🥇Как ИТ специалист може да се премести в САЩ: сравнение на работни визи, полезни услуги и връзки за помощ

На данни Според скорошно проучване на Gallup броят на руснаците, желаещи да се преместят в друга страна, се е утроил през последните 11 години. Повечето от тези хора (44%) са на възраст под 29 години. Също така, според статистиката, Съединените щати са уверено сред най-желаните страни за имиграция сред руснаците.

Затова реших да събера в един материал данни за видовете визи, които са подходящи за ИТ специалисти (дизайнери, търговци и др.) и предприемачи, както и да ги допълня с връзки към полезни услуги за събиране на информация и реални случаи на сънародници, които вече са успели да минат по този път.

Избор на тип виза

За ИТ специалисти и предприемачи три вида работни визи са най-добри:

H1B – стандартна работна виза, която се получава от работници, получили оферта от американска компания.
L1 – виза за вътрешнокорпоративни трансфери на служители на международни компании. Ето как служителите се преместват в Съединените щати от офиси на американска компания в други страни.
O1 – виза за изявени специалисти в своята област.

Всеки от тези варианти има своите плюсове и минуси.

H1B: съдействие на работодателя и квоти

Хората, които нямат американско гражданство или постоянно пребиваване, трябва да получат специална виза - H1B - за работа в тази страна. Получаването му се спонсорира от работодателя - той трябва да подготви пакет документи и да заплати различни такси.

Тук всичко е страхотно за служителя - компанията плаща за всичко, много е удобно. Има дори специализирани сайтове, като ресурса MyVisaJobs, с помощта на които можете да намерите компании, които най-активно канят работници с H1B виза.

Топ 20 на визовите спонсори по данни за 2019 г

Но има един недостатък - не всеки, получил предложение от американска компания, ще може веднага да дойде на работа.

Визите H1B са предмет на квоти, които се променят всяка година. Например, квотата за текущата фискална 2019 година е само 65 хиляди визи. Освен това миналата година са подадени 199 хиляди заявления за получаването му. Има много повече кандидати, отколкото издадени визи, така че се провежда лотария сред кандидатите. Оказва се, че през последните години шансът да го спечелите е 1 към XNUMX.

В допълнение, получаването на виза и плащането на всички такси струва на работодателя поне $10 000, в допълнение към изплащането на заплати. Така че трябва да сте много ценен талант за компанията, за да се стресирате толкова много и въпреки това рискувате да не видите служителя в страната поради загуба на лотарията H1B.

L1 виза

Някои големи американски компании с офиси в други страни заобикалят визовите ограничения H1B, като използват визи L. Има различни подтипове на тази виза - едната е предназначена за трансфер на топ мениджъри, а другата е за транспорт на талантливи служители (спец. работници на знанието) в Съединените щати.

Обикновено, за да може да се премести в Съединените щати без квоти или лотарии, служителят трябва да работи в чужд офис поне една година.

Компании като Google, Facebook и Dropbox използват тази схема за транспортиране на талантливи специалисти. Например, обща схема е, когато служител работи известно време в офис в Дъблин, Ирландия, и едва след това се премества в Сан Франциско.

Недостатъците на този вариант са ясни - трябва да сте ценен персонал, за да заинтересувате не обикновен малък стартъп, а компания с офиси в различни държави. Тогава ще трябва да работите в една страна доста дълго време и едва след това да се преместите във втора (САЩ). За семейните хора това може да създаде определени трудности.

Виза O1

Този тип виза е предназначена за хора с „изключителни способности“ в техните ниши. Преди това се използва повече от хора с творчески професии и спортисти, но по-късно все повече се използва от IT специалисти и предприемачи.

За да се определи степента на изключителност и необикновеност на жалбоподателя, бяха разработени няколко точки, за които той трябва да представи доказателства. И така, ето какво ви трябва, за да получите виза O1:

професионални отличия и награди;
членство в професионални асоциации, които приемат извънредни специалисти (а не всички, които могат да плащат членски внос);
победи в професионални състезания;
участие като член на жури в професионални състезания (ясно правомощие за оценка на работата на други професионалисти);
споменавания в медиите (описания на проекти, интервюта) и собствени публикации в специализирани или научни списания;
заемане на значителна позиция в голяма компания;
всички допълнителни доказателства също се приемат.

Ясно е, че за да получите тази виза наистина трябва да сте силен специалист и да отговаряте на поне няколко критерия от списъка по-горе. Недостатъците на визата включват трудността при получаването й, необходимостта да имате работодател, от чието име ще бъде подадена петиция за нейното разглеждане, както и невъзможността след това лесно да смените работата си - можете да бъдете наети само от компанията, която е подала визата петиция до миграционната служба.

Основното предимство е, че се дава за 3 години, няма квоти или други ограничения за притежателите му.

Реален случай на получаване на виза O1 е описан на Habrahabr в тази статия.

Събиране на информация

След като сте решили вида на визата, който ви подхожда, трябва да се подготвите за преместването си. В допълнение към изучаването на статии в Интернет, има редица услуги, с които можете да получите интересна информация от първа ръка. Ето двете най-често споменавани в публични източници:

SB Преместване

Консултантска услуга, която се фокусира върху отговаряне на въпроси относно преместване конкретно в САЩ. Всичко работи просто - на уебсайта можете да получите достъп до проверени от адвокати документи с описание стъпка по стъпка за получаване на различни видове визи или да поръчате събиране на данни по вашите въпроси.

Потребителят оставя заявка, в която посочва въпроси от интерес (от трудности при избора на вид виза до проблеми с наемането на работа, управление на бизнес и ежедневни трудности, като намиране на жилище и закупуване на кола). Отговорите могат да бъдат получени по време на видео разговор или в текстов формат с връзки към официални документи, коментари от съответните професионалисти - от визови адвокати до счетоводители и брокери. Всички такива специалисти са избрани - потребителят получава препоръки от специалисти, с които сервизният екип вече е работил.

Наред с други неща, потребителите могат да поръчат услуга за лична марка - екипът на проекта ще помогне да се говори за професионални постижения в големи рускоезични и англоезични медии - това ще бъде полезно, например, за получаване на описаната по-горе виза O1.

«Време е да се измъкнем»

Друга консултантска услуга, която работи по малко по-различен модел. Това е платформа, където потребителите могат да намират и да се консултират с експати от различни страни и дори градове.

След като изберете желаната държава и начин на преместване (работна виза, обучение и др.), системата показва списък с хора, които са се преместили на това място по същия начин. Консултациите могат да бъдат платени или безплатни - всичко зависи от желанията на конкретен консултант. Комуникацията се осъществява чрез чат.

В допълнение към консултантските услуги, основани от рускоезични хора, има и полезни международни информационни ресурси. Ето най-полезните за професионалистите, които обмислят преместване:

Paysa

Услугата обобщава данни за заплатите в технологичния сектор, предлагани от американски компании. Използвайки този сайт, можете да разберете колко се плаща на програмистите в големи компании като Amazon, Facebook или Uber, както и да сравните заплатите на инженерите в различни щати и градове.

Paysa може да покаже и най-печелившите умения и технологии. Възможно е да видите средните заплати на завършилите различни университети - функция, полезна за тези, които обмислят да учат в САЩ с цел изграждане на кариера в бъдеще.

Заключение: 5 статии с реални примери за преместване на специалисти и предприемачи

Накрая избрах няколко статии, написани от хора, които действително са се преместили в Съединените щати, за да работят там. Тези материали съдържат отговори на много въпроси за получаване на различни видове визи, преминаване на интервюта, установяване на ново място и т.н.:

Ако знаете полезни инструменти, услуги, статии, връзки към които не са включени в тази тема, споделете ги в коментарите, ще актуализирам материала или ще напиша нов, повече
подробно. Благодаря на всички за вниманието!

Източник: www.habr.com

Как ИТ специалист може да се премести в САЩ: сравнение на работни визи, полезни услуги и връзки за помощ