Това е история за онези, чиято единствена прилика с Айнщайн е бъркотията на бюрото им.
Снимка на бюрото на великия физик е направена няколко часа след смъртта му, на 28 април 1955 г., в Принстън, Ню Джърси.
Митът за Учителя
Цялата култура, създадена от човека, се основава на архетипи. Древногръцки митове, велики романи, „Игра на тронове“ - едни и същи образи, или на ИТ език „модели“, се сблъскваме отново и отново. Самата тази идея вече се е превърнала в общоприето: съществуването на единна основа за корените на всички истории на света беше забелязано както от автора на книгата „Героят с хиляда лица“, така и от много постмодернисти, които започнаха да тъкат дълго -разказани истории като библейски истории и същите митове за Зевс, Херкулес и Персей в нов контекст.
Един такъв архетип е човек, който е овладял занаята си до съвършенство. Виртуозен. Гуру. Булгаков в най-известния си роман нарече такъв герой директно - Учителят. Първият пример, който идва на ум за такъв виртуоз, е брилянтен детектив, който е в състояние да разследва случай и да открие престъпника въз основа на няколко на пръв поглед несвързани, много косвени улики. Това е толкова изтъркан сюжет, че изглежда: колко дълго може да бъде интересно да се чете/гледа на екрана? Но трябва да признаете: такава история никога не престава да бъде интересна. Това означава, че по някаква причина сме развълнувани от образа на човек, постигнал съвършенство в занаята си.
Всъщност този архетип е един от най-вълнуващите за нас, дори и да не винаги сме готови да го признаем пред себе си. Само през последните няколко седмици вече два пъти бях част от разговора за майсторство. В първия случай гледах доста типичен, но много вълнуващ екшън филм за брилянтен детектив и чух от едно от съседните места: „Аз също искам да бъда толкова запознат с професията си, колкото той.". Във втория случай един от моите приятели започна да говори за факта, че винаги ще срещнете някой по пътя си, който разбира вашия бизнес по-добре от вас. Тези живи реакции и разговори от реалния живот показват колко силно е желанието ни да станем най-добрите в нашия бизнес. Но как да стане това? И за какво? Нека се опитаме да го разберем.
Как един крехък човек стана „магьосник“
Връщайки се към въпроса за детективите. Вече го оправих в другия въпросът каква роля играе ерудицията в живота ни. И като пример той цитира набора от компетенции на Шерлок Холмс, описан в „Етюд в алено“ - подробен списък (той е даден в самото начало на тази статия) е съставен от добре известния доктор Уотсън, Холмс приятел. Както виждаме, ерудицията на Холмс не е широка, но познанията му в области, свързани с непосредствената му професия, са изключително дълбоки. Интересуваше се от всичко, което теоретично би могло да му помогне да тръгне по следите. А останалото остави извън вниманието си.
Защо този момент е толкова важен? Защото дава ключ към феномена Шерлок. Така че защо той постигна такъв значителен успех в бизнеса си? Роден ли е гений? Не, той просто стана виртуоз чрез непрекъсната работа върху себе си.
Искам да разкажа историята на един спортист, който, като един от най-успешните руски играчи в Националната хокейна лига (Северна Америка), беше признат за един от стоте най-велики играчи в тази лига. Единственият хокеист в света, печелил Олимпийски игри, Световно първенство, Купа Стенли и Купа Гагарин. Това са сухи енциклопедични факти. Но за да разберете истинското величие на този играч, е по-добре просто да гледате няколко момента от играта му. И така, запознайте се с Павел Дацюк, наречен „Човекът вълшебник“ от колегите си от НХЛ, както и „Худини“, на името на един от най-великите магьосници в историята.
Виждали ли сте как ловко надминава трима-четирима противника? Или как изнервя вратаря по време на дузпа (аналогично на футболните „дузпи“)? С каква скорост и гъвкавост се движи?
Дацюк е интересен не само защото играе добре. Две неща бележат стила му на игра. Първо, той играе умно. Той не само знае как да пресметне хода на играта, но е и добър психолог. Дацюк може да накара опонента си да падне, без да го докосва. Второ, той просто майсторски борави със своя стик и кънки. Именно това му позволява да бележи например дори зад голлинията (от отрицателен ъгъл). И както виждаме от следващото видео, това не е просто природна дарба - то е резултат от целенасочено обучение.
Павел не е много голям хокеист, за разлика, да речем, от Овечкин и Малкин, които са по-известни. И той очевидно нямаше вроден талант: като дете не беше смятан за талантлив хокеист и той влезе в проекта на НХЛ (годишната селекция на млади играчи в Лигата) под номер 171 - тоест много далеч от най-добрият новобранец за тази година. Много в началото Какво прави той на леда? Докато през третата си година игра той утрои отбелязаните си голове за сезона. И всичко това ни казва, че „Магьосникът“ наистина се е обучил. Мисля, че по време на тренировки той просто си поставяше все повече и повече цели, като непрекъснато се предизвикваше постоянно да се подобрява. Иначе нямаше да борави толкова майсторски с шайбата и да се движи толкова грациозно по леда. Самият той само се пошегува в едно от интервютата си с американски журналисти, че в младостта си в Русия е имал пари само за една шайба, така че трябва да се научи да я борави възможно най-дълго.
Защо да се стремим да бъдем най-добрите?
Дацюк е само един пример за това как човек може да постигне изключителни резултати в любимия си бизнес чрез самоусъвършенстване. В началото на статията говорихме много за литературата - нека си спомним писателя Набоков, който първоначално написа най-известната си творба „Лолита“ на английски и едва след това я преведе на руски. Можете ли да си представите, че човек, чийто роден език е руският, ще научи достатъчно френски, за да мисли на него, и достатъчно английски, за да пише романи? Живея в чужбина от 8 години и животът все още редовно ме хвърля в огъня на срама от собствения ми речник. Но езикът не е моята професия. За разлика от Набоков.
Успехът в една професия всъщност е по-важен, отколкото си мислим. И то не се измерва само с пари. Дори бих казал, че парите могат да изхвърлят компаса на професионалните цели, които може да са насочени на друг север. Не искам да бъда неоснователен, но сега не мога точно да цитирам проучвания, които показват, че мотивацията на служителите се определя не само от парични стимули (ако искате, можете да поровите в архивите на публикации като Harvard Business Review). За да получим удовлетворение от работата, имаме нужда от нещо друго. И този друг север може да бъде желанието да станете най-добрият във вашия бизнес. И като се има предвид, че прекарваме почти по-голямата част от живота си (без времето за сън) на работа, би било хубаво да се чувстваме удовлетворени на работното място и в професията като цяло.
Хората през цялото си съществуване се опитват да намерят щастието. Още през 18 век украинският философ Сковорода осъзнава, че щастието в живота идва от щастието в работата (и вероятно дори не е първият, който се е сетил за това): „Да бъдеш щастлив означава да познаваш себе си и природата си, да вземаш своя дял и да си вършиш работата". Не трябва да възприемате този порив като универсална истина или велика формула за решаване на всички проблеми. Но ми се струва, че ако се фокусираме върху постоянното професионално самоусъвършенстване, наистина е възможно да станем малко по-щастливи. Като си поставим висок стандарт и го покоряваме отново и отново, можем да получим повече радост от работата. Може би това ще ни даде повече спокойствие (в края на краищата ще имаме собствено сладко убежище), и самочувствие, и дори чувство на благодарност. Книгата „Самурай без меч“ разказва за един японски самурай, който в крайна сметка става владетел на страната, но започва с просто представяне на чехъл на своя господар - и дори се опитва да изпълни този дълг най-добре от всички, колкото и смешно да е може да му прозвучи.нас.
Използвам думата „занаят“ с причина. Творбата рядко е грандиозна. По принцип това е трудна и доста скучна рутина.
Пътят към това да станеш най-добрият никога не е лесен. Човешки мозък така че да следват пътя на най-малкото съпротивление. Той обича да получава незабавно удовлетворение. И затова по пътя към покоряването на върховете ще трябва да напрегнете цялата си воля. Но да се опитвате да правите това, което правите, е добре, можете да го превърнете в навик - в крайна сметка мозъкът е склонен да свиква с това.
Казват, че сега човечеството преживява „ерата на нарцисистите“. А желанието да станеш най-добрият в своята професия особено мирише на неприкрита суета и нарцисизъм. Е, остави го! Нека си го признаем: приятно е да се чувстваш превъзходен. Стига да е оправдано и да не ни отнема почвата под краката. И няма съмнение: рано или късно наистина ще има някой, който пак ще бъде по-добър от вас. А това ще означава само, че е твърде рано да спрем дотук.
Не знам как да намеря „моя“ занаят. че "желанието да разбера какво искам е капан"; Какво "да седнете, да помислите, да разберете и да разберете какво наистина искате е почти невъзможно". други , че е достатъчно просто да зададете правилните въпроси като: ако ви остава само една година живот: как ще я прекарате? Ако имахте достатъчно пари, за да живеете, каква кариера бихте избрали? Не знам кой е прав и наистина не знам как хората намират работата на живота си. Но съм виждал хора, на които очите им светят от самия процес на работа. И видях на живо хокеисти от един вече не много успешен клуб, които едва пълзяха по леда с безразлични лица, безнадеждно губейки от слаб противник. „Наистина ли не искат да играят по-добре?“, просто си помислих в този момент.
Това не е само разказ за работа. Като цяло става дума за живота. Пиер дьо Кубертен, основателят на съвременното олимпийско движение, прокламира: „По-бързо, по-високо, по-силно“. Без значение какво правите – програмирате, вкарвате голове, пишете текстове или просто приготвяте вечеря за любимия човек – стремете се да го правите като най-добрия. И въпросът не е, че наистина трябва да станеш най-добрият. Става дума за това да не стоите на едно място, да не се затъвате и да се наслаждавате на работата си. Не става дума за ставане - а за стремеж. И дори ако изобщо не сте гений и единствената ви прилика с Айнщайн е бъркотията на масата, тогава не забравяйте, че имаше един човек, който започна 171-ви, но стана първи.
Източник: www.habr.com