Курсове срещу стаж. Как ние от SimbirSoft преподаваме средина

Имаме няколко центъра за развитие и непрекъснато търсим талантливи среди в регионите. От 2013 г. обучаваме разработчици – провеждаме срещи, хакатони и интензивни курсове. В статията ви разказваме как ученето ви помага да се сприятелявате със средни студенти, както и кой идва на външни и вътрешни стажове и защо.

Милион ИТ хора

Според Фонда за развитие на интернет инициативи в Русия 1,9 милиона специалисти, работещи в областта на информационните технологии. Делът на „ИТ специалистите” е едва около 2% от работещото население, докато в САЩ, Германия и Великобритания е 4,2%.

Руските университети и средни учебни заведения завършват до 60 хиляди специалисти годишно. Междувременно Министерството на телекомуникациите и масовите комуникации в своя проект за развитие на цифровата икономика говори за необходимостта от обучение на един милион IT специалисти до 2024 г. Разработчиците са в недостиг, особено опитните, а конкуренцията е най-висока в ИТ регионите.

Ярък пример е Уляновск, който се нарича Волга „Силиконовата долина“: около 200 местни компании работят в ИТ сектора. Главният офис на SimbirSoft се намира в Уляновск и търсенето на способни разработчици тук винаги е по-високо от предлагането. Образователните институции - предимно Уляновския държавен университет и Уляновския държавен технически университет - завършват не повече от 500 ИТ специалисти годишно. Общо не повече от двама висшисти (все още не специалисти!) на организация.

Това е далеч от реалните нужди от персонал: например през 2018 г. разширихме компанията - от 450 на 600 души - и открихме клонове в Самара и Саранск. Споделяме нашия опит как нашият образователен проект помага за това.

Какво правим

IT.Place е платформа, в която помагаме както на студенти, така и на опитни ИТ специалисти да учат безплатно. Нашите събития включват курсове, интензивни курсове, хакатони, срещи и викторини. Програмата обхваща всички основни области на разработка, включително Java, C#, C++, Mobile, както и QA, анализи и дизайн.

Резултатът ни за седем години е 4400 слушатели. Каним най-добрите абсолвенти от всеки поток за интервюта и стажове.

Има мнение, че курсовете по програмиране са за начинаещи. Не сме съгласни с този стереотип. Разработчиците идват при нас с различни искания. Опитните ИТ специалисти като правило се опитват в нова посока, те се нуждаят от максимална практика. Интензивните курсове са популярни сред студенти и начинаещи професионалисти.

Имаме много области в нашата компания - Backend, Frontend, Mobile, QA, SDET, анализи и други. Всеки от тях е разработил собствена практика как да обучава начинаещи специалисти и да им помага да „наваксват“ до необходимото ниво. Например Frontend и Mobile най-често провеждат мини-конференции – meetup-и. Междувременно специалистите по осигуряване на качеството се опитват да осигурят възможно най-много практика - под формата на интензивни курсове или курсове (от 5 до 15 урока).

От курсове до интензивни курсове

Започнахме с провеждане на курсове и лекции за развитие за всички. Първите слушатели имаха различни нива на обучение, дори минимални.

Курсовете се провеждаха два пъти седмично в продължение на един до два месеца. В резултат на това бяха изразходвани много ресурси за преподаване, като някои ученици отпаднаха по пътя.

Благодарение на обратната връзка през 2018 г. открихме нов формат – интензивен. Това е кратка програма за „напреднали“ от 4-5 урока, водени от нашите ментори. Интензивните участници изпълняват тестова задача.

За кого е подходящ интензивният курс?

• за тези, които са готови да изучават теорията сами
• за тези, които се нуждаят от практически умения

Плюсове за слушателите:

• само практически уроци
• теорията може да се изучава по всяко удобно време

Плюсове за нас:

• по-добри резултати за по-малко време
• идват тези, които наистина са готови да работят.

Летен интензивен

Можете да се запишете за интензивни курсове и курсове през цялата година, но най-известният е Summer Intensive - той се провежда по време на периода на студентския стаж.

Летният интензив е преди всичко екипна разработка на ИТ продукт. Само за две седмици членовете на екипа създават пълноценни приложения. Нашите специалисти действат като клиенти и ментори.

В летния интензив идват както студенти, така и утвърдени професионалисти, включително и желаещи да работят при нас. Всяка година получаваме около 500 приложения и даваме тестови задачи в Web Java, Android Java, Frontend (Java Script), C# Desktop, QA и analytics. Постепенно добавяме нови области, например автоматизация на тестовете (SDET). Чрез тестови задачи избираме кандидати, които са готови за реална проектна работа в екип.

Резултати:

В Летен интензив 2019 участваха 17 отбора. По време на защитата на проектите ги помолихме да изчислят колко ресурси са необходими за това. Оказа се, че всеки екип е работил средно над 200 часа, написал е до 3000 реда код и е завършил десетки текстови казуси.

Един от най-вълнуващите проекти тази година е приложение за пътуване. Той ви помага да създадете маршрут, да резервирате хотел или хостел и дори да опаковате нещата си за пътуването въз основа на прогнозата за времето. Проектите включват и услуги за закупуване на билети и проверка на информация за нови филми, управление на хотел и проследяване на постиженията в онлайн игрите.

Лятна интензивна статистика

Направете го за един ден: срещи и хакатони

Опитните разработчици, за разлика от студентите, са по-фокусирани върху споделянето на опит, отколкото върху ученето. За тях провеждаме еднодневни конференции и хакатони и експериментираме със забавни викторини.

Срещи

Meetup е синтез на лекция и конференция. По време на вечерта участниците изслушват 3-5 доклада, задават въпроси, запознават се и общуват. Този формат се оказа полезен и търсен. От началото на годината вече сме провели девет срещи в Самара, Саранск и Уляновск - в областите Backend, Frontend, QA&SDET, анализи, мобилно развитие. Срещата ще се състои през септември SDET - присъедини се към нас!

Хакатони

Хакатоните са популярни както сред начинаещи, така и сред опитни професионалисти. Участниците работят в екипи и се състезават помежду си. За тях това е възможност да придобият нови умения и просто да прекарат уикенда с полза.

Миналата зима проведохме мобилен хакатон в Уляновск. Участниците пишеха приложения за геолокация, тестваха ги по градските улици и търсеха виртуално оборудване за борба със зимния студ (например кожени палта и огнехвъргачки). Отборите, които се справиха най-бързо със задачата, получиха термоси и други сгряващи награди. В нашата група във VKontakte можете да видите видео отчет от мобилния хакатон.

Съвместно с Политехническия университет (UlSTU) проведохме RoboCat хакатон за студенти. Участниците в отборите програмираха виртуални роботи на Java за участие в турнира, предписваха алгоритми за поведение в битка, стратегии за атака и отстъпление.

Връчване на дипломи на участниците в „RoboCat-2019“

стажа

Някои разработчици искат да разгледат вътрешната „кухня“ на компанията, преди да сключат трудов договор. В тези случаи ние осигуряваме стаж. Разделен е на две категории:

• вътрешен – обучение с ментор, средно от 3 седмици до 3 месеца, в зависимост от направлението.
• външен е кратко въведение в нашите процеси на разработка и може да бъде завършено дистанционно.

И младши, и средни идват за стажове, а също така понякога каним завършили или старши студенти. За тях това е възможност да проверят доколко нова професия е подходяща за тях и какви умения трябва да подобрят.

Дмитрий, ръководител на проекта

Често задавани въпроси

— Кои области са най-популярни?
— Най-вече се интересувам от Java, C#, Frontend, мобилно развитие, осигуряване на качеството (QA).

— Приемате ли слушатели от всяка възраст?
— При нас идва всеки, който е готов да учи. Опитни, начинаещи и дори хора от други професии. Ние охотно приемаме последното за курсове по QA и анализи. Структурираме тяхното обучение по такъв начин, че незабавно да консолидираме всички придобити умения на практика. Да, за възрастните специалисти е малко по-трудно да запомнят нова информация, но те имат по-отговорен подход към ученето и по-нататъшната работа.

— Има ли онлайн курсове?
— Засега дистанционно могат да се провеждат само външни стажове. Ако живеете в друг град и искате да учите, елате да ни посетите за срещи и интензивни курсове!

— Как ще се развива сайтът?
— Продължаваме да изучаваме отзивите и желанията на участниците и провеждаме най-популярните дейности във всички региони на присъствие на SimbirSoft. Тази година за първи път проведохме летния интензив в Казан и бяхме доволни от резултата: дойдоха почти три пъти повече участници, отколкото очаквахме! В организацията включихме нашите колеги от Самара и сега планираме интензивен курс в Самара.

Важни новини!

Планираме ребрандиране на IT.Place през есента - скоро ще обявим новото име! Планираме да разширим границите си и да станем универсална образователна платформа за IT специалисти от различни градове. При нас всеки ИТ специалист ще може да учи, да научава нови неща, да се запознава и да общува по теми „за ИТ“. Искаме да развием общността и да подобрим нивото не само на нашите служители, но и на външната аудитория, за да подобрим качествено нивото на ИТ в регионите. Каним ви да нашите събития всички, които искат да се развиват и да стават по-добри с нас. Е, следете за актуализации!

Благодаря за вниманието! Надяваме се, че нашият опит е бил интересен и полезен за вас.

Източник: www.habr.com