектаў ва ўмовах пандэміі кампаніі "патрабуюцца новыя мускулы".
Крыніца: 3dnews.ru