Как да станете умен младши. Личен опит

Вече има доста статии на Habré от юноши и за юноши. Някои хора учудват със степента на прекомерна ревност на младите професионалисти, които в самото начало на кариерата си вече са готови да дават съвети на корпорации. Някои, напротив, изненадват с малко кучешки ентусиазъм: „О, наеха ме от една компания като истински програмист, сега съм готов да работя, макар и безплатно. И вчера ръководителят на отбора ме погледна - сигурен съм, че бъдещето ми е уредено. Такива статии има предимно в корпоративни блогове. Е, и така реших да разкажа за моя опит да започна работа като младши в Москва, защото защо съм по-лош? Баба ми каза, че нищо. Както вероятно сте забелязали, обичам дългите отклонения и разпръскването на мислите си покрай дървото, но има любители на този стил - така че налейте голяма чаша чай - и да тръгваме.

И така, преди няколко години: бях 4-та година в Политехническия университет в моя тих провинциален регионален център. Правя практика в полуразрушен (на физическо ниво) изследователски институт. „Програмиране“ в XML. Работата ми е много важна за процеса на заместване на вноса в приборостроенето. Вероятно не. Надявам се не. Надявам се, че всички XML-и, които въведох автоматично в този изследователски институт в полусънно състояние, отидоха в кошчето веднага след моето заминаване. Но най-вече чета двачи и хабр. Те пишат за добре хранения живот на програмистите в столиците, които седят в удобни и светли офиси, печелят 300K / сек. и изберете кой модел бентли да си купите с февруарската заплата. „До Москва, до Москва“ ми става мотото, „Три сестри“ – любимото ми произведение (добре, имам предвид песента на БГ, не съм чел Чехов, разбира се, той е някакъв жлъчен).

Пиша на моя виртуален познат, московски програмист:

— Слушайте, необходими ли са изобщо младши програмисти в Москва?
- Е, нужни са разумни хора, глупави нафиг никой не се нуждае (имаше друга дума, ако има нещо)
- И кое е "интелигентен" и кое "глупав". И как да разбера какво съм?
„Дууааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа, първото правило на джун е да не бъдеш задушен. Разумното си е разумно, което тук не става ясно.

Е, какво да кажа - московчани, простотия дума няма да кажат. Но поне научих първото правило на младши.

Въпреки това вече наистина исках да стана „умен младши“. И започна да се стреми да се подготви за преместването след година. Естествено, подготвих се в практиката си в изследователския институт в ущърб на моята „работа“, така че ако проектът за заместване на вноса се провали, тогава знаете кой е виновен. От минусите имах толкова образование - загубих ентусиазма си за учене след първата тройка на изпита (тоест след първия изпит от първия семестър). И тогава… това е… не съм много умен. Високите учени и софтуерни архитекти изпитват нямо възхищение към мен. Но все пак искам!

И така, по време на подготовката аз:

• Научих синтаксиса на моите основни езици за програмиране. Така че се случва да имам този C / C ++, но ако започна отначало, бих избрал други. Не можах да овладея Страуструп, съжалявам, сър, но това е извън силите ми, но Липман е точното нещо. Керниган и Ричи - напротив, отличен урок по езика - уважение към такива момчета. Като цяло, на всеки език, като правило, има няколко дебели книги, от които е достатъчно за младши да прочете една
• Преподава алгоритми. Не овладях Корман, но Седжуик и курсовете по курса са самото нещо. Просто, достъпно и прозрачно. Също така глупаво решавах пъзели на leetcode.com. Усвоих всички лесни задачи, мога да кажа, че минах играта на лесно ниво на трудност, хехе.
• Изстисках домашен проект в github. Беше ми трудно и скучно да напиша проект „просто така, за в бъдеще“, но разбрах какво е необходимо, те питат това на интервюта. Това е торент клиент. Когато вече си намерих работа, с голямо удоволствие го изтрих от github. Година след като го написах, вече ме беше срам да погледна кода му.
• Наизустих планина от идиотски логически пъзели. Сега знам точно как да преброя броя на светлините в кола с петли, да разбера цветовете на шапките на гномите и дали лисица ще изяде патица. Но това е такова безполезно знание ... Но сега е много смешно, когато някой ръководител на екип издаде „Имам специална тайна задача, която определя дали човек може да мисли“ издава една от задачите на акордеон, за които целият Интернет знае.
• Прочетох куп статии за това какво дамите от HR искат да чуят на интервю. Сега знам точно какви са недостатъците ми, какви са плановете ми за развитие за следващите 5 години и защо избрах вашата компания.

И така, завърших института и започнах да изпълнявам план за преместване в Москва. Публикувах автобиографията си на hh.ru, мястото на пребиваване, естествено посочих Москва и отговорих на всички свободни позиции, които дори отдалечено приличаха на моя профил. Не съм посочил желаната заплата, защото нямах представа колко им плащат. Но по същество не исках да работя за храна. Баба ми ми каза, че парите са мярка за уважение към теб от работодателя и не можеш да работиш с тези, които не те уважават.

Пристигнах в Москва и хвърлих раницата на леглото си. През следващия месец имах огромен брой интервюта, често по няколко на ден. Ако не водех дневник, щях да забравя всичко, но записах всичко, така че ето няколко категории компании и интервюта в тях от гледна точка на младши:

• Руски IT гиганти. Е, всички ги знаете. Те могат да изпратят покана за „разговор“, дори ако не сте публикували автобиография, сякаш все още ви следваме и вече знаем всичко. На интервюто - тънкостите на езика и алгоритмите. Видях как лицето на един ръководител на екип се проясни, когато грациозно обърнах двоичното дърво върху лист хартия. Просто исках да кажа „леко, леко, riltok litkod“. За пари 50-60 се предполага, че за "голямата чест" да работиш в компания с голямо име ще си скромна заплата.
• Чужди IT гиганти. В Москва има няколко офиса на големи чуждестранни фирми. Звучи много готино, но мога само да опиша опита си от интервюто там: WTF?! В единия ме интервюираха дълго време с психологически химикалки като „Какво мислиш, защо хората работят? И за каква минимална сума бихте работили мечтаната работа? След като степента на идиотизъм достигна своя максимум, ми предложиха да взема няколко интеграла. Мога само да интегрирам e на степен x, за което казах на интервюиращия. Най-вероятно след раздялата и двамата се смятахме за глупаци, но той е стар глупак и няма да помъдрее, хехе. В друга компания казаха, че съм много готин, изпратиха свободна позиция в Америка за одобрение и изчезнаха. Може би пощенският гълъб не е прелетял през океана. Друга фирма предложи стаж за 40. Нееееееееееееееееееееееееееееее
• руски държавни агенции. Държавните служби обичат завършилите готини университети (с което имам проблем). Държавните служби обичат академичните знания (с което аз също имам проблем). Е, освен това държавните служби са много различни. В едната дама, която приличаше на учителка, предложи 15 хиляди със самочувствие в гласа. Дори пак питах - наистина 15. При други 60-70 без проблеми.
• Gamedev. Тук, като във виц, "всички казват, че филмът е за глупаци, но на мен ми хареса". Въпреки лошата репутация на индустрията, това е толкова нормално за мен - интересни хора, 40-70 от гледна точка на пари, nuacho, норми.
• Всякакъв траш. В едно естествено мазе 5-10-15 разработчици седят и смърдят и виждат блокчейна / месинджъра / доставката на играчки / зловреден софтуер / браузър / техния фалак. Интервютата варират от задълбочен поглед до езиков тест с 50 въпроса. Парите също са различни: 30 хиляди, 50 хиляди, „първо 20, след това 70“, 2100 долара. Едно общо нещо са тъмните перспективи и тъмната дизайнерска схема. И баба ми каза, че в Москва всеки се стреми да измами такова врабче като мен.
• Достойна средна класа. Има такива офиси от средната класа, които нямат марка с висок профил, но също така нямат никакви химикалки за тяхната изключителност. Те се състезават много силно за таланти, така че нямат интервюта в 5 стъпки и умишлено наранени интервюта. Те са наясно, че освен заплатата и готините проекти има и други мотиватори, те вече са допълнителни. Интервютата са адекватни - откъм език, какво имаш/какво искаш, какви са пътищата на развитие. За пари 70-130. Избрах един от тези офиси и успешно работя в него и до днес.

Добре, ако някой е чел до тук, поздравления - вие сте страхотни. Заслужавате още един съвет за младши:

• Познавайте добре синтаксиса на вашия език. Искат всякакви рядкости.
• Не се паникьосвайте, ако интервюто не мине добре. Имах интервю, на което след почти всяка моя реплика интервюиращите започваха да се смеят шумно и да се подиграват на отговора ми. Когато излязох от стаята, наистина исках да плача. Но тогава се сетих, че имам следващото си интервю след два часа и с тези #### ви пожелавам фини грешки в продукцията.
• Не се вкопчвайте в интервюта с HR. Кажете на момичетата какво искат от вас и преминете към техниците. На интервюта многократно уверих hr-ok, че просто мечтая да работя в телекомуникациите / разработката на игри / финансите, разработването на микроконтролери и рекламни мрежи. Разбира се, парите не са важни за мен, а само чистото знание. Да, да, да, добре се справям с преумората, готов съм да се подчинявам на шефа си като майка и да посветя свободното си време на допълнително тестване на продукта. да-да, каквото и да е.
• Напишете прилична автобиография. Ясно заявете какви технологии притежавате и какво искате. Всякакви „общителност и стресоустойчивост“ са излишни, особено ако си категорично необщителен и стресоустойчив като мен.

Трябва да завършим статията с нещо, така че успех на юношите, не се ядосвайте и не обиждайте младежите, всички!

Източник: www.habr.com