Кризис в Front-end?

Преди три дни създадох резюме.

От описанието се вижда, че реален опит в работа почти няма, има някакви знания по Angular. Няма конкретика. Нищо стойностно.

Създадох резюме и забравих…

Брой прегледи за последните 3 дни:

На всеки 2 часа звъни нов HR. Пишат в месеенджъри.

Изводи ИМХО

1. Малко хора обичат да работят с фронтен.
2. Малко хора са готови да работят за 120к.
3. Работодателите предлагат еднакви условия. Както големите компании, така и малките. Оттук идва лудата конкуренция.

Полезни изводи

1. При такива условия, ако вече работите, можете да извоювате определени предимства.
2. Ако само обмисляте как да започнете да бъдете програмист, изберете Angular или React и съставете резюме.

Източник: habr.com