Запуск праекту Otus.ru

Сябры!

Сэрвіс Otus.ru - Гэта інструмент для працаўладкавання. Мы выкарыстоўваем адукацыйныя методыкі для адбору найлепшых спецыялістаў для задач бізнесу. Мы сабралі і тыпізавалі вакансіі буйных гульцоў ІТ-бізнэсу, стварылі на базе атрыманых патрабаванняў курсы. Мы заключылі пагадненні з гэтымі кампаніямі аб тым, што найлепшыя нашы студэнты пройдуць сумоўе на рэлевантныя пазіцыі. Мы злучаем, як мы спадзяемся, лепшых працадаўцаў з самымі заматываванымі спецыялістамі.

Цяпер мы робім пілот, запускаем першы курс па Java. На падыходзе яшчэ чатыры курсы, у планах — каля 40. Але на гэтым этапе нам важна пратэставаць нашу адукацыйную тэхналогію, зрабіць так, каб наш прадукт быў якасным.

Хто мы?

Мы стартап, але мы пачынаем не з нуля. У нашай каманды вялікі досвед падрыхтоўкі студэнтаў да працы ў IT вытворчасці. Мы перадавалі ўласны вопыт, які атрымалі ў паспяховых камерцыйных праектах: веды аб па-сапраўднаму нагружаных серверах, сапраўды адмоваўстойлівых рашэннях, правераных у баявых умовах сістэмах абароны і інтэрфейсах карыстальніка, якімі карысталіся мільёны людзей.

Нашы выпускнікі паспяхова працуюць у найлепшых IT кампаніях па ўсім свеце. Многія з іх таксама выкладаюць.

У патрабаваннях да суіскальніка на вакансію senior дэвелапера часта пішуць: досвед працы ад 5 гадоў. У нас досвед працы ад 5 гадоў у адукацыі ў IT. І мы збіраемся перайсці на новы сеньерны ўзровень падрыхтоўкі спецыялістаў.

Працаўладкаванне?

Што чакае спецыяліст ад адукацыі? Мы думаем, што магчымасцяў. Больш магчымасцей ствараць. Праграміст гэта прафесія аб стварэнні новага. І для таго, каб пісаць лепш і больш, трэба ведаць як і што пісаць. З іншага боку, каб удзельнічаць у стварэнні сапраўды вялікіх прадуктаў патрэбны ўмовы. Калі праграміст жадае ствараць вялікія прадукты, яму патрэбна добрая кампанія.

Otus.ru гэта праект, які аб'ядноўвае кампаніі, спецыялістаў і адукацыю. Мы працуем на спецыялістаў. Мы збіраем патрабаванні кампаній і ствараем на іх аснове адукацыйныя праграмы для адмыслоўцаў. Мы працуем на кампаніі. Мы падрыхтоўваем для іх супрацоўнікаў, якія праходзяць сумоўі за кошт ведаў і досведу, а не нацягвання на сумоўі.

Наша задача дапамагчы вам у стварэнні праектаў, якімі вы будзеце ганарыцца. І дапамагчы вам знайсці кампанію, якая будзе шанаваць вас за гэта.

Першы набор?

Першы набор заўсёды асаблівы. Усё самае цікавае адбываецца менавіта ў гэты час. Праграма курса для першага набору заўсёды самая свежая. Выкладчык больш уважліва да слухачоў. Слухачы задаюць найбольш нечаканыя пытанні.

Вядома, патрэбна некаторая смеласць, каб вырашыцца ўдзельнічаць у чымсьці з самага пачатку. І гэты смелы ўчынак можа прынесці вельмі пазітыўныя вынікі. Мы на гэта вырашыліся. Мы прапануем вам далучыцца да нас і атрымаць больш за ўсё ўвагі, самы свежы матэрыял, больш за ўсё магчымасцяў.

Група?

Мы планавалі набраць 20-30 студэнтаў. Мы прыдумалі тэсты, якія павінны былі праверыць жадаючых далучыцца да курсу і прапусціць толькі тых, каго мы зможам падрыхтаваць да працы ў кампаніях - партнёрах. Мы разлічвалі, што тэст пройдуць 100-150 адмыслоўцаў.

На дадзены момант паспяхова прайшло тэст больш за 300 чалавек. І справа не ў тэсце. Проста ў нас у 3 разы больш рэгістрацый, у параўнанні з тым, што мы чакалі.

Мы ўсё яшчэ плануем набіраць студэнтаў да старту заняткаў, як і абяцалі ў пастах і лістах. Нам вельмі прыемна, што вам цікава нашае распачынанне. Цяпер мы думаем аб прыцягненні да працы большай колькасці выкладчыкаў і семінарыстаў, аб павелічэнні групы, або наборы дзвюх груп.

Як гэта будзе?

Першы занятак курса пройдзе 1-га красавіка. І мы ўпэўненыя, што гэта выдатная дата для пачатку добрай справы.

Фармат курса - вэбінары, якія будзе праводзіць выкладчык курса. Па матэрыяле вэбінара вы атрымаеце хатнія заданні, якія будзе правяраць выкладчык і семінарысты курса. Усе вэбінары будуць запісаныя, вы зможаце ў любы момант звярнуцца да запісаў.

Вы зможаце ў любы момант звярнуцца да выкладчыка і іншых студэнтаў з пытаннем па матэрыяле і практычнай працы ў спецыяльна створанай для курса групе ў slack.

Заняткі будуць праходзіць два разы на тыдзень. У выходны дзень лекцыя і ў будні - практыка.

Першыя чатыры месяцы вы вывучаеце матэрыялы праграмы і на працягу пятага пішыце праектную працу пад кіраўніцтвам выкладчыка.

Пяць лепшых студэнтаў курса пройдуць гутаркі ў кампаніях - партнёрах Otus. Усе студэнты атрымліваюць сертыфікат з указаннем прагрэсу ў навучанні.

Крыніца: habr.com

Дадаць каментар