Всем привет! На днях стали доступны результаты . В опросе приняли участие 90К разработчиков со всего мира, что делает данные не только интересным чтивом для обсуждения с коллегами но и хорошим источником аналитики для профессионального обсуждения.
Ниже несколько интересных метрик которые привлекли внимание во время прочтения. Некоторые действительно заставляют задуматься:
- Программирование — хобби для большей части опрошенных (80.2%). Тратить несколько часов в день на профессиональную литературу и публикации давно стало нормой. Плохая новость для всех, кто решил двигаться в этом направлении только по финансовых соображениям.
Маловероятно, что они будут тратить столько «свободного времени». Но без этого тут никак.
- Самые важные факторы при выборе работы: стек, культура, свободный график и возможность профессионального роста. Еще одно подтверждение что для IT главное это команда и развитие. Все остальное менее интересно. Да и деньги почти везде одинаковые. Хочешь крутую команду — создай культуру дающую развиваться.
- Открыты для новых предложений об работе — 58.7% Похоже техники «простукивания» сотрудников умрут очень не скоро.
- Последний раз менял работы менее года назад 32.4% Текучка персонала в IT 30% — норма рынка, а не плохая работа HR департамента.
- Постоянно обновляет резюме 42.8%. Чтобы не забыть. Ну и работодателю не давать расслабляться. Печеньки, фитнес и массаж в офисе сами собой не появятся.
- Больше половины (51.9%) разработчиков уже full-stack (или по крайней мере они себя таковыми считают). Похожее сам термин full-stack уже начал менять свое первоначальное значение и все большее означает человека знакомого со всеми основными платформами, а не того, кто может эффективно использовать их в каждодневной работе.
- На full-time работает только 3/4 из всех опрошенных (73.9%). Похоже Тоффлер был прав. Как минимум для IT его прогнозы уже реальность.
- 8.7% написали первую строку кода моложе 10 лет. Программирование — вторая грамотность.
- Самые популярные соц. медиа среди разработчиков: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%) ,WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). Явно прослеживается некоторая монополия.
- Нужно ли разработчику становиться менеджером чтобы зарабатывать больше: НЕТ — 51.3%. Мнение разделились. Статистика зарплат на рынка труда упорно показывает, что мы движемся в нужном направлении. По крайней мере на рынке РФ и СНГ.
Ссылка на оригинальную статью для более подробного изучения — .
Источник: habr.com