Изглежда, че на ИТ-инженерите им е лесно. Те печелят добре и свободно се движат между работодатели и държави. Но всичко това не е просто така. „Типичният IT специалист“ седи пред компютъра още от училище, а след това и в университета, магистратурата, аспирантурата... После работа, работа, работа, години в продукция, и чак тогава преместване. А след това отново работа.
Разбира се, отстрани може да изглежда, че просто са имали късмет. Но, освен времето и труда за обучение, развитие на умения и бягане по кариерата, самото преместване — това е гаранция за сиви коси и геноцид на нервните клетки.
Преместването в друг град, страна, континент или планета не е толкова просто. Различен манталитет, култура, правила, закони, цени, медицина, а и трябва да намериш къде да се преместиш, оферта, жилище, да направиш виза… хиляди нюанси. Как да избегнеш нервен тик, а само максимална полза и удоволствие от процеса, ще разкаже Денис Неклюдов ().
По какви причини хората се преместят, какво ги очаква там и как да избират накъде да се преместят? Как да се ориентират на пазара на труда, да намерят работа, да се подготвят за интервю и да изберат най-изгодната оферта. На примера на преместванията на Денис в Пукет, Сингапур, Сан Франциско и опита на много други експати ще се подготвим за нови приключения. Разказът на Денис — това е пътна карта или чеклист, който ще бъде полезен на всички, които обмислят преместване.
Дисклеймер. „Земята е кръгла“ и се върти. Някога ще се върнем там, откъдето сме започнали. Преместването на Денис не ви провокира да напуснете родината завинаги. Не приемайте темата за преместването агресивно, а само като начин да разширите хоризонтите си. Статията е базирана единствено на опита на обикновени разработчици, без тон на луксозния живот на криптомилионери и трудните съдби на мигранти без професия.
Денис Неклюдов — Google Developer Expert Android, Pay и IoT. Работил е в няколко стартъпа в Русия, Азия и Европа, в момента — в Lyft в Калифорния. Никаква статия не може да предаде енергията, която Денис излъчваше, когато споделяше своя опит, ценни съвети и анекдоти за познатите на — за това гледайте .
Заетост
Както вече разбрахте, ще говорим за SWE — Software Engineer. За нас, като IT-инженери, животът е по-лесен, а преместването — по-просто. Но това е защото още от училище влагаме много време и усилия. Само след усърден труд се появява шанс за преместване.
Животна илюстрация (има и много иронични картинки).
Не е толкова лесно. Първата стъпка в този път е трудоустройството и търсенето на работа.
Пазар на труда и търсене на работа
Търсенето на работа започва с приятели и познати, както и с реферали.
Всички, които познавате — това са вашите основни ресурси за търсене на интересно предложение, освен вашите основни умения като програмист.
Ако не сте намерили реферали и приятели, пишете на рекрутери и служители. Преди това преведете своя Linkedin профил на езика на страната, в която желаете да се преместите. Без това няма да бъдете дори разглеждани.
Интересен вариант, за който не се мисли веднага — местни форуми. Това са групи във Facebook и други общности, където живеят хора, които получават реферални бонуси. Те знаят, че дори и да доведат непознат, ако го приемат — ще получат бонус. Затова публикуват обяви от тяхно име и казват: "Да, разбира се, с удоволствие ще те реферирам", а отгоре на всичко ще направят предварителен преглед, разглеждайки вашето CV.
Но най-добрият вариант е митапи и конференции. Търсете там хора от компании, които ви интересуват, и ги помолете да ви реферират. Първият вариант — митап в собствената ви страна, където търсите контакти за преместване. Вторият вариант — митап в места, където искате да се преместите. Искате в Берлин — намирате там митап и се преместите.
Няколко препоръки относно CV.
Проверете CV-то си при носител на езика на страната, в която искате да се преместите.
Скоро вероятно ще има не само граматически грешки, а и конструкции на фрази и изречения, които показват, че този език не е роден. Това трябва да е именно носител на езика, а не учител от Skyeng.
Практикувайте английския с носители на езика.
Между другото, на Skyeng и italki можете да се обучавате с носители на езика. Когато похарчите 10 часа и 10 000 рубли за общуване с носител, това ще увеличи вашата увереност. Ще се чувствате спокойно и няма да се затруднявате при обаждане на рекрутера.
Къде да намерите примери за добро CV? Първият начин — Linkedin-профили на известни разработчици. Вероятно, в их профилях нет аватарка, последнее место работа — Google 15 години назад, и това е всичко. Такива момчета не се терзаят много. Но тези, които са на начална стъпка в кариерата и все още не са намерили работата на мечтите си, пишат красиви CV. Погледнете при тях.
Вторият начин — резюмета на познати, които успешно са получили работа. Ако познавате такива — помолете ги да помогнат с написването на резюме. За съставянето на продаващо резюме е нужна отделна статия, така че няма да спираме на това.
Интервю
Колкото по-голяма е компанията, толкова повече общи въпроси.
В малка стартап компания ще ви питат за Android или iOS. В компании като FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) разработчик на Android или iOS не е нужен. Те търсят Software Engineer — универсален специалист, когото могат да насочат към Android, iOS, трета специалност или да ви позволят да се развиете в напълно различна кариерна посока.
Корпорациите е по-добре да знаят къде да ви изпратят, но първо трябва да проверят основните ви умения, адекватността и инженерното мислене. Затова ще има много "whiteboarding" — когато на дъска решавате задачки, без да използвате компютър.
Как да се подготвите? Решавайте задачки и не се страхувайте нито от Google, нито от Facebook.
Книгата „" — това е основата на основите. В нея са изброени всички основни структури от данни и категории задачи, които питат на "whiteboarding". Ако никога не сте се подготвяли за подобни интервюта — това е отлична книга. После от нея вече можете да продължите към по-дълбоки основни книги за алгоритми.
Сайтове Hackerrank.com, Leetcode.com. Моят фаворит е Leetcode.com, защото на него можете да решавате задачи, които са изтекли от интервюта в Google и Amazon. С платен акаунт дори можете да изберете задачи само от Google, например.
Колкото повече задачи решавате, толкова по-голяма е вероятността за успех.
Това е видно на графиката на зависимостта на успеха от броя решени задачи на HackerRank.
Свързано ли е 75% успех с това, че човек е решил 70-80 задачи, или с това, че е подготвял дълго време — не знам. Но зависимост има — колкото повече задачи решите, толкова повече увереност ще имате.
Дръжте под ръка шаблон на приложение.
Ако кандидатствате в малки компании, от време на време ще ви молят да направите едно и също: „Напишете приложение!“. Когато вече имате шаблон на приложение – просто го актуализирайте преди да започнете отново да се подготвяте в чужбина. Набросете архитектурата, която ви харесва, реализирайте прост дизайн, но така, че да не изглежда като „имам готов комплект решения“. Преизползвайте шаблона и не пишете всеки път от нулата.
Не се проваляйте пред мениджъра.
Това е разбираемо, но все пак някой успява да го направи. Най-важното – когато отидете на интервю в SpaceX и самият той ви интервюира, запомнете, че пита не толкова за разработката, колкото за общите социални умения.
Във всички големи компании има техническо интервю за разработчик и интервю с мениджър. На него проверяват как ще се впишете в екипа, дали ще се забавлявате. На интервюто поставете се на мястото на мениджъра и преди да отговорите, помислете – бихте искали да чуете от кандидата това, което казвате? Това ще помогне.
Най-простият съвет как да преминете успешно интервю – не се правете на простак, ако не сте такъв.
Смело следвайте това правило и всичко ще се получи. Гарантирам го. Може би не от първия път, но от втория определено. Ако се правите на нещо странно – гаранцията ще отпадне.
Оферта
Да предположим, че всичко е добре: преминали сте интервю, положителна обратна връзка, recruiterът ви е позвонил и казва: „Нека да се договорим!“
За компанията, дори след всичките интервюта, вие сте черна кутия, особено когато се премествате в друга страна. Те не искат да преплащат.
Стартап номер 37 и всяка друга чуждестранна компания няма да звъни в Яндекс, Авито или на Касперски, за да разбере нещо за вас. В Долината те си звънят помежду си и разбират, а в Русия – не. За тях сте котка в чувал и те се стараят да не ви преувеличат.
Затова те ще се опитат да намалят цената. Но вие искате да ви се заплатят всички разходи с вашето семейство на най-високо ниво: от частен самолет до опаковането на котката така, че тя дори да не усети, а когато тича по американската земя, веднага да започне да мяука на английски.
В Русия не е прието да се плащат sign-up бонуси, затова много инженери не знаят за тях. Но като инженер, вие сте длъжни да ги изисквате.
На хората им плащат просто за това, че приемат оферта, представяте ли си?
Когато ви кажат, че ще помогнат с преместването — това е едно. Но вие трябва да кажете:
— Да, точно така, вие ми помагате с преместването, защото не съм местен. Но аз приемам оферта точно от вашата компания, а не от съседната, и нека да ми платите за това!
Това е вярно! В Facebook за известно време дори го наричаха "Тесла-бонус". Размерът му беше около 75 хил. долара, данъкът отнемаше половината, но все пак стигаше за Model 3, вместо Model S.
Получих ли Model S? Не, не получих бонус:( Не повтаряйте моите грешки.
Търгувайте до последно за RSU.
Робърт Кийосаки знае как да работи с пари.
RSU — restricted stock units или акции. Това е вашето право безплатно да притежавате акции в бъдеще. Ви казват, че когато имат акции, вие ще можете да ги получите безплатно и да ги продавате. Д税 за това също ще трябва да се плати.
Опции (options) — по-изгодна схема, но ги дават само на ранните етапи. Това е правото да купите акции на компанията на фиксирана цена, когато те се появят.
В Русия тази култура не е развита. В руското право наскоро се появи издаването на RSU и опции. Затова много хора все още не са квалифицирани в този въпрос и мислят, че само някои нереални позиции CTO получават опции. Не, настоявайте веднага:
— Дайте ми RSU или веднага опция, ако сте малък стартъп. Ако сте публична компания, колко акции ще получавам годишно, как често се извършва вестинг (издаване на част от обещаното)?
Но помнете, че данъци ще трябва да се платят и от заплатата? и от бонусите.
В идеалния случай, ще ви залеят с самолети, акции и бисквитки. Но преди да се съгласите на това вълшебно място, посетете и други сайтове с отзиви. Може да намерите отзиви като: "Най-ужасната култура и управление! Работих на пълен работен ден в тази компания."
"Отлично място, за да научите лош мениджмънт" пише анонимен служител от Сингапур…
Преди интервюто в компанията на мечтите си, подгответе си няколко козира от по-малки компании. Ако вече имате оферта от друга компания в същия регион — вие сте в шоколад. Можете да изтъргувате по-добра позиция. Чел съм как един разработчик е търгувал с Airbnb и Google, започвайки с 180 хил. годишно, а е излязъл на 300 хил.
Когато имате няколко оферти, не бързайте да се съгласите. Все пак ще ви вземат, дори ако поискате висока цена — след това ще я намалят, разбира се. Но устоявайте и изисквайте бонуси за регистрация и акции.
Чувствам, как след статията пазарът на недвижими имоти в Сан Франциско ще се разгорещи и ще се спука :)
Чужбина
Планирате да напуснете. Вижте колко много мигранти се разъеха. Не сте сами.
Telegram канали за емиграция за май 2019.
Преди да заминете, поставете ясна цел за преместване..
- Повече пари.
- Да бъдете в центъра на най-яките компании.
- Идвам за по-добра медицина, образование, време, въздух и доставка от Amazon.
- За ВНЖ, гражданство, паспорт.
- Заради бъдещето на децата.
- За кариерата на втория съпруг.
- Да видя света.
Ако сте млади, нищо не губите — винаги можете да се върнете. Винаги можете да се върнете, да купите апартамент, да го ремонтирате, да купите апартамент на децата, да го ремонтирате, да купите кола и да я ремонтирате, а за света не успеете да погледнете.
По въпроси за дистанционна работа не се обръщайте към мен. Артур Бадретдинов пише отлични и доклади за това как да живеете и пътувате дистанционно. И също има подкаст Podlodka с Сергей Рябов за Digital Nomads.
Кариери. Въпросите към рекрутера.
Нека зададем правилните въпроси на рекрутера, какво всъщност представлява тази галера.
Насколько конструктивен е приносът на компанията за развитието на планетата. Може би сега имам прекалено изкривено виждане за компаниите, но можете да зададете такъв въпрос. Работил съм в стартъпи, където беше неясно как работата им ще се отрази на планетата. Но когато чувствате, че днес сте работили на почивен ден и Земята стана малко по-чиста, имате двойно въздействие.
Насколько интересни са задачите на бъдещия ви екип. Могат да ви обещаят милиони пари, но за скучни задачи. Например, да доработите финансово приложение, което е на хиляда години. Няма да можете дори да го подобрите, защото задачата ви е просто да пишете ненужни функции.
Колко бързо можете да напреднете в кариерата. Написани ли са пътищата за кариера в компанията, разбират ли как се случва растежът на разработчиците или вие ще бъдете първият опитен разработчик в компанията.
Ще помогне ли компанията с разрешение за пребиваване. Много хора се сблъскват с факта, че компанията само ги пренася, помагайки с получаването на работна виза, но за да станат независими и да получат ВНЖ, ще им трябват собствени средства.
Кариера. Въпроси към преместилите се.
Когато решите да се преместите, намерете хора, които вече са направили това. Често ме питат за Сингапур и Америка. Намерете подобни и ги попитайте.
Колко компании с подходящи вакантни места има в този град или регион. Има ли възможност да се откажете? Ще е неприятно, когато всичко продадете, се преместите с кучето, децата, съпругата или съпруга, а на място се окаже, че това е единствената компания в околността, защото сте отишли в селцето на северна Норвегия, където няма никой. Ако обаче това е Берлин или Лондон, там има още 100 компании, които ще ви прегърнат.
Отвореност към чужденци.. Чувал съм (но не съм проверявал), че в Швейцария има лошо отношение. В азиатските страни, например в Сингапур, има легенди, че когато се преместиш там, те гледат така: „О, бял човек е дошъл! Сега ще ни научи и ще се прибере обратно“.
Основният език в комуникацията в компаниите и на митапите. Имам интересна история. Англоговорящ разработчик живее и работи някъде в Скандинавия. Един ден той е дошъл на митап като единствения не говорещ местния език посетител и всички са преминали на английски. През цялото време на митапа са говорили само на него — толкова търпимо е обществото към чужденците. Възможно ли е да си представим, че на нашия митап всички ще преминат от руски на английски?
Насколько престижна е вашата професия в общественото съзнание.. Според моите впечатления, в Калифорния с престижността няма проблеми, но на Бали е престижно да бъдеш управител на хотел. В Сингапур малко млади хора искат да бъдат разработчици, въпреки че плащат добре. Те искат да станат мениджъри, които ще ръководят разработчиците — защо да си наемник, когато можеш да управляваш такива веднага?
Статус на резидент.
Преместване без висше образование.. Имате ли висше образование — няма проблем. Но ако нямате, уточнете този въпрос. В много страни без висше образование няма опции.
Когато мама ми каза да записвам магистратура, попитах: „Защо, аз вече работя на пълен работен ден и получавам нормални пари, купих кола?“. Не мислех, че магистратурата ще опрости всичко, когато ще получавам виза за Сингапур и Америка. Отношението към бакалавриата в много страни е такова: „Нима не можеше да отидеш в магистратура?“, а към магистратурата: „О! Ти бил в магистратура! Ела!“
Виза. Визите са различни: някои ви правят роб на компанията, други задължават жена ви да не работи, трети ви дават пълна свобода. Уточнете всички условия.
Срокове за обработка на визата — в различни страни те са различни. В Lyft ми обещаха, че ще се преместя в САЩ за 7 дни, но виза H1B се обработва година и половина. При това се оказа, че моята виза за САЩ отне 5 месеца, за Сингапур 2 месеца, а в Германия може да се получи виза за 4 месеца.
Възможност да печелите допълнително. За мен това е важен въпрос, не ми е достатъчно да работя в една компания и да нямам допълнителни доходи. Разочарован съм, че в САЩ не мога да отворя собствена фирма с текущата си виза и да печеля паралелно.
В Англия, Ирландия и много други европейски страни може да се регистрира индивидуален предприемач, да се работи паралелно и да се плащат данъци от допълнителния доход. Моята американска виза това не позволява.
Социална защита. С този въпрос също трябва да се запознаете преди да се преместите. Как живеят хората там, как държавата се грижи за своите граждани.
Увереност в бъдещето. Вероятно, това е важно. Всяка пролет в Калифорния започва: „Всичко, шепна ми баба ми, която е в Bloomberg/CIA/Световната банка, че тази есен определено ще се случи катастрофа — този балон ще се спука!“ Но той не се спуква.
Постоянно настаняване и гражданство, разрешават ли двойно гражданство. В Италия, Гърция, Канада и САЩ определено разрешават двойно гражданство. Но такива страни са малко. В други ще се наложи да избирате, искате ли да станете гражданин на Германия или Сингапур и да се откажете от гражданството на страната си. Ако това е важно — помнете за този пункт.
Картина зад прозореца
Също така съветвам да обърнете внимание на картината зад прозореца — искате ли да виждате плаж или планини, мъгли, дъждове, зеленина или бетон.
Така изглежда типичното жилище на експат в Сингапур.
Не вярвайте на снимките и филмите. Вляво — типична снимка на Сан Франциско, вдясно — реалността на тези, които живеят там.
Хората се наслаждават на синьото небе и слънцето, тъй като пушат легално.
Дясната картинка дори е украсена – прекалено много зеленина и на асфалта нищо не е хвърлено.
Здраве
Климат и екология. Някои хора обичат дъжда. В Сингапур моите приятели-страдалци от Санкт Петербург и сибирските градове мразят горещината.
Медицина и застраховка. Навсякъде, освен в северноевропейските страни, се оплакват, че медицината е лоша, скъпа, а от лекарствата има само подорожник. Не зная къде трябва да отидеш, за да се насладиш на медицината.
Има държавни и частни застраховки. Разберете кой ги плаща и какво покриват. В някои страни медицината е безплатна. Но в Британия казват: „Имаме безплатна медицина - страхотно, но е ужасна, по-добре да платим. Но не можеш да платиш, защото платената също е ужасна“.
В САЩ без застраховка си мъртъв - порежеш си пръста и се сблъскваш с кръгла сума, ако той не зарасне сам.
Неприятни изненади
Не мислех за това, когато се подготвях за преместването. Но ви съветвам.
Слънчева радиация. В Австралия и Нова Зеландия може да се обели кожата от нея. Знаех, че в Нова Зеландия има ужасна статистика за рака на кожата и други кожни заболявания заради озоновата дупка, но че в Австралия е също толкова зле, животът не ме е подготвил. Радиацията е толкова силна, че даже достига до Сингапур.
Освен това се подгответе за отровни насекоми, летящи хлебарки, инфекции. Например, дънге. В цяла Югоизточна Азия комарите хапят, от които в най-добрия случай просто ще прекараш седмица с температура и треска. Ако комар с същия щам хапе за втори път, то възможно е имунната система да не издържи и „приятно беше да се запознаем!“
Когато в Австралия реших да се накисна.
Жилище
Жилището е абсолютно различно. То се разделя по тип на собственост, бонуси и видове.
- Видове: апартаменти/къщи/кондо/бунгала.
- Допълнително: балкон/заден двор/паркинг/гараж/басейн/bbq/фитнес.
- Собственост: наем/покупка.
В Сингапур хората живеят в кондо: басейн, закрит двор, фитнес, барбекю, няма мръсни парковки - всичко е красиво и приятно. Но американците казват: „Как е ужасно да живееш в Сингапур! Не мога да си позволя собствен дом, трябва да живея в един дом с други хора!“ Всеки има свои критерии.
Научете какво става с жилищата в тази страна.
Най-добре разбирането на пазара идва от хора, които вече живеят там няколко години.
Представите, които получаваме от прочетените във форуми и книги, винаги се различават от това, което виждаме, когато идем на гости на нови приятели. Тогава става ясно какво и за какви пари можем да си позволим.
Пари
Очакване: „В Америка ще плащат 200 хиляди долара!“
Реалност: „Данъци, данъците все повече, цените по-високи, и какво, наистина ли нищо няма да остане?“
На какво да обърнем внимание.
Относителността на дохода към световната валута, данъците и цените. Могат да ви плащат космически пари, но в страните от първия свят от тях ще остане обгоряла първа стъпка, тоест нищо. Първо погледнете данъците в страната, а след това сайтовете-агрегатори, където цените на всеки продукт от основните нужди са описани относно заплатата. Ще разберете колко струва вашата хранителна диета по цените на млякото, мангото, картофите, цигарите, бирата и семките.
Услуги, неочаквани разходи: паркинг, застраховка, интернет. Не очаквах, че в САЩ за паркинг пред вкъщи трябва да се плаща отделно. В страната на автомобилите аз трябва да платя 300 долара още за паркинг, без да броим 3000 за едно стаен апартамент?! В Канада автомобилната застраховка може да струва до 300 долара на месец.
В много страни интернетът е много скъп. В САЩ за мобилна свързаност плащам 120 долара за 2 линии, а в Русия за тези пари мога да ползвам неограничен интернет цяла година.
Цени на градината, училище, гледачки, водопроводчици, чистачи на басейни. За децата - отделна тема. Детската градина може да се окаже скъпа работа. Малко страни предлагат безплатна или силно субсидирана детска градина, но училищата в много държави са безплатни.
Други услуги също могат да струват много скъпо. В Сингапур е разпространена традицията да се наемат домашни помощници. Чистачите на басейни печелят добре в страните, където басейните са разпространени в домовете.
Домашни любимци. В Австралия не може да се прехвърли котка или куче от Русия - това е забранено. Но има трик - прехвърлете котката в Сингапур, тя ще получи гражданство на Сингапур за 3 месеца, а после ще я вземете в Австралия! Тук има много нюанси. Моят колега, който се премества в Сингапур, плати за котката повече, отколкото за децата си, защото котката-конина напълня до 8 кг. По време на аклиматизацията и престоя в хотела той плащаше още 20 долара на ден за котката.
Локален туризъм и отдих. В някои страни всичко е частно. Излизането на полето или разходка по брега на езерото е рядкост, за вход навсякъде трябва да се плаща. Сюда също влиза цената за културния живот: кино, театър, разнообразие, общност, пъбове.
Също така вземете предвид разходите за полети до родината. Понякога ще трябва да се върнете обратно или да преместите родителите си.
Неочаквано
Преместили сте се, всичко е наред, мислите: "Супер! Сега ще се наслаждавам!" И тук разбираш, че навсякъде са обикновените дни. Да, преместили сте се в Тайланд и сега се наслаждавате. Но трябва да ходите на работа, да седите под климатик, защото на слънцето на плажа нищо не се вижда, неудобно е, а и змия може да се промъкне в шортите.
Депресията идва много лесно.
Няма приятели и роднини наблизо — те останаха някъде далеч: в Skype, в Telegram, но не тук. Няма да можете лесно да намерите общуване — културният код на обстановката е съвсем различен, малко роден език и „химия“, разбираема от раждането. Ще липсва „културният код“, който сте усвоили от раждането — никой няма да разбере шегите ви или познатите цитати от филми. Освен на Кипър или в Брайтън — там всички говорят на руски. Или ако сте дете на мигранти, които са сменили 7 страни, тогава също е добре.
Няма познати опори. Събудихте се днес, запалихте колата, загряхте, отидохте в любимото кафе, изпихте кафе, скарахте се на пощата в очакване на колета — всичко както обикновено. Там това го няма — всичко трябва да се гради отново.
Малките недостатъци предизвикват голяма отхвърляне. Всякакви дреболии просто ядосват. Laptop-а се счупи — не знаеш къде да го поправиш, ядосваш се, изхвърляш го през прозореца и се връщаш обратно.
Всякакъв проблем: болест, визови затруднения, страх от новото, може да ви извади от релсите
Цитати на велики хора
Тялото и вещите се преместят за няколко дни. Душата и разума се адаптират много по-дълго. Това е сериозно: ще преместите себе си, но все пак ще останете там, от където сте дошли, за дълго време. Не всичко, но в средния случай така работи.
Хората след преместването се опитват да намерят „втория Москва“, „втория Санкт Петербург“ и, не намирайки, потъват в тъга. Някой заминава с омраза и тогава е по-лесно да се адаптира. Но ако отидете просто да погледате и искате да останете там, все пак ще търсите нещо познато и ще тъгувате, когато не го намерите.
Основната идея на преместването е да се намери нещо ново, което преди не е съществувало: нова култура, храна, правила, облекло, празници и стил на живот. Трябва да си го обясниш, защото бързо забравяш.
Не търсете познатото, търсете новото! Това го написа жена на един от форумите на мигрантите в Америка, когато отново започнахме да се оплакваме, как «всичко е зле в тази долина, искам обратно в моя Питър».
Недостатъците ги има навсякъде, важното е да има причина да се примирим с тях. Затова, скъпи, събирай куфарите, вече тръгваме оттук.
Моята мъдра жена
Източници на допълнителна информация
Максимум информация за всяка страна на . Тук нашите съотечественици по език (не задължително от Русия) пишат за това как са се преместили в друга страна. Всяка седмица нов участник пише подробности за страната, в която е преминал. Например, Леонид се е преместил в Сингапур, върти се с приятели и съпруга, ходи на работа, пие с местни дядовци-сингапурци, научава тяхното отношение към политиката и много интересни подробности — наистина страхотна информация!
Допълнително прочетете Т—Ж: . Сравнение на очакванията и реалността при преместването и опитите на тези, които са се преместили.
Известна блогърка, която за тимлидството, е преместила от Москва в Берлин, после в Дъблин и Лондон, и е написала сравнителен обзор.
Най-важното —. Разказ за това как е преместил в Берлин. Сигнал! Постът изобилства от нецензурни думи, супер-красиви смешни изрази и постмодернизъм. Бъдете готови за това.
Подкастът Podlodka в -ти и -ти епизоди обсъждат релокацията.
Резултат: етапи на преместването
Да решиш. Мислиш, че основното е да се решиш и да се преместиш, но не е така. Аз това го изчаквах дълго, но всичко стана бързо. «Как, наистина ще замина?!» — и вече съм в Тайланд. После вече нямаше връщане. Играш компютърна игра — веднъж! — написа своята и вече не ти се играе, искаш да пишеш. Тук е същото.
Да получиш оферта: «Всичко, остава само да събера куфара и да се преместя».
Да се преместиш: «Ами всичко, сега само да се установя!»
Да се установиш: «Ами сега, наистина няма проблеми!»
Да се интегрираш. Това е най-трудното — да не бъдеш гастарбайтер, а да станеш свой в новата култура и новата среда.
Но, както помним, винаги може да се върнете на предишната стъпка, където се чувствахте по-комфортно. Не забравяйте за това. Всъщност, не оставяйте своите роднини и приятели далеч, винаги ги посещавайте или ги водете с вас на пътувания.
Бонус
Ако не искате да се местите никъде, използвайте уникалната си позиция — толкова търсени, които всички във всички страни искат да имат като специалист (в добрия смисъл на думата). Можете да се занимавате с нещо малко неугледно (но малко позволява! ) — HR-туризъм. Получавате покана за интервю в Лондон, Сан Франциско или Сингапур, а вие казвате: „Да, на интервюто ще дойда, но мога ли да остана още няколко дни?“ и обикаляте разходите на компаниите в различни страни и разглеждате.
Продължението следва! На 22 октомври на Saint AppsConf в Санкт Петербург Денис ще говори по-подробно за популярни направления за преместване: от Нова Зеландия до Калача във Воронежка област.
Общо в програмата 35 страхотни доклада и 12 живи срещи по технологии за iOS и Android, архитектурни процеси, кросплатформени въпроси и въпроси от професионално и личностно развитие. И всичко това по-малко от две седмици, — не пропускайте.
Източник: habr.com
