Системата за проследяване на складови работници на Amazon може сама да уволни служители

Amazon използва система за проследяване на производителността на складови работници, която може автоматично да уволнява служители, които не отговарят на общите изисквания. Представители на компанията потвърдиха, че стотици служители са били съкратени през годината поради лошо представяне.  

Повече от 300 работници бяха уволнени от съоръжението на Amazon в Балтимор поради ниска производителност между август 2017 г. и септември 2018 г., съобщиха онлайн източници. Представители на компанията потвърдиха тази информация, като подчертаха, че като цяло броят на съкращенията е намалял през последните години.  

Системата, използвана в Amazon, записва индикатора „време на неактивност“, благодарение на който става ясно колко почивки прави всеки служител от работа. По-рано беше съобщено, че много служители, поради такъв натиск, умишлено не си правят почивки от работа от страх да не бъдат уволнени. Известно е, че споменатата система може, ако е необходимо, да предупреждава служители и дори да ги уволнява, без да включва надзора. Компанията каза, че надзорът може да отмени решенията на системата за проследяване. Освен това се предвижда допълнително обучение за служители, които не могат да се справят с работните си задължения.

Според някои доклади механизмите за продуктивност като системи за проследяване на служителите са широко разпространени в много съоръжения на Amazon. Тъй като бизнесът на компанията продължава да показва силен растеж, малко вероятно е ръководството да реши да се откаже от използването им.

Източник: 3dnews.ru