🥇Преместване за работа в чужбина: 6 услуги в помощ на имигранти в САЩ и Канада

Търсенето на работа в чужбина и преместването е изключително сложно начинание с множество нюанси и подводни камъни. Най-малката помощ по пътя към целта определено не би била излишна за потенциалния емигрант. Затова събрах списък с няколко полезни услуги – те ще помогнат при търсенето на работа, разрешаването на визови въпроси и комуникацията в новите реалности.

MyVisaJobs: търсене на компании-спонсори на работни визи в САЩ

Един от най-очевидните начини за преместване в САЩ или Канада е намирането на работодател. Процесът не е лек и за него са написани много статии. Но поне малко може да се облекчи, ако започнете търсенето с подходящите компании. Вашата задача е да се преместите, но за компанията, която наема служител от чужбина, това може да е сложно. Малките стартъпи едва ли ще отделят ресурси за това, много по-ефективно е да се търсят работодатели, които активно назначават чужденци.

За търсене на такива компании отлично подхожда ресурсът MyVisaJobs. Там е събрана статистика за броя на работните визи в САЩ (H1B), издадени на служителите от различни компании.

Сайтът поддържа постоянно обновяван рейтинг на 100-те най-активни работодатели в областта на наемането на чужденци. На MyVisaJob можете да научите какви компании най-често издават на работниците визи H1B, колко от тях пристигат с такава виза и каква е средната заплата, която получават тези имигранти.

Забележка: освен данни за работниците, на сайта има статистика за университетите и студентските визи.

Paysa: анализ на заплатите по отрасли и региони на САЩ

Ако MyVisaJob е насочен повече към събиране на информация за визи, то Paysa събира статистика за заплатите. Основно услугата обхваща сферата на технологиите, затова данните са представени по свързани с ИТ професии. С помощта на този сайт можете да разберете колко печелят програмистите в големи компании, като Amazon, Facebook или Uber, а също така да сравните заплатите на инженери в различни щати и градове.

Интересно е, че с помощта на различни настройки за търсене можете да филтрирате резултатите, за да разберете, например, кои умения и технологии днес са най-печеливши.

Както и предишният ресурс, Paysa може да се използва от обучителна гледна точка – там са представени средните заплати на випускниците на различни университети. Така че, ако планирате първо да учите в Америка, е добре да се запознаете с тази информация от перспективата на последващата кариера.

SB Relocate: търсене на информация по конкретни визови въпроси

Работната виза не е най-идеалният инструмент за имиграция, особено когато става въпрос за САЩ. Броят на издаваните всяка година визи H1B е ограничен, те са многократно по-малко от получените от компаниите заявления. Например, за 2019 година са предвидени 65 хиляди визи H1B, а получените заявления са около 200 хиляди. Кой ще получи виза и кой не, се определя чрез специална лотария. Получава се, че над 130 хиляди души са намерили работодател, който е съгласен да им плаща заплата и да бъде спонсор за преместването, но виза няма да получат, защото просто не е имало късмет в жребия.

Същевременно съществуват и други варианти за преместване, но е трудно да се намери информация за тях самостоятелно. Услугата SB Relocate решава именно тази задача – първо, в магазина му можете да купите готови документи с отговори на въпроси по различни видове визи (О-1, EB-1, която предоставя зелена карта), процеса на оформлението им и дори контролни списъци за самостоятелна оценка на шансовете за получаването им. Второ, можете да поръчате услуга за събиране на данни под конкретната си ситуация. Изброявайки вашите въпроси, в течение на 24 часа получавате отговори със линкове към официални правителствени ресурси и лицензирани юристи. Важно: съдържанието на сайта е представено и на руски език.

Основният смисъл на услугата е спестяване на разходи по общуването с юристите. Проектът разполага с мрежа от специалисти, които предоставят отговори на въпроси и провеждат преглед на публикуваното съдържание. Такъв аутсорсинг излиза многократно по-евтино от директния контакт с юрист от самото начало – за да оцените шансовете си за получаване на виза, ще се наложи да платите между $200-$500 за консултации.

Освен това, на сайта можете да поръчате услуга за персонален брандинг, насочен към визови задачи. Това е нужно за получаване на някои работни визи (например, О-1) – наличието на интервюта, професионални публикации в известни международни медии ще бъде плюс за визовото заявление.

Global Skills: търсене на технически ваканции с възможност за релокация в Канада

На сайта се публикуват ваканции за технически специалисти от канадски компании, които спонсорират преместването. Цялата схема работи така: кандидатът попълва анкета, в която посочва опит и технологии, които желае да използва в работата. След това резюмето попада в база данни, до която имат достъп компании от Канада.

Ако някой от работодателите прояви интерес към резюмето, услугата помага да се организира интервю и, в случай на успех, да се съберат документи за ускорено преместване в рамките на няколко седмици. При това документите за получаване на право на работа помагат да се оформят и за съпрузите, а за децата – разрешение за обучение.

Оффтопик: още две полезни услуги

В допълнение към услугите, които директно решават конкретни задачи в процеса на емиграция, има и два други ресурса, които решават въпроси, важността на които става ясна с времето.

Linguix: подобряване на писмения английски и коригиране на грешки

Ако планирате да работите в САЩ или Канада, явно ще се наложи активно да водите писмена комуникация. И ако при устната комуникация все още може да се обясните с жестове, то в текстова форма всичко е много по-трудно. Услугата Linguix е от една страна така нареченият grammar checker – има различни, включително Grammarly и Ginger – който проверява грешките на всички сайтове, където можете да пишете текст (има разширения за Chrome и Firefox).

Но функционалността му не се ограничава до това. В уеб версията можете да създавате документи и да работите с тях в специален редактор. В него присъства модул за оценка на четимостта и сложността на текста. Помага, когато е необходимо да се спази определено ниво на сложност – да не се пише твърде просто, за да не изглежда глупаво, но и да не се академизира прекалено.

Важно е: в уеб редактора също има тайни режими за редактиране на частни документи. Той работи като тайния чат в месинджъра – след редактиране на текста той се изтрива.

LinkedIn: нетуъркинг

В Русия няма такъв култ на нетуъркинга, самопрезентацията и препоръките, какъвто съществува в Северна Америка. И социалната мрежа LinkedIn е блокирана и не е много популярна. Междувременно за САЩ – това е много добър начин за търсене на качествени ваканции.

Наличието на "прокачена" мрежа от контакти в тази мрежа може да бъде предимство при търсене на работа. Ако добре комуникирате с колегите си в LinkedIn и публикувате релевантно професионално съдържание, те могат да ви препоръчат, когато се появи свободна позиция в тяхната компания. Често в големи организации (като Microsoft, Dropbox и подобни) има вътрешни портали, където служителите могат да изпращат на HR резюмета на хора, които смятат, че отговарят на изискванията за откритите позиции. Такива кандидатури обикновено имат приоритет пред обикновените писма от хора извън компанията, така че широките познанства могат да помогнат за по-бързо получаване на интервю.

За да "изградите" мрежа от контакти в LinkedIn, трябва активно да участвате в нея – да добавяте настоящи и бивши колеги, да участвате в дискусии в профилни групи, да изпращате покани на други членове на групи, с които сте успели да комуникирате. Това е истинска работа, но при достатъчна редовност този подход може да донесе полза.