Знам, че като напиша този пост, няма да стана Паисий Светогорец. Въпреки това, се надявам да се намери поне един читател, който може би ще разбере какво е усещането - да бъдеш педагог (ментор) в ИТ. И страната ни ще стане малко по-добра. А този читател (който разбира) ще стане малко по-щастлив. Тогава този текст е написан не напразно.
Аз съм лектор по съвместителство. И отдавна. Вече около седем-осем години. И не се срамувам.
Текущият резултат: повече от 20 наети младежи, с които работих индивидуално. Знам, не е много. Можеше да бъде повече... Младежите засега не се оплакват (лъжа, разбира се, оплакват се, но всичко при тях е ОК). За своето оправдание ще кажа, че има и неизвестен брой "потокови" студенти, на които моят предмет беше полезен, но с които не работих индивидуално и не ги обучавах...
Безброй пъти съм чувал: "ти си фрик", "защо се занимаваш с тези студенти", "те ти гледат в устата и ти компенсираш... ами компенсираш нещо, на кратко", "какво намери в тази Катя? Тя твоя любовница ли?", "какво намери в този Васил? Той ти е брат ли?", "нямаш ли по-важни занимания?", "имаш жена, дъщеря и ипотека!", "ти си наркоман", "имаш ли много свободно време?", "по-добре да гледаш Игра на тронове, защото съвсем изоставаш, чичо"... И така нататък. Ако обичах творчеството и бях консултирал Мирон (лично, за съжаление, не го познавам), то можеше да бъде съставено от тези фрази и конструкции... И тогава щеше да е бомба!.. Ах колко як рап ще се получи...
Умори ме да обяснявам. Както да се "оправдавам". Дори е смешно. Пиша този пост и следващия път, когато ме нарекат "фрик", просто ще дам линк на този опус.
Щастливи срещу чиефУлнати. Икономика на радостта
И така, наставничество (пак казват "менторство", но защо, ако имаме местен аналог? У нас ще има речево импортозамещение) – това е частен случай "икономика на щастието". И този термин не е мой, има скромни академични изследвания, посветени на тази тема и дори На моето мнение терминът «икономика на щастието» е неудачен и по-добре е да говорим за «икономика на радостта». Защото «щастие» вече започва да се смесва с това, което наричам чийфъл (от английското «cheerful») и, за съжаление, много хора не виждат разликата между щастливите и чийфълнатите... Тук е приблизително същото като смесването на понятията «любов» и «секс» . Те се пресичат, но не са идентични. Но това е отделна тема. Моят пост – моите правила. Ще говоря «икономика на радостта»
Ако бъда груб, то през цялата епоха на съществуването на човешкия род винаги и във всички страни и култури е имало три икономики:
- икономика на потребностите
- икономика на удоволствията
- икономика на радостта.
Да, не винаги между тях е имало строги граници. Но ето, ако икономиката на потребностите и икономиката на удоволствията съвременната икономическа теория е разгледала доста добре, то икономиката на радостта, по някаква причина я нарече «ново движение на икономическата мисъл».
Извинете, но цитат от :
Понякога казват за нещо: гледай, това е новина!
А то вече е било в вековете, които са минали преди нас.
Не помнят за предишното — така и за това, което ще бъде, — за него няма да си спомнят тези, които ще идват после.
Благодаря, че прочетохте. С това зловещата религиозна пропаганда приключи. Повече няма да има – обещавам.
Комфорт, тъга, радост
Мисля, че вината е на XX век. И на всички болшевики, и на противниците на болшевиките. А след Втората световна война наистина всички режими полудяха... По някаква причина всички повярваха, че ако ядем вкусно и подобрим жизнения стандарт, то вселенското щастие ще дойде. Забележете, че в конкретната парадигма и двата хегемона, и СССР и САЩ, вървяха в една и съща посока. Но нещо сякаш щастието не дойде.
Имам двама познати. И двамата имат средна заплата над 600 хиляди. (на месец). И с първия пих, и с втория пих. Единият живее в ада. Другият – нещо средно... Т.е. пари до гуша – а радост няма.
Няма радост у мъжете!
как универсална парадигмата на човешките нужди е рядко глупост! Няма да говоря за целия свят, но за руснака определено не е подходяща. Руснаците трябва да имат своя пирамида... И на самия дъно трябва да стои „пафос от съществуването“. Руснаците обичат пафос. Няма пафос – няма живот. Ние сме такива и това не може да се промени. Нуждаем се от велики цели, благородни и мощни. На някои, не най-добрите представители на нашата цивилизация, не е задължително да са благородни;... но мощни, мащабни!.. за да има ууух!
И така, нашата основа – „самоактуализация“ (self-actualization), а не храна. А ето че за Авраам Самуилович „самоактуализация“ е най-върховната... Ето така. Вот това е и разгадыването на „тайнствената руска душа“.
Съществува такава тънка концепция, която се изразява с думата „тоска“. Тоска не е сплин, не е меланхолия. Не е ни отчаяние, ни тъга... Неееее!.. Тоска е разбираема за този, при когото седмото ниво на Маслоу е снижено до самия фундамент. Ето такъв човек (не задължително руснак) ще разбере какво значи думата „тоска“. Другите – не.
Как да победим тоската? Само с благосъстояния, произлизащи от икономиката на радостта. Други средства не ми са известни.
Собствено това е най-доброто определение на икономиката на радостта, позволяващо да я разграничим ясно от икономиката на удоволствията.
Самоактуализация е дейността на човека, която осигурява вътрешно задоволство от условията на съществуването му, даваща пълнота и смисъл на живота, разгласяваща същността на собственото му призвание.
Следователно, икономиката на радостта е стопанските отношения, позволяващи на група лица да се самоактуализират.
Законът на Истерлин (Easterlin paradox)
Има един забележителен закон, формулиран през 1974 година в своята статия
В англоезичната литература този закон се нарича . Но аз, като човек от руска култура, не виждам никакъв парадокс... напълно очакван резултат, просто потвърден от изследването. Затова на руски казвам „Easterlin paradox“ да се преведе като „Закон на Истерлин“
Растежът на абсолютния, но не на относителния доход не води до повишаване на нивото на удовлетвореност от живота.
Превеждам на разбираем български: да, възможно е да има хора, които наистина искат Bentley (или каква кола е модерна в момента? Аз съм начинаещ.), защото наистина са автомобилни ентусиасти... но огромното мнозинство иска Bentley, защото е "яко". Хората искат да посетят Париж, защото "виж Париж - и умри!", но им е срам да отидат в , защото е "сраната Македония". И не им пука, че това е тип "славянският Йерусалим" и че всяко камъче там мирише на история. Не е модерно - следователно не е яко. 99% от хората не им пука, че водите на са също толкова готини, колкото водите на Карлови Вари. Но те искат точно в Карлови Вари. Защото е "яко".
Трябва да се вземе предвид, че Истерлин проучваше съвременното общество, общество, което не познава глада, чумата и . По този начин икономика на потребностите вече даде необходимия минимум. Икономика на удоволствията не дава удовлетворение от живота. Остава икономика на радостта.
Полуживотът на съветското образование
Осъзнаването на важността на дела е ключов момент за икономиката на радостта.
В условията на разпад на пост-пост-пост-съветското образование (постсъветско: 1991-2001, постпостсъветско: 2001-2011, постпостпостсъветско: 2011-2021) наставничеството в ИТ - изключително ценно.
Колко дълго ще живее N-пост-съветското образование? За това може да се напише отделен пост, а тук накратко: вечно. Това е като ядрена физика: периодът на полураспад е безкрайност... Затова трябва да говорим за полуживота на нашето славно съветско образование. По мои наблюдения този период е 10 години за МГТУ им. Бауман. Нека наречем това "период на полураспад на Бауманка".
Така до 2001 година МГТУ е намалял наполовина, до 2011 на ¾, до 2021 година ще спадне на 7/8, до 2031 на 15/16....
Да, има и други висши училища. Пару пъти бях поканен в МГУ. Там системата е друга, и по моите непрофесионални оценки периодът на полураспад е 20-25 години. Има ВУЗ-ове с период на полураспад от 5 години и вече сега образованието там е на ниво статистическа грешка....
Частен случай на икономика на радостта: наставничество
Но да не се отклоняваме от темата и да се върнем към наставничеството.
Ако фундаментално образование, което на моя поглед е изключително важно, още по-некак си се държи, то с практическите знания е истинска болка. Аз вече писах в поста по този въпрос. Няма да се повтарям.
Когато споделяте знания, вие не губите нищо освен време. Въпросът е един: готови ли сте да отделите времето си за това? Я – готов. Потому что это как «донорство крови». Делиться знаниями и, особенно, опытом – это круто. Это даёт непоколебимую уверенность, что твоя жизнь имеет смысл. А уверенность осмысленности (вспоминаем «неправильную» пирамиду Маслоу для русских) – это самое важное. По крайней мере для людей моего склада характера.
Законът на трите процента
Един път се запитах: колко хора имат склонност към преподаване? Започнах да питам, да разговарям. И получих статистическа цифра: 3%.
Оценката от три процента е изключително емпирична. Няма никакви доказателства и обяснения за този феномен. Също така не бих рискувал да предполагам как тази цифра би се променила ако се смени извадката. Например вместо ИТ да вземем друга област. Или да оставим ИТ, но да тестваме това наблюдение върху китайци, американци, бразилци? Или сред всички ИТ специалисти да вземем само питонисти?
Този закон е извлечен изключително от извадката на моето обкръжение и всякакви обобщения са на ваш риск.
Много ли е или малко? Считам, че в мащабите на Русия – това е много. Всичко, което трябва да направи университетската бюрокрация, е да осъзнае, че времето на тези хора струва скъпо, да ги освободи от глупава ненужна бумащина, да им даде удобно време (сутрин или вечер, или събота за неженени) – и печалба!
Няма никакви проблеми да се дават на студентите актуални и страхотни знания. Просто е нужно да се търсят педагози от индустрията. От 100 професионалисти ще получим средно 3 педагога. Да търсим, да търсим, да търсим! Между другото, ако случайно влизате в тези 3% и сте ИТ специалист – пишете ми на лични. Ще се сприятелим, ще сътрудничим и заедно ще «самоактуализираме» (А ако сте от ИБ – просто прекрасно. Особено остро търся вирусолози и пентестери)
Заключение
Всеки трябва сам да реши как да израсне в «икономиката на радостта». ИТ менторството е само един от примерите. Да, не всеки може. Има хора, които просто не са предразположени към това... Аз не умея да танцувам, а има хора, които са чудесни професионалисти, но не могат да преподават.
Какво мога да кажа, намерете нещо друго: можете да дарявате кръв или редовно да жертвате за благотворителност. Само дарявайте добре, така че да ви е жалко. За да ако кажете на съпругата – ще получите удар с тигана по главата. Тогава това работи.
Имам един познат – той заради "икономия на радостта" програмираше различни програми за фондове и събиране на средства. Страхотен човек. Уважавам го.
Има много неща, които може да се направят. Например, може да се систематизира информация (телеграм канали). Може да се пишат страхотни постове в Хабър. Да се съберат наистина страхотни IT книги и да се подарят на своята алма-матер. О, да, има много какво да се направи. И с минимални усилия. Престанете да губите свободното си време за "Игра на престолите". Намерете полезно занимание. И животът ще извира с пълна сила.
В общи линии, IT специалисти. Бъдете хора. Живейте по-просто. Пожелавам ви да имате достатъчно пари. И време – също. Намерете своя случай на икономия на радостта. Радост за вас!
Само регистрирани потребители могат да участват в анкетата. , моля.
Вярвате ли в икономията на радостта?
Не. Светът е преходен! По-добре да гледате Игра на престолите! Всички вие сте фрикове!
Да. Има нещо в това. Просто да не основаваме нова религия на това. Всичко в мярка.
Гласували са 11 потребителя. Въздържали се 2 потребителя.
Източник: habr.com
