Как IT специалист да намери работа в чужбина?

Разказваме, кого очакват в чужбина, и отговаряме на неудобни въпроси относно релокацията на IT специалисти в Англия и Германия.

Ние в Nitro често получаваме резюмета. Всяко от тях внимателно превеждаме и изпращаме на клиента. И мислено пожелаваме успех на човека, решил да промени нещо в живота си. Промените винаги водят до нещо добро, нали? 😉

Искате ли да разберете, дали ви очакват в чужбина и да получите инструкция за релокация в Европа? И ние искаме! Затова подготвихме списък с въпроси и ще ги зададем на нашите приятели - компанията EP Advisory, която помага на рускоговорящи специалисти да намерят работа и да изградят успешна кариера в чужбина.

Хлапета наскоро стартираха нов YouTube проект Истории на преместили се, където героите споделят историите си за преминаване в Англия, Германия и Швеция, разсейвайки митовете за работа и живот в чужбина.

Запознайте се - нашата днешна събеседничка Елмира Максудова, кариерен консултант в IT и технологии.

Елмира, разкажи, моля, какво най-често мотивира нашите хора да се преместят в Англия?

Разбира се, мотивацията е различна за всеки и влече човека към преместване не едно, а цяла комбинация от обстоятелства.

Но най-често това е:

1. Финанси: заплата, пенсионна система. 
2. Качество на живот и нови възможности: културно ниво, климат/екология, безопасност, защита на правата, медицина, качество на образованието.
3. Възможност за професионално развитие: много от анкетираните IT специалисти оценяват техническото ниво на руските проекти като "изключително ниско" или "ниско", включително факта, че много западни технологии започват да се заменят с руски решения, които изостават с няколко порядъка. Също така много разработчици, според резултатите от анкетата, са разочаровани от състоянието и нивото на руския мениджмънт. 
4. Непредсказуемост и нестабилност в обществото, липса на увереност в утрешния ден.

Написано в Alconost

При кои специалности шансът да намерите бързо и лесно добра работа е най-висок?

Ако говорим за Великобритания, то дефицитните позиции с облекчена процедура за получаване на работна виза по данни shortage occupation list gov.uk мениджъри на продукти, разработчици, игрови дизайнери, специалисти по киберсигурност. Също така са търсени инженери и анализатори по тестване, DevOps, системни инженери (виртуализация и облачни решения), програмен мениджмънт, специалисти по машинно обучение и големи данни. Търсенето на тези специалности неумолимо нараства през последните 5 години. Подобна е ситуацията и в страни като Германия, Холандия и Швейцария.

Задължително ли е европейското образование?

Европейското образование определено не е задължително. А необходимостта от висше образование зависи от страната.

За получаването на британска виза Tier 2 (General) наличието на диплома по специалността не е задължително изискване.

Но, например, в Германия ситуацията е different. Ако се разглежда възможността за получаване на Blue Card, то за получаването на тази виза дипломата за висше образование е необходима. Освен това дипломата трябва да бъде в базата Anabin. Проверка за наличието на университета в тази база може да направи както самият кандидат, така и ще бъде дори по-добре, ако го спомене по време на интервюто. Ако вашият университет не е в базата Anabin, той трябва да бъде верифициран в ZAB — Централната служба по въпросите на чуждото образование.

Ако говорим за местно немско разрешение за работа, то без висше образование може да получите възможност да живеете и работите в Германия, но това е много по-дълго и рисково. Тук наистина ще са необходими много проверки. В момента обработваме такъв случай. При подаването на работна виза се изискваха препоръчителни писма, доказателства за тясната връзка между предходния опит и позицията, за която клиентът кандидатства.

Не всички компании знаят, че такава опция е възможна. Затова по време на консултации всеки път подчертавам — кандидатите трябва сами да знаят всичко за работните визи и, ако е необходимо, да подсказват на работодателя какво е възможно и какви документи е необходимо да се съберат. Случаите, когато кандидатът сам се занимава със своето разрешение за работа, са достатъчно чести, особено в Германия.

Снимка Felipe Furtado c Unsplash

Какво е по-важно — опитът на работа или конкретни умения? И ако са умения, то какви?

Значение има не колко години работите, а релевантността на опита ви. Имаме много клиенти, които променят сферата си на дейност и получават образование в съвсем различна област, например, логистика → управление на проекти, мрежови технологии → анализ на данни, разработка → дизайн на приложения. В такива случаи дори опитът от проект в рамките на дисертация или учебна практика става много релевантен и по-подходящ за профила ви от, например, ръководен опит отпреди 5 години.

Хард скиллите за техническите специалисти безусловно са важни, но обикновено на ниво направление. Много често в обявите за работа се дава микс от технологии, тоест, не 5 години на C++, а опит с прилагането на няколко технологии: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala и т.н.

Софт скиллите са строго критични. Това е разбирането на културния код, умението да водите комуникация в съответния ключ, да решавате проблеми и да намерите взаимопонимание по работни въпроси. Всичко това се проверява на етапа на интервюто. Но просто „да говорим за живота“ няма да стане. В процеса на интервюто е вградена определена математика, на базата на която се прави оценка на кандидата. Ние помагаме да разберете тези закони и да се научите да играете по правилата на работодателите.

Елмира, кажи честно, нужно ли е да знаеш английски, за да работиш в Англия?

Техническите ИТ специалисти обикновено имат основни знания по английски език поне на техническо ниво — всичката работа така или иначе е свързана с английския (инструкции, код, учебни материали, документация на доставчици и др.). Техническото ниво на езика ще е достатъчно за кореспонденция, документиране, участие в конференции — това са позиции на начално и средно ниво за разработчици, системни, мрежови инженери, дата инженери, тестировачи, мобилни разработчици. Разговорният на средно ниво, когато можете да участвате в обсъждания, да обяснявате решенията си и идеите — това вече е ниво Senior за същите роли. Има технически роли (независимо от нивото Junior или Senior), когато свободното владеене на английски език е критично и може да бъде критерий за оценка на кандидата — Pre-sales/Sales, инженери, дизайнери, системни и бизнес анализатори, архитекти, Project и Product мениджъри, поддръжка на потребители (Customer Success/Customer Support Manager), мениджъри на акаунти.

Без съмнение, беглото разговорно английски е необходимо за ръководителите: например, за такива роли, като ръководител на екип, директор по технологии, оперативен директор (управление на ИТ инфраструктурата) или директор по бизнес развитие.

А какво за немския / холандския и другите езици, освен английския?

Що се отнася до познаването на местния език в Германия, Холандия и Швейцария, те не са задължителни, ако владеете английски. В столиците изобщо няма особена необходимост да знаете езика, но в другите градове животът ви ще бъде много по-лесен, ако говорите местния език.

Ако планирате дългосрочни намерения, има смисъл да учите езика. И е по-добре да започнете преди да се преместите. Първо, ще се чувствате по-уверени (при регистрация, търсене на квартира и т.н.), а второ, ще покажете на компанията своя интерес.

Възраст? На колко години кандидатите вече не се разглеждат?

От страна на работодателя: В Европа и Великобритания действа закон против дискриминация по възраст — той се спазва толкова строго, че работодателите не възприемат възрастта като характеристика за наемане. Най-важното е вашият технологичен обхват, експертиза, портфолио, умения и амбиции.

От ваша страна, като кандидат, е най-добре да се преместите преди да станете на 50 години. Тук говорим за лекота и желание за адаптиране, производителност и адекватно възприемане на новото.

Снимка на Adam Wilson от Unsplash

Кажете как обикновено протича релокацията?

Най-разпространеният сценарий е да търсите работа дистанционно, да преминете през интервюта (първо видеозвънене, след това лични срещи), да получите job offer, да уговорите условията, да получите виза и да се преместите.

Този формат не изисква значителни финансови вложения и отнема средно от 1 до 6 месеца — в зависимост от това колко активно търсите работа и в коя страна планирате да се преместите. Имаме случаи на клиенти, които преминаха през всички етапи на отбор за 1 месец и получиха виза за 2 седмици (Германия). А има случаи, когато само периодът на получаване на визата се е проточил на 5 месеца (Великобритания).

«Неподходящ» въпрос. Може ли да се преместите сами, без да се обръщате към вашата помощ?

Разбира се, че е възможно. Страхотно е, когато човек има силна мотивация, готов е да проучи въпроса и да направи всичко сам. Често получаваме такива писма: «Гледах всички ваши 100 видеа на YouTube канала, последвах всички съвети, намерих работа и се преместих. Как мога да ви благодаря?»

Защо тогава сме ние? Нашата експертиза е инструмент и знания, които човек получава, за да реши своята конкретна задача по най-ефективния и бърз начин. Може да научиш да караш сноуборд сам, и рано или късно ще успееш, с удари и не веднага, но ще успееш. А може да наемеш инструктор и да тръгнеш на следващия ден, напълно разбирайки процеса. Въпросът е за ефективността и времето. Нашата цел е да дадем на човека знания и разбиране на принципите на пазара на труда в конкретна страна и, разбира се, да споделим контакти.

Нека поговорим за заплатите, колко реално могат да печелят техническите специалисти във Великобритания?

Заплатите на разработчиците в Русия и Великобритания се различават многократно: Software engineer: £17 600 и £70 000, Senior Software Engineer: £19 000 и £87 000, ръководител IT проекти: £21 000 и £100 000 годишно в Русия и Великобритания съответно.

С оглед на данъка, месечният доход на специалиста в IT е средно £3800-£5500.
Ако сте намерили работа за £30 000 годишно, то месечно на ръка ще получите само £2000 — това може да е достатъчно за един човек, но с семейство с тези пари не можете да живеете — трябва и двамата партньори да работят.

Ако вашата заплата е £65 000 (средно ниво за разработчик, data/machine learning инженер), то на ръка ще получите £3850 — което е доста удобно и за семейство.

Цифрите са примамливи, но само по тях не може да се каже, че жизненият стандарт на човека ще се промени съществено. Нека сравним заплатите след плащане на данъците в РФ и Великобритания с цените на стоки или услуги, които използваме всеки ден.

Имам чувството, че това е коренно неправилно сравнение, а грешката на много хора е именно в това, че се опитват да сравняват литри мляко, килограми ябълки, цената за пътуване с метро или наем на жилище. Такова сравнение е абсолютно безполезно — това са различни координатни системи.

В Англия и Европа има прогресивна система на облагане с данъци, данъците са по-високи в сравнение с Русия и варират от 30 до 55%.

Литър мляко струва еднакво, но ако счупите екрана на вашия iPhone 11 Pro, в Русия ще трябва да платите за ремонта значителна сума, докато в ЕС/Великобритания ще го поправят безплатно. Ако закупите нещо онлайн и промените решението си — в Русия ще се измъчвате да върнете стоката, докато в ЕС/Великобритания дори касов бон не е нужен. Електронни търговски платформи като Amazon/Ebay, които доставят стоки навреме и ви защитават от измами, не могат да се сравняват с отделни онлайн магазини, и още по-малко с руската поща.

Търговската застраховка в ЕС/Великобритания работи без проблеми, и не е нужно да доказвате, че имате право на нея; в Русия просто ще се изморите да доказвате, че проверката на ушите на детето за 15-ти път за 2 години не е рано развило заболяване—дори хронично—е застрахователен случай. Обучението на детето по английски (и менталитет) на уроци в курсове и училище или в естествена среда с носители. Ако в училището на детето ви го тормозят, в ЕС/Великобритания родителите могат да бъдат подведени под отговорност за това.

Наемането на жилище в Европа или Англия често (особено за семейства) се трансформира в възможност да закупите свой собствен апартамент (ниски лихви по кредити и ипотеки) или дори къща (което е много необичайно за средния москвич, живеещ в апартамент), да живеете в предградията и да пътувате до Лондон (или да не пътувате и да работите дистанционно).

В Англия детска градина за деца до 3 години ще струва средно £200-£600 на месец. След 3 години всички деца получават 15 часа предучилищно образование на седмица, финансирано от държавата.

Съществуват частни и държавни училища. В частните разходите за обучение могат да достигнат до £50 000 на година, но съществуват и държавни училища, оценени на „отлично“ от проверяващата организация Ofsted — те предлагат много високо качество на образованието и са безплатни.

NHS — държавно безплатно здравеопазване на сравнително добро ниво, но ако желаете да имате комерсиална застраховка с всички включени услуги, действаща във всички страни по света — това ще струва £300-500 на човек на месец.

Снимка от Aron Van de Pol с Unsplash

Добре, почти съм решила да се преместя в Англия. Но леко се опасявам, че там ще ме третират като гастарбайтер, ще трябва да работя по 24 часа на ден и дори няма да мога да изляза да пия кафе.

За гастарбайтерите: Лондон е мультинационален, тук има много мигранти от различни страни, така че ще се окажете в аналогична ситуация с много от околните. За това понятието гастарбайтер почти не съществува. Има една забавна игра - брои чуждите езици във вагона на метрото в Лондон. Числата могат да достигнат до 30, и това в един вагон.

За преработките: Преработките обикновено са характерни за стартъпите и то само на определен етап. Инвеститорите смятат "лудият" работен график за фактор на риск. Все повече се цени балансът между работа и личен живот.

Също така се обръща много сериозно внимание на изтощението. Според закона в Обединеното кралство "работодателят трябва да проведе оценка на риска, свързан с работния стрес, и да предприеме мерки, за да предотврати заболяванията на служителите, свързани със стреса на работното място." Изтощението в Обединеното кралство официално има статус на болест, и ако се появят симптоми, отивате при терапевт, който дава заключение, че имате стрес, и можете да почивате една седмица или повече от работа. Има множество държавни и частни инициативи и организации, които са признати, че се грижат за вашето психично здраве. Така че, ако сте уморени и искате да поговорите за това, знаете, на кого можете да се обадите (и дори на руски език).

Имам двама деца, съпруг и котка. Мога ли да ги взема с мен?

Да, ако имате съпруга/съпруг, те получават виза dependant с правото на работа в страната. Децата до 18 години съответно също получават dependant виза. И с животните няма проблеми - процедурата за пренасяне на домашни любимци е много добре описана.

Не искам отново да говоря за пари, но трябва. Колко пари трябва да събера за преместването?

Обикновено това са разходите за виза + £945 на вашата банкова сметка за 90 дни преди подаването на виза Tier 2 + разходите за наем на жилище за първите 3 месеца + £500-1000 на месец за разходи (това зависи от вашия начин на живот - някой може да живее с 30 лири на седмица, сам готви, използва велосипед/скутер, предпочита да купува билети предварително за самолет или концерт (да-да, дори с такива пари можете да летите за Европа и да се забавлявате на фестивали), а друг яде в ресторанти, придвижва се с кола или такси, купува нови неща и билети няколко дни преди заминаване).

Благодаря на Елмира за интервюто. Ако имате въпроси - оставяйте ги в коментарите.

В следващите статии ще разкажем как да съставите резюме и да напишете мотивационно писмо така, че да бъдете забелязани. Ще разберем дали в Обединеното кралство е разпространено ловенето на хора в социалните мрежи и ще засегнем актуалната тема за личния бранд. Останете на линия!

P.S. Ако сте смел и мотивиран човек, оставете линк към вашето резюме в коментарите до 22.10.2019г., за да можем на живо да разгледаме какво и как трябва да се прави.

За автора

Статията е написана в Alconost.

Nitro — услуга за професионален превод онлайн на 70 езика, създадена от компанията Alconost.

Nitro е идеален за превод на резюме на английски и други езици. Вашето резюме ще бъде предадено на преводач-носител, който ще преведе текста точно и грамотно. В Nitro няма минимална поръчка, така че, при необходимост от промени в преведеното резюме, можете лесно да изпратите за превод няколко реда текст. Услугата работи бързо: 50% от поръчките са готови вече в рамките на 2 часа, а 96% — за по-малко от 24 часа.

Източник: habr.com