Преводът на статията е подготвен специално за студентите в курса .
Плановете за действие на AWS CAF ще ви помогнат да се подготвите за прехода към облачния стек технологии. Пътуването започва с това, че вашият екип от ръководители разглежда шестте аспекта на CAF. Всеки от аспектите се използва за създаване на работни потоци, които установяват недостатъците в съществуващите умения и процеси, а след това те се записват като входящи данни. Тези входящи данни са основата за създаването на план за действие на AWS CAF, който ще управлява промените при преминаването на вашата организация към облачния стек технологии.
AWS Cloud Adoption Framework – Преглед на плана за действие
Планът за действие е ключова част от платформата AWS Cloud Adoption Framework . Процесът на разработване на план за действие помага да се обозначат задачите и проблемите, произтичащи от внедряването на облачни технологии. След създаването на плана за действие, той ще осигури на вашата организация проактивни решения и ще помогне да се избегнат грешки при преминаването към облачна инфраструктура.
AWS Cloud Adoption Framework и неговите аспекти
Успешните преходи към облачна инфраструктура определят какви организационни умения трябва да бъдат подобрени и какви трябва да се изучат. AWS CAF подкрепя и насочва вашата организация при условие, че се създаде ефективен план за внедряване на облачни технологии за премахване на съществуващите недостатъци. Той съдържа препоръки за шест ключови аспекта, общи за организациите: бизнес компонент, хора, управление, платформа, сигурност и операции. Всеки аспект е организиран с оглед на специфичната аудитория и роли:
Общи роли на бизнес аспекта: бизнес мениджъри, финансови мениджъри, разпоредители на бюджети, стратегически заинтересовани страни.
Общи роли на човешкия аспект: Управление на персонала, мениджъри по обслужващия персонал, HR мениджъри.
Общи роли на управленския аспект: Главен изпълнителен директор, ръководители на направления, проектни мениджъри, системни архитекти, бизнес анализатори, инвестиционни мениджъри.
Общи роли на аспектите на платформата: Главен технически директор, IT мениджъри, архитекти на решения.
Общи роли на аспектите на сигурността: Директор на информационната безопасност, мениджъри на информационната безопасност, анализатори в областта на информационната безопасност.
Общите роли на оперативния аспект: изпълнителни IT-мениджъри, IT-мениджъри на поддръжка.
Например, бизнес аспектът помага на бизнес мениджъри, финансови мениджъри, разпоредители на бюджети и стратегически заинтересовани страни да разберат как определени аспекти от техните роли в организацията ще се променят в резултат на внедряването на облачни технологии.
Планът за действие, който създавате, се основава на шест аспекта.
Всеки аспект на AWS CAF съдържа възможности, които принадлежат на един или повече функционално ангажирани заинтересовани страни. Докато разглеждате всеки аспект, започвате да определяте как заинтересованите страни ще подобрят уменията и процесите за успешно внедряване на облачна инфраструктура. Това се случва в четири етапа:
- Определете кой в организацията ви е критично важен за внедряването на облачни технологии;
- Определете въпросите и проблемите, които могат да забавят или затруднят внедряването на облачни технологии за заинтересованите страни;
- Определете уменията или процесите, които трябва да бъдат подобрени за решаване на тези въпроси и проблеми;
- Създайте план за действие за преодоляване на идентифицираните пропуски в уменията или процесите.
Ето пример за завършен план за действие:
Източник: habr.com
