Приятели!
Сервиз — е инструмент за трудоустройство. Използваме образователни методики, за да подберем най-добрите специалисти за бизнес задачи. Събрахме и типизирахме обявите на големите играчи в ИТ бизнеса, създадохме курсове на базата на получените изисквания. Сключихме споразумения за това, че най-добрите наши студенти ще преминат интервюта за релевантни позиции. Свързваме, както се надяваме, най-добрите работодатели с най-мотивираните специалисти.
В момента правим пилотен проект, стартираме първия курс по Java. Предстоят още четири курса, а в плановете са около 40. Но на този етап е важно да тестваме нашата образователна технология, да направим продукта ни качествен.
Кои сме ние?
Стартап сме, но не започваме от нула. Нашият екип има богат опит в подготовката на студенти за работа в ИТ индустрията. Предавали сме собствения си опит, натрупан в успешни търговски проекти: знания за наистина натоварени сървъри, действително отказоустойчиви решения, проверени в реални условия системи за защита и потребителски интерфейси, използвани от милиони хора.
Нашите възпитаници успешно работят в най-добрите ИТ компании по света. Много от тях също преподават.
В изискванията към кандидатите за позиция старши разработчик често пише: опит от 5 години. Ние имаме опит от 5 години в образованието в ИТ. И се готвим да преминем на нов старши ниво в подготовката на специалисти.
Трудоустройство?
Какво очаква специалистът от образованието? Смятаме, че възможности. Повече възможности за създаване. Програмистът е професия за създаване на ново. И за да пише по-добре и повече, трябва да знае как и какво да пише. От друга страна, за да участва в създаването на наистина големи продукти, са необходими условия. Ако програмистът иска да създава големи продукти, му трябва добра компания.
Otus.bg е проект, който обединява компании, специалисти и образование. Работим за специалистите. Събираме изискванията на компаниите и създаваме на тяхна основа образователни програми за специалисти. Работим за компаниите. Подготвяме служители, които преминават интервюта благодарение на знанията и опита, а не на натрупването на интервюта.
Нашата задача е да ви помогнем в създаването на проекти, с които да се гордеете. И да ви помогнем да намерите компания, която ще цени това.
Първи набор?
Първият набор винаги е специален. Всичко интересно се случва точно в този момент. Програмата на курса за първия набор винаги е най-нова. Преподавателят е най-внимателен към слушателите. Слушателите задават най-неочакваните въпроси.
Разбира се, нужна е известна смелост, за да се решите да участвате в нещо от самото начало. И този смел жест може да донесе много положителни резултати. Ние сме го направили. Предлагаме ви да се присъедините към нас и да получите цялото внимание, най-свежия материал и най-много възможности.
Група?
Планирахме да наберем 20-30 студенти. Създадохме тестове, които трябваше да проверят желаещите да се присъединят към курса и да пропуснат само тези, които можем да подготвим за работа в компаниите - партньори. Разчитахме, че теста ще преминат 100-150 специалисти.
Към момента успешно теста са преминали над 300 души. И става въпрос не за теста. Просто имаме 3 пъти повече регистрации в сравнение с това, което очаквахме.
Все още планираме да набираме студенти до старта на занятията, както обещахме в постовете и писмата. Много ни радва, че проявявате интерес към нашето начинание. В момента мислим за привличането на повече преподаватели и семинаристи, за увеличаване на групата или набиране на две групи.
Как ще протече?
Първото занятие на курса ще се проведе на 1 април. И сме уверени, че това е чудесна дата за начало на нещо красиво.
Форматът на курса – уебинари, които ще води преподавателят на курса. На материала от уебинара ще получите домашни задания, които ще проверяват преподавателят и семинаристите. Всички уебинари ще бъдат записани, така че ще можете по всяко време да се обърнете към записите.
Ще можете по всяко време да се обърнете към преподавателя и другите студенти с въпроси относно материала и практическата работа в специално създадената за курса група в slack.
Занятията ще се провеждат два пъти седмично. В почивния ден лекция и в делничните – практика.
Първите четири месеца изучавате и през петия месец пишете проектна работа под ръководството на преподавателя.
Петимата най-добри студенти от курса ще преминат интервюта в партниращи компании на Otus. Всички студенти получават сертификат с указание на напредъка в обучението.
Източник: habr.com
