হাই সব! আমার নাম ইউলিয়া এবং আমি একজন পরীক্ষক। গত বছরের কথা বলেছিলাম বাগোডেলনিয়া - বাগ ব্যাকলগ পরিষ্কার করার জন্য আমাদের কোম্পানিতে অনুষ্ঠিত একটি ইভেন্ট। এটি শুধুমাত্র এক দিনে উল্লেখযোগ্যভাবে (বিভিন্ন দলে 10 থেকে 50% পর্যন্ত) হ্রাস করার একটি সম্পূর্ণ কার্যকর বিকল্প।

আজ আমি আপনাকে আমাদের বসন্ত Bagodelny বিন্যাস সম্পর্কে বলতে চাই - BUgHunting (BUH)। এইবার আমরা পুরানো বাগগুলি ঠিক করিনি, তবে নতুনগুলি সন্ধান করেছি এবং বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য প্রস্তাবিত ধারনাগুলি করেছি৷ কাটের নীচে এই ধরনের ইভেন্টের সংগঠন, আমাদের ফলাফল এবং অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে অনেক বিবরণ রয়েছে।

প্রবিধানগুলি নিয়ে চিন্তাভাবনা করে এবং লিখে রেখে, আমরা কর্পোরেট স্ল্যাকের সমস্ত চ্যানেলে একটি আমন্ত্রণ পাঠিয়েছি, যাতে কোনও বিধিনিষেধ ছিল না:

ফলস্বরূপ, প্রায় 30 জন সাইন আপ করেছেন - উভয় বিকাশকারী এবং অ-প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ। আমরা ইভেন্টের জন্য একটি পুরো কার্যদিবস বরাদ্দ করেছি, একটি বড় মিটিং রুম বুক করেছি এবং অফিস ক্যান্টিনে মধ্যাহ্নভোজের আয়োজন করেছি।

কেন?

মনে হবে প্রতিটি দল তার কার্যকারিতা পরীক্ষা করে। ব্যবহারকারীরা আমাদের কাছে বাগ রিপোর্ট করে। এমন আয়োজন কেন?

আমাদের বেশ কয়েকটি লক্ষ্য ছিল।

1. ছেলেদের সাথে সম্পর্কিত প্রকল্প/পণ্যের কাছাকাছি পরিচয় করিয়ে দিন.
   এখন আমাদের কোম্পানিতে সবাই আলাদা দল - ইউনিটে কাজ করে। এগুলি এমন প্রকল্প দল যারা কার্যকারিতার নিজস্ব অংশে কাজ করছে এবং অন্যান্য প্রকল্পগুলিতে কী ঘটছে সে সম্পর্কে সর্বদা সম্পূর্ণ সচেতন নয়।
2. শুধু আপনার সহকর্মীদের একে অপরের সাথে পরিচয় করিয়ে দিন.
   আমাদের মস্কো অফিসে আমাদের প্রায় 800 কর্মচারী রয়েছে; সমস্ত সহকর্মী একে অপরকে দেখেন না।
3. ডেভেলপারদের তাদের পণ্যে বাগ খুঁজে বের করার ক্ষমতা উন্নত করুন.
   আমরা এখন এই দিকে চটপটে টেস্টিং এবং ছেলেদের প্রশিক্ষণের প্রচার করছি।
4. পরীক্ষায় শুধু প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞদের চেয়ে বেশি জড়িত করুন.
   কারিগরি বিভাগ ছাড়াও, আমাদের অন্যান্য বিশেষত্বের অনেক সহকর্মী রয়েছেন যারা পরীক্ষা সম্পর্কে আরও কথা বলতে চেয়েছিলেন, কীভাবে সঠিকভাবে একটি বাগ রিপোর্ট করতে হয় যাতে আমরা "আহহহ... কিছুই কাজ করে না" এর মতো কম বার্তাগুলি পাই।
5. এবং, অবশ্যই, চতুর এবং অস্পষ্ট বাগ খুঁজুন.
   আমি দলগুলিকে নতুন বৈশিষ্ট্যগুলি পরীক্ষা করতে সাহায্য করতে এবং তাদের বাস্তবায়িত কার্যকারিতাকে ভিন্ন কোণ থেকে দেখার সুযোগ দিতে চেয়েছিলাম৷

বাস্তবায়ন

আমাদের দিনটি বেশ কয়েকটি ব্লক নিয়ে গঠিত:

• সারসংক্ষেপ;
• পরীক্ষার উপর একটি সংক্ষিপ্ত বক্তৃতা, যেখানে আমরা শুধুমাত্র মূল বিষয়গুলিকে স্পর্শ করেছি (লক্ষ্য এবং পরীক্ষার নীতিগুলি, ইত্যাদি);
• বাগ প্রবর্তন করার সময় "ভাল আচরণের নিয়ম" এর বিভাগ (এখানে নীতিগুলি ভালভাবে বর্ণনা করা হয়েছে);
• উচ্চ-স্তরের বর্ণিত পরিস্থিতি সহ প্রকল্পগুলির জন্য চারটি পরীক্ষার সেশন; প্রতিটি অধিবেশনের আগে প্রকল্পের উপর একটি সংক্ষিপ্ত পরিচায়ক বক্তৃতা এবং দলে বিভাজন ছিল;
• ঘটনা সংক্ষিপ্ত জরিপ;
• সংক্ষিপ্তকরণ

(আমরা সেশন এবং মধ্যাহ্নভোজের মধ্যে বিরতির কথাও ভুলে যাইনি)।

মৌলিক নিয়ম

• ইভেন্টের জন্য নিবন্ধন স্বতন্ত্র, যা একজন ব্যক্তি না যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিলে জড়তার কারণে পুরো দল নিষ্কাশনের সমস্যার সমাধান করে।
• অংশগ্রহণকারীরা প্রতি সেশনে দল পরিবর্তন করে. এটি অংশগ্রহণকারীদের যে কোনো সময়ে আসতে এবং যেতে অনুমতি দেয় এবং আপনি আরও লোকের সাথে দেখা করতে পারেন।
• কমান্ড প্রতিটি অধিবেশনের আগে দুই ব্যক্তি এলোমেলোভাবে গঠিত হয়, এটি এটিকে আরও গতিশীল এবং দ্রুত করে তোলে।
• প্রবর্তিত বাগগুলির জন্য আপনাকে পুরস্কৃত করা হয় পয়েন্ট (3 থেকে 10 পর্যন্ত) সমালোচনার উপর নির্ভর করে.
• সদৃশদের জন্য কোন পয়েন্ট দেওয়া হয় না।
• সমস্ত অভ্যন্তরীণ মান অনুযায়ী দলের সদস্যদের দ্বারা বাগগুলি দায়ের করা আবশ্যক৷
• বৈশিষ্ট্য অনুরোধ একটি পৃথক টাস্ক তৈরি করা হয় এবং একটি পৃথক মনোনয়ন অংশগ্রহণ.
• অডিট দল সব নিয়ম মেনে চলছে কিনা তা পর্যবেক্ষণ করে।

অন্যান্য বিস্তারিত

• প্রাথমিকভাবে, আমি একটি "উন্নত" পরীক্ষার ইভেন্ট করতে চেয়েছিলাম, কিন্তু... নন-প্রোডাক্ট টিম থেকে অনেক লোক সাইন আপ করেছে (এসএমএম, আইনজীবী, পিআর), আমাদের বিষয়বস্তুকে ব্যাপকভাবে সরল করতে হয়েছিল এবং জটিল/প্রোফাইল কেসগুলি সরাতে হয়েছিল।
• জিরাতে বিভিন্ন প্রকল্পে ইউনিটগুলির কাজের কারণে, আমাদের প্রবাহ অনুসারে, আমরা বিশেষভাবে একটি পৃথক প্রকল্প তৈরি করেছি যাতে আমরা বাগগুলি প্রবর্তনের জন্য একটি টেমপ্লেট সেট করেছি।
• পয়েন্ট গণনা করার জন্য, তারা একটি লিডারবোর্ড ব্যবহার করার পরিকল্পনা করেছিল যা ওয়েবহুকের মাধ্যমে আপডেট করা হয়েছিল, কিন্তু কিছু ভুল হয়ে গেছে এবং শেষ পর্যন্ত গণনাটি ম্যানুয়ালি করতে হয়েছিল।

ইভেন্ট আয়োজন করার সময় সবাই সমস্যায় পড়ে, এবং এটি আপনার জন্য একটু সহজ করার জন্য, আমি আমাদের সমস্যাগুলি বর্ণনা করব যা আপনি এড়াতে পারেন।

একজন বক্তা হঠাৎ অসুস্থ হয়ে পড়েন এবং নতুন একজনকে খুঁজে বের করতে হয়.
আমি খুবই ভাগ্যবান যে আমি সকাল ৯টায় একই দল থেকে একজন বদলি পেয়েছি)। তবে ভাগ্যের উপর নির্ভর না করা এবং অতিরিক্ত কিছু না রাখাই ভালো। অথবা প্রয়োজনীয় রিপোর্ট নিজেই দিতে প্রস্তুত থাকুন।

আমাদের কার্যকারিতা রোল আউট করার সময় ছিল না, আমাদের ব্লকগুলি অদলবদল করতে হয়েছিল.
একটি সম্পূর্ণ ব্লক ফেলে দেওয়া এড়াতে, একটি ব্যাকআপ পরিকল্পনা থাকা ভাল।

কিছু পরীক্ষা ব্যবহারকারী বাদ পড়েছে, আমাদের দ্রুত নতুন নতুন তৈরি করতে হয়েছে.
ক্রস-চেক পরীক্ষা আগে থেকে ব্যবহারকারীদের বা দ্রুত করতে সক্ষম হবেন.

যাদের জন্য বিন্যাসটি সরলীকৃত হয়েছিল তাদের প্রায় কেউই আসেনি.
জোর করে কাউকে টেনে আনার দরকার নেই। নিজেকে বিনীত করুন।
ইভেন্টের বিন্যাসটি কঠোরভাবে নির্ধারণ করার একটি বিকল্প রয়েছে: "অপেশাদার"/"উন্নত", বা একবারে দুটি বিকল্প প্রস্তুত করুন এবং সত্যের পরে কোনটি রাখা হবে তা স্থির করুন৷

দরকারী সাংগঠনিক পয়েন্ট:

• আগে থেকে একটি মিটিং বুক করুন;
• টেবিল সাজান, এক্সটেনশন কর্ড এবং সার্জ প্রোটেক্টর সম্পর্কে ভুলবেন না (ল্যাপটপ/ফোন চার্জ করা সারা দিনের জন্য যথেষ্ট নাও হতে পারে);
• স্কোরিং প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয়;
• র‌্যাঙ্কিং টেবিল প্রস্তুত করুন;
• পরীক্ষার ব্যবহারকারীদের লগইন এবং পাসওয়ার্ড দিয়ে কাগজের হ্যান্ডআউট তৈরি করুন, জিরার সাথে কাজ করার জন্য নির্দেশাবলী, স্ক্রিপ্ট;
• ইভেন্টের এক সপ্তাহ আগে অনুস্মারক পাঠাতে ভুলবেন না, এবং আপনার সাথে কী নিতে হবে তাও নির্দেশ করুন (ল্যাপটপ/ডিভাইস);
• আপনার সহকর্মীদের ডেমোতে, লাঞ্চে, এক কাপ কফির উপর ইভেন্ট সম্পর্কে বলুন;
• এই দিনে কিছু আপডেট বা রোল আউট না করার জন্য ডেভোপদের সাথে সম্মত হন;
• স্পিকার প্রস্তুত করুন;
• বৈশিষ্ট্য মালিকদের সাথে আলোচনা করুন এবং পরীক্ষার জন্য আরও পরিস্থিতি লিখুন;
• স্ন্যাকসের জন্য ট্রিটস (কুকিজ/ক্যান্ডি) অর্ডার করুন;
• ইভেন্টের ফলাফল সম্পর্কে আমাদের বলতে ভুলবেন না.

Результаты

সারা দিন ধরে, ছেলেরা 4টি প্রকল্প পরীক্ষা করতে এবং 192টি বাগ তৈরি করতে সক্ষম হয়েছে (এর মধ্যে 134টি অনন্য) এবং বৈশিষ্ট্যের অনুরোধ সহ 7টি সমস্যা৷ অবশ্যই, প্রকল্পের মালিকরা ইতিমধ্যে এই বাগগুলির কিছু সম্পর্কে জানত। কিন্তু অপ্রত্যাশিত খুঁজে পাওয়া গেছে.

সকল অংশগ্রহণকারীরা মিষ্টি পুরস্কার গ্রহণ করেন।

এবং বিজয়ীরা হল থার্মোস, ব্যাজ, সোয়েটশার্ট।

কি আকর্ষণীয় পরিণত হয়েছে:

• অংশগ্রহণকারীরা কঠিন সেশনের বিন্যাসকে অপ্রত্যাশিত খুঁজে পেয়েছে, যখন সময় সীমিত এবং আপনি চিন্তা করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করতে পারবেন না;
• ডেস্কটপ, মোবাইল সংস্করণ এবং অ্যাপ্লিকেশন পরীক্ষা করতে পরিচালিত;
• আমরা একবারে অনেক প্রকল্প দেখেছি, বিরক্ত হওয়ার সময় ছিল না;
• বিভিন্ন সহকর্মীদের সাথে দেখা, বাগ প্রবর্তনের তাদের পদ্ধতির দিকে তাকিয়ে;
• পরীক্ষকদের সমস্ত ব্যথা অনুভব করেছেন।

কি উন্নত করা যেতে পারে:

• কম প্রকল্প করুন এবং সেশনের সময় 1,5 ঘন্টা বাড়ান;
• অনেক আগেই উপহার/স্মৃতিকার প্রস্তুত করুন (কখনও কখনও অনুমোদন/পেমেন্ট এক মাস লাগে);
• শিথিল করুন এবং স্বীকার করুন যে পরিকল্পনা অনুযায়ী কিছু যাবে না এবং জোরপূর্বক ঘটনা ঘটবে।

পর্যালোচনা

আনা বাইস্ট্রিকোভা, সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর: “ভিক্ষার ঘরটি আমার জন্য খুবই শিক্ষামূলক। আমি পরীক্ষার প্রক্রিয়া শিখেছি এবং পরীক্ষকদের সমস্ত "ব্যথা" অনুভব করেছি।
প্রথমে, পরীক্ষার প্রক্রিয়া চলাকালীন, একজন অনুকরণীয় ব্যবহারকারী হিসাবে, আপনি মূল পয়েন্টগুলি পরীক্ষা করুন: বোতামটি ক্লিক করে কিনা, এটি পৃষ্ঠায় যায় কিনা, লেআউটটি সরে গেছে কিনা। কিন্তু পরে আপনি বুঝতে পারেন যে আপনাকে বাক্সের বাইরে আরও চিন্তা করতে হবে এবং অ্যাপ্লিকেশনটিকে "ব্রেক" করার চেষ্টা করতে হবে। পরীক্ষকদের একটি কঠিন কাজ আছে; পুরো ইন্টারফেস জুড়ে "পোক" করা যথেষ্ট নয়; আপনাকে বাক্সের বাইরে চিন্তা করার চেষ্টা করতে হবে এবং অত্যন্ত মনোযোগী হতে হবে।
ইমপ্রেশনগুলি শুধুমাত্র ইতিবাচক ছিল, এমনকি এখন, ইভেন্টের কিছু সময় পরে, আমি দেখতে পাই যে আমি যে বাগগুলি পেয়েছি তাতে কীভাবে কাজ করা হচ্ছে৷ পণ্যটি উন্নত করার সাথে জড়িত বোধ করা খুব ভালো ^_^।"

দিমিত্রি সেলেজনেভ, ফ্রন্ট-এন্ড ডেভেলপার: "প্রতিযোগীতামূলক মোডে পরীক্ষা আমাদের আরও বাগ খুঁজে পেতে অনুপ্রাণিত করে)। আমার মনে হয় বাঘন্টিংয়ে অংশগ্রহণ করার চেষ্টা করা উচিত সবার। অন্বেষণমূলক পরীক্ষা আপনাকে সেই ক্ষেত্রেগুলি খুঁজে পেতে দেয় যেগুলি পরীক্ষার পরিকল্পনায় বর্ণনা করা হয়নি। এছাড়াও, যারা প্রকল্পটি জানেন না তারা পরিষেবার সুবিধার বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন।"

আন্তোনিনা তাচুক, সিনিয়র সম্পাদক: "আমি একজন পরীক্ষক হিসাবে নিজেকে চেষ্টা করতে পছন্দ করি। এটি একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন কাজের শৈলী। আপনি সিস্টেম ভাঙ্গার চেষ্টা করছেন, এর সাথে বন্ধুত্ব করবেন না। আমরা সবসময় আমাদের সহকর্মীদের পরীক্ষা সম্পর্কে কিছু জিজ্ঞাসা করার সুযোগ পেয়েছি। আমি বাগগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার বিষয়ে আরও শিখেছি (উদাহরণস্বরূপ, আমি পাঠ্যগুলিতে ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি সন্ধান করতে অভ্যস্ত, তবে এই জাতীয় বাগের "ওজন" খুব ছোট; এবং বিপরীতভাবে, এমন কিছু যা আমার কাছে খুব গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হয়নি একটি জটিল বাগ, যা অবিলম্বে সংশোধন করা হয়েছিল)।
ইভেন্টে, ছেলেরা পরীক্ষার তত্ত্বের একটি সারসংক্ষেপ দিয়েছে। এটি নন-টেকনিক্যাল লোকদের জন্য দরকারী ছিল। এবং কিছু দিন পরে আমি নিজেকে ধরে ফেললাম যে আমি "কী-কোথায়-কখন" সূত্রটি ব্যবহার করে অন্য একটি সাইটের সমর্থনে লিখছি এবং সাইট এবং বাস্তবতা থেকে আমার প্রত্যাশাগুলি বিশদভাবে বর্ণনা করছি।"

উপসংহার

আপনি যদি আপনার দলের জীবনকে বৈচিত্র্যময় করতে চান, তবে কার্যকারিতাটি নতুন করে দেখুন, একটি মিনি সাজান "আপনার নিজের কুকুরের খাবার খান", তারপর আপনি এই ধরনের একটি ইভেন্ট রাখা চেষ্টা করতে পারেন, এবং তারপর আমরা একসাথে আলোচনা করতে পারেন.

সব ভাল এবং কম বাগ!

উত্স: www.habr.com