Изглежда, че IT-инженерите живеят лесно. Те печелят добре и свободно се придвижват между работодатели и държави. Но всичко това не е толкова просто. „Типичният айтишник“ стои пред компютъра с червени очи от училище, а после още в университета, магистратурата, аспирантурата… Следват работа, работа, работа, години в продукция и едва тогава идва мигът на преместването. А после пак работа.
Разбира се, отстрани може да изглежда, че просто е повезло. Но, ако не броим времето и труда за обучение, усъвършенстване на уменията и бягане по кариерната стълбица, само преместването — гарантира сребърни коси и геноцид на нервни клетки.
Преместването в друг град, страна, континент или планета не е толкова просто. Друг манталитет, култура, правила, закони, цени, здравеопазване, а освен това трябва да намериш къде да се преместиш, оферта, жилище, да извадиш виза… хиляди нюанси. Как да не получиш нервен тик, а само максимална изгода и удоволствие от процеса ще разкаже Денис Неклюдов ().
По какви причини хората заминават, какво ги очаква там и как да изберат къде да се преместят? Как да се ориентират на пазара на труда, да намерят работа, да се подготвят за интервю и да изберат най-изгодната оферта. На примера на преместванията на Денис в Пукет, Сингапур, Сан Франциско и опита на много други експати, ще се подготвим за нови приключения. Разказът на Денис е пътна карта или списък с проверки, който ще бъде полезен на всички, които обмислят преместване.
Дисклаймер. “Земята е кръгла” и се върти. Някога ще се върнем там, откъдето сме започнали. Преместването на Денис не ви подтиква да напуснете родината си завинаги. Не възприемайте темата за преместването агресивно, а като начин да разширите хоризонтите си. Статията е основно базирана на опита на обикновени разработчици, без емоции от луксозния живот на крипто-милионерите и трудните съдби на мигранти без професия.
Денис Неклюдов — Google Developer Expert Android, Pay и IoT. Работил е в няколко стартъпа в Русия, Азия и Европа, сега е в Lyft в Калифорния. Никака статия не предава енергията, която Денис излъчва, когато споделя своя опит, ценни съвети и истории за познати на — гледайте го тук .
Трудоустрояване
Както вече разбрахте, ще говорим за SWE — Software Engineer. За нас, като IT-инженери, животът е по-лесен, а преминаването — по-просто. Но това е така, защото още от училище влагаме много време и усилия. Само след упорит труд се появява шанс за преместване.
Жизнена илюстрация (там има много иронични картинки).
Не е толкова лесно. Първата част в този път е намирането на работа и търсенето на работа.
Пазар на труда и търсене на работа
Търсенето на работа започва с приятели и познати и реферали.
Всички, които познавате, са основният ви ресурс за търсене на интересни предложения, освен вашите основни умения като програмист.
Ако не откриете реферали и приятели, пишете в лични съобщения на рекрутъри и служители. Преди това преведете в Linkedin профил на страната, към която планирате да се местите. Без това няма да ви разгледат дори.
Интересен вариант, за който първоначално не мислите — местни форуми. Това са групи във Facebook и други общности, където живеят хора, които получават реферални бонуси. Те знаят, че дори да доведат непознат, ако го приемат — ще получат бонус. Затова те публикуват обяви от своето име и казват: „Да, разбира се, ще те реферална с удоволствие“, и даже ще направят прескрин, като погледнат вашето CV.
Но най-добрият вариант е — митъпи и конференции. Търсете там хора от компании, които ви интересуват, и искате да ви рефералнат. Първият вариант — митъп в собствената ви страна, на който търсим контакти за преместване. Вторият вариант — митъп в местата, където искате да се местите. Искате в Берлин — намерете митъп там и се местите.
Няколко съвета за CV.
Проверете CV-то си при носител на езика на страната, в която искате да се местите.
Скоро вероятно то няма да съдържа толкова граматически грешки, колкото конструкции на фрази и изречения, които показват, че този език не е роден за вас. Това трябва да бъде именно носител на езика, а не учител на Skyeng.
Практикувайте английски с носители на езика.
Между другото, на Skyeng и italki можете да учите с носители на езика. Когато похарчите 10 часа и 10 000 рубли за комуникация с носител, това ще увеличи вашето самочувствие. Ще сте спокойни и няма да се мъчите при разговор с рекрутъра.
Откъде да вземете примери за добро CV? Първият начин — Linkedin профили на известни разработчици. Най-вероятно в профилите им няма аватар, последното им работно място е било Google преди 15 години и това е всичко. Такива хора не се притесняват твърде много. Но тези, които са в началото на кариерата си, които все още не са намерили работата на мечтите си, пишат красиви автобиографии. Вижте техните.
Втори начин – резюмета на познати, които успешно са намерили работа. Ако знаете такива – помолете ги да помогнат с изготвянето на резюме. Темата за написването на продаващо резюме изисква отделна статия, затова няма да се спираме на това.
Интервю
Колкото по-голяма е компанията, толкова по-общи въпроси ще задават.
В малък стартап ще Ви питат за Android или iOS. В компании като FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) разработчици на Android или iOS не са необходими. Те търсят Software Engineer – универсал, който може да бъде изпратен на Android, iOS, на трета специалност или да Ви позволят да се развивате в съвсем различна кариерна насока.
Корпорацията предпочита да знае къде да Ви изпрати, но първо трябва да проверят основните Ви умения, адекватността, инженерното мислене. Затова ще има много "whiteboarding" – когато на дъска решавате задачи и не използвате компютър.
Как да се подготвите? Решавайте задачи и не се страхувайте нито от Google, нито от Facebook.
Книгата "" е основата на основите.В нея са изброени всички основни структури от данни и категории задачи, които се задават на "whiteboarding". Ако никога не сте се готвили за подобни интервюта – това е страхотна книга. След това можете да дълбочите в основополагащи книги за алгоритми.
Сайтове Hackerrank.com, Leetcode.com. Моят фаворит е Leetcode.com, защото там можете да решавате задачи, които изтекли от интервюта на Google и Amazon. С платен акаунт дори можете да избирате задачи само от Google, например.
Колкото повече задачи решите, толкова по-голяма е вероятността за успех.
Това личи на графикa за зависимостта между успеха и броя на решените задачи на HackerRank.
Не знам дали 75% от успеха е свързано с това, че човек е решавал 70-80 задачи, или с факта, че е подготвял дълго време – но зависимостта съществува – колкото повече задачи решите, толкова повече увереност.
Дръжте под ръка шаблон за кандидатстване.
Ако интервюирате за малки компании, от време на време ще ви помолят за едно и също: «Напишете приложение!». Когато вече имате шаблон на приложението, просто го актуализирайте преди да започнете да се подготвяте отново за чужбина. Създайте архитектура, която ви харесва, реализирайте прост дизайн, но нека това не изглежда като «вече имам готов набор от решения». Повторно използвайте шаблона и не пишете всеки път от нулата.
Не се изложете пред мениджъра.
Това е ясно, но някой все пак успява да го направи. Най-важното е — когато отидете в SpaceX и самият той ви интервюира, помнете, че го интересуват не толкова техническите умения, колкото общите софтуерни умения.
Във всички големи компании има техническо интервю за разработчици и интервю за мениджъри. На него проверяват как ще се интегрирате в екипа, дали ще се впишете културно. По време на интервюто поставете се на мястото на мениджера и преди да отговорите, помислете — бихте ли искали да чуете от кандидата това, което вие отговаряте? Това ще помогне.
Най-простият съвет как да преминете успешно интервюто — не бъдете глупак, ако не сте глупак.
Смело следвайте това правило и всичко ще се получи. Гарантирам ви. Може би не от първия път, но от втория определено. Ако се опитвате да изглеждате странно, гаранцията ще изчезне.
Оферта
Предположим, всичко е наред: преминали сте интервюто, обратната връзка е положителна, recruiter-ът ви се обажда и казва: «Нека да се пазарим!»
За компанията дори след всички интервюта вие сте черна кутия, особено когато се местите в друга страна. Те не искат да платят излишно.
Стартап №37 и изобщо всяка чуждестранна компания няма да се обадят на Яндекс, Авито или Касперски, за да научат нещо за вас. В Долината те се обаждат един на друг и питат, а за Русия — не. За тях вие сте котка в чувал и те се стараят да не преувеличават ценността ви.
Затова те ще се пазарят надолу. Но вие искате всичко да бъде платено по най-висок стандарт за вас и семейството ви: от частен самолет до опаковането на котката така, че тя дори да не забележи, а когато се размине по американските земи, веднага да започне да мърка на английски.
В Русия не е обичайно да се плащат sign-up бонуси, затова много инженери не знаят за тях. Но като инженер, вие сте длъжни да ги искате.
На хората плащат просто за това, че приемат оферта, представяте ли си?
Когато ви казват, че ще помогнат с преместването — това е едно. Но вие трябва да кажете:
— Да, правилно, вие ми помагате с преместването, защото не съм местен. Но аз приемам офертата именно на вашата компания, а не на съседната, и нека вие ми платите допълнително за това!
Това е вярно! В Facebook в един момент това дори се наричаше „Тесла-бонус“. Неговият размер беше около 75 хил. $, данъкът отнемаше половината, но все пак стигаше за Model 3, вместо Model S.
Получих ли Model S? Не, не получих бонус:( Не повтаряйте моите грешки.
Търгувайте до последния RSU.
Робърт Кийосаки знае как да работи с пари.
RSU — restricted stock units или стоки. Това е вашето право да притежавате акции безплатно в бъдеще. Ви казват, че веднага щом имат акции, ще можете да ги получите и продавате безплатно. Д税ят също ще трябва да се плати.
Опции (options) — по-изгодно условие, но ги дават само на ранни етапи. Това е правото да купите акции на компанията на фиксирана цена, когато се появят.
В Русия тази култура не е развитию. В руското право само наскоро се появи предоставянето на RSU и опции. Затова много момчета все още не са квалифицирани в този въпрос и мислят, че само някакви нереални позиции CTO получават опции. Не, настоявайте веднага:
— Дайте ми RSU или веднага опция, ако сте малък стартъп. Ако сте публична компания, колко акции ще получавам годишно и как често става вестинг (предоставяне на част от обещаното)?
Но помнете, че данъците трябва да се платят и от заплатата? и от бонусите.
В идеалния случай ще бъдете затрупани с самолети, акции и бисквити. Но преди да се съгласите на това приказно място, посетете и други сайтове с отзиви. Можете да намерите такива отзиви: „Най-ужасната култура и управление! Работех на пълен работен ден в тази компания“.
„Страхотно място, за да научите лошо управление“ пише анонимен служител от Сингапур…
Преди интервюто в компанията на мечтите си, дръжте под ръка няколко козира от по-малки компании. Ако вече имате оферта от друга компания в същия регион — вие сте в шоколад. Можете да изтъргувате по-добра позиция. Чел съм как един разработчик се е разменял с Airbnb и Google, той е започвал от 180 хил. на година, а е излязъл на 300 хил.
Когато имате няколко предложения, не бързайте да се съгласявате. Ще ви вземат все пак, дори ако поискате висока цена — след това те ще я намалят, разбира се. Но удряйте с рогата, искайте бонуси за регистрация и акции.
Чувствам, че след статията пазарът на недвижими имоти в Сан Франциско ще се разгорещи и ще избухне :)
Чужбина
Вие се приготвяте да заминете. Вижте колко много мигранти са се разпръснали навсякъде. Не сте сами.
Telegram канали за емиграция за май 2019.
Преди да тръгнете, определете ясна цел за преместването.
- Повече пари.
- Да бъдете в центъра на най-яките компании.
- Отивам за по-добра медицина, образование, време, въздух, доставки от Амазон.
- За ВНЖ, гражданство, паспорт.
- За бъдещето на децата.
- За кариерата на втория съпруг.
- Да видя света.
Ако сте млади, няма какво да загубите — винаги можете да се върнете. Винаги можете да се върнете, да купите апартамент, да го ремонтирате, да купите апартамент на децата, да го ремонтирате, да купите кола и да я ремонтирате, а няма да имате време да видите света.
По въпросите на дистанционната работа не се обръщайте към мен. Артур Бадретдинов пише отлични и доклади за това как да живеете и пътувате дистанционно. А също така има подкаст Podlodka със Сергей Рябов за Digital Nomads.
Кариера. Въпроси към рекрутера
Нека зададем правилните въпроси на рекрутера, какво е това галера.
Насколько е променлив приносът на компанията в развитието на планетата. Възможно е сега моето възприятие на компаниите да е прекалено изкривено, но можете да зададете такъв въпрос. Преди работих в стартъпи, където не беше ясно как работата им ще се отрази на планетата. Но когато усетите, че днес сте работили в почивните дни и Земята е станала малко по-чиста, имате двойно въздействие.
Насколько интересни са задачите на вашия бъдещ екип. Могат ви обещават милиони пари, но за скучни задачи. Например, да финализирате финансово приложение, което е на миллион години. Няма да можете да го подобрите, защото задачата ви е просто да пишете ненужни функции.
Как бързо можете да напреднете в кариерата. Написани ли са пътищата за кариера в компанията, разбират ли как се осъществява растежът на разработчиците, или вие ще бъдете първият опитен разработчик в компанията.
Ще помогне ли компанията с разрешение за живеене. Много хора се сблъскват с това, че компанията само ги транспортира, помагайки с получаването на работна виза, но за да станат независими и да получат разрешение за престой, трябва да имат свои собствени пари.
Кариера. Въпросите към преехалите
Когато решите да се местите, намерете други, които са се преместили. Често ме питат да разкажа за Сингапур и Америка. Намерете и запитайте и вие.
Колко компании имат подходящи свободни работни места в този град или регион. Има ли вариант да се откажете? Ще бъде тъжно, ако всичко продадете, преместите се с кучето, децата, съпругата или съпруга си, а на място се окаже, че това е единствената компания в околността, защото сте дошли в село на север в Норвегия, където няма никакви хора. Ако обаче това е Берлин или Лондон, там все още има 100 компании, които ще ви отстранят от там.
Отвореност към чужденците. Разказвали са ми (но не съм проверявал), че в Швейцария отношението е лошо. В азиатските страни, например, в Сингапур, има легенди, че когато се местите там, ви гледат така: "О, бял човек дойде! Сега ще ни научи и ще се прибере вкъщи."
Основният език за общуване вътре в компаниите и на митапите. Имам страхотна история. Англоезичен разработчик живее и работи някъде в Скандинавия. Един ден, той дойде на митап като единствен посетител, който не говори местния език и всички преминаха на английски. До края на митапа говориха само на него — обществото е толкова толерантно към чужденците. Възможно ли е да си представим, че на нашия митап всички ще преминат от руски на английски?
Насколько ваша профессия престижна в общественном сознании. По моите усещания, в Калифорния няма проблеми с престижа, но на Бали е престижно да бъдеш управител на хотел. В Сингапур малко от младите искат да бъдат разработчици, въпреки че плащат много. Те искат да станат мениджъри, които да управляват разработчиците — защо да бъдеш работник, когато можеш да управляваш такива?
Статус на резидент
Преместване без висше образование. Имате висше образование — няма проблем. Но ако нямате, уточнете този въпрос. В много страни без висше образование няма варианти.
Когато мама ми каза да отида в магистратура, попитах: «Защо, вече работя на пълен работен ден и получавам нормални пари, купих си кола?». Не мислех, че магистратурата ще улесни всичко, когато трябва да получа виза за Сингапур и Америка. Към бакалавърската степен в много държави е така: «Какво, не можеше ли да отидеш в магистратура?», а към магистратурата: «О! Бил си в магистратура! Ела!»
Виза. Визите са различни: някои правят вас роб на компания, други задължават жена ви да не работи, трети ви дават пълна свобода. Уточнете всички условия.
Срокове за обработка на визата — в различни държави са различни. В Lyft ми обещаха, че ще се преместя в САЩ за 7 дни, но виза H1B се подготвя година и половина. Оказа се, че моята виза за САЩ отне 5 месеца, за Сингапур 2 месеца, а за Германия може да се получи виза за 4 месеца.
Възможност за работа настрана. За мен това е важен въпрос, не ми стига да работя в една компания и да нямам допълнителен доход. Разстроен съм, че в САЩ не мога да открия собствена фирма с текущата си виза и да печеля паралелно.
В Англия, Ирландия и много други европейски страни можете да регистрирате индивидуален предприемач, да работите паралелно и да плащате данък от допълнителния доход. Моята американска виза не позволява това.
Социална защита. С този въпрос също трябва да се запознаете преди да се преместите. Как живеят хората там, как държавата се грижи за своите граждани.
Увереност в утрешния ден. Може би това е важно. Всяка пролет в Калифорния започва с: «Всичко, баба ми шепна, че тази есен със сигурност ще свърши — този балон ще се спука!» Но той не се пука.
Постоянно пребиваване и гражданство, разрешено ли е двойно. В Италия, Гърция, Канада и САЩ със сигурност разрешават двойно гражданство. Но такива държави са малко. В други ще трябва да изберете дали искате да станете гражданин на Германия или Сингапур и да се откажете от гражданството на вашата страна. Ако това е важно - запомнете тази точка.
Картината през прозореца
Също така съветвам да обърнете внимание на картината през прозореца — искате ли да виждате плажа или планините, мъгли, дъжд, зеленина или бетон.
Така изглежда типичното жилище на експатите в Сингапур.
Не вярвайте на снимките и филмите. Вдясно — типична снимка на Сан-Франциско, вляво — реалността на тези, които живеят там.
Хората се наслаждават на синьото небе и слънцето, легално опушващи.
Дясната картинка дори е преувеличена — зеленина има твърде много, а на асфалта нищо не е хвърлено.
Здраве
Климат и екология. Някои харесват дъжда. В Сингапур моите приятели-страдальци от Санкт Петербург и сибирските градове мразят жегата.
Медицина и застраховка. Навсякъде, освен в северноевропейските страни, се оплакват, че медицината е лоша, скъпа, а от лекарства има само подорожник. Не знам къде трябва да отидеш, за да се насладиш на медицината.
Има държавни и частни застраховки. Разберете кой ги плаща и какво покриват. В някои страни медицината е безплатна. Но в Британия казват: "При нас медицината е безплатна — супер, но е ужасна, по-добре е да платиш. Но не можеш да платиш, защото платената също е ужасна".
В САЩ без застраховка си мъртъв — наранил си пръста и попадаш на кръгла сума, ако той сам не е оздравял.
Неприятни изненади
Не мислех за това, когато се подготвях за преместването. Но ви съветвам.
Слънчева радиация. В Австралия и Нова Зеландия от нея може да падне кожа. Знаех, че в Нова Зеландия статистиката за рак на кожата и други кожни болести е ужасна заради озоновата дупка, но че в Австралия е също толкова зле, не ми беше известно. Радиацията е толкова силна, че дори стига до Сингапур.
Освен това, подготвяйте се за отровни насекоми, летящи хлебарки, инфекции. Например, денге. В цяла Югоизточна Азия хапят комари, от които в най-добрия случай ще прекарате седмица с температура и грип. Ако комар с същия щам ви ухапе за втори път, е възможно имунната система да не издържи и "приятно ми беше да се запознаем!"
Когато в Австралия реших да взема вана.
Жилище
Жилището е абсолютно различно. То се дели по тип на собственост, бонуси и видове.
- Видове: апартаменти/къщи/кондо/бунгало.
- Допълнително: балкон/заден двор/паркинг/гараж/басейн/bbq/спортна зала.
- Собственост: наем/покупка.
В Сингапур хората живеят в кондо: басейн, затворен двор, спортна зала, барбекю, няма мръсни и затрупани паркинги — всичко е красиво и приятно. Но американците казват: "Какво ужасно е да живееш в Сингапур! Не мога да си позволя собствен дом, трябва да живея в един дом с други хора!" Всеки има свои критерии.
Разберете какво е положението с жилищата в тази страна.
Най-добре пазарът се разбира от тези, които вече живеят там няколко години.
Представата, формирана от прочетеното на форумите и в книгите, винаги се различава от това, което виждаме, когато отидем на гости на нови приятели. Тогава е видно какво и за какви пари можем да си позволим.
Пари
Очакване: «В Америка ще плащат 200 хиляди долара!»
Реалност: «Данъците се увеличават, цените са по-високи, и какво, всъщност нищо ли няма да остане?»
На какво да обърнете внимание.
Съотношението на дохода спрямо световната валута, данъците и цените. Могат да ви плащат космически суми, но в страните от първия свят от тях ще остане изгорялата първа стъпка, тоест нищо. Първо, вижте данъците в страната, а след това — сайтовете-агрегатори, където цените на всеки продукт от основни нужди са описани спрямо заплатата. Ще разберете ли колко струва вашата хранителна диета по цените на млякото, мангото, картофите, цигарите, бирата и семките.
Услуги, неочаквани разходи: паркинг, застраховка, интернет. Не очаквах, че в САЩ за паркинг пред дома броят отделно. В страната на автомобилистите трябва да платя 300 долара за паркинг, без да броя 3 000 за едностайно жилище?! В Канада автомобилната застраховка може да струва до 300 долара на месец.
В много страни интернетът е много скъп. В САЩ плащам 120 долара за мобилен план за 2 линии, а в Русия за тези пари мога да ползвам безлимит една година.
Цени за детска градина, училище, детегледачи, водопроводчици, чистачи на басейни. За децата — отделна тема. Детската градина може да коства скъпо. Малко страни предлагат безплатна или много субсидирана детска градина, но училищата в много страни са безплатни.
Други услуги също могат да струват много скъпо. В Сингапур е разпространена традицията да имаш домашна помощница. Чистачите на басейни печелят добре в страните, където басейните са общи в домовете.
Домашни любимци. В Австралия не можете да внесете котка или куче от Русия — това е забранено. Но ето един трик — вносете котката в Сингапур, тя ще получи сингапурско гражданство за 3 месеца, а след това можете да я вземете в Австралия! Има много нюанси. Моят колега, който се местеше в Сингапур, плати повече за котката, отколкото за децата си, защото котката отиде до 8 кг. По време на аклиматизацията и пребиваването в хотела, той плащаше 20 $ на ден за котката.
Локален туризъм и отдих. В някои държави всичко е частно. Да излезеш на полето или да се разходиш край езера — рядкост, за вход навсякъде се заплаща. Сюда включва цената на културния живот: кино, театър, разнообразие, общности, кръчми.
Също така имайте предвид цената на полетите обратно у дома. Понякога ще се наложи да се върнете обратно или да пренесете родителите си.
Неочаквано
Вие се преместихте, всичко е наред, мислите: „Страхотно! Сега ще се забавлявам!” И изведнъж осъзнавате, че всичко е рутина. Да, преместихте се в Тайланд и сега се наслаждавате. Но трябва да ходите на работа, да стоите под климатик, защото под слънцето на плажа нищо не се вижда, неудобно е, а и змея може да влезе в шортите ви.
Депресията идва много лесно.
Няма приятели и роднини наблизо — те останаха някъде далеч: в Skype, в Telegram, но не и близо до вас. Няма да можете лесно да намерите общение — културният код на околната среда е съвсем различен, малко роден език и „химия“, разбираема от раждането. Ще ви липсва „културният код“, който сте усвоили от раждането — никой няма да ви разбере с вашите шеги или познати цитати от филми. Освен на Кипър или в Брайтън — там всички говорят на руски. Или ако сте дете на мигранти, които са сменили 7 държави, тогава също е всичко наред.
Няма познати опори. Днес се събудихте, закусихте, загряхте колата, тръгнахте, отидохте в любимото кафене, пихте кафе, скарахте се на пощата, докато чакахте пакет — всичко както обикновено. Там го няма — всичко изграждайте отначало.
Малките недостатъци предизвикват голямо отхвърляне. Всяка подробност просто дразни. Лаптопът се счупи — не знаете къде да го поправите, ядосвате се, изхвърляте го през прозореца и се връщате.
Всяка проблем: болест, визови усложнения, страх от новото, способен да извади от коловоз
Цитати на велики
Тялото и вещите се преместят за няколко дни. Духа и умът се адаптират много по-дълго. Това е сериозно: ще се преместите, но все още ще останете там, откъдето сте дошли, още дълго време. Не всички, но средно така работи.
Хората след преместването се опитват да намерят „втора Москва“, „втори Петербург“ и, не намирайки, се отчайват. Някой си тръгва с омраза и по този начин е по-лесно да се адаптира. Но ако пътувате просто да разгледате и искате да останете там, все пак ще търсите нещо познато и ще се отчайвате, когато не го намерите.
Основната идея на преминаването е да намерите нещо ново, нещо, което не е било преди: нова култура, храна, правила, дрехи, празници и начин на живот. Трябва да си го обясните, защото го забравяте.
Не търсете познатото, търсете новото! Това го написа жена в един от форумите на мигрантите в Америка, когато за пореден път се оплакваха как "всичко е лошо в тази Долина, искам обратно в моя Питер".
Недостатъци има навсякъде, стига да има за какво да ги търпим. Затова, скъпи, стягай куфарите, вече тръгваме оттук.
Моята мъдра съпруга
Източници на допълнителна информация
Максимално информация за която и да е страна на . Тук нашите съотечественици по език (не непременно от Русия) пишат за това как са преминали в друга страна. Всеки уикенд нов участник пише подробности за страната, в която е преминал. Например, Леха се премести в Сингапур, купонясва с приятели и съпруга, ходи на работа, пие с местни дядовци-сингапурци, узнава какво мислят за политиката и за куп инсайдери - много интересна информация!
Допълнително четете Т—Ж: . Сравнение на очакванията и реалността при преминаване и опит на преминалите.
Известна блогърка, която за тимлидерството, се премести от Москва в Берлин, след това в Дъблин и Лондон, и написа сравнителен преглед.
Най-същественият аспект -. Разказ за това как той е преминал в Берлин. Сигнал! Постът изобилства от нецензурни думи, супер-красиви смешни изрази и постмодернизъм. Бъдете подготвени за това.
Подкастът Podlodka в -ти и -ти епизоди обсъжда релокацията.
Итог: етапи на преминаване
Да вземете решение. Мислите, че основното е да се решите и да преминете, но не е така. Аз вървях към това дълго време, но всичко стана бързо. "Как, ще отида някъде?!" - и вече съм в Тайланд. После вече нямаше връщане. Играш компютърна игра - хоп! - написах своя, и вече не искаш да играеш, искаш да пишеш. Тук е същото.
Да получиш оферта: "Всичко, сега остава само да събера куфара и да се преместя".
Да се преместите: "Е, всичко, вече само да се устроя!"
Да се устроите: "Е, сега наистина няма проблеми!"
Да се интегрирате. Това е най-сложната част - да не бъдете гастарбайтер, а да станете свой в новата култура и новата обстановка.
Но, както помним, винаги може да се върнете на предишната стъпка, където сте се чувствали по-комфортно. Не забравяйте за това. Всъщност, не оставяйте вашите роднини и приятели далеч, винаги ги посещавайте или вземайте със себе си на пътувания.
Бонус
Ако не искате да се местите никъде, използвайте уникалната позиция, в която се намирате — такъв ценен специалист, който всички страни искат да имат (в добрия смисъл на думата). Можете да се заемете с малко неприятна работа (но малко може да си позволите!) — такъв вид HR-туризъм. Получавате покана за интервю в Лондон, Сан Франциско или Сингапур, а вие казвате: „Да, ще дойда на интервю, но мога ли да остана и още няколко дни?“ и пътувате за сметка на компаниите в различни страни и разглеждате.
Продължението следва! На 22 октомври на Saint AppsConf в Питер, Денис ще разкаже по-подробно за популярните дестинации за преместване: от Нова Зеландия до Калача в област Воронеж.
В програмата 35 страхотни лекции и 12 живи срещи за технологии iOS и Android, архитектура, процеси, кросплатформа и въпроси на професионалното и личното развитие. И всичко това е по-малко от две седмици, — така че побързайте да се включите.
Източник: habr.com
