Быт и нравы фантазёров
В конце статьи есть краткое содержание. В работе с изменениями, чего бы конкретно они не касались – будь то стратегия развития компании, системы мотивации, орг.структура или правила оформления кода – всегда есть одно ключевое звено: идеи. Идеи отвечают на вопрос «а чего, собственно, менять-то будем?». Идеи бывают сильно разными по качеству. Есть сферические кони в […]
