Зарплаты ў ІТ сектары Арменіі не паддаюцца агульным зарплатным умовам, устаноўленым у краіне: парадак лічбаў значна вышэй за сярэдні заробак, зарплаты супастаўныя, калі не з маскоўскімі, то рэгіянальнымі па Расіі, з заробкамі ў tech-сектары Беларусі.
Разлічылі сярэднія заробкі распрацоўшчыкаў у Арменіі, апісалі прычыны, якія абумаўляюць гэтыя лічбы, як яны суадносяцца з заробкамі ў Расіі, Беларусі, Украіне, Германіі. І колькі ў распрацоўніка ўзроўня senior у сярэднім застаецца з заробку пасля вылікаў падаткаў, арэнды і базавых выдаткаў у кожнай з краін.
лічбы
Кампаніі ў Арменіі не выдаюць зарплаты, дадзеныя, якія прыводзім у артыкуле, заснаваныя на інфармацыі , найбуйнейшага ў Арменіі агенцтва тэхнічнага рэкрутменту
На рукі ў месяц спецыялісты атрымліваюць:
- Junior: $580
- Middle: $1528
- Старэйшы: 3061 долараў
- Team Lead: $3470
Для таго, каб разумець зарплаты ў кантэксце краіны, іншым колерам на графіцы адзначаны кошт жыцця для аднаго чалавека - 793 $ у месяц. Сума разлічана сэрвісам numbeo і ўключае ў сябе арэнду за аднапакаёвую кватэру ў цэнтры горада і асноўныя траты (напрыклад, прадукты, аплату грамадскага транспарту, абеды-вячэры па-за домам і г.д).
Чым адрозніваецца фінансавы клімат Арменіі?
- Заўсёды абмяркоўваецца заробак на рукі.
У Арменіі некаторыя ІТ кампаніі абкладаюцца падаткамі па льготнай сістэме, напрыклад стартапы і замежныя кампаніі, якія адкрылі ў Арменіі офіс. Агульная падатковая нагрузка на фонд аплаты працы вар'іруецца ад 10 да 30 працэнтаў. Тэндэнцыя - адразу абмяркоўваць зарплату за вылікам усіх падаткаў. - Ніхто не лічыць і не абмяркоўвае гадавы заробак, як гэта, напрыклад, робіцца ў Еўропе ці Штатах.
- У цэлым, зарплата - не публічная інфармацыя. Адзінкі паказваюць заробкі на джоб-бордах або публічна абгаворваюць відэлец.
- Роскід паміж зарплатай джуніёра і ўжо вопытнага спецыяліста - велізарны ў параўнанні з роскідам зарплат у Еўропе або Штатах. Сярэдні заробак на пазіцыі джуніёра — $580, сеньёра — амаль у 6 разоў большы.
- Армянскі tech сектар, у параўнанні з іншымі краінамі, - досыць маленькі рынак. Працэнт распрацоўшчыкаў, адносна агульнага насельніцтва высокі, але гэтага ўсё роўна недастаткова, каб закрыць усе адкрытыя пазіцыі. Таму часам кампаніі адштурхваюцца ад чалавека і яго навыкаў, а не ролі, адчыненай у кампаніі. Адпаведна і заробак абмяркоўваецца індывідуальна, а не ў адпаведнасці з унутраным грэйдам.
- У мясцовым ІТ сектары ўсе заробкі выплачваюцца ў белую.
- У сярэднім па рынку заробак часцей цалкам пакрываюць грашыма, не апцыёнам. Сярод кампаній, якія прапануюць апцыён, - стартап у сферы шумапрыглушэння , health-tech стартап , найбуйнейшы распрацоўшчык ПЗ для віртуалізацыі .
- З асаблівасцяў, якія наўпрост не ўплываюць на ўзровень зарплаты, але зніжаюць кошт жыццё, Ерэван - невялікі горад, размяшчэнне офіса ніколі не абмяркоўваецца падчас размовы з патэнцыйным супрацоўнікам.
Зарплаты ў параўнанні са звесткамі па Беларусі, Германіі, Расіі і Украіне
Для пачатку, адкуль узяліся ўсе гэтыя лічбы.
Беларусь
ужо некалькі гадоў збірае дадзеныя па заробках у тых сектары. У адной са справаздач прадстаўлена па заробках спецыялістаў з розным вопытам па мовах праграмавання. Вывелі сярэдняе па ўсіх мовах для джунаў, мідлаў, сеньёраў, лідаў. Даныя адразу за вылікам падаткаў.
Украіна
На сайце прадстаўлена заробкаў праграмістаў па ўсёй Украіне па розных мовах. Для пачатку сабралі сярэднія дадзеныя па джунам па ўсіх мовах, вывелі сярэдні заробак. Таксама па астатніх спецыялістах. Зарплаты лідаў з . Даныя адразу за вылікам падаткаў.
Расія
Па Майго Круга, сярэдняя зарплата ў сектары - 108,431 руб. Сярэднія дадзеныя па распрацоўцы ПЗ з . Лічбы па team lead . Даныя адразу за вылікам падаткаў.
Германія
Дадзеныя па Нямеччыне збіраліся з glassdoor, payscale і stack overflow. Зарплата ўсюды была пазначана грос. Net вылічвалі па .
У Нямеччыне складаная сістэма падаткаабкладання. Дадзеныя, пазначаныя ў графіку, гэта заробак, які на рукі атрымлівае
- чалавек, які пражывае ў Берліне
- 27 гадоў
- Без дзяцей
- 1 катэгорыі: не жанаты, або партнёр жыве за межамі Германіі, не мае статусу рэзідэнта.
- Царкоўны падатак не ўключаны
| Краіна | чэрвень | У сярэдзіне | Старэйшы | Лідэр каманды |
|---|---|---|---|---|
| Беларусь | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Германія | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Расія | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Украіна | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
Зарплаты важна разглядаць у кантэксце краіны, з улікам кошту жыцця.
Кошт жыцця браўся ў сталіцах, ва ўсіх выпадках разлічаны па дадзеных numbeo на аднаго чалавека плюс арэнда аднапакаёвай кватэры ў цэнтры.
Так можна адразу прасачыць у які момант спецыяліст можа свабодна весці камфортную выяву жыцця, а ў які момант нават за вылікам асноўных выдаткаў застаецца яшчэ палова зарплаты.
Арменію, Беларусь, Расію і Украіну аб'ядноўвае тое, што ва ўсіх краінах прасочваецца значны рост заробкаў з кожным дадатковым годам досведу, у Нямеччыне ж розніца паміж джуніёрам і сеньёрам не такая крытычная. Але з іншага боку, на прыкладзе Нямеччыны відаць, што нават заробкі джуніёраў пакрываюць базавыя выдаткі і арэнду кватэры ў Берліне.
Яшчэ адзін цікавы паказчык - колькі застаецца з заробку senior распрацоўніка за вылікам выдаткаў на аднаго чалавека і арэнды.
У выніку: tech-сектар Арменіі расце, расце колькасць кампаній, а колькасць вопытных распрацоўшчыкаў абмежавана. Як вынік - высокая канкурэнцыя за інжынераў і высокія заробкі, як адзін са спосабаў прыцягнуць і ўтрымаць спецыялістаў у кампаніі, у краіне ці не на фрылансе.
Матэрыял падрыхтаваны камандай .
Невялікае прадстаўніцтва Арменіі на Хабр: знаёмім з армянскім IT сектарам, магчымасцямі і вакансіямі.
Крыніца: habr.com