В Хабре много постове за това как да се намери работа в Америка. Проблемът е, че по усещания 95% от тези текстове са написани от програмисти. Основният им недостатък е, че днес на програмистите им е много по-лесно да дойдат в САЩ, отколкото на представителите на други професии.
Аз самият се преместих в САЩ преди повече от две години като специалист по интернет маркетинг, и днес ще разкажа за начините за работна емиграция на непрофилирани специалисти.
Основната идея: ще ви бъде изключително трудно да намерите работа от Русия.
Стандартният път за преминаване в Америка за програмист е или самостоятелно търсене на работа, или, при наличие на добър опит, отговор на едно от съобщенията на рекрутъри в LinkedIn, няколко интервюта, оформяне на документи и, всъщност, преместване.
За специалисти по маркетинг, системни администратори и други, свързани с интернет, но не разработка, всичко е много по-сложно. Можете да изпращате стотици отговори на обяви от сайтове като Monster.com, да търсите нещо в същия LinkedIn, но отговорът ще бъде мизерен – не сте в Америка, а в тази страна не достигат програмисти, докато администратори, маркетолози и журналисти значително се намират. Да намерите работа дистанционно ще бъде изключително трудно. Релокацията на един служител с работна виза ще струва на компанията около ~$10 хиляди, много време, а при служебна виза H1-B има шанс да не спечелите лотарията и да останете без служител. Ако не сте качествен програмист, никой няма да се напряга толкова за вас.
Малко вероятно е да успеете да се преместите и да започнете работа в американска компания от Русия и да поискате след няколко години трансфер. Логиката е ясна – ако се утвърдите, а след това поискате трансфер в чуждестранен офис, защо да ви откажат? В действителност обаче в повечето случаи едва ли ще ви откажат, но шансовете ви да попаднете в Америка не се увеличават значително.
Да, има примери за преминаване по тази схема, но отново, тя е по-реалистична за програмисти, а и в такъв случай можете да чакате релокация години наред. Много по-практичният път е да се занимавате със самообразование, професионално развитие, да работите по интересни проекти, а след това да поемете съдбата в свои ръце и да се заемете с移вее UNSIMT LUVeforre.
В помощ на тези, които се преместят в САЩ, създадох проект – това е сайт, на който можете да намерите най-актуалната информация за различни видове визи, да получите консултации и помощ при събиране на данни за вашия визов случай.
В момента тече гласуване за нашия проект на сайта Product Hunt. Ако ви харесва това, което правим, или имате въпроси – задайте ги или споделете опит с използването/вашите желания за развитие. .
Стъпка #1. Определете се с визата.
Към момента реалните варианти за преместване, ако не считаме печалбата в лотарията за зелена карта и всевъзможните опции с семейна имиграция и опити за получаване на политическо убежище, са само три:
Виза H1-B.
Стандартна работна виза. За да я получите, ви е необходима компания, която да бъде спонсор. Има квоти за H1B визи — например, квотата за фискалната 2019 година е била 65 хиляди, докато за получаване на такава виза през 2018 година са били подадени 199 хиляди. Тези визи се разиграват чрез лотария.
Допълнително 20 хиляди визи се дават на специалисти, завършили образование в САЩ (Master’s Exemption Cap). Така че има смисъл да обмислите опцията за учение в САЩ и търсене на работа с местен диплом.
Виза L-1.
Такива визи се издават на служители на американски компании, които работят извън страната. Ако компанията има представителство в Русия или, например, в Европа, работейки там една година, можете да кандидатствате за такава виза. Няма квоти за нея, така че това е по-удобен вариант от H1-B.
Проблемът е да намерите такава компания, която да ви приеме и впоследствие да иска да се занимава с релокация – обикновено работодателят иска добрият служител да носи ползи на текущото място възможно най-дълго.
Виза за талантливи хора О1.
Виза О-1 е предназначена за талантливи хора от различни сфери, които трябва да дойдат в САЩ за изпълнение на работни проекти. Представителите на бизнеса получават виза О-1A (това е вашият вариант като служител на търговска компания), докато подтипът О-1B е предназначен за дейци на изкуството.
При тази виза няма квоти и можете да я оформите напълно самостоятелно – това е основното предимство. Въпреки това, не бързайте да мислите, че това ще е лесно, напротив, изобщо не е.
На първо място, за виза O-1 е нужен работодател. Можете да заобиколите тази точка, като регистрирате собствената си компания и наемете самите себе си. Също така ще трябва да отговаряте на редица критерии и за подготовката на визовото заявление да наемете адвокат – всичко това ще отнеме не по-малко от $10,000 и няколко месеца. По-подробно за процеса на кандидатстване съм писал , а ето в документа има чеклист за самооценка на шансът ви за получаване на такава виза – спестява двайсетина долара за първоначалната консултация с юрист.
Стъпка #2. Създаване на финансов буфер
Най-важният момент, за който често не се мисли, е разходът за преместване. Прехвърлянето в такава скъпа страна като САЩ ще изисква значително количество пари. Най-малко ще трябва да имате само в началото:
- Наемете апартамент – платете минимум первоначален депозит и security депозит в размер на месечната наемна такса. В големите градове е трудно да намерите апартамент под $1400/месец. Ако имате семейство с деца, по-реалистичното число е от $1800 за дву-спален апартамент.
- Закупете основни домакински вещи като тоалетна хартия, препарати за миене и играчки за деца. Обикновено за всичко това през първия месец отивате $500-1000.
- Скоро ще е нужно да купите кола. В САЩ обикновено без кола е трудно, въпреки че има и изключения. С голяма вероятност поне някаква кола ще ви е необходима. Тук разходите могат да варират в зависимост от предпочитанията, но по-добре запазена кола от типа Chevy Cruze (2013-2014 г.) може да се вземе от $5-7k. Плащането ще трябва да стане в кеш, тъй като никой няма да ви даде кредит с нулева кредитна история.
- Хранене – храната в Америка е значително по-скъпа, отколкото в Русия. По качество – разбира се, трябва да знаете местата, но цените са по-високи за много неща. Така че за семейство от двама възрастни и две деца разходите за храна, транспорт и домакински вещи едва ли ще са под $1000 на месец.
Несложните пресмятания показват, че още в първия месец може да имате нужда от над $10к (включително покупката на кола). При това разходите имат тенденция да се увеличават – децата ще имат нужда от детска градина, които тук обикновено са платени, втората ръка коли по-често се повреждат – а механиците в САЩ в случай на нещо си изхвърлят частите и слагат нови с съответната цена и т.н. Така че колкото повече пари имате, толкова по-спокойно ще се чувствате.
Стъпка #3. Търсене на работа в САЩ и нетуъркинг
Да предположим, че сте успели да спестите няколко десетки хиляди долара, да намерите адвокат и да получите виза. Дойдохте в САЩ и сега трябва да търсите нови проекти/работа тук. Това е реално, но няма да е лесно.
Основната точка, която трябва да запомните – колкото по-активно се занимавате с нетуъркинг, толкова по-високи са шансовете да получите работа възможно най-скоро. Ясно е, че за интровертите няма нищо по-лошо, но ако искате да изградите успешна кариера в Америка, толкова повече различни познанства създадете, толкова по-добре.
На първо място, нетуъркингът е полезен дори преди преместването – за получаване на същата виза О-1 са нужни препоръчителни писма от силни специалисти в вашата област.
На второ място, ако имате познанства с тези, които са преминали по вашия път и вече работят в американска компания, това отваря нови възможности. Ако вашите бивши колеги или нови познати работят в добра компания, можете да поискате те да ви препоръчат за една от отворените позиции.
Често в големи организации (като Microsoft, Dropbox и подобни) има вътрешни портали, където служителите могат да изпращат на HR резюмета на хора, които смятат, че подхождат за отворените позиции. Такива кандидатури обикновено имат предимство пред просто писмата от хора на улицата, така че обширните познанства ще помогнат да получите интервю по-бързо.
На трето място, познатите ще ви трябват поне за решаване на битови въпроси, които ще бъдат много. Разбиране с медицински застраховки, нюансите на наемането, покупката на кола, търсене на детски градини и секции – когато имате кого да питате за съвет, това спестява време, пари и нерви.
Стъпка #4. По-нататъшна легализация в САЩ
Когато решите задачата с работата и започнете да получавате доход, след известно време ще възникне въпросът за по-нататъшната легализация в страната. Тук също могат да се предлагат различни варианти: ако някой пристигне в страната сам, може да срещне бъдещия си съпруг/съпруга с паспорт или зелена карта, работейки в условния Google, също може сравнително бързо да достигне до зелена карта – за щастие, такива компании имат много натурализирани служители, може да се постигне резидентство и самостоятелно.
По аналогия с визата О-1, съществува визова програма EB-1, която предвижда получаване на зелена карта на основание професионални постижения и таланти. За това е необходимо да отговорите на критериите от списъка, аналогичен на визата О-1 (професионални награди, участия на конференции, публикации в медиите, висока заплата и т.н.)
По-подробно да се запознаете с визата EB-1 и да прецените шансовете си с помощта на контролен списък можете .
Заключение
Както лесно може да се разбере от текста, преминаването в САЩ е сложен, дълъг и скъп процес. Ако не притежавате професия, която е достатъчно търсена, че да се занимава с визовите и битовите въпроси вместо вас работодателят, ще трябва да преодолеете много трудности.
Същевременно предимствата на Америка са ясни – тук можете да намерите най-интересната работа в сферата на ИТ и интернет, изключително висок стандарт на живот, безгранични перспективи за вас и вашите деца, обща позитивна атмосфера на улиците, а в някои щати и прекрасен климат.
В крайна сметка, струва ли си да се напрягате толкова за всичко това, всеки решава сам за себе си – най-важното е да не имате излишни илюзии и веднага да се подготвите за трудности.
Източник: habr.com
