2. তথ্য সুরক্ষার মৌলিক বিষয়গুলিতে ব্যবহারকারীদের প্রশিক্ষণ। ফিশম্যান

আমরা আপনাকে এমন একটি বিশ্বের সাথে পরিচয় করিয়ে দিচ্ছি যেটি ফিশিংয়ের বিরুদ্ধে লড়াই করে, সামাজিক প্রকৌশলের মূল বিষয়গুলি শিখে এবং এর কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে ভুলবেন না। আজ আমাদের অতিথি ফিশম্যান পণ্য। এটি TS সলিউশনের অংশীদারদের মধ্যে একটি, যা কর্মীদের পরীক্ষা এবং প্রশিক্ষণের জন্য একটি স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থা প্রদান করে। সংক্ষেপে এর ধারণা সম্পর্কে:

• নির্দিষ্ট কর্মীদের প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা চিহ্নিত করা।

• প্রশিক্ষণ পোর্টালের মাধ্যমে কর্মীদের জন্য ব্যবহারিক এবং তাত্ত্বিক কোর্স।

• সিস্টেম অপারেশন জন্য নমনীয় অটোমেশন সিস্টেম.

পণ্য পরিচিতি

দৃঢ় ফিশম্যান 2016 সাল থেকে, তিনি সাইবার নিরাপত্তার ক্ষেত্রে বড় কোম্পানির কর্মীদের জন্য পরীক্ষা এবং প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা সম্পর্কিত সফ্টওয়্যার তৈরি করছেন। গ্রাহকদের মধ্যে শিল্পের বিভিন্ন প্রতিনিধি রয়েছে: আর্থিক, বীমা, ট্রেডিং, কাঁচামাল এবং শিল্প দৈত্য - M.Video থেকে Rosatom পর্যন্ত।

প্রস্তাবিত সমাধান

ফিশম্যান বিভিন্ন কোম্পানির সাথে সহযোগিতা করে (ছোট ব্যবসা থেকে বড় কর্পোরেশন পর্যন্ত), প্রাথমিকভাবে 10 জন কর্মচারী থাকা যথেষ্ট। আসুন মূল্য এবং লাইসেন্সিং নীতি বিবেচনা করা যাক:

1. ছোট ব্যবসার জন্য:

   ক) ফিশম্যান লাইট — 10 রুবেল থেকে লাইসেন্সের জন্য প্রারম্ভিক মূল্য সহ 249 থেকে 875 জন কর্মচারীর পণ্যের সংস্করণ। প্রধান মডিউলগুলি রয়েছে: তথ্য সংগ্রহ (ফিশিং ইমেল পাঠানোর পরীক্ষা), প্রশিক্ষণ (তথ্য সুরক্ষা সম্পর্কিত 3 মৌলিক কোর্স), অটোমেশন (একটি সাধারণ পরীক্ষার মোড সেট আপ করা)।

   বি) ফিশম্যান স্ট্যান্ডার্ড — 10 রুবেল থেকে লাইসেন্সের জন্য প্রারম্ভিক মূল্য সহ 999 থেকে 1120 কর্মচারীর পণ্যের সংস্করণ। লাইট সংস্করণের বিপরীতে, এটি আপনার কর্পোরেট AD সার্ভারের সাথে সিঙ্ক্রোনাইজ করার ক্ষমতা রাখে; প্রশিক্ষণ মডিউলটিতে 5টি কোর্স রয়েছে।

2. বড় ব্যবসার জন্য:

   ক) ফিশম্যান এন্টারপ্রাইজ — এই সমাধানে কর্মচারীর সংখ্যা সীমিত নয়; এটি গ্রাহক এবং ব্যবসার প্রয়োজনের সাথে কোর্সগুলি খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা সহ যে কোনও আকারের সংস্থাগুলির জন্য তথ্য সুরক্ষার ক্ষেত্রে কর্মীদের সচেতনতা বাড়ানোর জন্য একটি ব্যাপক প্রক্রিয়া সরবরাহ করে। কর্মীদের সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করতে এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজন এমন ব্যবহারকারীদের সনাক্ত করতে AD, SIEM, DLP সিস্টেমের সাথে সিঙ্ক্রোনাইজেশন উপলব্ধ। একটি বিদ্যমান দূরত্ব শিক্ষা ব্যবস্থা (DLS) এর সাথে একীকরণের জন্য সমর্থন রয়েছে, সাবস্ক্রিপশনে 7টি মৌলিক IS কোর্স, 4টি উন্নত এবং 3টি গেম রয়েছে। ইউএসবি ড্রাইভ (ফ্ল্যাশ কার্ড) ব্যবহার করে প্রশিক্ষণ আক্রমণের জন্য একটি আকর্ষণীয় বিকল্পও সমর্থিত।

   বি) ফিশম্যান এন্টারপ্রাইজ+ — আপডেট হওয়া সংস্করণে সমস্ত এন্টারপিস বিকল্প রয়েছে, এটি আপনার নিজস্ব সংযোগকারী এবং প্রতিবেদনগুলি বিকাশ করা সম্ভব হয় (ফিশম্যান ইঞ্জিনিয়ারদের সহায়তায়)।

   এইভাবে, পণ্যটি একটি নির্দিষ্ট ব্যবসার কাজের জন্য নমনীয়ভাবে কাস্টমাইজ করা যেতে পারে এবং বিদ্যমান তথ্য নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থায় একত্রিত করা যেতে পারে।

সিস্টেম সম্পর্কে জানা

এই নিবন্ধটি লিখতে, আমরা নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে একটি বিন্যাস স্থাপন করেছি:

1. 16.04 সংস্করণ থেকে উবুন্টু সার্ভার।

2. 4 জিবি র‌্যাম, 50 জিবি হার্ড ড্রাইভ স্পেস, 1 গিগাহার্জ বা তার বেশি ক্লক ফ্রিকোয়েন্সি সহ প্রসেসর।

3. DNS, AD, MAIL ভূমিকা সহ উইন্ডোজ সার্ভার।

সাধারণভাবে, সেটটি মানক এবং এর জন্য প্রচুর সংস্থান প্রয়োজন হয় না, বিশেষ করে বিবেচনা করে যে, একটি নিয়ম হিসাবে, আপনার কাছে ইতিমধ্যে একটি AD সার্ভার রয়েছে। স্থাপনের পরে, একটি ডকার কন্টেইনার ইনস্টল করা হবে, যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরিচালনা এবং শেখার পোর্টালে অ্যাক্সেস কনফিগার করবে।

স্পয়লারের নীচে ফিশম্যানের সাথে একটি সাধারণ নেটওয়ার্ক চিত্র রয়েছে

সাধারণ নেটওয়ার্ক ডায়াগ্রাম

এর পরে, আমরা সিস্টেম ইন্টারফেস, প্রশাসনিক ক্ষমতা এবং অবশ্যই, ফাংশনগুলির সাথে পরিচিত হব।

ব্যবস্থাপনা পোর্টালে লগইন করুন

ফিশম্যান প্রশাসন পোর্টালটি কোম্পানির বিভাগ এবং কর্মচারীদের একটি তালিকা পরিচালনা করতে ব্যবহৃত হয়। এটি ফিশিং ইমেল পাঠানোর মাধ্যমে আক্রমণ শুরু করে (প্রশিক্ষণের অংশ হিসাবে), এবং ফলাফলগুলি প্রতিবেদনে সংকলিত হয়। আপনি আইপি ঠিকানা বা ডোমেন নাম ব্যবহার করে এটি অ্যাক্সেস করতে পারেন যা আপনি সিস্টেম স্থাপন করার সময় উল্লেখ করেন।

ফিশম্যান পোর্টালে অনুমোদন

মূল পৃষ্ঠায় আপনি আপনার কর্মীদের পরিসংখ্যান সহ সুবিধাজনক উইজেটগুলিতে অ্যাক্সেস পাবেন:

ফিশম্যান পোর্টালের হোম পেজ

মিথস্ক্রিয়া জন্য কর্মীদের যোগ করা

প্রধান মেনু থেকে আপনি বিভাগে যেতে পারেন "কর্মচারী", যেখানে বিভাগ দ্বারা ভাঙ্গা সমস্ত কোম্পানির কর্মীদের একটি তালিকা রয়েছে (ম্যানুয়ালি বা AD এর মাধ্যমে)। এটিতে তাদের ডেটা পরিচালনার জন্য সরঞ্জাম রয়েছে; কর্মীদের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কাঠামো তৈরি করা সম্ভব।

ব্যবহারকারী নিয়ন্ত্রণ প্যানেলকর্মচারী সৃষ্টি কার্ড

চ্ছিক: AD এর সাথে একীকরণ উপলব্ধ, যা আপনাকে নতুন কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের প্রক্রিয়াটিকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে এবং সাধারণ পরিসংখ্যান বজায় রাখতে দেয়।

কর্মচারী প্রশিক্ষণের সূচনা

একবার আপনি কোম্পানির কর্মীদের সম্পর্কে তথ্য যোগ করলে, আপনার কাছে তাদের প্রশিক্ষণ কোর্সে পাঠানোর সুযোগ রয়েছে। যখন এটি দরকারী হতে পারে:

• নতুন কর্মচারী;

• পরিকল্পিত প্রশিক্ষণ;

• জরুরী কোর্স (একটি তথ্য ফিড আছে, আপনাকে সতর্ক করতে হবে)।

রেকর্ডিং একজন স্বতন্ত্র কর্মচারী এবং সমগ্র বিভাগের জন্য উপলব্ধ।

একটি প্রশিক্ষণ কোর্স গঠন

বিকল্পগুলি কোথায়:

• একটি স্টাডি গ্রুপ গঠন করুন (ব্যবহারকারীদের একত্রিত করুন);

• প্রশিক্ষণ কোর্সের পছন্দ (লাইসেন্সের উপর নির্ভর করে পরিমাণ);

• অ্যাক্সেস (নির্দিষ্ট তারিখ সহ স্থায়ী বা অস্থায়ী)।

গুরুত্বপূর্ণ!

কোর্সের জন্য প্রথমবার নিবন্ধন করার সময়, কর্মচারী প্রশিক্ষণ পোর্টালে লগইন তথ্য সহ একটি ইমেল পাবেন। আমন্ত্রণ ইন্টারফেসটি একটি টেমপ্লেট, যা গ্রাহকের বিবেচনার ভিত্তিতে পরিবর্তনের জন্য উপলব্ধ।

অধ্যয়নের আমন্ত্রণের জন্য নমুনা চিঠি

আপনি যদি লিঙ্কটি অনুসরণ করেন, কর্মচারীকে প্রশিক্ষণ পোর্টালে নিয়ে যাওয়া হবে, যেখানে তার অগ্রগতি স্বয়ংক্রিয়ভাবে রেকর্ড করা হবে এবং ফিশম্যান প্রশাসকের পরিসংখ্যানে প্রদর্শিত হবে।

একটি ব্যবহারকারী-লঞ্চ করা কোর্সের উদাহরণ

আক্রমণ নিদর্শন সঙ্গে কাজ

টেমপ্লেটগুলি আপনাকে সামাজিক প্রকৌশলের উপর ফোকাস সহ লক্ষ্যযুক্ত শিক্ষাগত ফিশিং ইমেলগুলি পাঠাতে দেয়৷

বিভাগ "টেমপ্লেট"

টেমপ্লেটগুলি বিভাগগুলির মধ্যে অবস্থিত, উদাহরণস্বরূপ:

বিভিন্ন বিভাগ থেকে অন্তর্নির্মিত টেমপ্লেটের জন্য অনুসন্ধান ট্যাব

কার্যকারিতার তথ্য সহ প্রস্তুত-তৈরি টেমপ্লেটগুলির প্রতিটি সম্পর্কে তথ্য রয়েছে।

টুইটার নিউজলেটার টেমপ্লেটের উদাহরণ

এটি আপনার নিজস্ব টেমপ্লেট তৈরি করার সুবিধাজনক ক্ষমতা উল্লেখ করার মতো: শুধু চিঠি থেকে পাঠ্যটি অনুলিপি করুন এবং এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে HTML কোডে রূপান্তরিত হবে।

দ্রষ্টব্য:

আপনি যদি বিষয়বস্তুতে ফিরে যান 1টি নিবন্ধ, তারপর ফিশিং আক্রমণ প্রস্তুত করার জন্য আমাদের ম্যানুয়ালি একটি টেমপ্লেট নির্বাচন করতে হয়েছিল। ফিশম্যান এন্টারপ্রাইজ সলিউশনে প্রচুর সংখ্যক সমন্বিত টেমপ্লেট রয়েছে এবং আপনার নিজের তৈরি করার জন্য সুবিধাজনক সরঞ্জামগুলির জন্য সমর্থন রয়েছে। উপরন্তু, বিক্রেতা সক্রিয়ভাবে গ্রাহকদের সমর্থন করে এবং অনন্য টেমপ্লেট যোগ করতে সাহায্য করতে পারে, যা আমরা বিশ্বাস করি অনেক বেশি কার্যকর।  

সাধারণ সেটআপ এবং সাহায্য

"সেটিংস" বিভাগে, ফিশম্যান সিস্টেম প্যারামিটারগুলি বর্তমান ব্যবহারকারীর অ্যাক্সেস স্তরের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয় (লেআউট সীমাবদ্ধতার কারণে, সেগুলি আমাদের কাছে সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধ ছিল না)৷

"সেটিংস" বিভাগের ইন্টারফেস

আসুন সংক্ষিপ্তভাবে কনফিগারেশন বিকল্পগুলি তালিকাভুক্ত করা যাক:

• নেটওয়ার্ক প্যারামিটার (মেইল সার্ভার ঠিকানা, পোর্ট, এনক্রিপশন, প্রমাণীকরণ);

• প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার পছন্দ (অন্যান্য এলএমএসের সাথে একীকরণ সমর্থিত);

• জমা এবং প্রশিক্ষণ টেমপ্লেট সম্পাদনা;

• ইমেল ঠিকানাগুলির কালো তালিকা (ফিশিং মেইলিংয়ে অংশগ্রহণ বাদ দেওয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানির পরিচালকদের জন্য);

• ব্যবহারকারী ব্যবস্থাপনা (অ্যাক্সেস অ্যাকাউন্ট তৈরি, সম্পাদনা);

• আপডেট (স্থিতি এবং সময়সূচী দেখুন)।

অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা "সহায়তা" বিভাগটিকে দরকারী বলে মনে করবেন; এটি ফিশম্যানের সাথে কাজ করার বিশদ বিশ্লেষণ, সহায়তা পরিষেবার ঠিকানা এবং সিস্টেমের অবস্থা সম্পর্কে তথ্য সহ ব্যবহারকারীর ম্যানুয়ালটিতে অ্যাক্সেস রয়েছে৷

"সহায়তা" বিভাগের ইন্টারফেসসিস্টেম স্থিতি তথ্য

আক্রমণ এবং প্রশিক্ষণ

মৌলিক বিকল্প এবং সিস্টেম সেটিংস পর্যালোচনা করার পরে, আমরা একটি প্রশিক্ষণ আক্রমণ পরিচালনা করব; এর জন্য আমরা "আক্রমণ" বিভাগটি খুলব।

আক্রমণ নিয়ন্ত্রণ প্যানেল ইন্টারফেস

এটিতে আমরা ইতিমধ্যে শুরু হওয়া আক্রমণের ফলাফলের সাথে নিজেদের পরিচিত করতে পারি, নতুন তৈরি করতে পারি ইত্যাদি। একটি প্রচারাভিযান শুরু করার পদক্ষেপগুলি বর্ণনা করা যাক।

আক্রমণ চালাচ্ছে

1) আসুন নতুন আক্রমণটিকে "ডেটা লিকেজ" বলি।

আসুন নিম্নলিখিত সেটিংস সংজ্ঞায়িত করা যাক:

যেখানে:

প্রেরক → মেলিং ডোমেন নির্দেশিত (বিক্রেতা থেকে ডিফল্টরূপে)।

ফিশিং ফর্ম → ব্যবহারকারীদের কাছ থেকে ডেটা প্রাপ্ত করার চেষ্টা করার জন্য টেমপ্লেটে ব্যবহার করা হয়, যখন শুধুমাত্র ইনপুটের তথ্য রেকর্ড করা হয়, ডেটা সংরক্ষণ করা হয় না।

ফরোয়ার্ড কল → ব্যবহারকারী নেভিগেট করার পরে পৃষ্ঠায় একটি পুনঃনির্দেশ নির্দেশিত হয়।

2) বিতরণ পর্যায়ে, আক্রমণ প্রচার মোড নির্দেশিত হয়

যেখানে:

আক্রমণের ধরন → কিভাবে এবং কোন সময়ে আক্রমণ ঘটবে তা নির্দেশ করে। (বিকল্পে অসম বন্টন মোড, ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত)

মেইলিং শুরুর সময় → বার্তা পাঠানোর শুরুর সময় নির্দেশিত হয়।

3) "লক্ষ্য" পর্যায়ে, কর্মচারীদের বিভাগ দ্বারা বা পৃথকভাবে নির্দেশিত হয়

4) এর পরে আমরা ইতিমধ্যেই স্পর্শ করেছি আক্রমণের ধরণগুলি নির্দেশ করে:

সুতরাং, আক্রমণ শুরু করার জন্য আমাদের প্রয়োজন:

ক) একটি আক্রমণের প্যাটার্ন তৈরি করুন;

খ) বিতরণ মোড নির্দেশ করুন;

গ) লক্ষ্য নির্বাচন করুন;

ঘ) একটি ফিশিং ইমেল টেমপ্লেট সনাক্ত করুন।

হামলার ফলাফল পরীক্ষা করা হচ্ছে

প্রাথমিকভাবে আমাদের আছে:

ব্যবহারকারীর দিক থেকে, একটি নতুন ইমেল বার্তা দৃশ্যমান:

আপনি এটি খুললে:

আপনি যদি লিঙ্কটি অনুসরণ করেন তবে আপনাকে আপনার ইমেল তথ্য প্রবেশ করতে বলা হবে:

একই সময়ে, আক্রমণের পরিসংখ্যান দেখুন:

গুরুত্বপূর্ণ!

ফিশম্যানের নীতি কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রক এবং নৈতিক মান অনুসরণ করে, তাই ব্যবহারকারীর দ্বারা প্রবেশ করা ডেটা কোথাও সংরক্ষণ করা হয় না, শুধুমাত্র ফুটো হওয়ার ঘটনাটি রেকর্ড করা হয়।

রিপোর্ট

উপরে যা কিছু করা হয়েছিল তা বিভিন্ন পরিসংখ্যান এবং কর্মীদের প্রস্তুতির স্তর সম্পর্কে সাধারণ তথ্য দ্বারা সমর্থিত হওয়া উচিত। পর্যবেক্ষণের জন্য একটি পৃথক "রিপোর্ট" বিভাগ আছে।

এটা অন্তর্ভুক্ত:

• রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে কোর্স সম্পূর্ণ করার ফলাফলের তথ্য প্রতিফলিত করে একটি প্রশিক্ষণ প্রতিবেদন।

• ফিশিং আক্রমণের ফলাফল দেখানো অ্যাটাক রিপোর্ট (ঘটনার সংখ্যা, সময় বণ্টন ইত্যাদি)।

• আপনার কর্মীদের অগ্রগতি দেখানো একটি প্রশিক্ষণের অগ্রগতি প্রতিবেদন।

• ফিশিং দুর্বলতাগুলির গতিশীলতার উপর রিপোর্ট করুন (ঘটনার সংক্ষিপ্ত তথ্য)।

• বিশ্লেষণাত্মক প্রতিবেদন (আগে/পরে ইভেন্টগুলিতে কর্মচারীর প্রতিক্রিয়া)।

রিপোর্ট নিয়ে কাজ করছি

1) "রিপোর্ট তৈরি করুন" চালান।

2) প্রতিবেদন তৈরি করতে বিভাগ/কর্মচারীদের নির্দিষ্ট করুন।

3) একটি সময়কাল নির্বাচন করুন

4) আমরা আপনার আগ্রহের কোর্সগুলি নির্দেশ করব৷

5) একটি চূড়ান্ত প্রতিবেদন তৈরি করুন

এইভাবে, প্রতিবেদনগুলি একটি সুবিধাজনক আকারে পরিসংখ্যান প্রদর্শন করতে এবং প্রশিক্ষণ পোর্টালের ফলাফলের পাশাপাশি কর্মীদের আচরণ পর্যবেক্ষণ করতে সহায়তা করে।

প্রশিক্ষণের অটোমেশন

এটি স্বয়ংক্রিয় নিয়ম তৈরি করার ক্ষমতাও উল্লেখ করার মতো যা প্রশাসকদের ফিশম্যানের যুক্তি কনফিগার করতে সহায়তা করবে।

একটি স্বয়ংক্রিয় স্ক্রিপ্ট লেখা

কনফিগার করতে, আপনাকে "নিয়ম" বিভাগে যেতে হবে। আমরা অফার করা হয়:

1) একটি নাম উল্লেখ করুন এবং শর্ত পরীক্ষা করার জন্য সময় সেট করুন।

2) উত্সগুলির একটির উপর ভিত্তি করে একটি ইভেন্ট তৈরি করুন (ফিশিং, প্রশিক্ষণ, ব্যবহারকারী), যদি তাদের মধ্যে বেশ কয়েকটি থাকে তবে আপনি লজিক্যাল অপারেটর (AND/OR) ব্যবহার করতে পারেন। 

আমাদের উদাহরণে, আমরা নিম্নলিখিত নিয়ম তৈরি করেছি: “যদি কোনও ব্যবহারকারী আমাদের ফিশিং আক্রমণগুলির একটি থেকে একটি ক্ষতিকারক লিঙ্কে ক্লিক করেন, তবে তিনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি প্রশিক্ষণ কোর্সে নথিভুক্ত হবেন, সেই অনুযায়ী, তিনি ইমেলের মাধ্যমে একটি আমন্ত্রণ পাবেন এবং অগ্রগতি শুরু হবে ট্র্যাক করা

চ্ছিক:

—> উৎস দ্বারা বিভিন্ন নিয়ম তৈরি করার জন্য সমর্থন রয়েছে (DLP, SIEM, অ্যান্টিভাইরাস, HR পরিষেবা, ইত্যাদি)। 

দৃশ্যকল্প: "যদি একজন ব্যবহারকারী সংবেদনশীল তথ্য পাঠায়, DLP ঘটনাটি রেকর্ড করে এবং ফিশম্যানের কাছে ডেটা পাঠায়, যেখানে নিয়মটি ট্রিগার হয়: গোপনীয় তথ্য নিয়ে কাজ করার জন্য একজন কর্মচারীকে একটি কোর্স বরাদ্দ করুন।"

এইভাবে, প্রশাসক কিছু রুটিন প্রক্রিয়া কমাতে পারে (প্রশিক্ষণের জন্য কর্মীদের পাঠানো, পরিকল্পিত আক্রমণ পরিচালনা করা ইত্যাদি)।

পরিবর্তে একটি উপসংহারের

আজ আমরা কর্মীদের পরীক্ষা এবং প্রশিক্ষণের প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় করার জন্য রাশিয়ান সমাধানের সাথে পরিচিত হয়েছি। এটি কোম্পানিকে ফেডারেল আইন 187, PCI DSS, ISO 27001 মেনে চলার জন্য প্রস্তুত করতে সাহায্য করে। ফিশম্যানের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের সুবিধার মধ্যে রয়েছে:

• কোর্স কাস্টমাইজেশন - কোর্সের বিষয়বস্তু পরিবর্তন করার ক্ষমতা;

• ব্র্যান্ডিং - আপনার কর্পোরেট মান অনুযায়ী একটি ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা;

• অফলাইনে কাজ করুন - আপনার নিজের সার্ভারে ইনস্টলেশন;

• অটোমেশন - কর্মীদের জন্য নিয়ম (পরিস্থিতি) তৈরি করা;

• রিপোর্টিং - আগ্রহের ঘটনাগুলির পরিসংখ্যান;

• লাইসেন্সিং নমনীয়তা - 10 জন ব্যবহারকারীর সমর্থন। 

আপনি এই সমাধান আগ্রহী হলে, আপনি সবসময় যোগাযোগ করতে পারেন আমাদের কাছে, আমরা পাইলটকে সংগঠিত করতে সাহায্য করব এবং ফিশম্যান প্রতিনিধিদের সাথে একসাথে পরামর্শ দেব। আজকের জন্য এটাই, নিজের জন্য শিখুন এবং আপনার কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিন, পরের বার দেখা হবে!

উত্স: www.habr.com