একটি ছোট কোম্পানিতে হ্যাকাথন: সম্পদের একটি ওয়াগনলোড ডাম্প না করে কীভাবে এটি সংগঠিত করা যায়

এই নিবন্ধটি আমি প্রথমবারের মতো একটি দলের জন্য একটি হ্যাকাথন চালানোর বিষয়ে। অভিজ্ঞ সংগঠকরা সম্ভবত উপাদানটি খুব সহজ এবং গল্পটি সরল মনে করবেন। আমি তাদের টার্গেট করেছিলাম যারা শুধু ফরম্যাটের সাথে পরিচিত হচ্ছেন এবং এমন একটি অনুষ্ঠান আয়োজন করবেন কিনা তা নিয়ে ভাবছেন।

HFLabs ডেটা দিয়ে জটিল জিনিসগুলি করে: আমরা বড় কোম্পানিগুলির জন্য গ্রাহক পরিচিতিগুলি পরিষ্কার এবং সমৃদ্ধ করি এবং কয়েক মিলিয়ন রেকর্ডের গ্রাহক ডেটাবেস তৈরি করি। 65 জন লোক মস্কো অফিসে কাজ করে, এবং প্রায় এক ডজন অন্যান্য শহর থেকে দূরবর্তীভাবে কাজ করে।

যে কোনো কাজ মাঝে মাঝে শুধু বিরক্তিকরই হয় না, কিছুটা বাসি হয়ে যায়। এই মুহুর্তে ফোকাস পরিবর্তন করা এবং নতুন কিছু চেষ্টা করা দরকারী। এজন্য আমরা ছয় মাস ধরে হ্যাকাথন দেখছি।

একটি হ্যাকাথন হল আইটি বিশেষজ্ঞদের জন্য একটি প্রতিযোগিতা: বেশ কয়েকটি দল একত্রিত হয় এবং টানা দু'দিন ধরে জটিল সমস্যার সমাধান করে। সাধারণত একটি পুরস্কারের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা হয় যা একটি জুরি দ্বারা প্রদান করা হয়।

আমরা ফর্ম্যাটটি চেষ্টা করে দেখতে এবং মজা করতে চেয়েছিলাম, কিন্তু একটি ক্লাসিক হ্যাকাথন একটি বরং বড় আকারের, ঝামেলাপূর্ণ এবং ব্যয়বহুল উদ্যোগ। অতএব, আমরা প্রায় কোন বাজেট ছাড়া হালকা সংস্করণ বাহিত. কিন্তু শেষ পর্যন্ত তারা সন্তুষ্ট ছিল এবং এমনকি দরকারী কিছু করেছে।

কেন কোম্পানি একটি হ্যাকাথন প্রয়োজন?

ক্লাসিক হ্যাকাথনগুলি সাধারণত উদারতার জন্য সংগঠিত হয় না। আয়োজকরা হয় ব্যবহারিক সমস্যা সমাধান করে অথবা নিজেদের প্রচার করে। হ্যাকাথন বিন্যাসটিও উদ্দেশ্য অনুসারে বেছে নেওয়া হয়েছে।

• একটি ব্যবহারিক সমস্যা সমাধান করুন। সংগঠক লক্ষ্য নির্ধারণ করে, এবং অংশগ্রহণকারীরা উপযুক্ত একটি বেছে নেয় এবং সিদ্ধান্ত নেয়। এই ধরনের কাজের একটি উদাহরণ হল একটি ব্যাঙ্কের জন্য একটি নতুন গ্রাহক স্কোরিং অ্যালগরিদম তৈরি করা।
• আপনার সরঞ্জাম প্রচার করুন. আয়োজক অংশগ্রহণকারীদের তাদের নিজস্ব সফ্টওয়্যার, প্রোগ্রামিং ভাষা বা API প্রদান করে। লক্ষ্য হল প্রদত্ত সরঞ্জামগুলির সাথে দরকারী কিছু তৈরি করা। উদাহরণস্বরূপ, শর্তসাপেক্ষ Google তার ভয়েস অনুবাদকের অ্যাক্সেস খোলে এবং আকর্ষণীয় ব্যবহারের ক্ষেত্রে অপেক্ষা করছে।

একটি বড় হ্যাকাথনের একটি অতিরিক্ত লক্ষ্য হল আয়োজককে অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে একজন ঈর্ষনীয় নিয়োগকর্তা হিসাবে উপস্থাপন করা। অন্যান্য কোম্পানির অতিথিরা অফিস, সংস্থা এবং সুযোগের প্রশস্ততায় মুগ্ধ হবেন। আমাদের নিজস্ব - নতুন কাজ, স্বাধীনতা, যোগাযোগ সহ।

উদাহরণস্বরূপ, ভিকন্টাক্টে একটি বিশাল হ্যাকাথন অনুষ্ঠিত হয়েছিল। এটি এক প্রকারের জন্য দায়ী করা কঠিন: অনেকগুলি দিক রয়েছে

যেমন আমাদের আছে। HFLabs-এর পুরো উদ্যোগের মূল লক্ষ্য হল অভ্যন্তরীণ HR। আমরা হ্যাকাথনকে কাজের বাইরে আরেকটি সহযোগী কার্যকলাপ হিসাবে দেখেছি। একত্রিত করা, উত্সাহিত করা, বিনোদন - এটাই সব। কেউ কেউ ফুটবল দলে যায়, আবার কেউ কুইজে। হ্যাকাথন হল দৈনন্দিন বিষয়ের বাইরে মিটিংয়ের আরেকটি ফর্ম্যাট। যা, অবশ্যই, কুইজ বা ফুটবল বাতিল করে না।

একই সময়ে, একটি হ্যাকাথন, এমনকি একটি হালকা বিন্যাসে, বিশুদ্ধ বিনোদন নয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি দল স্ক্র্যাচ থেকে টেলিগ্রাম বটগুলির মেকানিক্স শেখার পরে একটি পাঠ্য অনুসন্ধান লেখা শেষ করেছে। এটি বিস্ময়কর: যখন একজন ব্যক্তি নতুন কিছু চেষ্টা করে এবং এটি বের করার চেষ্টা করে, তখন সে নতুন ধারণা নিয়ে আসে। দৈনন্দিন কাজের জন্যও।

তদুপরি, শেষ পর্যন্ত আমরা দরকারী সরঞ্জামগুলি পেয়েছি, যদিও আমরা কোনও ব্যবহারিক সমস্যা তৈরি করিনি। কিন্তু শেষে যে আরো.

অংশগ্রহণকারীদের জন্য হ্যাকাথন কেন?

অংশগ্রহণকারীরা প্রযুক্তির সাথে পরিচিত হতে, নতুন অভিজ্ঞতার চেষ্টা করতে বা অর্থ উপার্জন করতে একটি ক্লাসিক হ্যাকাথনে আসেন। তদুপরি, শেষোক্ত শ্রেণীর লোক আরও আছে বলে মনে হচ্ছে।

• নতুন প্রযুক্তি বা পদ্ধতি চেষ্টা করুন. প্রতিদিনের ভিত্তিতে, প্রতিটি বিকাশকারী তার নিজস্ব প্রযুক্তি স্ট্যাকের উপর বসে থাকে, কখনও কখনও বছরের পর বছর ধরে। এবং একটি হ্যাকাথনে আপনি নতুন কিছু চেষ্টা করতে পারেন - হয় এমন কিছু যা সবেমাত্র উপস্থিত হয়েছে, বা কেবল আকর্ষণীয়।
• ক্ষুদ্র আকারে মুদিখানার পথ দিয়ে যান। আইটি বিশেষজ্ঞরা কয়েক দিনের মধ্যে একটি পূর্ণাঙ্গ পণ্য তৈরি করতে আগ্রহী। ধারণা থেকে উপস্থাপনা পর্যন্ত পুরো চক্রের মধ্য দিয়ে গেছে।
• আয় করুন। কখনও কখনও শক্তিশালী বিশেষজ্ঞরা পেশাদার হ্যাকাথনগুলির দলগুলিতে জড়ো হন - ভাল খেলা এবং প্রশিক্ষিত। তারা একটি সমৃদ্ধ পুরস্কার তহবিলের সাথে ইভেন্টগুলি বেছে নেয় এবং অভিজ্ঞতা এবং প্রস্তুতির মাধ্যমে সবাইকে সহ্য করে। কিছু সংগঠক অবিলম্বে এই ধরনের dodgers আগাছা. অন্যরা স্বাগত জানায়।

যেমন আমাদের আছে। শুরুতে, আমরা দলটিকে জিজ্ঞাসা করেছি যে নীতিগতভাবে হ্যাকাথন প্রয়োজনীয় কিনা। আমরা জোর করে কিছু করি না, তাই আমরা আগে থেকেই আগ্রহের পরিমাপ করতে চেয়েছিলাম। আমরা সমীক্ষার জন্য Google ফর্ম ব্যবহার করেছি।

দলে 65 জন রয়েছে, 20 জন জরিপটি সম্পন্ন করেছে। যেহেতু তাদের মধ্যে 75% আগ্রহী, আমাদের এটি করতে হবে!

দ্বিতীয় কাজটি হল সিদ্ধান্তহীনদের অনুপ্রাণিত করা, যাদের মধ্যে অর্ধেকেরও বেশি। পরবর্তী জরিপ দেখায়: একটি পুরস্কার এই বিষয়ে সাহায্য করবে না.

তারপর দেখা গেল আমাদের মানুষ নতুন পণ্য তৈরিতে আগ্রহী। এমনকি একটি ছোট অ্যাপ্লিকেশন সহ, কিন্তু একটি ধারণা থেকে একটি কার্যকরী প্রোটোটাইপে যান

আমরা হ্যাকাথনের জন্য বিষয়গুলি সংগ্রহ করতে শুরু করেছি যা আগ্রহের হবে। আবার দলের শক্তির সাথে: আমরা টেলিগ্রামে একটি চ্যাট সেট আপ করেছি, যেখানে আমরা প্রত্যেকের কাছে ধারণাগুলি ছুঁড়েছি। কোন ব্রেক নেই: যা মনে আসে তা ভাল।

আমরা 25টি বিষয় সংগ্রহ করেছি এবং সঙ্গমে একটি পোল চালু করেছি। সবচেয়ে জনপ্রিয় পাঁচটি প্রকল্প - সেগুলি ছবিতে রয়েছে - হ্যাকাথনে নেওয়া হয়েছিল

কতদিন ধরে এই সব চলছে?

একটি ক্লাসিক হ্যাকাথন দুই দিন এবং এক রাতের মধ্যে চলে। রাত হল পুরানো আইটি স্কুল থেকে একটি অভিবাদন, একই সময়ে একটি বাস্তববাদী এবং রোমান্টিক স্পর্শ।

অন্ধকারে কি করতে হবে, প্রতিটি দল বা অংশগ্রহণকারী স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নেয়। আপনি রাতে ঘুমাতে পারেন, আয়োজকরা একটি কথাও বলবে না। কিন্তু আপনি কাজ করতে পারেন: প্রোগ্রাম, ডিজাইন, ইঞ্জিনিয়ার, পরীক্ষা।

যেমন আমাদের আছে। আমরা রাত জাগরণ সম্পর্কেও কথা বলিনি। তদুপরি, তারা ফরম্যাটটি আরও কেটেছে এবং মাত্র একটি দিন নিয়েছে। অন্যথায়, আপনাকে হয় পরীক্ষায় দুটি কার্যদিবস ব্যয় করতে হবে, অথবা আপনার সহকর্মীদের পূর্ণ গ্রীষ্মের সপ্তাহান্তে টেনে নিয়ে যেতে হবে। খুব কম লোকই দ্বিতীয় বিকল্পের সাথে একমত হবেন: গ্রীষ্মের সপ্তাহান্তগুলি প্রিমিয়ামে থাকে।

সেখানে পরামর্শ ছিল যে সপ্তাহের দিনগুলিতে একসাথে মিলিত হওয়া ভাল হবে। কিন্তু কাজের সময় আমি এই সব ব্যবস্থা করতে চাইনি। আপনি যতই চেষ্টা করুন না কেন, আপনি সপ্তাহে কাজ থেকে নিজেকে আলাদা করতে পারবেন না: ক্লায়েন্টরা লেখেন, সহকর্মীরা কিছু সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন, অফিসে কিছু ফুটছে, কিছু মিটিং নির্ধারিত হয়েছে। সবাই যথারীতি ব্যবসায় ফিরে যাবে। অতএব, পরবর্তী সমীক্ষা হল আপনি সপ্তাহান্তে হ্যাকাথন করতে প্রস্তুত কিনা।

সবাই তাদের ছুটির দিনগুলি নিঃশর্তভাবে উৎসর্গ করতে প্রস্তুত নয়। কিন্তু সন্দেহ আছে যারা অর্ধেকের বেশি আছে, এটা তাদের বিমোহিত করা থেকে যায়

একটু পরে, জুন মাসে, অংশগ্রহণকারীদের তারিখগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল। শরত্কাল পর্যন্ত স্লটগুলি বরাদ্দ করা হয়েছিল - গ্রীষ্মে, সহকর্মীরা ছুটিতে এবং তাদের ডাকাতে থাকে এবং আপনি ইভেন্টটি মিস করতে চান না। অতএব, আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমরা সমস্ত শনিবার অফার করব। আপনি বেশ কয়েকটি চয়ন করতে পারেন - কোনটি বিনামূল্যে তা চিহ্নিত করুন৷

সবাই তাদের ছুটির দিনগুলি নিঃশর্তভাবে উৎসর্গ করতে প্রস্তুত নয়। কিন্তু সন্দেহ আছে যারা অর্ধেকের বেশি আছে, এটা তাদের বিমোহিত করা থেকে যায়

ফলস্বরূপ, আমরা 17ই আগস্টের জন্য একটি হ্যাকাথনের পরিকল্পনা করেছি। 27 জুলাইয়ের বিকল্পটি আমার ব্যবসায়িক ভ্রমণের সাথে মিলে যায় এবং বিকল্পটি বন্ধ হয়ে যায়।

অনুষ্ঠান কোথায় অনুষ্ঠিত হয়?

সাধারণত, বেশিরভাগ অংশগ্রহণকারীরা একটি সাধারণ জায়গায় জড়ো হয়। যোগাযোগ হ্যাকাথনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, তাই আয়োজক একটি খোলা জায়গা বা একটি সম্পূর্ণ বিল্ডিং বরাদ্দ করে।

আমি একবার গুগল হ্যাকাথনে অংশ নিয়েছিলাম। আয়োজকরা অটোমান, টেবিল এবং অন্যান্য আসবাবপত্র সহ একটি দ্বিতল ভবন বরাদ্দ করেছিলেন। দলগুলো নিজেরাই এলাকায় ছড়িয়ে পড়ে এবং ওয়ার্ক স্টেশন স্থাপন করে।

কিন্তু আরো প্রায়ই, কোন কঠোর বিধিনিষেধ নেই: যদি কেউ আগাম সতর্ক করে এবং দূরবর্তীভাবে সংযোগ করে, কোন বাধা তৈরি করা হবে না।

যেমন আমাদের আছে। যেহেতু হ্যাকাথনটি ঘনিষ্ঠ হয়ে উঠেছে, তাই সাত জনের জন্য, শনিবারের খালি অফিসটি রেহাই দেওয়ার জন্য যথেষ্ট ছিল। এমনকি যদি আমরা বিবেচনা না করি যে একজন অংশগ্রহণকারী ভলগোগ্রাড থেকে সংযুক্ত।

আমরা প্ল্যান করলাম আমরা সবাই মিলে মিটিং রুমে বসব

বিজয়ীদের কি হবে?

ক্লাসিক হ্যাকাথনে, একটি জুরি নিযুক্ত করা হয়, যা সেরা প্রকল্প ঘোষণা করে। জুরিতে আয়োজক বা স্পনসরদের মধ্য থেকে কেউ অন্তর্ভুক্ত থাকে - যারা পুরো ভোজসভার জন্য অর্থ প্রদান করে।

ডেমো প্রকল্পগুলি হ্যাকাথনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। দলগুলি একটি সংক্ষিপ্ত উপস্থাপনা দেয় এবং তারপর জুরির কাছে তাদের সমাধান দেখায়। এটি একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে ডিপ্লোমা রক্ষা করার মতো কিছু।

কখনও কখনও কাজটি একটি কম্পিউটার দ্বারা মূল্যায়ন করা হয়: পরীক্ষায় সর্বাধিক পয়েন্ট সহ একজন জয়ী হয়৷ এই পদ্ধতিটি আমার কাছে খুব আনুষ্ঠানিক বলে মনে হচ্ছে: "তোতা" দিয়ে সমাধানগুলি মূল্যায়ন করে, আয়োজকরা হ্যাকাথনের পণ্য উপাদানগুলিকে হত্যা করছে৷ এটি একটি সৃজনশীলতার অনুশীলনের পরিবর্তে একটি ক্রীড়া প্রোগ্রামিং প্রতিযোগিতার মতো অনুভব করে।

যেমন আমাদের আছে। আমরা আমূল কাজ করেছি: আমরা কেবল নীতিগতভাবে জুরি এবং প্রতিযোগিতা বাতিল করেছি। কারণ সমস্যার সর্বোত্তম সমাধান তৈরি করা বা একটি সমাপ্ত পণ্য পাওয়া লক্ষ্য ছিল না।

যেহেতু লক্ষ্য হল মজা করা, তাই অংশগ্রহণকারীদের শান্তভাবে অন্যান্য দলকে বিবেচনা না করে প্রকল্পগুলিতে কাজ করতে দিন।

HFLabs এ হা ডে

আগের দিন শুক্রবার সন্ধ্যায় শুরু হয় হ্যাকাথন। অংশগ্রহণকারীরা জড়ো হয়েছিল এবং প্রত্যেকে একটি বিষয় বেছে নিয়েছিল। তৈরি হয়েছে দলগুলো।

সমাবেশ এবং অপ্রত্যাশিত অংশগ্রহণকারীদের. আমরা শনিবার 11-12 টায় অফিসে পৌঁছেছিলাম - যাতে সপ্তাহের দিনের মতো তাড়াতাড়ি না উঠতে পারি। ছয়জন অংশগ্রহণকারী বাকি ছিল, ভলগোগ্রাদ থেকে আরও একজন যোগ দিয়েছে।

তারিখের ঘোষণা অলক্ষিত হয়নি - যোদ্ধারা সক্রিয়ভাবে হ্যাকাথন চ্যাট ছেড়ে যেতে শুরু করেছিল। কিন্তু বিপর্যয় ঘটেনি এবং কোরাম বহাল ছিল

দিনভর হঠাৎ নতুন সদস্যরা হাজির। যে সহকর্মীরা হ্যাকাথনে যাচ্ছেন না তারা তিন থেকে চার ঘণ্টা সময় কাটালেন। তারা এসেছে, একটি প্রকল্প বেছে নিয়েছে এবং সাহায্য করেছে। এটি ক্লাসিক ফরম্যাটের জন্য অস্বভাবিক, তবে আমরা এটি উপভোগ করি।

দল এবং প্রকল্প. দেখা গেল যে তিনজন ব্যক্তি তাদের প্রকল্প একাই করেছেন। এটি ইভেন্টের প্রধান অসুবিধা; একটি দলে কাজ করা আরও আকর্ষণীয়। ইন্টারঅ্যাকশন খোঁজা সাধারণত হ্যাকাথন ধারণার একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

টেলিগ্রাম ইঞ্জিনে পাঠ্য অনুসন্ধান। কোন ব্যবহারিক ব্যবহার নেই, কিন্তু ভিতরে কর্মশালা হাস্যরস এবং স্থানীয় মেম আছে

এবং শুরু হওয়ার কয়েক ঘন্টা পরে, একটি প্রকল্প বিকাশকারী ছাড়াই ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল: লেখক ব্রেনচাইল্ড ছেড়ে অন্য দলে গিয়েছিলেন। এটি ক্লাসিক বিন্যাসের জন্যও স্বাভাবিক: ভাল ধারণা মানুষকে আকর্ষণ করে। প্রথমে মনে হচ্ছে আপনি আপনার প্রজেক্ট শেষ পর্যন্ত সম্পন্ন করবেন। এবং তারপরে আপনি ডুব দিয়ে দেখুন - আপনি এটি সময়মতো করতে পারবেন না, চেষ্টা করার কোন মানে নেই। অথবা আপনি আপনার প্রতিবেশীদের কাছে যান, কারণ সেখানেই ব্যবসা চলছে এবং পণ্যটি দরকারী।

ভলগোগ্রাডের ফ্রন্ট-এন্ড ডেভেলপার সেরিওগা একটু বিরক্ত ছিলেন, তাই তিনি "ছুরি থেকে" একটি প্রকল্প নিয়ে এসেছিলেন। এবং তিনি অবিলম্বে এটি কাজ শুরু করে.

আমাদের পণ্যের এক কোণে একটি বিড়াল বাস করে। পূর্বে, বিড়ালটি কেবল ঘুমিয়েছিল এবং স্বাচ্ছন্দ্য তৈরি করেছিল, তবে সেরিওগা ফুরিয়াকে ইভেন্টগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে শিখিয়েছিল

দিন শেষে প্রকল্পের সংখ্যা একই- পাঁচটি। একটা পড়ে গেল, আরেকটা যোগ হল।

স্থান এবং সময়সূচী। অফিসের সবচেয়ে বড় কক্ষটি হ্যাকাথনের জন্য পরিকল্পনা করা হয়েছিল - একটি মিটিং রুম। কিন্তু যখন এটা নেমে এল, সবাই যথারীতি অফিসে চলে গেল। আমরা এভাবেই শুরু করেছি।

প্রথমে মনে হয়েছিল কমন স্পেসটা গুরুত্বপূর্ণ নয়। যেহেতু প্রকল্পগুলি সংযুক্ত নয়, কোনও প্রতিযোগিতা নেই, আপনি আলাদাভাবে বসতে পারেন। এবং আলোচনার জন্য, হলের মধ্যে জড়ো হওয়া - প্রধান জিনিসটি হাঁটার দূরত্বের বাইরে ছড়িয়ে পড়া নয়।

কিন্তু কয়েক ঘন্টা পরে বিভক্তকরণ নিজেই বন্ধ হয়ে যায়। যারা একা কাজ করতেন, গোপন শক্তির প্রভাবে একের পর এক সবচেয়ে জনবহুল অফিসে চলে যান। এবং এটি আরও আকর্ষণীয় হয়ে ওঠে - কথোপকথনগুলি আরও প্রাণবন্ত ছিল, প্রশ্নগুলি আরও জটিল এবং ঘন ঘন ছিল।

আমরা আমাদের ইম্প্রেশন শেয়ার করতে এবং অন্য লোকেদের প্রোজেক্টগুলিকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখার জন্য প্রতি ঘন্টায় বিরতি দিয়েছি। আমরা দিনের মাঝখানে দুপুরের খাবার খেয়েছিলাম।

দুপুরের খাবারের সময়, একজন ফ্যান, যে এতক্ষণ কাছাকাছি অদৃশ্যভাবে ঘোরাফেরা করছিল, হ্যাকাথনের রূপরেখায় ফেটে গেল: চিজকেকগুলি হঠাৎ অফিসে আনা হয়েছিল

কোন সময়সীমা ছিল না: যে যতক্ষণ চায় ততক্ষণ বসতে পারে। তারা চলে গেছে, সাধারণত প্রকল্পটিকে কমবেশি সমাপ্ত অবস্থায় নিয়ে আসে। শেষ অংশগ্রহণকারী 22:00 কাছাকাছি চলে গেছে.

আমরা এখনই একটি ডেমো করিনি—আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমরা মঙ্গলবার পুরো অফিসের জন্য হ্যাকাথন সম্পর্কে কথা বলব।

ফলাফল এবং জীবন পরে

হ্যাকাথন-আলো আমার প্রত্যাশার চেয়েও বেশি লাভ করেছে।

এইচআর আমরা অনেক মজা করেছি: আমরা একটি হ্যাকাথন দিয়ে গেস্টল্ট বন্ধ করেছিলাম এবং কাজের ঝামেলা ছাড়াই স্মার্ট বিষয়গুলি নিয়ে কথা বলেছিলাম। অফিসে যাতায়াতের খরচ এবং দুপুরের খাবারের সমান বাজেটের জন্য এই সব। এছাড়াও, আমরা অফিসে অভ্যন্তরীণ হ্যাকাথনের জন্য ধর্মপ্রচারকদের উত্থাপন করেছি।

প্রকল্প দিনের বেলায় আমরা পাঁচটি প্রকল্পের একটিও শেষ করিনি। কিন্তু এটা কোন ব্যাপার না: সাধারণত ইভেন্টের উদ্দেশ্য হল নীতিগতভাবে সমস্যার সমাধান করা, একটি ধারণা খুঁজে বের করা। একটি ভাল ফলাফল একটি ন্যূনতম কাজ টুল, ক্রাচ এবং বাগ সঙ্গে যদিও.

আন্তন ঝিয়ানভ, আমাদের পণ্য প্রধান DaData.ru, একটি ইমেল প্রেরক দ্বারা সম্পন্ন করা হয়েছে. এটি একটি ব্রাউজার সম্পাদকের মতো দেখায় যার সাথে প্রাপকদের একটি CSV ফাইল সংযুক্ত করা হয়েছে৷ এটি ওভারলোডেড মেইলচিম্পের চেয়ে বেশি সুবিধাজনক

কিন্তু হ্যাকাথনের পরে, প্রকল্পগুলি উৎপাদনে গেছে বা এটি করার জন্য প্রস্তুত হচ্ছে। আমরা ইতিমধ্যেই মেসেঞ্জার হিসাবে ইমেল পাঠাচ্ছি, এবং বিড়াল গ্রাহকদের স্পর্শ করছে। বাকি অ্যাপ্লিকেশনগুলি লেখকদের দ্বারা সম্পন্ন করা হচ্ছে, এবং এটি বাইরের অনুরোধের কারণে। আপাতত আমরা বিনামূল্যে এবং আমাদের নিজস্ব উপায়ে এটি বন্ধুদের মধ্যে বিতরণ করছি, তবে কোনও দিন এটি বাণিজ্যিক ব্যবহারের জন্য আসতে পারে।

কনস। প্রধান অপূর্ণতা হল যে খুব কম লোক জড়ো হয়েছিল। ফলস্বরূপ, পাঁচটির মধ্যে তিনটি প্রকল্প এক ব্যক্তির দ্বারা করা হয়েছিল এবং এটি এত আকর্ষণীয় নয়। আপনি যখন একা হ্যাকাথন করেন, আপনি পণ্য দলের প্রভাব হারাবেন। সাথে আর যোগাযোগ করার কেউ নেই।

আমি আরও বুঝতে পেরেছিলাম যে কঠোর প্রবিধান একটি প্লাস হবে। আরো সংগঠন প্রয়োজন:

• পরিষ্কার সময়;
• অংশগ্রহণকারীদের জন্য পণ্যদ্রব্য;
• একই দিনে জুরি এবং ডেমো, এখনও চার্জ করা অবস্থায়;
• প্রস্তুতি - ঘোষণা, প্রকল্পের বিবরণ।

আপনি বাইরে থেকে কাউকে কল করতে পারেন, তবে এটি মোটেও প্রয়োজনীয় নয়। এবং কলটি সম্ভবত স্পট অন। কোন বড় মাপের বিজ্ঞাপন.

ভবিষ্যত। মঙ্গলবার একটি সাধারণ ডেমোর জন্য অর্ধেক অফিস জড়ো হয়েছিল। এবং তারপরে আমি ইতিমধ্যে প্রকল্পগুলিতে, বিন্যাসে আগ্রহ দেখেছি। সবাই পরীক্ষায় জড়িত হতে চায়নি, তবে প্রথম ট্রায়ালের পরে আরও বেশি লোক অংশগ্রহণ করতে চেয়েছিল। আমি মনে করি আমরা 2020 সালে ইভেন্টটিকে আরও বড় করব।

যে হ্যাকাথন সম্পর্কে সব. আপনি যদি ডেটা সহ সমস্ত ধরণের জটিল জিনিস করতে আগ্রহী হন তবে আমাদের সাথে কাজ করুন। HFLabs-এর hh.ru-এ আটটি শূন্যপদ রয়েছে: আমরা জাভা বিকাশকারী, সমর্থন এবং পরীক্ষা প্রকৌশলী, সিস্টেম বিশ্লেষক খুঁজছি।

প্রথমবারের মতো নিবন্ধ vc.ru এ প্রকাশিত. হাবরের সংস্করণটি সংশোধিত এবং প্রসারিত করা হয়েছে।

উত্স: www.habr.com