Продължаваме да задълбочаваме познанията си за пазара на заплати в Русия. Краят на 2019 г. наближава, което означава, че е време за годишен отчет за това какви заплати са предложили работодателите за своите свободни позиции в „Моят кръг“ през изминалата година. Както в , в този доклад ще сравним заплатите, предлагани от работодателите, със заплатите от , в който получаваме данни директно от експерти. Нека сравним заплатите за основните ИТ специалности и езици за програмиране - отделно за Москва, Санкт Петербург и други региони.
Методическо обяснение
При изчисляване на заплатите, предлагани от работодателите, ние използваме данни от свободни работни места, публикувани в My Circle през последните шест месеца, от май до октомври 2019 г. включително. Обикновено свободните работни места показват заплатата под формата на диапазон „от до до“. Взехме всички заплати „от“, изчислихме средната стойност и я нарекохме „долна граница на заплатите“ и взехме всички заплати „до“, също изчислихме средната стойност и я нарекохме „горна граница на заплатите“. За достоверни данни се приемат само тези, базирани на 20 или повече свободни позиции.
Сравнение на заплатите по основни специалности
В Москва Най-високите заплати се предлагат в разработката на мобилни устройства и настолни компютри. Миналата година видяхме същата картина.
За повечето специалности текущата средна заплата на специалистите попада в диапазона между долната и горната граница на предлаганите от работодателите заплати, което означава, че предлагането на работа е приблизително равно на търсенето.
Изключение прави разработката и поддръжката на настолни компютри, където работодателите предлагат по-високи заплати от сегашните, което означава, че има повишено търсене на такива специалисти; сега е по-лесно за такива специалисти да намерят по-високо платена работа.
В областта на управлението и дизайна средната заплата на специалистите е равна на горната граница на заплатата в свободните работни места, тоест търсенето на такива специалисти е по-ниско и сега е по-трудно да се намери по-високоплатена работа.
В маркетинга средната заплата на специалистите е по-висока от горната граница на предлаганите от работодателите заплати и тази ситуация продължава вече втора година.
В Санкт Петербург Най-високите заплати се предлагат в мобилната и бекенд разработка. Миналата година видяхме същата картина.
За повечето специалности текущата средна заплата за специалисти попада между долната и горната граница на заплатите, предлагани от работодателите.
Изключение прави тестването, при което работодателите предлагат по-висока заплата от настоящата.
В регионите Най-високите заплати се предлагат в разработката на мобилни устройства и настолни компютри. Миналата година видяхме същата картина.
В много специалности виждаме повишено търсене от страна на работодателите: текущата средна заплата на специалистите е по-ниска от по-ниската заплата, предлагана от работодателите.
Текущите заплати на специалистите попадат в обхвата на заплатите за свободни позиции само в backend development, management, analytics и marketing.
Сравнение на заплатите по езици за програмиране
В Москва най-високите заплати се предлагат на разработчиците в Go, както и в езиците за разработка на мобилни устройства: Kotlin, Swift, Objective-C.
За повечето езици за програмиране текущата средна заплата на специалистите попада в диапазона на заплатите, предлагани от работодателите, предлагането на работа е приблизително равно на търсенето за нея.
Изключенията са 1C и PHP, където средната заплата на специалистите е равна на горната граница на заплатата в свободните работни места, т.е. търсенето на такива специалисти е намалено и сега е по-трудно да се намери по-високоплатена работа .
В Санкт Петербург Най-високите заплати се предлагат и на разработчици на Go и езици за разработка на мобилни устройства, както и разработчици на Python.
Има повишено търсене на разработчици на Kotlin и Python; тук вече е по-лесно да се намери по-високоплатена работа. Намалено търсене на разработчици на Go и Swift; сега е по-трудно да се намери по-доходоносна работа тук.
В регионите най-високи са заплатите на мобилните разработчици - Objective-C, Swift, Kotlin, както и Ruby разработчиците.
За всички езици за програмиране, с изключение на Objective-C, виждаме повишено търсене на специалисти: текущата средна заплата на разработчиците е по-ниска от диапазона на заплатите, предлаган от работодателите.
Основни наблюдения:
- Московските заплати традиционно са по-високи от тези в Санкт Петербург с 10-30% и по-високи от регионалните с 20-40%.
- Мобилното развитие (Swift, Kotlin, Objective-C) вече е най-високо платената специализация във всички региони.
- Go е най-високо платеният език за програмиране в Москва и Санкт Петербург.
- В регионите наблюдаваме повишено търсене на специалисти в почти всички ИТ специалности, за тях вече е по-лесно да преминат към по-доходоносни работни места.
- В Москва има намалено търсене на мениджъри, дизайнери и особено търговци, сега им е по-трудно да преминат към по-доходоносни работни места.
Ние се подготвяме пореден голям отчет за заплатите на ИТ специалистите за втората половина на 2019 г, и ви молим да ни помогнете с това - споделете информация за текущата си заплата в нашия .
След като направите това, ще можете да разберете заплати във всяка област и всяка технология, като зададете необходимите филтри в калкулатора. Но най-важното е, че ще помогнете на цялата ИТ индустрия да разбере още по-добре колко струва нещо на сегашния пазар на труда.
Ето и нашата за първата половина на 2019 г., ако все още не сте го видели.
Източник: www.habr.com