Китайските разработчици протестират срещу работния график по оригинален начин

Китайските разработчици и техници започнаха да протестират по оригинален начин срещу твърде дългото работно време. Те създадоха хранилището 996.ICU в GitHub, където публикуват връзки и информация за работата си от 9 до 9 часа, 6 дни в седмицата. Вместо програмен код, хранилището съдържа много оплаквания относно
управление на китайски компании, включително Alibaba, Huawei, Bytedance, DJI и
друго. Техните служители описват всички „прелести“ на този подход
бизнес организация.

Всичко започна, когато анонимен разработчик от Средното кралство публикува проект на китайската социална платформа V2EX. Според него натовареният му работен график не му позволява да „почива и да общува с членовете на семейството“.

Както беше отбелязано, хранилището може да се използва от всеки и не
само от Китай. В замяна те трябва да предоставят връзки към публикации в
социални мрежи или новинарски статии по темата, доказващи това
В тази или онази компания има нарушения на трудовото законодателство. Препоръчително е да не правите само екранни снимки, а да използвате помощни програми като Screen Capture.
В същото време създателите на хранилището предупреждават, че потребителите не трябва
направете екранни снимки на вътрешнофирмена документация и кореспонденция, за да
избягвайте проблемите. В момента популярността на „проекта“ рязко нараства
нарасна, появиха се версии на английски, хинди, испански, руски,
галски, персийски и други езици.

Твърди се, че същата Huawei насърчава работниците доброволно да отказват платен отпуск и отпуск по майчинство, както и да работят извънредно, за да получат бонуси към заплатите си. Като доказателство е цитирана статия от 2010г. В него също така се посочва, че през 2006 г. един от служителите на компанията е починал от преумора, а през 2008 г. двама служители са се самоубили. Няма официално изявление от Huawei, но оттогава компанията смекчи плама си. Това се случва и в други корпорации.

Интересното тук е, че китайските закони имат ограничения за извънреден труд – не повече от 3 часа извънреден труд на ден и не повече от 36 часа на месец. В същото време заплатите трябва да се увеличат през тези периоди с коефициент 150%. Вярно е, че има много начини да се заобиколят законодателните пречки. Имайте предвид, че китайските работници често не са защитени от синдикатите, защото
те се контролират от Китайската комунистическа партия и
често играят пасивна роля в подпомагането на служителите. От друга страна,
техниците получават високи заплати и често работят сами
извънреден труд на доброволни начала. Въпреки че някои хора се оплакват от
трудни условия на труд, мнозина смятат това за норма според местните
стандарти

Напомняме, че GitHub принадлежи на Microsoft, но досега китайското правителство не е направило нищо, за да блокира достъпа до ресурса. Подобна заплаха обаче съществува поне от 2013 г., така че не е факт, че достъпът ще продължи да бъде неограничен.

Източник: 3dnews.ru