Онтол(=най-полезното) за дистанционна работа [подборка 100+ статии]

«Ако не се срамуваш от първата версия на продукта - значи си на пазара твърде късно»

Онтол(=най-полезното) за дистанционна работа [подборка 100+ статии]

Здравейте, аз продължих да се колебая дълго и реших да споделя не само MVP, а идеята, върху която в момента работя. Тя се оформи преди година след седем години писане в Хабра.

Много хора са чували за пирамидата „данни-информация-знания-мъдрост“.
Интересно е, че броят на проектите за данни е няколко милиона, за информация - стотици хиляди, за знания - стотици, а за мъдрост - не съм срещал никой.

През годината преглеждам от 10 000 до 50 000 текста на руски и английски. Текстовете от категория „мъдрост“ понякога се срещат на Хабра и в в блога на Пол Греъм, и за да систематично улавям (а по-късно и създавам) „черни лебеди“ сред текстовете, измислих проекта "Ontol.org". В момента разработваме Prototype MVP с отворен код и паралелно правя някаква работа ръчно. На всеки, който се интересува - регистрирайте се на Ontol.org, веднага щом пуснем MVP, ще поканим на затворено бета тестване.

В идеалния случай "Онтол" е подборка от топ-10 най-добрите материали по супер важна тема (многомерно ранжирана от общността и експертите), така че за 1 час човек да може да се запознае с най-полезните материали на човечеството по тази тема. (+ top100 дълъг списък с по-малко важни материали за по-нататъшно изучаване)

А сега - много сурова подборка от най-полезните материали за дистанционна работа в Хабра (UPD + vc.ru). (ако имате линкове към англоезични материали или от други ресурси - пишете в коментарите.)

В момента подборката е сурова (направена за 3 часа, прегледани 200 поста). В идеалния случай, Онтол за всяка тема трябва да се прави от 10 до 100 часа (да се прегледат от 2000 до 50000 поста) и да се обновява през целия живот :).

Ето как ще изглежда приблизително в края (без интерактивност/механика към момента): ontol.org/magisterludi/remote

В момента ранжирането е по рейтинга на Хабра (но това е много примитивна близост), съвсем скоро ще добавим многомерен социален/краудсорсинг метод за ранжиране, за да „попаднем“ точно в запитванията. Можете да помогнете да се ранжира, посочвайки топ-5 на най-интересните статии в коментарите.

Хабр

[+178] По-близо до земята: как смених коворкинга с дом в селото

[+170] Нигерийските истории на руския разработчик

[+163] Работя като програмист в компания, но искам да срещна 50-те си години по различен начин

[+157] Работата отдалеч, ти безмилостна мъка

[+150] Проблеми с дистанционната работа от вкъщи и начините за тяхното решаване

[+143] Началник, искам да работя от вкъщи

[+129] Как разработчик да се развива в малък и не най-ИТ град

[+103] Дистанционна работа с изглед към морето и планините: личен опит в Черна гора

[+96] Дистанционна работа: митове за вечерта

[+77] Асинхронната комуникация е истинската причина, поради която дистанционната работа е по-ефективна

[+76] Дистанционната работа при здрав (?) работодател

[+62] Ефективна работа от вкъщи: общо и лично

[+59] Митове за дистанционни служители, които сами разрушихме

[+57] Приказка за това как работих в стартап

[+57] Дистанционна работа, как работи

[+55] Дистанционна работа: как го правим

[+53] Защо работя само дистанционно

[+53] Работа отдалеч: нашият опит

[+53] Team Lead на дистанционна работа: как пътувах с семейството и работих от Гърция и Виетнам

[+52] Как да живееш добре на дистанционна работа

[52] Изолация, тревожност и депресия на дистанционна работа

[+51] Тест: подхожда ли ти дистанционната работа (не фриланс!)?

[+51] Основни минуси на работата от вкъщи

[+51] Моят опит с ефективната дистанционна работа

[+45] Изповед на шефа: как да работиш, пътувайки, и да уволниш половината ...

[+43] Още една история на дистанционен работник

[+41] 300 служители на различни континенти: как организирахме работата в Alconost без офис

[+38] Дистанционна работа в цифри и диаграми

[+36] Малък бизнес на карантина: паниката е враг на разума

[+33] Проблеми на разпределени екипи и начините за тяхното решаване

[+33] Инструменти за екип дистанционни разработчици

[+33] Защо напуснах фриланса: впечатления на бекенд разработчик след 2 години 'свобода'

[+31] 5 причини, поради които работодателите не обичат дистанционните служители (и 4 начина да получиш работа все пак)

[+30] 12 стъпки за намиране на дистанционна работа

[+28] Работа от вкъщи — едно от основните предимства, които програматорите изискват

[+28] Работа на голям разпределен екип: предимства на дистанционната работа, решения на проблеми, полезни инструменти

[+28] Диванен вицепрезидент: как работя директор на продукти на пълна дистанционна работа

[+28] Защо смених фриланса с дистанционен екип

[+27] Половината от нашите служители работят дистанционно. Разказваме как ни се удава

[+26] Как живеят и работят по време на карантината в Барселона

[+25] От обикновен офис до напълно дистанционна работа: как изградихме ефективна корпоративна култура

[+25] Хора и процеси: защо дистанционната работа не е подходяща за всяка компания?

[+25] Преход от офис към дистанционна работа: споделяме опит и трикове

[+23] За дистанционната работа

[+21] Дистанционната работа в ИТ: личен опит

[+18] Как контролираме дистанционните служители

[+18] Преглед на англоезични сайтове за търсене на постоянна дистанционна работа в ИТ

[+18] Осъзнато внедряване на дистанционна работа: как да подобрим резултатите два пъти, без да наемаме никого

[+16] Дистанционна работа 2.0. Надежда Юринова, директор по маркетинг в Bookmate

[+16] AMA за дистанционната работа: питайте — отговаряме

[+15] 20% от руснаците ще работят дистанционно до 2020 г. (прогноза от 2015 г.)

[+15] Десет години на дистанционна работа

[+15] Как да постигате повече като фрийлансър и да не губите мотивация

[+15] За пазара на напълно дистанционна работа без плажни кадри

[+15]… не е лесно да се премине на дистанционен режим на работа заради ...

[+14] Ние не просто получаваме дистанционна работа, а се присъединяваме към дистанционен екип и неговата култура

[+14] Забравете офиса, работете дистанционно

[+14] Как събрахме супер екип на дистанционна работа и не съжалихме за нито един момент

[+14] Разпределен екип и тимлидер на дистанционна работа

[+12] Комуникация в дистанционен екип

[+11] Седем странни начина за борба с усамотението на дистанционната работа

[+11] Бъди дистанционен: разпределените екипи — тренд в практиката

[+10] 70 инструмента, без които нито един дистанционен служител не може да се справи

[+10] Как да помогнем на дистанционните служители да избягват самотата и прегарянето

[[+10] Как „дистанционната работа“ увеличава ефективността на съвместната работа

[+9] 10 прости съвета за повишаване на продуктивността при дистанционна работа

[+8] 20+ ресурса, за да започнете да фрийлансите [200 000 прочетени]

[Ново] Настройваща своите устройства за дистанционна работа, подкастинг, видео и стрийминг

[Ново] Дистанционна работа. 15 правила за тези, които никога не са опитвали, но е наложително

vc.ru

[162] Мнение: дистанционната работа е изгодна за бизнеса

[89] Защо руски програмисти преминават на дистанционна работа в чуждестранни компании и колко успяват да заработят

[79] Дистанционната работа като начин на живот: как преживях зимата в Тайланд

[74] Как да не се превърнете в австралопитек с гастрит, работейки дистанционно

[48] Методически указания за преминаване на офиса на дистанционна работа: стъпка по стъпка

[47] Работа от вкъщи: ръководство за специалиста

[36] Къде да расте UI/UX дизайнерът: дистанционна работа в чужбина

[37] Какви нюанси на психиката трябва да се вземат предвид, ако искате да работите дистанционно

[28] „Растящата сложност на ИТ решенията е в противоречие с тенденцията за дистанционна работа“

[28] Как да не провалите проект, когато екипът е на дистанция

[25] Изследване: какво движи хората, работещи дистанционно

[21] Дистанционна работа: как да вземем предвид всички правни нюанси и да изградим ефективно взаимодействие с компанията

[17] Дистанционна работа на макс

[15] Личен опит: как да организирате работата, ако всичките служители са на дистанция

[14] Как да работите продуктивно и удобно от вкъщи: съвети от Adweek

RusBase

Психология и трудности при организирането: защо компаниите чакат до последно, преди да преминат на „дистанционна работа“?

„От обед до шест вечерта всички задължително трябва да са на линия“. Как да управлявате дистанционен екип от 20 души

Как да не станете отшелник на дистанционна работа: осем съвета за ефективна работа

Как да съберете ефективен разпределен екип за стартиране на хардуерен проект

Дългият път до работа убива продуктивността. Ето какво можете да направите по въпроса

Как да убедите шефа, че ви трябва гъвкав работен график

„Гъвкавият график на дистанционна работа, позволяващ да живеете за удоволствие, е мит“

Как да управлявате компания, ако вашите служители живеят на четири континента?

Как да поддържате взаимоотношения с колегите на дистанция

Как да оцените производителността на външни разработчици

Фриланс или дистанционна работа: как да разберете кой формат е подходящ за вас

Три правила за управление на дистанционен екип

Тези грешки не трябва да се допускат при наемане на дистанционни служители

4 съвета как да не прегорите на дистанционна работа

Всичко за трудностите при управлението на дистанционен екип

Три грешки при управлението на дистанционен екип

Как да разберете дали дистанционната работа е подходяща за вас

11 начина за повишаване на продуктивността, работейки от дома

Как да поискате отпуска на дистанционна работа

Психология на дистанционния служител

Източник: habr.com

Купете надежден хостинг за сайтове с защита от DDoS, VPS VDS сървъри 🔥 Купете надежден хостинг за сайтове с защита от DDoS, VPS VDS сървъри | ProHoster