Докладът ни за заплатите в ИТ за второто полугодие на 2019 г. се основава на данни от калкулатора за заплати Habr Careers, който събра повече от 7000 заплати през този период.
В доклада ще разгледаме текущите заплати по основните ИТ специализации, както и тяхната динамика през последните шест месеца, както за страната като цяло, така и поотделно за Москва, Санкт Петербург и други градове. Както обикновено, ще разгледаме по-подробно специализациите на разработчиците на софтуер: нека разгледаме техните заплати по език за програмиране, град и компания.
Данните, представени в този отчет, както и всички други, могат да бъдат получени независимо от всеки, който използва Habr Кариери. Ако ви харесва информацията, която получаваме от калкулатора, и ако искате да допринесете за създаването на по-прозрачен ИТ пазар на труда, ви каним , които ще използваме в следващия си годишен отчет.
Обслужване на работна заплата на Habr Career в края на 2017 г. с цел редовен мониторинг на заплатите в ИТ индустрията. Заплатите се оставят от самите специалисти, ние ги събираме и ги правим общодостъпни за всички в обобщен и анонимен вид.
Как да четем диаграми на отчети
Всички заплати са посочени в рубли. Това са лично получени заплати, минус всички данъци. Точките показват конкретни заплати. Групата от точки за всяка проба се визуализира с помощта на кутия-мустак. Централната вертикална линия показва средната заплата (половината от заплатите са под и половината са над тази точка, тази заплата може да се счита за средна), границите на кутията са 25-ия и 75-ия персентил (долната и горната половина на заплатите отново са разделени наполовина, в резултат половината от всички заплати лежат между тях). Мустаците на кутията са 10-ти и 90-ти персентил (условно можем да ги считаме за минимална и максимална заплата). Всички диаграми от този тип в тази статия могат да се кликват.
Научете повече за това как работи калкулаторът за заплати и как да четете данните:
Средната заплата в ИТ индустрията сега е 100 000 рубли: в Москва - 140 000 рубли, в Санкт Петербург - 116 000 рубли, в други региони - 80 000 рубли.
В сравнение с първата половина на 2019 г., през втората половина на 3 г. заплатите в Москва са се увеличили с 136% (от 000 140 рубли на 000 6 рубли), в Санкт Петербург - с 110% (от 000 117 рубли на 000 6), в други региони имаше увеличение средната заплата беше 75% (от 000 80 рубли на 000 100 рубли). В същото време средната заплата в цялата индустрия остава непроменена - 000 75 рубли, но 145-ият процентил се увеличава: от 000 150 рубли на 000 XNUMX рубли.
Моля, имайте предвид, че в това проучване за първи път се натъкнахме на следния статистически „парадокс“. Когато разглеждаме голяма извадка, виждаме, че медианата остава непроменена в сравнение с предишния си показател. Когато обаче разделим тази извадка на няколко по-тесни, във всяка от тях поотделно виждаме увеличение на медианата. И се оказва, че във всяка отделна област има растеж, но в съвкупността на тези области растеж няма. Ще видим това отново в бъдеще.
Заплати по основна специалност
Състояние на заплатите по основните ИТ специалности през втората половина на 2019 г.
Като цяло във всички региони заедно през последните шест месеца се наблюдава увеличение на средните заплати в областта на поддръжката (12%), дизайна (11%), разработката на софтуер (10%), тестването (9%) и управлението (5%). Средните заплати в анализите, администрацията, маркетинга и човешките ресурси остават непроменени. Нямаше намаление на заплатите.
Сега нека да разгледаме динамиката на заплатите за всеки регион поотделно.
Общото увеличение на заплатите за тестване, отбелязано по-горе, също се наблюдава във всеки от трите региона. В развитието заплатите се увеличават само в Москва и регионите, в управлението - само в Москва и Санкт Петербург. Но в дизайна виждаме непроменени заплати в Москва и регионите и намаление в Санкт Петербург: въпреки факта, че средно във всички региони току-що видяхме увеличение на заплатите в тази област.
Заплати на анализатори
Дизайнерски заплати
Заплати на качествени специалисти
Заплати на специалисти по поддръжка
Заплати на HR специалисти
Заплати на специалист по маркетинг
Заплати на изпълнителен директор
Заплати на разработчици на софтуер
Заплати по основни специалности за развитие
Като цяло във всички региони заедно виждаме, че през втората половина на 2019 г. средната заплата за бекенд, фронтенд, пълен стек и десктоп разработчици се е увеличила. Заплатите на embeds, системните инженери и софтуерните архитекти намаляват, докато тези на разработчиците на игри и мобилните разработчици остават непроменени.
Сега нека да разгледаме динамиката на заплатите на разработчиците в отделните региони.
За backend и full-stack разработчиците, чиито заплати са се увеличили във всички региони като цяло, виждаме увеличение във всеки от трите региона поотделно. За front-end разработчиците общото увеличение се наблюдава само в Москва и регионите, за настолните разработчици - само в Санкт Петербург.
Като цяло заплатата на разработчиците на gamedev не се е променила, но виждаме, че във всеки от трите региона се е увеличила. За мобилните разработчици, чиито заплати също не са се променили като цяло, виждаме увеличение на заплатите в Санкт Петербург и непроменени в други региони.
Заплати на разработчици по език за програмиране
Най-високата средна заплата за разработчиците на Elixir е 165 000 рубли. Езикът възвърна лидерството си година по-късно; през предходната половина на годината той заемаше само шесто място, а миналогодишният лидер Scala сега споделя третото място с Golang със заплата от 150 000 рубли. На второ място през втората половина на 2019 г. е Objective-C със заплата от 151 000 рубли.
Средната заплата нараства в езиците PHP, Python, C++, Swift, 1C и Ruby. Виждаме намаление на заплатите в Kotlin (-4%) и Delphi (-14%). Езиците JavaScript, Scala, Golang и C# нямат промени.
Заплати на разработчици по компания
Въз основа на резултатите от втората половина на 2019 г. OZON запази лидерството си - средната заплата на разработчиците тук е 187 000 рубли. Alfa Bank, Mail.ru и Kaspersky Lab - както и през първото полугодие - запазват най-високите позиции.
Както и в предишния доклад, показваме заплатите на тези, които работят на свободна практика (80 000 рубли) - за сравнение със заплатите на аутсорсинг компаниите.
Заплати на програмисти в градове с надмилионно население
Средната заплата в развитието като цяло е 110 000 рубли, което е с 10% по-високо от първото полугодие. За разработчици в Москва - 150 000 рубли, в Санкт Петербург - 120 000 рубли, в Уфа и Воронеж - 100 000 рубли, в Новосибирск - 95 000 рубли, в други градове с население над милион - средно 80 000 рубли.
В сравнение с първата половина на миналата година заплатите на разработчиците в Москва са се увеличили със 7% (от 140 000 рубли на 150 000 рубли), в Санкт Петербург не са се променили, в други региони увеличението на средната заплата е средно 6% (от 80 000 рубли до 85 000 рубли).
Преди шест месеца лидерите по заплати на разработчиците след Москва и Санкт Петербург бяха Нижни Новгород, Новосибирск и Уфа. През настоящата половина на годината Воронеж се присъедини към тях.
През втората половина на 2019 г. най-голямото увеличение на средната заплата се наблюдава сред разработчиците във Воронеж, Перм, Омск и Челябинск. Заплатите паднаха само в Красноярск, докато заплатите на разработчиците в Санкт Петербург и Уфа останаха същите.
Ключови наблюдения
1. За втората половина на 2019 г. заплатите в ИТ като цяло остават непроменени - медианата е 100 000 рубли, както през първата половина на годината.
- Средната заплата в Москва е 140 000 рубли, в Санкт Петербург - 116 000 рубли, в други региони - 80 000 рубли.
- Ръст на заплатите се наблюдава в областите поддръжка (12%), дизайн (11%), разработка (10%), тестване (9%) и управление (5%). Заплатите в анализите, администрацията, маркетинга и човешките ресурси остават без промяна.
2. Средната заплата в развитието като цяло е 110 000 рубли, което е с 10% по-високо от първото полугодие.
- Средната заплата на разработчиците в Москва е 150 000 рубли, в Санкт Петербург - 120 000 рубли, в Уфа и Воронеж - 100 000 рубли, в Новосибирск - 95 000 рубли, в други региони - средно 80 000 рубли.
- В сектора за разработка виждаме увеличение на заплатите за backend, desktop, frontend и full stack разработчици. За вграждане, системни инженери и софтуерни архитекти заплатите леко спаднаха.
- Ръст на средната заплата в езиците PHP, Python, C++, Swift, 1C и Ruby. Намаляване на заплатите за Kotlin и Delphi. Без промени - за JavaScript, Scala, Golang и C#.
- Разработчиците на Elixir все още имат най-високи заплати - 165 000 рубли, Objective-C, Scala и Golang - 150 000 рубли.
3. За втората половина на годината компанията OZON държи лидерството в заплатите на разработчиците, средната им стойност е 187 000 рубли. Alfa Bank, Mail.ru и Kaspersky Lab също поддържат най-високи позиции.
Благодарим на всички, които изброяват своите заплати в Habr Career, допринасяйки за създаването на по-отворен и структуриран ИТ пазар! Ако все още не сте оставили заплатата си, можете да го направите в нашия .
Вижте и нашите за първата половина на 2019 г.
Източник: www.habr.com