Как да станеш "умел джуниор". Личен опит

На Хабре вече има доста статии от начинаещи и за начинаещи. Някои впечатляват с наивността на младежите, които в самото начало на кариерата си вече са готови да дават съвети на корпорации. Други, напротив, изненадват с детския си ентусиазъм: „О, взеха ме за истински програмист! Сега съм готова да работя дори безплатно. А още вчера тимлидът ме погледна — уверена съм, че бъдещето ми е осигурено.“ Такива статии обикновено се публикуват в корпоративни блогове. И така, реших да споделя опита си от началото на кариерата си като начинаещ в Москва, защото защо да не го направя? Бабушка ми казваше, че не съм по-добра или по-зле. Както вероятно сте забелязали, обичам дълги отстъпления и да разгръщам мисълта си, но има и любители на такъв стил — така че си налейте голяма чаша чай — и да започнем.

И така, няколко години назад: аз съм четвърти курс в политехниката в своя тих провинциален областен център. Провеждам стаж в полуразрушено (физически) НИИ. „Програмирам“ на XML. Работата ми е много важна за процеса на импортозаместяване в приборостроенето. Вероятно, не. Надявам се, че не. Надявам се, че всичките XML файлове, които на автоматизъм набрах в това НИИ, са отишли в коша веднага след напускането ми. Но основно, чета двач и Хабр. Там пишат за цветущия живот на програмистите в столиците, които седят в удобни и светли офиси, печелят 300К/сек и избират каква модел на Бентли да купят с февруарската си заплата. „В Москва, в Москва“ става мой девиз, „Три сестри“ — любимо произведение (добре, имам предвид песента на БГ, Чехов, разбира се, не съм го чел, някакъв е язвителен).

Пиша на моя виртуален познат, московски програмист:

— Слушай, нужно ли е изобщо да се търсят начинаещи програмисти в Москва?
— Ами, нужни са смислени, а безсмислени никому не трябват (тук беше друга дума, ако е нужно).
— А какво значи „смислен“ и какво значи „безсмислен“. И как да разбера, аз какъв съм?
— Човеко, първото правило на начинаещия е — да не бъдеш дразнещ. Смислен — това е смислен, какво не е ясно.

Какво да кажа — москвичите не казват нещата просто. Но поне разбрах първото правило на начинаещия.

Но аз вече много исках да стана "разбираем джуниор". И започнах внимателно да се подготвям за преместване след година. Подготвях се, разбира се, на своята практика в НИИ за сметка на своята "работа", така че ако проектът за импортозаместителност се провали, знаете кой е виновен. От минусите ми образованието не беше много: загубих ентусиазма за учене след първата тройка на изпита (тоест след първия изпит от първия семестър). Ами и още... това... не съм много умен. Учените с дълги титли и софтуерни архитекти ме вдъхновяват с мълчаливо възхищение. Но все пак, искам да успея!

И така, през времето на подготовка аз:

• Научих синтаксиса на основните си програмни езици. Така се случи, че това е C/C++, но ако трябваше да започна отначало, бих избрал други. Не успях да осиля Страуструп, извинете, сър, но това е над силите ми, а Липпман – е точно за мен. Керниган и Ритчи – за разлика от това, страхотен туториал по езика – респект на тези момчета. Като цяло, за всеки език обикновено има няколко дебели книги, от които на джуниора му стига да прочете една.
• Научих алгоритми. Не успях да осиля Корман, но Седжвик и курсовете в Курсера – точно на място. Просто, достъпно и прозрачно. Освен това просто решавах задачи на leetcode.com. Всички лесни задачи ги реших, може да се каже, че преминах играта на лесно ниво на трудност, хе-хе.
• Изправих се и създадох проект на github. Беше ми трудно и скучно да пиша проект "просто така, за бъдещето", но осъзнавах, че е нужно, на интервюта го питат. Получи се торрент-клиент. Когато вече намерих работа, с огромно удоволствие го изтрих от гитхаба. След година след написването, вече ми беше срам да гледам кода му.
• Запомних куп глупави логически задачи. Сега знам точно как да преброя включените лампички в зациклен вагон, да разбера цветовете на шапките на гномите и дали лисицата ще изяде патката. Но това е толкова безполезно знание... Затова сега е много смешно, когато някой тимлид казва: "Имам специална секретна задачка, която определя може ли човек да мисли" и показва една от популярните задачи, за които знае целият интернет.
• Прочетох куп статии за това, какво искат да чуят HR-ките на интервю. Сега точно знам какви са моите недостатъци, какви са плановете ми за развитие за 5 години и защо избрах именно вашата компания.

И така, завърших института и започнах да реализирам плана си за преместване в Москва. Публикувах резюме на hh.ru, мястото на пребиваване, разбира се, указах Москва и отговорих на всички обяви за работа, които поне отдалечено наподобяваха профила ми. Не посочих желаната заплата, защото нямам представа колко плащат. Но принципно — не исках да работя за храна. Бабата ми казваше, че парите са мярка за уважение от работодателя, а да работиш с тези, които не те уважават, е невъзможно.

Приех се в Москва и хвърлих раницата на моето легло. През следващия месец имах огромно количество интервюта, често по няколко на ден. Ако не бях водил дневник, щях да съм забравил всичко, но записвах всичко, така че ето няколко категории компании и интервюта в тях от гледната точка на джуниора:

• Руски IT-гиганти. Ами, вие всички ги знаете. Те могат да изпратят покана за "разговор", дори ако не сте публикували резюме, просто защото следим за вас и всичко вече знаем. На интервюто — нюанси на езика и алгоритми. Видях как лицето на един там тимлид се освети, когато изисквах елегантно бинарно дърво на листчето. Имах желание да кажа "лесно, лесно, наистина разговорики". По отношение на парите 50-60, предполага се, че за "голямата чест" да работите в компания с важно име, ще бъдете скромни относно заплатата.
• Иностранни IT-гиганти. В Москва има няколко офиса на големи чуждестранни компании. Звучи наистина страхотно, но собственият ми опит от интервютата там мога да опиша само така: WTF?! В едно от тях бях дълго интервюиран с психологически закачки като "А как мислите, защо хората работят? А за каква минимална сума бихте искали да работите на работата на мечтите?". След като нивото на идиотизма достигна максимум, ми предложиха да реша две интеграли. Знам как да интегрирам само e на степен х, за което съобщих на интервюиращия. Вероятно, след разделянето си, и двамата смятахме, че сме глупаци, но той е старият глупак и вече не може да се умни, хе-хе. В друга компания ми казаха, че съм наистина страхотен, изпратиха обява за работа за одобрение в Америка и изчезнаха. Вероятно пощенският гълъб не е стигнал на другия океан. В друга компания предложиха стаж за 40. Нунезнаааааю.
• Руски държавни фирми. Държавните фирми предпочитат възпитаници на престижни университети (с което имам проблем). Държавните фирми ценят академичните знания (с което също имам проблем). Освен това, държавните фирми са много различни. В едната женица, приличаща на училищна учителка, уверено предложи 15 хиляди. Дори попитах повторно — наистина 15. В други предлагат 60-70 без проблем.
• Геймдев. Тук е като в анекдота: „всички казват, че филмът е за глупаци, а на мен ми хареса“. Въпреки лошата репутация на индустрията, за мен е нормално — интересни хора, 40-70 по пари, ами да, нормално.
• Всичко е малко натрапчиво. В естествено мазе седят и миришат 5-10-15 разработчици и работят върху блокчейн/месенджър/доставка на играчки/малвари/браузъри/собствен фоллач. Интервютата са различни — от строго гледане до тест за език с 50 въпроса. Парите също са различни: 30 хил., 50 хил., „първо 20, после 70“, $2100. Общото е — тъмни перспективи и мъгляв схема за наемане. А баба ми казваше, че в Москва всички се опитват да мамят птички като мен.
• Адекватни средняци. Има такива компании средняци, които нямат шумно име, но и нямат никакви странности относно своята изключителност. Те се конкурират много строго за кадри, така че нямат 5-етапни интервюта и опити за целенасочено провокации на интервюто. Те отлично разбират, че освен заплата и интересни проекти — останалите мотиватори са допълнителни. Интервютата са адекватни — по език, какво имаш/какво искаш, какви има пътища за развитие. По пари 70-130. Аз избрах една от тези компании и успешно работя в нея до днешна дата.

Добре, ако сте достигнали до този момент, поздравлявам ви — вие сте страхотни. Заслужавате още една порция съвети за начинаещи:

• Знайте добре синтаксиса на своя език. Понякога питат всякакви рядкости.
• Не паникойте, ако интервюто е минало неуспешно. Имах интервю, на което почти след всяка моя реплика интерьвюиращите започваха да се смеят силно и да се подиграват на отговора ми. Когато излязох от стаята, наистина исках да плача. Но после си спомних, че след два часа имам следващо интервю, а на тези #### пожелавам трудни за улавяне бъгове в продукцията.
• Не бъдете надменни на интервюта с hr-ки. Кажете на момичетата това, което те искат да чуят от вас, и продължете към техническите специалисти. На интервютата многократно уверявах hr-ките, че просто мечтая да работя в телекома/геймдев или финансите, да разработвам микроконтролери и рекламни мрежи. Парите за мен, разбира се, не са важни, само чистото познание. Да-да-да, приемам нормално извънредния труд, готов съм да слушам шефа като майка ми и да отделям свободното си време за допълнително тестване на продукта. да-да, каквото и да е.
• Напишете нормално резюме. Ясно изложете с какви технологии разполагате и какво искате. Всички „комуникативност и стресоустойчивост“ са излишни, особено ако сте категорично некоммуникативни и неустойчиви на стрес, както съм аз.

Трябва да завърша статията с нещо, така че успех на джуниорите, синьори-помидори, не се сърдете и не обиждайте младите, всичко пис!

Източник: habr.com