Предоставям непълен превод на изследването „Развитие на заплатите в зависимост от възрастта“. Хамбург, август 2019 г
Кумулативен доход на специалистите в зависимост от възрастта им в евро бруто
Изчисление: средна годишна заплата на 20-годишна възраст 35 812 * 5 години = 179 060 на 25-годишна възраст.
Годишна заплата на специалистите в зависимост от възрастта в евро бруто
Годишна заплата на мениджърите в зависимост от възрастта в евро бруто
Кратък преглед на резултата
Специалистите печелят 20 милиона евро по време на кариерата си (на възраст от 60 до 1,8 години), а мениджърите печелят 3,7 милиона евро.
Жените мениджъри в края на кариерата си (на 60 години) получават заплата от 92 хиляди евро бруто. Управители мъже - около 126 хиляди.
Ученето си заслужава. При 50-годишна възраст разликата в годишната заплата на заетите с и без висше образование е почти 30 хиляди евро в полза на академиците.
По време на кариерата си електронен инженер печели 1,6 милиона евро, банкер - 2,3 милиона.
Грижата за възрастни хора носи 1,3 милиона, а разработването на софтуер носи 2,4 милиона.
Една жена в търговията на дребно прави 1,3 милиона.
Ако създаде семейство, получава родителски обезщетения и работи на непълен работен ден, тя ще спечели 1,14 милиона евро.
Трудовият опит на патентните инженери оказва най-голямо влияние върху заплатите: в началото на кариерата си те печелят около 50 хиляди и след 9 години - повече от 97 хиляди годишно (+94%)
Топ индустрията за ръководителите е банкирането. Тук на 60-годишна възраст печелите почти 180 XNUMX годишно.
За сравнение в хотелиерството и ресторантьорството - около 88 хил.
Данни
За целите на проучването са анализирани 216 711 данни за заплати. Почти 40% от анкетираните са жени и 60% са мъже.
Средната възраст на мъжете специалисти е 38 години, на жените – 39 години. Средната възраст на мъжете мениджъри е 46 години, а на жените мениджъри е 44 години.
Около 3% от жените заемат ръководни длъжности, а сред мъжете тази цифра е 11%.
Продукция
Достъпът до образование и знания играе ключова роля в развитието на вашата кариера.
Фирмите търсят добре обучени специалисти и мениджъри. Възможностите за кариера се подобряват значително чрез увеличаване на знанията.
Следователно най-добрата инвестиция е вашето собствено образование.
Това не се отнася само за младите хора. Дори след четиридесетгодишна възраст обучението на работното място или висшето образование ще донесе значително повече доходи в продължение на много години.
Проучването представя различни сценарии, за да покаже влиянието им върху заплатите.
Източник:
Източник: www.habr.com