Онтол: подборка на статии за "изгаряне" [100+]

Прегледах 560 публикации в Хабра и предварително избрах топ 10 най-полезни материали за емоционално/професионално изгаряне.

• Социална архитектура: «Емоционалното изгаряне на съавторите на Open Source проекти»
• Максим Дорофеев: «Принцип на икономия на мисловно гориво»
• Иля Якямсев: «Ефективността не работи»
• Сэм Алтман: «Продуктивност. Опитът на най-добрите стартъпи от Y Combinator»
• Аарон Харис (YC): «Справяне с депресията на основателите»
• Джонатан Блоу: «Техники за справяне с липсата на мотивация, маладия, депресия»
• «Проклятие на втория месец»
• «Как поколение Y стана поколение на изгорените?»
• «Гори, гори ярко, докато не угасне», или какви са последиците от емоционалното изгаряне на вашите служители.
• «Преживях изгаряне, или как да спра хамстера в колелото»

Моята хипотеза — ако на човек наистина му е важен някакъв въпрос, той ще отдели повече от 100 часа (за няколко години) и ще прегледа повече от 100 (може би и 1000 публикации). И за да „не прави работата два пъти“, би било чудесно да споделим най-ценните находки, това ще съкрати времето на онзи, който ще дойде след него.

Онтол — това е личен подреден списък с топ 10 най-полезни материали по важна тема. Плюс дълъг списък (100+). Този списък може да се допълва постоянно през живота и при смяна на приоритети, а също така и да „подгледва“ в списъците на други хора, да намира полезни материали и „братя по оръжие“. (оставете имейл, след седмица ще изпратя покана за затворена бета.) Онтол за дистанционна работа тук.

Предлагам да съставите свой личен топ 10 материали за изгаряне (ако темата ви е важна и искате да разберете повече), или да съставите топ 10 материали по важната за вас тема и да я споделите в коментарите.

Под линията дълъг списък от полезни материали от Хабра за „изгаряне“ (сортирован по хабратейтинг). + Анкетата в края по следните теми.

[+196] «Изгорелите» служители: има ли изход?

[+159] На пенсия на 22

[+130] Пет начина да изгорите като програмист

[+126] Два пъти в една река или (Не)много за професионалното изгаряне

[+101] Проблеми с мотивацията: работа с „изгорелите“ служители

[+98] Преживях изгаряне, или как да спра хамстера в колелото

[+98] Московска история на професионалното изгаряне — от 1996 до…

[+92] Как избегнах изгарянето, работейки като програмист повече от три десетилетия

[+90] Професионално прегаряне на ИТ специалистите: 15 отговора от психиатъра Максим Маляев

[+89] Аз съм разработчик от 9 до 17 (и ти можеш да станеш такъв)

[+88] „Съжалявам, но имам депресия“: как да работим с болен служител

[+87] Продуктът е на първо място. Прегаряне

[+84] Когато компанията умира: как да преживеем фалит

[+77] Асинхронната комуникация - истинската причина, поради която дистанционната работа е по-ефективна

[+76] Биологични предпоставки за деградация на компаниите

[+71] „Гори, гори ясно, докато не угаснеш“, или какво е опасността от емоционално прегаряне на твоите служители

[+71] Спри да се занимаваш с нерелевантна работа

[+70] Прегарянето на фрилансера в Upwork. Причини, инструменти, решения

[+70] Спасението на удавниците е наша работа: как да се борим с демотивацията в екипа

[+69] Какво научих от личен опит през годините на фриланс

[+68] Как поколение Y се превърна в поколение на прегорените?

[+68] Принципите на работа на детското интензивно отделение като отговор на „Програмист, стадо и Джон Стейнбек“

[+67] JIRA като средство за борба с безсънието и нервните сривове

[+66] Работа не е вълк, част 5. Уволнение: излизам красиво?

[+41] Работа не е вълк, част 4. Опитен служител: как да не прегориш и да не се предадеш

[+63] Прегаряне. Възстановяване. Започвам отначало. Или не?

[+63] Липса на страх и радост от живота в ИТ

[+55] Проблемни личности сред разработчиците

[+54] 23 отговора за депресията от професионалния психиатър Максим Маляев (dpmmax)

[+53] Професионално прегаряне в ИТ (резултати от изследването „Моята мрежа“)

[+53] Защо американските младежи преструват, че обичат работата

[+52] Изолация, тревожност и депресия при дистанционната работа

[+49] Доказателствено планиране

[+48] devleads — да поговорим за професионалното прегаряне

[+47] Защо напускат разработчиците: 8 причини

[+46] Трудохолизмът — болезнено състояние, за което не е прието да се говори

[+45] Burn-out или прегаряне

[+44] Защо прегаряме?

[+42] Какво е психично здраве: поглед от страната на психологията / психотерапията

[+40] Какво могат да научат инди разработчиците от инди писателите

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Професионално прегаряне и мотивация

[+39] 100 техники за управление на времето, вниманието и енергията

[+38] Необходимият минимум по психология за ръководителите

[+37] Burn Out на ИТ специалистите: 4 истории от управника, разработчика, продукта и администратора. И рецепта от Southbridge

[+36] Енерджи-мениджмънт (управление на енергията)

[+35] Какво да прави тимлидът, за да не изгори екипа

[+34] Как да приведем нещата в ред, ако силите свършиха

[+34] Синдром на самозванеца: битка с умората от фронтенда

[34] Работа под натиск

[+33] Проклятието на втория месец

[+32] Всеки петък съм в… Пик Балмера — има ли истина зад него?

[+32] Звездите на YouTube започват да изгарят на работа: „привлекателността на най-интересната работа избледнява“

[+28] Почивката като ключ към висока продуктивност

[+27] Вие ли не програмирате себе си за burnout?

[26] Когато работата е твоето второ семейство

[+26] Зависи ли щастието на служителите от интересни задачи? Ще разкажат Badoo, СКБ Контур, Dodo Pizza, Staply и Alternativa Games

[+25] Разходка по завода на желанията

[+25] Как спрях да мразя и започнах да обичам разработката

[+24] Защо burnout-ът изтощава продуктивността (и как да се борим с него)

[+24] Преработваме. А какво толкова?

[+24] Преработката вреди както на продуктите, така и на служителите

[+24] Удобният офис — помага ли за работа или пречи и отвлече вниманието? Ще отговорят Sidenis, Alternativa Games и FunBox

[+23] Синдром на хронична умора. Какво е това, причини и последствия

[+22] Agile Lite: специално против burnout

[+22] Как да основана стартап и да не съсипя собствения си живот

[+21] Моят път QA инженер: през burnout към тестване с удоволствие

[+20] Как да помогнем на изгорял екип, ако сами сме изгорели?

[+19] Работиш ли прекалено много? Отпуската няма да помогне

[+19] Професионален burnout: думите на експертите

[+18] Учим се да почиваме

[+17] Сем Алтман: Как да формираме екип и култура на стартап?

[+17] Личен опит с невыгоряването при дистанционна работа

[+17] Защо хората напускат ИТ?

[+16] Сем Алтман, президент на Y Combinator: Продуктивността

[+16] 10 идеи за възпитание на устойчивост

[+15] 5 начина бързо да победите програмния ступор

[+15] На три дни в реанимация или какво не е наред с секцията Work-Life Balance на Mobius’18?

[+15] Изследване показа плюсове и минуси на перфекционизма

[+15] Как да правим повече като фрилансери и да не губим мотивация

[+14] Професионален burnout: как да го разпознаем и предотвратим

[+14] Хората изгарят, ако не чувстват своята значимост. Какво да направим?

[+14] Саша Мемус, Chatfuel: Как да изградим кариера в продуктите след консултиране, опасно ли е да медитираш и как да променяме поведението си

[+14] Какво е асертивност и защо е нужна

[+14] Още веднъж за емоционалния burnout

[+11] Михаил Ларионов, Circles.is: за кариерата във Facebook, предприемачество, създаване на общности и продуктово мислене

[+13] Проучване показа: психологическото състояние на разработчиците силно влияе върху работния процес

[+12] В университета обожавах да кодя. Сега това се превърна в рутина. Как да върна предишния ентусиазъм?

[10] Емоционално изтощение на доброволците

[+10] Как да помогнем на отдалечените служители да избегнат самота и изтощение

[+10] Управление на климата в екипа

[+10] Как променихме състоянието на „винаги на линия“, за да предотвратим професионално изтощение

[+10] Да се изгубиш и да се върнеш от пепелта или хора-феникси

[+9] Проучване: не трябва да помагате на колеги, ако не искат

[+9] Разбрахме как осем игрови студия от различни страни се справят с crunch-овете

[+8] 10 проверени метода за намаляване на продуктивността

[+7] Ръководство за лична ефективност от СЕО на Changellenge >>: 5 принципа и 35 техники, събрани от всички източници в света

[+7] Да гориш, но не да изгаряш – да гориш, за да свети

[+6] 8 принципа на планиране на разработката, които улесняват живота

[+6] Как да не се изчерпате на работа и какво да направите, ако все пак станете изтощени

[+4] Как да се отдръпнете след изтощение на работа

Инвеститорите и предприемачите трябва да започнат да решават проблема с психичното здраве в стартъпите

Още

[+305] Страх и омраза в ИТ

[+290] Уволнихте най-талантливия служител. Надявам се, че сега сте доволни

[+255] Кралят на разработката

[+244] Не благодарната opensource: разработчикът на най-бързия уеб сървър изтрил неговия репозиторий

[+214] Хранене и грижа за разработчиците (или защо сме толкова мрънкащи)

[+188] Какво е да си разработчик на четиридесет

[+155] Четиридневна работна седмица. Руски опит

[+130] Как се диагностицират лудите – 2: блясък и бедност на патопсихологичната диагностика

[+125] Разработчиците - никаква не еліта, а голи царе на индустрията

[+105] Нека поговорим за смъртта

[+97] Бягането е идеалният спорт за дистанционната работа. Част 2: физика и матчаст

[+95] Как създадох, а след това разруших компанията си

[+91] Принципи на ИТ професионалиста

[+60] Начинаещи стартапъри: стига с глупостите

Синдром на самозванеца: какво е и как да се отървем от него

„Червената“ корпоративна култура – основният проблем на руския бизнес (Част 3)

Само регистрирани потребители могат да участват в анкетата. Влезте, моля.

Каква следваща подборка да направим (изберете три опции)?

• 8,3%Изкуствен интелект2

• 16,7%Доверие4

• 45,8%Секс11

• 16,7%Здраве4

• 29,2%Как да намерим призванието/делото на живота7

• 16,7%Емоции4

• 16,7%Токсичност

• 4,2%Пари

• 12,5%Сън

• 29,2%Прокрастинация

• 0,0%Съдба

• 20,8%Когнитивни изкривявания

• 0,0%Математика

• 8,3%Съзнание

• 8,3%Мислене

• 12,5%Творчество

• 4,2%Стартапи

• 16,7%Безсмъртие

• 8,3%Семейство

• 8,3%Полиамория

• 4,2%Бъдеще

• 4,2%Образование

Гласували 24 потребители. Въздържали се 13 потребители.

Източник: habr.com