Защо и най-важното къде хората напускат ИТ?

Здравейте, скъпа habro общност. Вчера (да бъдеш пиян), след като прочетете публикацията от @arslan4ik „Защо хората напускат IT?“, помислих си, защото един наистина добър въпрос е: „Защо...?“

Поради местоживеенето ми в слънчевия град Лос Анджелис, реших да разбера дали в любимия ми град има хора, които са напуснали по една или друга причина (към тъмната страна на силата) от него. Като търсите в Google статистиките за безработни/загубени работни места/променени кариери (изберете любимите си) хора, любезно предоставени от (Анонимни алкохолици) Бюрото по трудова статистика, разбрах, че това не се отнася много за нас, затова реших да поема по различен път и да се свържа с хора, които пият (в ада) в ИТ котела.

След като прелистих албума си с визитни картички (да, представете си, това все още е на мода тук), бързо намерих контактите на г-н Aigeman, инженер на Cisco, който разработи веригата и инсталира интелигентния дом и алармената система в моята колиба. Оказа се, че текучеството в ИТ е по-сериозен проблем, отколкото си представях. По време на разговора г-н Айгеман предложи да ме запознае със своя „гуру“, който му помогна да отвори портата към света на ИТ индустрията, но който по стечение на обстоятелствата вече не работи в тази област.

Така че запознайте се: RJ, човек прекарал 13 години в ИТ и неговата история за развода от любимия му бизнес...

За тези, които стигнаха до изрязването, първо, благодаря ви, и второ, оказва се, че не сте толкова много от вас (съжалявам, не можах да устоя). За да пропусна дългата и понякога скучна история (бойни рани) места на работа и брой проекти, просто ще обобщя:

RJ се запознава с IT в 5-ти клас и се жени за нея на 16-годишна възраст. Те имаха ярка любов. Те включват тестове за локализация със SypeX Dumper, както и дълга любовна връзка с нея (да, той е толкова древен човек). И любимото на всички „Secure“, и VolVox (като Bitrix), и xRotor (нека почива в рая), и любимата на всички „Wagtail“, различни видове автоматизация за фабрики и фабрики. Като цяло той е работил (според него много го е обичал) с ИТ на 4 континента и в крайна сметка се е установил в САЩ. Първата година от живота си в тази страна той работи в Universal Studios и Reboot върху обикновени и не толкова обикновени проекти (NDA), докато животът му не се промени.

RJ, какво се промени и защо реши да се откажеш от ИТ?

Първо, никой не се отказа от нищо и ТО все още е част от мен. Понякога това е моят щит, понякога е моето оръжие. Единственото, което отказах, беше да участвам в проекти и да работя за някого; това е като късно богоявление, ако щете. Много дълго време развивах нечия мечта, бях един от милионите тези работници, да, чухте правилно - точно тези работници.
В един момент, в преследване на миражи, забравих, че преди всичко съм инженер, художник съм, все пак съм художник.

Имаше ли някакъв сигнал или събитие, което да доведе до напускането ви на IT?

Всичко се случи на 10 юни 2017 г., посетих JPL (НАСА Jet Propulsion Laboratory), точно в този ден, когато стоях пред репликата на марсохода Curiosity, си спомних защо искам да стана инженер. Разбирам, че може би ви се струва детинско да замените кариера в ИТ за нещо все още неосезаемо, за някаква странност в главата си, но точно това беше моментът, в който реших, че е време да променя нещо в живота си.

Можете ли да кажете, че „ИТ не отговори на очакванията ви“

О, Боже, разбира се, че не! Все още гледаш едностранчиво. Разбирате, че изборът на грешен работодател или проект не е причина да кажете, че нечий път не е правилен и трябва спешно да бъде променен. Може да звуча като счупена плоча на Шаляпин в грамофона на баба ми (ЦЕН), но смятам, че под една или друга форма всеки човек е длъжен да притежава или поне да има някаква ИТ грамотност, в аспекта, в който имате това (ИТ грамотност), което обмисляте, а именно да можете да програмирате.

Какво можете да кажете за липсата на обаждания в ИТ?

Отново двадесет и пет! Нека, моля, разберем какво е ТОВА, в противен случай нашият разговор винаги ще стигне до задънена улица. ИТ днес не е само математика и способност за програмиране, както беше през 60-те или, да речем, през 90-те. Знаете ли кое е най-трудното в работата на ИТ специалиста днес „Умението да работите с хора!“, Знаете ли кое е най-важното умение, да речем, в продажбите? Точно така - „Умението да работиш с хора!“, оттук и простият извод, ИТ днес (и всъщност винаги) не е само програмиране.

Средната заплата в тази област в страната (приблизително имам предвид САЩ) е $5500 във вътрешните щати и $8000 в IT триъгълниците, средната заплата в страната, да речем, за шофьор на UBER е $6000, откъдето следва още едно просто заключение - ИТ днес вече не е нещо супер престижно или високо платено, а ИТ като цяло е огромна машина или воденичен камък, ако искате, в който има все по-малко място за креативност в средния мениджмънт или, да речем, сред разработчиците на софтуер. И така, призванието е измислица, както и това, че талантът е гаранция за успех!

Можем ли да кажем, че сте „изгорял“ като специалист?

Не, определено не! Дали съм изгорял като служител - може би като специалист - в никакъв случай. Няма да говоря за други области в рамките на ИТ, но ще кажа конкретно за разработчиците на софтуер, защото това е точката, която ви интересува най-много, програмисти и мрежови специалисти напускат поради разногласия и натиск в рамките на конкретен проект. Програмистите често се възприемат като полуроботи, които пишат код, но всъщност повечето от тях са много креативни, артистични хора, които са закарани в рамки, които по-скоро пречат, отколкото помагат в работата им. А артистичните хора, както знаете, настъпва меланхолия и за да изхвърлят негативизма и да се заредят с позитивизъм, те отиват „за известно време“ в други професии, но за съжаление по-късно става все по-трудно да се върнат.

Значи искаш да се върнеш?

Не аз конкретно, но няколко мои приятели няма да имат нищо против. Дори и да не работя в областта на ИТ, се опитвам да компенсирам загубата на „себе си“ за индустрията чрез вливане на нова кръв. По аналогия отсечете едно старо дърво и засадете 10 нови.

Можем ли да кажем, че конкуренцията съсипва ИТ работниците?

Абсурд. Това е все едно да кажеш, че антимонополът унищожава монопола. Всъщност конкуренцията е знак за здрава екосистема. Благодарение на нея днес знаем за Straustup или Burns LI, за Zuckerberg или Durov в крайна сметка. Не твърдя, че конкуренцията намалява вероятността за добра заплата (което, между другото, все повече се превръща в причина за напускане на ИТ), но сама по себе си не е унищожител на персонала в тази или друга област. Всъщност пагубният факт е, че IT е много динамичен и днес човек, който е преминал само 3 месеца обучение в някой bootcamp (съжалявам за англичаните), може да спечели повече от човек с 10 години опит в IT, само защото има актуално умение в момента. И ако не се образовате, тогава буквално след три месеца знанията ви ще се считат за остарели в света на програмирането и може да се окажете на борсата за работа.

Преди да преминем към основния въпрос, къде хората напускат ИТ, искам да знам дали липсата на комуникация може да бъде причина за напускане на ИТ

За съжаление това е поредният стереотип. Всъщност в един здрав екип има поне една среща (сутрешна/вечерна среща), разбор, програмиране по двойки и работа със стажанти (да, това също) и като цяло базар в офиса, тъй като екипите работят на кръг маса или в тип отворен офис. Така че на практика няма възможност за уединение, ако не ви е осигурен офис – което не се практикува за „обикновените“ ИТ работници. Като цяло хората, свързани с ИТ, са предимно социални пеперуди в един асоциален свят на граници и предразсъдъци. За да разберете колко сме общителни, елате на следващия comic-con в Сан Диего, не се притеснявам да кажа, че поне 70% от тази аудитория ще бъде свързана с ИТ. Да, в рамките на този свят може да сме „странни“ или хора със странности, но повярвайте ми, липсата на комуникация не е за нас!

И така, основният въпрос: „Къде тръгнахте от ИТ света?“

Спомняте си, посетих JPL, там срещнах Рия (момиче от CalTech, бивш ИТ специалист), PhD. Така (Отидох при нея), нейната група (като хиляди други на планетата) търси евтино алтернативно енергийно решение. Работейки от 8 до 5, тя успя да завърши, да изгради кариера, да създаде семейство и да стане един от моите идоли, всичко това за 5 минути общуване с нея. Помислих си, как е възможно, аз съм имигрант като нея, защо тя, като крехка жена (без сексизъм), успя да напусне стресиращия свят на ИТ и да се реализира в нещо друго, без да се чувства виновна, че е предала някого, особено себе си. Когато й зададох този въпрос, няма да повярвате, тя ми отговори с думите на моя най-добър приятел Али, който напусна ИТ света преди 7 години (но не се отказа от програмирането) и днес отглежда риби - и той е щастлив.

Така тя каза: „Програмирането е като златни гривни на ръцете ми, в точното време те са моята украса, в други моменти те са моята защита, те не ме натоварват и не са моите окови.“

Същата вечер се обадих на Али и казах, че съм срещнал женския му аватар (смее се). Разбира се, започнах да мисля за това и си спомних, че моят близък приятел Вадим, също бивш ИТ специалист, е експерт по стрийминг системи в развлекателната индустрия, но който работи в сфера, която е далеч както от развлекателната индустрия, така и от ИТ общо взето. След като разговарях с него за острия проблем с вентилацията и криогениката в света на космоса, той предложи да ме запознае с неговия приятел Никита, инженер по криогенни системи, тъй като той има повече познания по този въпрос и може да ми помогне да стана нещо повече.

„И така, къде отиде от света на ИТ?“ – изтърсих нетърпеливо

Станах NATE (North American Technical Excellence) техник, разработвам, инсталирам и, ако е възможно, иновации в областта на HVACR (климатизация, отопление и охлаждане), както разбирате, тук имам познания в областта на ИТ, те помагат ме с моделиране и изчисления на системи.

Ако не е тайна, колко печелите?

Да кажем това, няма да ви кажа сумата, но в момента печеля три пъти повече, отколкото печелех, когато работех като DevOps инженер в Universal Studios. Работя предимно от 8 до 4, понякога до 7, имам два почивни дни и много свободно време, което прекарвам в четене на книги, Autodesk Fusion или в средата за разработка xCode, работейки по моите проекти, които ме интересуват.

И последният въпрос, къде другаде мислите, че хората напускат IT?

• Нека бъдем честни, ако човек напусне заради парите (най-вече това е категория със заплата до 5000), тогава навсякъде плащат същото или повече за по-малко труд. Това включва продажби, недвижими имоти, ремонт на домакински уреди и дори да станете шофьори на UBER или Lyft.
• Ако човек напусне единствено поради стрес, тогава той основно си взема почивка, за да се върне, и често стартира свои собствени стартиращи фирми или, по думите на Джим Рон, намира нещо, което му носи по-малко стрес, например да отиде да преподава или да влезе в университет асистенти (като аз знам много)
• Ако човек се справя добре като заплата (говорим за категорията над $6000), но не е в крак със самообучението, тогава често стават шофьори на камиони, да, разбирам, че звучи абсурдно, защото половината шофьорите мечтаят да станат IT специалисти, но често бягайки от суматохата и стреса, хората, които искат да запазят нивото на доходите си, стават шофьори на тежки камиони, тъй като там те често печелят $8000 и повече.
• Сега също стана много модерно да изграждате своите онлайн магазини на Amazon и други платформи и както разбирате, ИТ хората не са последните хора в този понякога много печеливш бизнес.

Този списък може да продължи безкрайно и осъзнавайки, че вашите читатели са предимно високообразовани хора с интелигентност над средната, искам да отбележа, че ИТ вече е същата област като хиляди други. Иновациите в този сектор се забавят (по мое скромно мнение) обратно пропорционално на закона на Мур. Разбира се, разбирам, че това много ще обиди някого, някои дори ще се обидят от това, но скъпа общност, вече не можете да живеете само с програмиране, трябва да се развивате и развивате в други области. Трябва да придобиете умения във всеки друг бизнес, дори само защото това ще разшири хоризонтите ви и само ще ви помогне да намерите необикновени решения в ежедневната си работа като разработчици, мрежови специалисти, ръководители на екипи и т.н. Успех на всички ви във всички добри начинания, мир на вас и вашия дом.

Благодаря ви, RJ за много информативен разговор и доста необичаен поглед към ИТ индустрията. Сега бих искал да чуя от уважаваната хабро общност дали сред вас има „бивши“ ИТ работници и на кого сте се преквалифицирали. Разбирам, че това може да предизвика холивар, но по дяволите, не сме ли за това тук? Не сме ли тук, за да обсъждаме нашите победи и поражения? Искрено пожелавам на всички наши момчета, които по една или друга причина са решили да разширят своя арсенал от умения, различни от IT, всичко най-добро и се надявам, че ще оставите своя отпечатък в коментарите под тази статия (за предпочитане с вашия адрес на живеене, за да можем бързо да ви намерим)

На тази бележка ви казвам сбогом и се надявам на изстрели в сърцето и главата в коментарите, леки рани в коляното и изхвърляне на фаги и проклятия поради замръзване на централните ви процесори. Късмет.

UPS:
Много благодаря на всички, които прочетоха това творение, посочиха грешки в текста (които, както се оказа, съм неграмотен човек), ми дадоха нови идеи и просто ме покриха с нецензурни думи (това също е критика). Обичам те!

Източник: www.habr.com