Дигитализация на образованието

На снимката са дипломи на зъболекар и зъболекар от края на 19 век.

Минаха повече от 100 години. Дипломите на повечето организации и до днес не се различават от тези, издадени през 19 век. Изглежда, че след като всичко работи толкова добре, тогава защо да променяте нещо? Не всичко обаче работи добре. Хартиените сертификати и дипломи имат сериозни недостатъци, които губят време и пари:

• Хартиените дипломи отнемат време и са скъпи за издаване. Трябва да похарчите пари за техния дизайн, специална хартия, печат и изпращане по пощата.
• Хартиената диплома се фалшифицира лесно. Ако затрудните фалшифицирането чрез добавяне на водни знаци и други методи за сигурност, тогава цената на създаването се увеличава значително.
• Информацията за издадените хартиени дипломи трябва да се съхранява някъде. Ако регистърът, който съхранява информация за издадените документи, бъде хакнат, вече няма да може да се провери тяхната автентичност. Е, понякога бази данни биват хакнати.
• Заявките за автентичност на сертификата се обработват ръчно. Поради това процесът се забавя със седмици.

Някои организации решават тези проблеми чрез издаване на цифрови документи. Те могат да бъдат от следните видове:

1. Сканиране и снимки на хартиени документи.
2. PDF сертификати.
3. Различни видове цифрови сертификати.
4. Цифрови сертификати, издадени по един стандарт.

Нека разгледаме всеки тип по-подробно.

Сканиране и снимки на хартиени документи

Въпреки че могат да се съхраняват на компютър и бързо да се изпращат на други хора, за да ги създадете, все пак трябва първо да издадете хартиени, което не решава изброените проблеми.

PDF сертификати

За разлика от хартиените, те вече са много по-евтини за производство. Вече няма нужда да харчите пари за хартия и пътувания до печатницата. Въпреки това, те също са лесни за промяна и фалшификация. Веднъж дори го направих сам :)

Различни видове цифрови сертификати

Например сертификати, издадени от GoPractice:

Такива цифрови сертификати вече решават повечето от описаните по-горе проблеми. Те са по-евтини за издаване и по-трудни за фалшифициране, тъй като се съхраняват в домейна на организацията. Могат да се споделят и в социалните мрежи, което привлича нови клиенти.

Всяка организация обаче издава свой вид диплома, която по никакъв начин не се интегрира една с друга. Следователно, за да демонстрират уменията си, хората трябва да прикачат куп връзки и папка със снимки към автобиографията си. От това е трудно да се разбере какво точно може да направи човек. Сега автобиографията не демонстрира реални компетенции. 10,000 XNUMX участници в курса по управление на продукти имат един и същ сертификат, но различни знания

Цифрови сертификати, издадени по един стандарт

Вече има два такива стандарта: Open Badges и Verifiable Credentials.

През 2011 г. Mozilla Foundation въведе стандарта Open Badges. Идеята зад него е да комбинира всички обучителни програми, курсове и уроци, достъпни в Интернет, като използва отворен стандарт, който се дава на участниците след завършване на курса.

Verifiable credentials е стандарт с отворен код, който се подготвя за приемане от W3C (консорциумът, който регулира стандартите в Интернет). Вече се използва за издаване на дипломи от Харвард, MIT, IBM и др.

Цифровите сертификати, издадени по един стандарт, са по-добри от следните:

• Те са напълно електронни: не могат да бъдат повредени, скъсани, изгубени или забравени в автобуса.
• Те са програмируеми: сертификатът може да бъде отменен, подновен, има логика за автоматично подновяване или ограничение на броя на използванията, сертификатът може да бъде допълван и променян през целия си живот и може да зависи от други сертификати или събития.
• 100% контролиран от потребителя. Данните от цифров сертификат не могат да изтекат при следващото хакване на Sberbank или Sony, те не се съхраняват в държавни регистри или слабо защитени центрове за данни.
• Много по-трудно за фалшифициране. Сигурността на публичната криптография подлежи на проверка и е известна, но кога за последен път проверихте автентичността на подпис или печат? Преглеждали ли сте се поне веднъж в живота си?
• Сертификатите, издадени по този стандарт, могат да бъдат записани в блокчейна. Така че дори ако издаващата организация престане да съществува, дипломите ще бъдат налични.
• Те могат да бъдат споделяни в социалните мрежи, което ще осигури нови клиенти. И могат да се събират всички статистики за гледания и повторни публикации.

Принципът на действие на цифровите сертификати може да бъде представен по следния начин:

С течение на времето, когато все повече организации преминат към един стандарт, ще бъде възможно да се създаде профил на дигитална компетентност, който ще показва всички сертификати и дипломи, получени от дадено лице. Това ще ви позволи да създадете персонализирано обучение, като изберете курсове, необходими за конкретен човек. Времето за подбор на служители също ще бъде намалено, тъй като специалистите по човешки ресурси ще могат автоматично да проверяват дали дадено лице притежава необходимите умения, без да проверяват дали човекът е написал истината в автобиографията си.

В следващите статии ще ви разкажем повече за технологията и конкретни случаи на нейното приложение.

Източник: www.habr.com