Важно елемент този път стана изявление за намерението да се сокращат 15 000 служители, което се обсъждаше на ниво слухове преди това. Съкращаването на служителите с повече от 15% е част от средносрочния план на Intel за икономия на ресурси. До края на 2025 година компанията се надява по този начин да спести 10 милиарда долара за по-приоритетни цели.
Както отбелязва The Verge, основната цел на Intel по отношение на съкращаването на служители е показателят от 15%. Това означава, че от 125 000 действащи служители на главната корпорация и нейните подразделения до 19 000 души може да загубят работа до края на следващата година. Съкращенията ще започнат вече през тази половина на годината, а основната част трябва да се осъществи до края на текущия период. „Не правим това с леко сърце, внимателно оценихме ефекта, който тези стъпки ще имат върху семейството на Intel. Това са трудни, но необходими решения“, коментира предстоящите съкращения главният изпълнителен директор на компанията Патрик Гелсингер (Patrick Gelsinger).
Разходите за заплати на служителите няма да се ограничават само с тях. Всеки година до края на 2026 година компанията ще намалява разходите за маркетинг, изследвания и разработки. Капиталовите разходи тази година ще бъдат намалени с над 20% спрямо първоначално планираното ниво. Оптимизацията ще бъде проведена по всички реализируеми проекти и покупки на оборудване. Оперативните разходи през текущата година ще бъдат намалени с 20 милиарда долара, а през следващата година спестяванията им ще достигнат 17,5 милиарда долара, като през 2026 ще продължат да намаляват. В същото време Intel планира да запази възможността за инвестиции в действително важни проекти за стратегията си за развитие.
Капиталовите разходи за текущата година Intel планира да задържи в диапазона от 27 до 25 милиарда долара, като част от това намаление е продиктувано от очакванията за по-слаб търсене на продукцията на компанията през втората половина на годината. Въз основа на наличието на субсидии и привличане на средства от партньори, собственият обем на капиталовите разходи на Intel за текущата година трябва да се улови в диапазона от 11 до 13 милиарда долара.
През следващата година се планира да се заделят общо между $20 и $23 млрд. за капиталови разходи, като собствени средства на компанията ще са необходими между $12 и $14 млрд. Освен това, компанията планира да намали постоянните разходи, пренасяни в цената на продукцията, с $1 млрд. От следващото тримесечие Intel ще спре изплащането на дивиденти. Всичко това в комбинация ще позволи на компанията да намали разходите си с $10 млрд. до края на 2025 година.
В обръщението си към персонала, главният изпълнителен директор на Intel с разочарование признава, че приходите на компанията не оправдават очакванията за растеж и навременният изход на нови продукти и усвояването на нови технологии все още не се изплащат. Дори предстоящото навлизане на процесорите от семейството Lunar Lake на пазара няма да бъде катализатор на положителни изменения в динамиката на финансовите показатели, както смятат в Intel. Отчасти това се дължи на факта, че кристалите за производството на Lunar Lake основно се обработват от компанията TSMC и самата Intel не може активно да влияе на себестойността на продукцията от това семейство. Още повече, че тези процесори изискват интегрирана на подложка памет, която също се закупува от външни източници. Процесорите Panther Lake, които компанията ще произвежда сама по технологията Intel 18A от втората половина на следващата година, ще станат масови едва през 2026 година.
В сегмента на ПК и центровете за данни бизнесът на Intel продължава да остава печеливш, а единственото решение да се демонстрират отделно приходи и загуби на Intel Foundry разваля отчетността. Именно това подразделение генерира основната част от загубите на компанията в първото и второто тримесечие на текущата година, но ръководството се надява, че в това отношение най-лошото ще остане зад нас след края на 2024 година.
Източници:
Източник: 3dnews.ru
