Подборка: 9 полезных материалов о «профессиональной» эмиграции в США
По данным недавнего исследования Gallup, за последние 11 лет число россиян, желающих переехать в другую страну утроилось. Большая часть из этих людей (44%) находится в возрастной группе до 29 лет. Также согласно статистике, среди наиболее желанных стран для иммиграции среди россиян уверенно держится США.
Я решил собрать в одном топике полезные ссылки на материалы о различных типах виз и других важных для потенциальных иммигрантов вопросах.
Типы виз с правом на работу
Для ИТ-специалистов и предпринимателей лучше всего подходят три типа виз, дающих право на работу:
H1B – стандартная рабочая виза, которую получают работники, получившие оффер от американской компании.
L1 – виза для внутрикорпоративных трансферов работников международных компаний. Так в США переезжают сотрудник из офисов американской компании в других странах.
O1 – виза для выдающихся специалистов в своей отрасли.
У каждого из этих вариантов есть как свои плюсы, так и минусы.
Рабочая виза H1B
Люди, у которых нет гражданства или вида на жительство в США, для работы в этой стране должны получить специальную визу – H1B. Ее получение спонсирует работодатель – ему нужно подготовить пакет документов и оплатить различные пошлины.
Для работника здесь все отлично – за все платит компания, это очень удобно. Есть даже специализированные сайты, вроде ресурса MyVisaJobs, с помощью которых можно найти компании, которые наиболее активно приглашают работников по визе H1B.
Топ-20 визовых спонсоров по данным на 2019 год
Но есть один недостаток — не все, кто получил оффер от американской компании, смогут сразу приехать на работу.
Визы H1B подвержены квотам, которые меняются ежегодно. К примеру квота на текущий 2019 фискальный год составляет всего 65 тысяч виз. При этом в прошлом году было подано 199 тысяч заявок на ее получение. Желающих гораздо больше, чем выдаваемых виз, поэтому среди соискателей проводится лотерея. Получается, что по последним годам шанс выиграть в нее составляет 1 из трех.
Кроме того, оформление визы и оплата всех пошлин стоит работодателю не менее $10 000, это помимо выплаты зарплаты. Так что вы должны быть очень ценным кадром, чтобы компания так сильно напрягалась и при этом рисковала все равно не увидеть работника в стране из-за проигрыша в лотерею H1B.
Некоторые крупные американские компании с офисами в других странах обходят ограничения виз типа H1B с помощью виз типа L. Существуют разные подтипы такой визы – один из них предназначен для трансферов топ-менеджеров, а другой – для перевоза в США талантливых сотрудников (special knowledge worker)
Обычно для того, чтобы получить возможность переехать в США уже без всяких квот и лотерей, сотрудник должен отработать в зарубежном офисе не менее года.
По такой схеме талантливых специалистов перевозят такие компании как Google, Facebook и Dropbox. К примеру, распространена схема, при которой сотрудник какое-то время работает в офисе в ирландском Дублине, а уже затем переезжает в Сан-Франциско.
Полезные ссылки для тех, кто собирается переехать в США транзитом через зарубежный офис крупной компании:
По определению иммиграционной службы США, для того чтобы претендовать на визу О1, соискатель должен продемонстрировать свое профессиональное признание на национальном или международном уровне. Также нужно иметь четкую цель приезда в США для работы в своей области. Прошение о получении визы О1 должно быть подано от имени компании или организации, зарегистрированной в США.
Основной плюс визы этого типа – она дается на 3 года, никаких квот и других ограничений для ее держателей не предусмотрено.
Подробнее почитать о визе О-1 можно в этих статьях: