Намиране на ред в IT хаоса: Организиране на вашето собствено развитие

Всеки от нас (Силно се надявам на това) някога са мислили как ефективно да организират своето развитие в определена област. Към този въпрос може да се подходи от различни ъгли: някой търси ментор, други посещават образователни курсове или гледат образователни видеоклипове в YouTube, докато трети се ровят в информационния боклук, опитвайки се да намерят трохи от ценна информация. Но ако подходите към този въпрос по несистематичен начин, тогава ще трябва да прекарате по-голямата част от времето си в търсене на нещо наистина важно и интересно, а не в изучаването му.

Но знам начин да внеса ред в този хаос. И тъй като моята област на интерес е ИТ, предлагам да обсъдим систематичен подход към ученето и личностното развитие в тази област. Тази статия отразява само моето мнение и не претендира за истина. Отразените в него идеи съществуват само в контекста на самата статия. И ще се опитам да ги направя възможно най-кратки.

Моля всички заинтересовани под разрез!

Стъпка 1 (Пролог): Решете какво искате

Първото нещо, с което трябва да започнете, е да разберете целта. Не постановка, а осъзнаване.

"Човек на бързината"

Със сигурност много от вас са измислили някаква идея, която изисква незабавни действия, и сте били нетърпеливи да я приложите точно сега. Поставяхме цели и задачи, разлагахме, разпределяхме усилия и работехме за резултата. Но след като се приближихте до крайния етап, когато почти всички задачи са решени и резултатът не е далеч, погледнахте назад и видяхте ... видяхте морето от убито време, много други по-важни и важни задачи, които чакат настрана. Видяхме тежката работа.

В този момент дойде осъзнаването - наистина ли тази идея е толкова важна, че изразходих толкова много средства за нейното реализиране? Отговорът е всеки. И въпросът не винаги възниква. Това е една от когнитивните грешки на вашето съзнание. Не го правете по този начин.

"Човек от думата си"

Още една „гениална“ идея ви хрумна. Вие сте решени да го осъществите. Вие вече мислено чертаете план как това ще промени света, как ще направи вашия или нечий живот по-лесен/светъл. Може би дори ще станете известни и ще бъдете почитани ...

Случва се. Рядко. Почти никога. И идеите за такава седмица могат да бъдат въведени от дузина. А междувременно вие само говорите, записвате и идеализирате. Времето минава, но работата не върви. Идеите се забравят, записите се губят, идват нови идеи и този безкраен цикъл от вътрешно самозаблуждение и самозаблуда подхранва вашите илюзии за прекрасен живот, който не можете да постигнете с този подход.

"Човекът на безсмисленото количество"

Тук сте организиран човек. Да предположим ИТ специалист. Поставяте си задачи, работите върху тях, довеждате ги докрай. Водите статистика на изпълнените задачи, чертаете графики и следите възходящ тренд. Мислите с числа...

Разбира се, да се ровиш в числата и да се гордееш с техния растеж е готино и приятно. Но какво да кажем за качеството и необходимостта? Такива въпроси са достойни"безмозъчни хора"Те не се питат. Значи са забравили да умножават и да събират отново, защото върховната стойност на трудовата функция е още толкова далеч!

„Нормален човек

Какво обединява всички тези типове хора, които са описани по-горе? Тук можете да помислите и да намерите много такива съвпадения, но има едно съществено - всеки човек от представените типове си поставя цели, без да ги осъзнава и не анализира правилно.

В контекста на собственото развитие целеполагането не трябва да е първостепенно, то трябва да следва реализацията на целта.

• "На човек, който бърза„Първо трябва да се прецени колко усилия ще са необходими за реализирането на идеята. Колко време ще отнеме? И като цяло струва ли си?
• "Човек няма дума"Бих ви посъветвал да започнете с малко - да завършите с поне една "гениална" идея. Научете я, излъскайте я (което не е необходимо) и я пуснете в света. И за да направите това, по един или друг начин , трябва да осъзнаете каква цел ще носи идеята.
• "На човек с необмислено количество"трябва да започнете да следите качеството. Трябва да има баланс, поне нестабилен. В крайна сметка, какво може да ни каже една графика само с една крива, дори възходяща, но без никакви надписи по нея? Може би това е графика на нарастващите неуспехи И можете да оцените качеството на работата само като осъзнаете нейната цел.

Оказва се "нормално"човек, трябва да разберете какви цели и защо си поставяте. Е, след това вече можете да започнете да си поставяте задачи за постигане на тази цел.

Стъпка 2 (вратовръзка): Намерете своя път

Приближавайки се към реализацията на целта на нашето развитие, трябва да разберем по какъв път ще вървим, за да я постигнем. В ИТ индустрията има много начини да развиете уменията си. Можеш:

• Прочетете статии за хабре
• За да прочетете блогове авторитетни (за вас или общността) хора
• Гледайте тематични видеоклипове на YouTube
• За да слушам Уроци и подкасти
• посетете различни мерки
• Участват в хакатони и други състезания
• Съберете се с колеги и обсъждайте теми, които ви интересуват
• Намери себе си наставник и черпете знания от него
• Излезте на линия или офлайн курсове
• Научете всичко на практика реализиране на проекти
• върви нататък интервюта
• Пишете тематично статии
• Да, и правя много други неща, които не помнех.

В цялото това многообразие е важно да решите какво е точно за вас. Можете да комбинирате няколко метода, можете да изберете един, но препоръчвам да мислите за всеки.

Стъпка 3 (развитие): Научете се да учите и извличате само това, от което се нуждаете

След като сме определили нашия път на развитие, не можем да кажем, че всички проблеми са решени, остава само да усвоим придобитите знания. Като минимум ще има „информационен шум“, безполезни или малко полезни знания, които отнемат само време, но не дават значими резултати. Необходимо е да можете да отсеете тази информация и безмилостно да я изхвърлите от плана си. В противен случай обучението ви може да се превърне в скучни лекции в 8 сутринта по безинтересна тема.

Винаги трябва да се учиш, включително да се учиш как да учиш. Това е непрекъснат процес. Ако някой ви каже, че вече е самоук гуру, не се колебайте да изразите съмнение (под всякаква прилична форма), защото той греши!

Стъпка 4 (кулминация): Изградете системата в безпорядък

И така, вие сте осъзнали целта на вашето развитие, избрали сте пътя, по който ще вървите към него, и сте се научили да отсявате безполезното. Но как да организираме системата, за да не се изгубим в знанието? Има много начини за организиране на такава система. Мога да предложа само възможна част от него, накратко, например.

• Можете да започнете сутринта си с четене на емисия новини (Хабр, тематични групи в Telegram, понякога кратки видеоклипове в YouTube). Ако има нови видеоклипове, които искате да гледате от последния ден, добавете ги към списъка "Гледай по-късноза да се върна при тях по-късно.
• През деня, когато е възможно (и когато това не пречи на основните ви дейности), оставяйте подкаст или видео епизоди на заден план. YouTube от списъка"Гледай по-късно", като същевременно незабавно изтривате тези издания, които не носят полезен товар (можете да разберете за тях от обявяването на изданието и първите няколко минути). По този начин ще изгребвате авгиевите конюшни.
• Вечер, връщайки се от работа, бих препоръчал да отделите време за четене на книга, четене на статии или слушане на подкасти. Същото може да се направи сутрин, стигайки до работното място.
• Когато се провеждат събития в мястото, където живеете (конференции, срещи и т.н.), ако се интересувате от тях, опитайте се да ги посетите, за да придобиете нови знания, да общувате с колеги, да обмените опит и знания и, може би, бъдете вдъхновени от всяка идея.
• През почивните дни, в свободното си време, анализирайте информацията, натрупана през седмицата. Поставете си цели (реализирайте ги), приоритизирайте и се отървете от "информационния боклук". Отделете време за планиране. Животът в хаос ще ви отнеме повече.

Има много други неща, които могат да се случат през деня. Тук засягам само това, което е пряко свързано със системата за саморазвитие. Вземете моите препоръки като основа на вашата система, ако желаете. Основното е, че носи резултати и е хармонично.

Стъпка 5 (Отделяне): Уверете се, че всичко не се разпада

Системата е изградена. Тя изглежда работи. Но помним, че нашата система е изградена в безпорядък, в информационен хаос, което означава, че има ентропия и тя пасивно расте. На този етап е важно постепенно да го намалим, за да може системата ни да функционира само с малко износване. Отново, всеки трябва да избере начин за намаляване на хаоса за себе си. Авторът на любим блог може да спре да пише статии, YouTube- каналът или подкастът може да бъдат затворени, така че трябва да се уверите, че само онези ресурси, които ви интересуват и които все още са живи, остават във вашата система.

Стъпка 6 (Епилог): Достигнете Нирвана

Когато системата е изградена и отстранена, знанието тече в хармоничен поток, изпълвайки главата с нови идеи, е време да отразите продукта на вашата система във физическия свят. Можете да започнете свой собствен блог Telegram- или YouTube- канал за споделяне на получените знания. По този начин ще ги затвърдите и ще се възползвате от други търсачи на знания точно като вас.

Говорете на конференции и срещи, пишете свои собствени подкасти, провеждайте срещи с колеги, станете ментор за другите и реализирайте идеите си въз основа на придобитите знания. Само така ще "достигнете нирвана" в саморазвитието!

Заключение

Бил съм във всички форми на човек: бях "прибързан човек""човек на думата си""човек с необмислено количество"и дори се приближи"нормално"човек. Сега стигнах до Стъпка 6 и се надявам скоро да мога да си кажа, че всичките усилия, които положих в изграждането на собствена система за разработка в хаоса на ИТ, са се отплатили.

Моля, споделете в коментарите какво мислите за изграждането на такава система и за какъв тип хора се смятате.

На всички, които са стигнали до края, изказвам своята благодарност и желая да "достигнат нирвана" с минимум временни и други свързани загуби.

На добър час!

UPD. За да подобря разбирането на условните типове хора, леко промених името им:

• "Човек на действието" -> "Човек на прибързаното действие"
• “Човек на думата си” -> “Човек на думата си”
• "Човек на количеството" -> "Човек на необмисленото количество"

В анкетата могат да участват само регистрирани потребители. Впиши се, Моля те.

За кой конвенционален тип хора се смятате?

• 18,4%„Човек на бързината“9

• 59,2%„Човек, който не държи на думата си”29

• 12,2%„Човек с необмислено количество“6

• 10,2%"Нормален" човек5

49 потребители гласуваха. 19 потребители се въздържаха.

Източник: www.habr.com