🥇Намиране на ред в хаоса на IT: организация на собственото развитие

Всеки от нас (много се надявам на това) някога е мислил как ефективно да организира своето развитие в дадена сфера. Към решението на този въпрос можем да подходим от различни страни: някои търсят ментор, други посещават образователни курсове или гледат обучителни видеа в YouTube, а трети се ровят в информационния боклук, опитвайки се да намерят трохи ценна информация. Но ако подходим несистематично, ще трябва да прекараме по-голямата част от времето си в търсене на действително важно и интересно, вместо да го изучаваме.

Но аз знам как да подредя този хаос. И тъй като сферата на моите интереси е ИТ, предлагам да обсъдим систематичния подход към обучението и собственото развитие именно в тази сфера. Тази статия отразява само моето мнение и не претендира за истина. Идеите, отразени в нея, съществуват само в контекста на самата статия. И ще се постарая да ги изложа максимално кратко.

Всички заинтересовани да бъдат под кат!

Стъпка 1 (пролог): Определи какво искаш

Първото, с което трябва да започнеш, е осъзнаването на целта. Не просто формулирането, а именно осъзнаването.

"Човек на бързото дело"

Сигурно на много от вас е хрумвала някаква идея, изискваща незабавно действие, и вие сте готови да я реализирате веднага. Поставяли сте цели и задачи, декомпозирали, разпределяли усилиия и сте работили, стремейки се към резултат. Но достигайки финалната линия, когато почти всички задачи са решени и резултатът е на път, вие сте се оглеждали и сте виждали… сте виждали море от загубено време, куп други по-важни и значими задачи, които чакат отстрани. Виждали сте напразния труд.

В този момент идва осъзнаването — всъщност толкова ли е важна тази идея, че съм изразходвал толкова ресурси за нейното реализиране? Отговорът може да бъде различен. И въпросът не се поражда винаги. Това е една от когнитивните грешки на вашето съзнание. Не е нужно да бъде така.

"Човек не на своята дума"

Пришла ви е в главата поредната "гениална" идея. Пълни сте с решителност да я реализирате. Вие вече умствено рисувате план как тя ще промени света, как ще направи вашия или нечий друг живот по-лек/по-ярък. Вероятно даже ще станете известни, и ще бъдете уважавани…

Така се случва. Редко. Почти никога. Идеите може да са десетина на седмица. Мечтаете, записвате и идеализирате. Времето минава, а работата все не започва. Идеите се забравят, записките изчезват, идват нови идеи, а този безкраен цикъл на вътрешно самодоволство и самоизмама поддържа илюзиите ви за прекрасен живот, който никога няма да постигнете с такъв подход.

"Човек на безразсъдно количество"

Ето, вие сте организиран човек. Предположим, IT специалист. Вие си поставяте задачи, работите по тях, довеждате ги до край. Водите статистика за изпълнените задачи, рисувате графици и следвате възходяща тенденция. Мислите в количествени категории…

Разбира се, да се задълбочаваш в числата и да се гордееш с техния растеж е страхотно и приятно. Но какво се случва с качеството и необходимостта? Такива въпроси "хора на безразсъдно количество" не си задават. Забравете и отново умножавайте и добавяйте, защото до върховната трудова функция все още е твърде далеч!

"Нормален" човек

Какво обединява всички тези типове хора, описани по-горе? Можем да разсъждаваме и да намерим множество съвпадения, но едно е съществено — всеки човек от представените типове си поставя цели, без да осъзнава и анализира как трябва да бъдат.

В контекста на собственото развитие, постановката на цел не трябва да бъде първична, а да следва осъзнаването на целта.

"На човек на прибързани действия", преди всичко, трябва да се оцени колко усилия ще са необходими за реализацията на идеята. Колко време ще отнеме? А наистина ли си струва?
"На човек, който не спазва думите си" бих посъветвал да започне с малко — да завърши поне с една "гениална" идея. Да я доведе до съвършенство, да я отшлифова (което не е задължително) и да я пусне в света. А за да направи това, така или иначе, трябва да осъзнае каква цел носи идеята.
"На човек на безразсъдно количество" трябва да започне да следи качеството. Трябва да има баланс, дори и нестабилен. Каква е стойността на графика с една единствена крива, дори и възходяща, но без никакви надписи? Може би това е графика на нарастващи неуспехи. А качеството на работата може да бъде оценено само след осъзнаването на нейната цел.

Получава се, че за да бъдете "нормаленЧовекът трябва да разбира какви цели си поставя и защо. А след това може да се заеме да формулира задачи за постигане на тези цели.

Стъпка 2 (завръзка): Намери своя път

Когато осъзнаем целта на своето развитие, трябва да разберем по кой път ще вървим към нейното постигане. В сферата на ИТ има множество начини за развитие на своите умения. Можете да:

Четете статии на Хабр
Четете блогове на авторитетни (за вас или общността) личности
Гледайте тематични видеа на YouTube
Слушайте лекции и подкасти
Посещавайте различни събития
Участвуйте в хакатони и други състезанията
Събирайте се с колеги и обсъждайте интересуващите ви теми
Намерете си мострища и черпете от него знания
Придобийте онлайн- или офлайн-курсове
Познавайте всичко на практика, реализирайки проекти
Ходете на срещи
Пишете тематични статии
И правете още много неща, за които не се сещам.

В цялото това разнообразие е важно да определите какво подхожда точно на вас. Можете да комбинирате няколко метода или да изберете един, но препоръчвам да обмислите всеки.

Стъпка 3 (развитие): Учи как да учиш и извличай само нужното

Определяйки своя път на развитие, не можем да кажем, че всички проблеми са решени и остава само да усвояваме получените знания. Минимум ще се сблъскате с "информационен шум", безполезни или малко полезни знания, които само отнемат време, но не дават значими резултати. Необходимо е да умеете да отсявате тази информация и безмилостно да я изхвърляте от плана си. В противен случай обучението ви може да се превърне в скучни лекции в 8 сутринта по неинтересен предмет.

Трябва да учите постоянно, включително и как да учите. Това е непрекъснат процес. Ако някой ви каже, че вече е гуру в самообучението, смело изразявайте съмнение (по всякакъв приличен начин), тъй като той се заблуждава!

Стъпка 4 (кулминация): Изградете система в хаоса

И така, осъзнахте целта на своето развитие, избрахте пътя, по който ще вървите към нея, и научихте да отсявате безполезното. Но как да организирате система, за да не се загубите в знанията? Има много начин за организиране на такава система. Мога само да предложа част от нея, накратко, за пример.

Сутрин можете да започнете с четене на новинарски стрийм (Хабр, тематични групи в Telegram, понякога кратки видеа в YouTube). Ако от последния ден са излезли нови видеа, които искате да гледате, добавете ги в списъка "Гледай по-късно", за да се върнете към тях по-късно.
През деня, когато имате време (и когато това не пречи на основните задължения), пускайте на заден фон епизоди на подкасти или видеа YouTube от списъка "Гледай по-късно", като веднага изтривате тези епизоди, които не носят полезна информация (това можете да разберете от анонса на епизода и първите няколко минути). Така ще стегнете Авгиевите обори.
Вечер, връщайки се от работа, бих ви препоръчал да прекарате време с книга, да четете статии или да слушате подкасти. Същото можете да правите и сутрин, докато пътувате към работното си място.
Когато на мястото, където живеете, се провеждат събития (конференции, митапи и т.н.), ако ви интересуват, опитайте се да ги посетите, за да получите нови знания, да се свържете с колеги, да обмените опит и знания и, възможно, да вдъхновите някаква идея.
През уикенда, в свободното си време, анализирайте информацията, която сте натрупали през седмицата. Поставяйте цели (осъзнавайки ги), определяйте приоритети и се отърсвайте от "информационния боклук". Не съжалявайте време за планиране. Животът в хаос ще ви отнеме повече.

През деня могат да се случват множество други събития. Тук говоря само за това, което се отнася пряко до системата за саморазвитие. Вземете моите препоръки като основа на вашата система, ако желаете. Най-важното е тя да носи резултат и да бъде хармонична.

Стъпка 5 (развръзка): Следете да нещата не се разпаднат

Системата е изградена. Изглежда, че работи. Но помним, че нашата система е била изградена в безпорядък, в информационен хаос, а следователно, има ентропия и тя пасивно нараства. На този етап е важно постепенно да я намалите, за да може нашата система да функционира само с малки загуби. Отново, начинът за намаляване на хаоса всеки трябва да избере сам. Авторът на любимия блог може да спре да пише статии, YouTube-канал или подкаст може да затвори, затова е необходимо да следите за това, че във вашата система остават само тези ресурси, които са ви интересни и които все още са активни.

Стъпка 6 (епилог): Достигнете нирвана

Когато системата е изградена и настроена, знанията течат в стройна река, изпълвайки ума с нови идеи, най-накрая е време да отразите плода на работата си в физическия свят. Можете да стартирате свой блог, Telegram- или YouTube-канал, за да споделите придобитите знания. Така ще ги затвърдите и ще бъдете полезни на други търсачи на знания, като вас.

Говорете на конференции и митинги, пишете свои подкасти, провеждайте срещи с колеги, станете ментор за други и реализирайте вашите идеи, основавайки се на придобитите знания. Само така ще "достигнете нирвана" в саморазвитието!

Заключение

Преминал съм през всички аспекти на човека: бил съм "човек на бързите дела", "човек на собственото си слово", "човек на безразборното количество" и дори се доближих до "нормалния" човек. Сега съм стигнал до 6-ата стъпка и се надявам скоро да мога да кажа на себе си, че всички усилия, вложени в изграждането на собствената ми система за развитие в хаоса на IT, са се оправдали.

Моля, споделете в коментарите своите размишления относно изграждането на такава система и в кой тип хора се отнасяте.

На всички, които стигнаха до края, благодаря и пожелавам да "достигнете нирвана" с минимални времеви и други свързани загуби.

Успех!

UPD. За да подобря разбирането за условните типове хора, малко промених имената им: