Най-добрата най-лошата работа в света: търся автор на хабра

Най-добрата най-лошата работа в света: търся автор на хабра

Каква по-добра работа от писане на Habr за развитие? Докато някой подготвя своя голям хабрапост на пристъпи вечер, тук, точно в работно време, вие споделяте интересни неща с общността и получавате ползи от това.

Каква работа може да бъде по-лоша от писането за развитие на Habr? Докато някой пише код по цял ден, вие гледате тези хора и облизвате устните си, а вечер работите върху своя любим проект на пристъпи.

ние (Група JUG.ru) всяка година провеждаме все повече и повече различни конференции за разработчици, така че сега търсим още един служител (освен мен и олегчир) за текстове в нашия habrablog. За да стане ясно от кого имаме нужда и какво очаква този човек, описах какво е като цяло, когато работата ви е да пишете текстове за разработчици в корпоративен блог на Хабре.

Какво е готино?

Какво харесвам в тази работа? Въпреки че целта на всеки корпоративен блог е да помогне на компанията, тук това не означава „да пишете блестящи рекламни текстове за това колко е невероятно“. Това просто не работи на Habré. Друго нещо работи тук: пишете публикации, които са интересни и полезни за общността, в които споменаването на вашите дейности изглежда подходящо.

Можете да напишете „нашите конференции са прекрасни и невероятни“ поне десет пъти без аргументи и просто никой няма да го прочете. Или можете да публикувате текстов препис на доклад от минала конференция, хората ще потърсят информация, която е полезна за тях - и в същото време, използвайки реален пример, ще разберат какво може да се види на събитието и дали те искат да отидат на това следващия път.

Ако от мен се изисква непрекъснато да пиша текстове, състоящи се от рекламни глупости, много бързо щях да поискам да се обеся. За щастие вместо това пиша текстове по темите на нашите конференции, където в края има просто малка бележка „тъй като бяхте привлечени от този текст за мобилното развитие, обърнете внимание, ето конференция за това.“

Друго предимство на тази работа е, че можете да общувате с много готини хора. Когато част от работата ви е да интервюирате някой от калибър Джона Скийт, слушате отговорите му със затаен дъх, а накрая той казва „благодаря за въпросите, беше интересно“, улавяте се, че си мислите „чакайте, ще платя за това те също плащат»

Е, бонус за любителите на коремите: когато писането на habraposts е ваша работа и ги публикувате често, можете да стигнете до първо място в класацията на потребителите на habra. И тогава ще започнете да получавате странни лични съобщения!

Най-добрата най-лошата работа в света: търся автор на хабра

Каква е трудността?

Но всички тези екстри не означават, че всичко е перфектно. Основното предизвикателство е това.

От една страна е ясно, че колкото повече знаете за разработката, толкова по-добре за такава работа и ако сте много потопени в дадена тема, тогава можете да напишете нещо готино във връзка с нея.

Но в същото време имаме редица конференции в различни области (от Java до тестване), така че за всеки автор има няколко събития, които трябва да бъдат обхванати, и нови могат да бъдат добавени по всяко време. Това означава, че няма да можете да се ограничите до любимата си тема и ще трябва да се задълбочите в нещо съвсем различно, още по-малко познато. И в същото време нашите конференции са доста хардкор, посетителите им не са нови в индустрията, така че съдържанието трябва да представлява интерес за опитни разработчици.

Като цяло е нереалистично да бъдеш старши в няколко направления едновременно. Сега добавете към това, че вие ​​също не работите като разработчик: част от работното ви време може да бъде посветена на код, за да не се откъснете от предметната област, но това не е основната дейност. И добавете към това редовността на публикациите: ако хората, които пишат на Habr по призива на душата си, могат да прекарат месеци в изготвяне на една тема, преди да съставят текста, тогава това няма да работи тук.

Как при такива условия изобщо е възможно да се напише нещо, което да заинтересува опитни разработчици?

Може да изглежда, че всичко е напълно мрачно, но има доста работещи опции.

Как да живеем?

Първо, въпреки че не можете да пишете по много теми без богат личен трудов опит, има и много, които не изискват това.

Появи се нова версия на Java и разработчиците се чудят „какво се е променило там“? За нормална публикация за това трябва да можете да пишете на Java, но не се нуждаете от „месеци опит“ специално с новата версия; достатъчно е да разбирате внимателно англоезичните източници (също така е полезно да изпробвате иновации лично, но това може да стане бързо). Тази нова версия на Java идва ли с инструмент JShell? Тъй като е нов, дори опитни разработчици ще намерят урока за полезен и преди да го напишат, достатъчно е да си поиграете с JShell за час или два („месеците“ в REPL просто не са за какво да харчите). GitHub направи частните хранилища безплатни? Разбира се, бих искал незабавно да информирам hubbrowsers за такива новини и ще отнеме известно време за проучване (така че публикацията да не е само един ред), но и скромно.

Второ, ако сте запалени по определена тема и я разбирате дълбоко, тогава това също е прекрасно. Да, няма да можете да пишете за това всеки ден; по-често ще трябва да се занимавате с нещо друго - но когато, наред с други неща, се появи любимата ви тема, тогава знанията ще ви бъдат полезни. Тук Олег се занимаваше с проекта Graal дори преди да стане модерен, така че той с готовност попита Крис Талинджър, който работи с Graal, за неща като вграждане на параметри - добре, страхотно: в крайна сметка и Олег, и други, интересуващи се от темата, бяха заинтересовани.

И трето, не можете да се ограничите до собствената си компетентност, свързвайки нечии други. Например във формат на интервю, където не е нужно да знаете всички отговори на света, но да можете да задавате въпроси. Най-интересните хора от цял ​​свят идват да говорят на нашата конференция от легендата на .NET Джефри Рихтер до главата на Котлин Андрю абраслав Бреслав, грехота е да не задаваме такива въпроси. Оказва се, че е пълна печалба: и интервюиращият се интересува, и читателите на Хабр се интересуват (нашият рекорд беше интервью със същото Джон Скийт, който е събрал повече от 60 000 гледания), а самите лектори обикновено са щастливи да дават интервюта в навечерието на конференцията и това е очевидна полза за конференцията.

Разбира се, за да се разпитат такива хора, също са необходими определени познания - но мащабът на изискванията е съвсем различен.

Друг начин за споделяне на чужда компетентност са вече споменатите текстови преписи на доклади. Също така се случва някой от нашите говорители да публикува публикация в блога на английски, а ние, по споразумение с него, да я преведем на руски. В такива случаи трябва да разбирате текста, но не е нужно да сте специалист, който да го напише.

Какво води до това?

От собствен опит искам да кажа, че с този вид работа гледате на ИТ от доста интересна гледна точка.

Като цяло това може да бъде обидно: навсякъде има някакво движение, хората създават интересни неща, а вие гледате на всичко това „отвън“, задавате въпроси и в крайна сметка разбирате нещо за всяко от тях нещата изглеждат повърхностно, но в детайлите на изпълнението вече не го разбирате - за да го разберете, ще трябва постоянно да работите с него. Вероятно има и много интересни неща в дълбините; виждането на всичко това с един поглед само ви изкушава!

Но в същото време, докато губите в дълбочина, печелите в широчината на покритието - и това също е ценно. Ако работите в конкретна роля в конкретен проект, тогава виждате всичко през тази призма: нещо изобщо не попада в зрителното поле, нещо, което виждате отстрани („тестерите са онези лоши хора, които нарушават моя красив код “). И когато пишеш за различни неща, виждаш много различни неща, и то не „отстрани“, а от птичи поглед: не можеш да видиш детайлите, но получаваш цялостната картина в главата си. Говорих (както в интервюта, така и само на нашите конференции) с много напълно различни хора: от компилатори до тестери, от служители на Google до стартиращи компании, от тези, които пишат на Kotlin, до тези, които пишат самия Kotlin.

Един JS разработчик може да е любопитен да прочете хабрапости от света на C++ („какво имат там?“), но той ще бъде затрупан с материали в основното поле и няма да стигне до тези неосновни материали. За мен почти всички области са специализирани, всеки текст, който прочета за разработка и тестване, може да ми бъде полезен в работата.

Чувствам, че в известен смисъл съм голям късметлия: за разлика от повечето хора, в работно време мога да наблюдавам с интерес как развитието като цяло живее и се развива.

Кой ни трябва?

От всичко това следва, че такава работа изисква доста уникален човек.

Той (или тя) трябва да има добро разбиране за развитието, но в същото време да е готов да направи нещо различно от самото развитие.

Разбирането на развитието изисква не само от гледна точка на кода, но и от гледна точка на общността. Трябва да говорите на един език с разработчиците и да знаете какво ги притеснява.

Имате нужда от комбинация от инициативност и усърдие. От една страна, има стандартни задачи, които трябва да бъдат изпълнени (например, имаме традиционните публикации „10 най-добри доклада от последната конференция“). От друга страна, искаме сами да предлагате идеи за интересни текстове, а не просто да чакате инструкции.

Разбира се, трябва да можете да пишете: както от гледна точка на грамотността, така и от гледна точка на това „да го направите интересно“. Ние ценим текстове, които не изглеждат просто като сух технически урок, но са наистина завладяващи. Например, ако имате лична история от живота си, която по някакъв начин се пресича с темата на материала, това може да бъде отлично въведение.

Необходима е и гъвкавост: в момента се занимаваме предимно с текстове в .NET и тестване, така че се интересуваме особено от хора със съответните компетенции, но приоритетите може да се променят. В допълнение към Habr, понякога публикуваме на други сайтове и също трябва да можем да се адаптираме към това (същността остава същата, „текстове за разработчици“, но форматът може да се различава).

И въпреки че никой не изисква от нас да работим извън работно време, ИТ маниаците, които в свободното си време работят по домашен любимец за забавление или четат за ИТ, ще се почувстват на мястото си тук: това не решава директно работни проблеми, но в крайна сметка помага да се реши, че те са по-ефективни.

Ако всичко написано по-горе не ви е изплашило, а ви е заинтересувало и искате да научите повече подробности или да отговорите, и двете можете да направите на страница със свободни позиции.

Източник: www.habr.com

Добавяне на нов коментар